マネジメント
【京都】東証スタンダード上場/経営企画(業績管理)/年間休日126日
208874
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基本情報
- ポジション
-
経営企画(業績管理)※公共性が高く、安定感のある東証スタンダード上場企業※
- 仕事内容
-
当社の企画戦略本部にて業績管理業務をお任せします。
経理部門から上がってきたデータをもとに社内の経営ボード向けの資料を作成して頂き事業運営に必要な情報提供と提案を行う業務になります。
【具体的には】
■毎月実施される経営会議において経営者が判断をするための資料を作成
■経理側から上がってくるデータをはじめ、製造や営業で管理をしているシステムからデータを取得し、加工の上で経営陣に提供
※変更の範囲:当社業務全般(基本的には企画戦略本部の内部での業務を中心にキャリア形成を予定しております。)
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■管理会計の概念を理解していること
【歓迎】
■事業会社において管理会計を用いて、企業の経営判断に貢献する業務を遂行した経験がある。
■財務会計(経理業務など)の経験があること。
【求める人物像】
■コミュニケーション能力に長けている方
■積極的に仕事に取り組める方
- 想定年収
- 430万円 ~ 650万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
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経理部門から上がってきたデータをもとに社内の経営ボード向けの資料を作成して頂き事業運営に必要な情報提供と提案を行う業務になります。
【具体的には】
■毎月実施される経営会議において経営者が判断をするための資料を作成
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※変更の範囲:当社業務全般(基本的には企画戦略本部の内部での業務を中心にキャリア形成を予定しております。)
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■管理会計の概念を理解していること
【歓迎】
■事業会社において管理会計を用いて、企業の経営判断に貢献する業務を遂行した経験がある。
■財務会計(経理業務など)の経験があること。
【求める人物像】
■コミュニケーション能力に長けている方
■積極的に仕事に取り組める方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
17
:
45
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日・祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 126日
- 想定月収
- 27万円 ~ 40万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
7月、12月
時間外手当
■交通費:会社規定に基づき支給 上限:50000円/月
■役職手当
■資格手当
■世帯主手当
■地域手当:東京勤務の場合支給有
■家族手当(配:18000円、子:3000円等)
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 公共性の高い事業を展開
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東証プライム上場/大手総合化学メーカー/【本社/東京】連結決算担当の募集です。(208459) |
ポジション |
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【本社/東京】連結決算担当 |
仕事内容 |
<業務概要>
ご入社後、持株会社(株式会社レゾナック・ホールディングス)へ出向になります。 連結決算グループの一員として、連結決算業務の実務、開示書類作成の取り纏めを中心としてた業務をお任せいたします。 <業務詳細> ・連結決算に関する経理業務(子会社決算数値確認、内部取引消去・資本連結・開示資料作成等) ・連結決算業務の他に連結決算数値の取り纏め・部下作成資料の承認・問合せ対応 ・連結計算書類・半期報告書・有価証券報告書・アニュアルレポート等の開示取りまとめ(他部署から情報入手含む) 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 900万円 |
東証プライム上場/大手総合化学メーカー/HRビジネスパートナーシニアマネージャー(基礎化学品事業部)(208455) |
ポジション |
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【神奈川/川崎オフィス】HRビジネスパートナーシニアマネージャー(基礎化学品事業部) |
仕事内容 |
<業務内容>
基礎化学品事業に関するHRビジネスパートナー業務の責任者として、経営と人の視点でリードいただきます。 ■ビジネスマネジメント ・担当CXO/BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査 ・全社的な人事プログラムの展開と浸透 ■ピープルマネジメント ・業務環境の整理整頓:業務の集約化・標準化・効率化 ・自身の業務の後継者発見・育成および次世代メンバーの積極的登用/活用 上記について、バリューを基にし仕組みを構築することを推進いただきます。 <具体的な業務内容> ・Value浸透、タレントマネジメント、要員管理等、採用・定着・評価に関わる諸施策の実行を通じて担当事業にHRBP体制を根付かせること。 ・上記目的達成のため、HRBP部内、COE等のCHRO内、及びスタッフ部門との協力体制を構築、維持すること。 ・川崎事業所、及び関係会社(RGP、RUC)のHR担当者の指導・育成 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1200万円 ~ 1400万円 |
スタンダード上場メーカー企業で経理の募集です(203140) |
ポジション |
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経理課長候補 ※東証スタンダード上場、非鉄金属リサイクル事業を展開、地球環境への貢献性◎/プレイングマネージャーとして上場経理全般/東京勤務 |
仕事内容 |
ご経験・能力に応じ、上場経理業務全般をお任せいたします。
・伝票処理、記帳 ・売掛金、買掛金管理 ・単体決算(月次決算、四半期、年次) ・連結決算 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・税務申告 ※業務改善や管理会計にも携わっていただきます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
毎年130~140%で継続成長!/ワークライフバランス◎/福利厚生充実(209006) |
ポジション |
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コーポレートマネージャー候補※福利厚生充実/フレックス有※ |
仕事内容 |
規約作成、契約書ひな形の作成、それに伴う事業部門とのやり取り
弁護士事務所とのやり取り、対応 コンプライアンス施策の推進 知財管理に関する業務全般 マネージャー候補としてメンバーのマネジメント、社内の各ステークホルダーとの交渉 など ※法務の実務は主にメンバーと外部の弁護士事務所が対応しますので、業務全体の管理等を中心にお願いします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 900万円 |
東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて、人事労務担当(主任~係長)の募集です。(208406) |
ポジション |
---|
人事労務担当(主任~係長)*M※在宅勤務/スーパーフレックス制度あり |
仕事内容 |
【想定業務】
入社後はご経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをお任せいたします。 ■労務担当業務 ・給与/賞与計算 ・社会保険/労働保険業務 ・所得税/住民税対応業務 ・退職予定者への各種説明業務 ・福利厚生業務(団体保険・共済会など) ・退職金業務 ・労務対応業務、など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 900万円 |
人事労務企画/給与~900万円/CMで有名なプライム上場企業/在宅勤務有/年休120日以上(208835) |
ポジション |
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人事労務企画◆CMで有名な東証プライム上場◆リモートワーク可/年休120日以上/大阪駅直結◆ |
仕事内容 |
人事手続き・給与チームの業務全般について、以下のような業務改善の推進
・現状の課題の把握と解決に向けた取組み ・組織拡大・業務増への対応を含めた生産性向上のための業務・運用体制改善施策の検討と実施 ■業務改善の視点で携わっていただく業務 ・入退社・異動などに関わる手続き・対応 ・給与・賞与・社会保険業務 ・就業規則や人事制度の運用・管理 ・予防対応含む労務問題対応 ・業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)の運用・管理 ・各種人事課題への対応(法改正対応等) ・福利厚生関連業務(制度運用、新規立案) <キャリアプラン> 入社後は適性や経験、組織の状況を踏まえて上記業務内容の中からアサインさせて頂きます。 その後、業務の習得状況などに応じて管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
650万円 ~ 900万円 |