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人事労務企画/給与~900万円/CMで有名なプライム上場企業/在宅勤務有/年休120日以上
208835
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基本情報
- ポジション
-
人事労務企画◆CMで有名な東証プライム上場◆リモートワーク可/年休120日以上/大阪駅直結◆
- 仕事内容
-
人事手続き・給与チームの業務全般について、以下のような業務改善の推進
・現状の課題の把握と解決に向けた取組み
・組織拡大・業務増への対応を含めた生産性向上のための業務・運用体制改善施策の検討と実施
■業務改善の視点で携わっていただく業務
・入退社・異動などに関わる手続き・対応
・給与・賞与・社会保険業務
・就業規則や人事制度の運用・管理
・予防対応含む労務問題対応
・業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)の運用・管理
・各種人事課題への対応(法改正対応等)
・福利厚生関連業務(制度運用、新規立案)
<キャリアプラン>
入社後は適性や経験、組織の状況を踏まえて上記業務内容の中からアサインさせて頂きます。
その後、業務の習得状況などに応じて管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須の経験・スキル】
以下すべてをお持ちの方
・従業員数2000名以上の事業会社の労務として就労した経験
・上記企業において主担当として、給与計算・社会保険業務の業務を運用した経験
・マネジメント経験(人数規模・雇用形態は不問)
【歓迎する経験・スキル】
・業務プロセス設計・改善の経験
・人事システム(勤怠システム・DB・ワークフロー)の導入、運用経験
・人事制度・規定の運用・改定の経験
・人事給与業務のデジタル化、効率化を推進した経験
・BIツールを駆使した人事データの分析、視覚化した経験
・社労士資格
【求める人物像】
・労働基準法等の人事業務に必要な基本知識がある方
・他者に敬意を持って接する姿勢を持ち、より良いものを自らが追及し続ける主体性をお持ちの方
・答えがない課題に対し解決策を講じ、実行に移し、やり遂げる推進力をお持ちの方
- 想定年収
- 650万円 ~ 900万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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・現状の課題の把握と解決に向けた取組み
・組織拡大・業務増への対応を含めた生産性向上のための業務・運用体制改善施策の検討と実施
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・給与・賞与・社会保険業務
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・業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)の運用・管理
・各種人事課題への対応(法改正対応等)
・福利厚生関連業務(制度運用、新規立案)
<キャリアプラン>
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その後、業務の習得状況などに応じて管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般
- 必要な経験・能力
-
【必須の経験・スキル】
以下すべてをお持ちの方
・従業員数2000名以上の事業会社の労務として就労した経験
・上記企業において主担当として、給与計算・社会保険業務の業務を運用した経験
・マネジメント経験(人数規模・雇用形態は不問)
【歓迎する経験・スキル】
・業務プロセス設計・改善の経験
・人事システム(勤怠システム・DB・ワークフロー)の導入、運用経験
・人事制度・規定の運用・改定の経験
・人事給与業務のデジタル化、効率化を推進した経験
・BIツールを駆使した人事データの分析、視覚化した経験
・社労士資格
【求める人物像】
・労働基準法等の人事業務に必要な基本知識がある方
・他者に敬意を持って接する姿勢を持ち、より良いものを自らが追及し続ける主体性をお持ちの方
・答えがない課題に対し解決策を講じ、実行に移し、やり遂げる推進力をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
・産休 / 育休
・バースデー休暇など
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 41万円 ~ 56万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
(6月、12月)
通勤手当 住宅手当 時間外手当
リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
- 通信販売事業
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【長期就業したい方必見!】業績安定の総合型不動産企業にてフルリモート、人事(労務)の募集です!(211150) |
ポジション |
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※フルリモート求人!人事労務<21期連続黒字決算/働き方◎> |
仕事内容 |
・範囲:ザイマックスグループ(約40社) ・ リモートでも対応可能な労務業務 ■入社後お任せしたいこと ・社会保険手続き対応等 ※ご経験と入社時期を考慮して、判断いたします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
300万円 ~ 450万円 |
経理(IPO/海外展開メーカー/リモート/フレックス/副業可)(211153) |
ポジション |
---|
経理(IPO/海外展開メーカー/リモート/フレックス/副業可) |
仕事内容 |
【業務内容】
上場に向けて、月次決算から年次決算などの経理業務を主にご担当いただきます。 ◎決算業務 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・経営報告資料の作成 ◎監査対応 ・監査法人における監査対応 変更の範囲:当面、変更無しの想定(本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 550万円 |
【大阪】戦略・M&Aアドバイザリー/大手監査法人出身者多数/少数精鋭のコンサルティングファーム(210481) |
ポジション |
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大阪【戦略・M&Aアドバイザリー/Strategy Team】大阪 |
仕事内容 |
主な業務は「ビジネスデューデリジェンス(以下、BDD)」「コンサルティングサービス」の2点となっております。
事業会社のM&A或いはPEファンドの投資実行時におけるBDDから、実行後のPMIにおける戦略コンサルティングサービスまで一気通貫で行うケースもあれば、事業会社に対してコンサルティングサービスの提供だけを行うケースもあります。 主にクライント企業の経営層に対して、経営戦略や新規事業の立案、中期経営計画の策定等純粋な戦略案件を行っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・ビジネスデューデリジェンス ・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューデリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(ユニヴィス法律事務所と共同で実施) ・統合後のPMI支援 【変更の範囲】会社の指示する業務 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
600万円 ~ 2000万円 |
大手上場企業のグループ会社/老舗企業での人事求人です。(175816) |
ポジション |
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人事職<リーダーポジション>【週に2回程度のリモートワーク実績あり/フレキシブルな勤務スタイル/大手子会社】 |
仕事内容 |
プレイングマネージャーとして、人事戦略・企画の中核を担っていただき、人事業務全般のとりまとめをお任せする予定です。
【人事業務全般とは…】 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・人材開発社内研修企画・運営 ・人事制度の策定・改正、人事評価 ・関連法令改正対応・社内規定改定 など 実務担当は、主に既存のメンバーが行いますので、プレイングマネージャーとして業務のとりまとめをお任せします。 チームをリードしながら、次期中核人財の育成に関しても関わっていただけることも期待しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
639万円 ~ 808万円 |
【大阪】大手監査法人出身者多数、少数精鋭のコンサルティングファームです。(190678) |
ポジション |
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会計コンサルタント(大阪)【未経験歓迎】 |
仕事内容 |
上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。
主な業務内容は以下のとおりです。 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。 ■案件 ・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。 (例:年商10兆円規模の東証1部上場企業~年商数十億円の非上場企業等) ・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月~1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。 ■体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 1200万円 |
東証プライム/リモート可/モーター世界トップ企業/連結経理開示業務担当求人(206836) |
ポジション |
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【東証プライム/連結経理・開示業務担当】(課長もしくは課長代理)◆日本を代表するグローバルメーカー モーター世界トップ企業◆ |
仕事内容 |
・四半期・年次決算、各種報告資料作成・分析、監査対応(40%)
・決算短信や有価証券報告などの開示資料作成、適時・正確な開示 (40%) ・全社的な会計方針の策定とグループ会社からの会計相談対応(10%) ・チーム担当者の指導育成 (10%) ※足下はESG等非財務情報への対応を進めており、新しいことにチャレンジできる職場です 【期待する役割】 連結経理業務・開示業務について、担当チームのリーダーとして業務を遂行・取り纏めるとともに、担当者を指導育成していけるような人材を期待します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
718万円 ~ 839万円 |