【東証スタンダード上場企業】フレックスタイム制/リモート活用/サービス認知度◎
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基本情報
- ポジション
-
【経理課：主任候補】※東証スタンダード上場/リモート・フレックスタイム制
- 仕事内容
-
ご経験にあわせて、以下内容を順次お任せする予定です。
上場企業での経験、また業務領域も幅広くご経験可能です。
・月次決算
・年次決算
・現預金出納
・会議報告資料作成
・決算業務
・税金計算
ゆくゆくは、開示業務や内部監査対応、予算管理といった業務もお任せします。
【利用ツール】
・勘定奉行・楽楽精算・BillOne
変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■経理のご経験3年以上
■月次決算経験
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
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- 必要な経験・能力
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その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
09
:
00
～
18
:
00
※リモートワーク可
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ～ 16: 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 37万円
- 条件･手当等
-
賞与 年１回
業績連動賞与
直近4回は支給されています。
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 企業情報に関する独自性・付加価値の高いサービスで順調な成長を続けている上場企業
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【東証プライム/IT大手/リーディングカンパニー/育成・教育研修担当】(200158) |
| ポジション |
|---|
| 育成・教育研修担当/東証プライム上場/リモートワーク＆フレックス/年間休日123日 |
| 仕事内容 |
|
【具体的な業務内容】
・新卒入社時の研修企画・準備・運営（1-2か月間） ・新卒配属後の定期的な面談、研修、フォロー施策の企画・運営 ・キャリア開発、スキル、階層別研修の企画・準備・運営・改善 ※経営陣や事業側を巻き込んだ、施策の立案と実行が必要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
大阪の老舗企業から経理（管理職候補）の求人です(207278) |
| ポジション |
|---|
| 法務※非常勤週30H～ |
| 仕事内容 |
|
・契約書審査
・与信審査 ・訴訟対応 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 500万円 |
飲食店のプロデュース等を行う成長企業から総務担当者求人です。(207186) |
| ポジション |
|---|
| 総務担当～リーダー/リモート・フレックス可能/月平均残業10時間程度※時短勤務相談可能 |
| 仕事内容 |
|
◆下記総務業務についてご担当いただきます。
・謄本・印鑑証明書の取得と管理 ・各種保険の新規加入、更新、変更、解約手続き（本社・店舗・社宅の火災保険、社用車の任意保険など） ・社宅の契約管理 ・本社の防火防災管理責任者 ・車両(買取・リース)の契約、車検管理 ・車両に関する駐車場契約・保管場所使用承諾書証明書の手配等 ・車両故障、ドライブレコーダーの管理 ・会社設立、諸変更登記関連(顧問の司法書士との窓口業務) ・株主総会、取締役会関連業務※メインは経営企画部で担当しております。 ・契約書及び稟議書の確認・管理 ・請求書処理 ・稟議システム対応（内容確認し、不備があれば申請者へ差戻し） ・与信管理 ・紙ベースの契約書をPDF化し、エクセルの一覧表に入力 ・社員への貸与物の手配・管理・ファシリティ・備品管理 ・慶弔対応 ・BCP対策 ・各事業部・子会社との業務関連調整 ・会社情報更新 など ・稟議規程運用管理(法改正や子会社設立等のメンテナンス) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 500万円 |
『制度・報酬企画』従業員3.4万人/大手グローバルメーカー/ヘルスケア・化粧品・ケミカル事業等(208853) |
| ポジション |
|---|
| 人事企画（報酬制度）/残業20H以下/WLB◎大手グローバルメーカー |
| 仕事内容 |
|
報酬処遇制度企画担当（役員報酬も含む）として、報酬処遇を中心とした人事制度の調査・企画・提案と推進支援（スタッフ層として自律的に業務を遂行し、花王単体のみならず国内外制度の調査・企画・提案と展開推進を行う）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 760万円 |
【労務総務スタッフ】WLB◎/グロース上場/純国産型クラウドサービス/IT事業(208651) |
| ポジション |
|---|
| 人事労務総務/リモート週2.3/残業0～5H/フレックス可/グロース上場 |
| 仕事内容 |
|
■グループ子会社複数社の業務をお任せします。
また、労務領域だけでなく総務業務も全般に対応いただきます。 ・雇用管理に関する業務（雇用契約管理等） ・勤怠管理 ・給与、賞与の計算 ・入退社手続き ・社会保険、労働保険手続き ・時期に応じた労務手続き（年末調整、住民税、36協定等） ・労働者派遣事業関連 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理業務 ・電話・来客対応等の庶務 ・法定三帳簿等の管理・運用 残業管理 年次有給休暇管理 ・就業規則・規程類の作成・周知 ・人事通達 ・社労士連携 ・休職者対応 ・定期健診運用 ・通勤交通費管理 ・契約等書類管理・保管 ・内部監査対応 ・オフィス環境整備 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 320万円 ～ 450万円 |
【上場企業/法務リーダー候補求人】ネットリサーチ企業の法務求人です(204233) |
| ポジション |
|---|
| 法務リーダー候補◆上場IT/企業弊社からのご紹介実績多数！ |
| 仕事内容 |
|
同社の法務・リスク管理・コンプライアンス部にて下記業務をご担当いただきます。
＜想定している業務内容＞ ・契約書の作成・レビュー（英文：和文＝3：7） ・法律相談、個人情報関連対応（Pマーク及び、各国対応など） ・株主総会・取締役会・経営会議等の事務局対応、準備など ・社内規程・契約書フォーマット改定対応、契約書管理、コンプライアンス教育、社外弁護士との協働など。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 750万円 |
