国内最大級の弁護士事務所にてコンプライアンス募集/未経験歓迎/法科大学院修了生歓迎/退職金あり

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基本情報

ポジション

パラリーガル(危機管理)※未経験歓迎※丸の内にオフィスを構える国内最大手法律事務所/リモートワーク週2日/退職金あり/所定労働時間7時間

仕事内容
企業が直面する危機・不祥事(会計不正、インサイダー取引、横領等の従業員不正、役員不正、腐敗防止・贈収賄規制違反、営業秘密・個人情報漏洩、サイバーセキュリティ、品質・データ偽装、製品・食品事故、薬事不正、カルテル・談合、ハラスメント、ビジネスと人権に関する問題など、多岐にわたります。)に対応し、企業のリスクマネジメント・コンプライアンスに貢献する業務のサポート。主な業務内容は以下のとおりです。

1.事案に関する基礎情報の整理(会社の組織図・レポートライン・製品に関する情報の整理等)
2.関係者へのヒアリング調査(ヒアリングへの同席・メモ作成等)
3.会議・委員会への同席・ミーティングメモの作成等
4.法令・業界情報のリサーチ(他社のコンプライアンス体制のリサーチ等)
5.マスコミ対応・記者会見等のサポート業務
6.出張の帯同(応相談)

※変更の範囲:事務所の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(以下1、2のいずれか)
1.法学部卒の方(もちろん、他学部から法科大学院に進学した方も歓迎します)
2.2年以上の法律に関する職務経験(企業法務、パラリーガル、司法書士事務所等)又は法律事務所での勤務経験(秘書やスタッフも含む)がある方(業種不問)。

■求められる職務遂行能力
1.プロジェクトを円滑に進めるための関係者(外部会社、スタッフ、弁護士等)とのコミュニケーション能力。
2.チームワーク。
3.事務処理能力及びスケジュール管理能力。
4.課題を発見し、かつ、当該課題問題を積極的、能動的に解決していくコンサルティング力。
5.WORD、EXCEL等のパソコンスキル(中級程度)がある方。
6.英語能力は必須ではありませんが、英語を使用されたい方は海外案件等で活躍の場があります。

■その他
・責任感のある真面目な方。
・正社員として同一会社にて2年以上の勤務経験ある方。
・リサーチ等、物事を調べることを得意な方。
・業務をする中で法的な素養を身に着けたいという意欲のある方。
想定年収
460万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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企業が直面する危機・不祥事(会計不正、インサイダー取引、横領等の従業員不正、役員不正、腐敗防止・贈収賄規制違反、営業秘密・個人情報漏洩、サイバーセキュリティ、品質・データ偽装、製品・食品事故、薬事不正、カルテル・談合、ハラスメント、ビジネスと人権に関する問題など、多岐にわたります。)に対応し、企業のリスクマネジメント・コンプライアンスに貢献する業務のサポート。主な業務内容は以下のとおりです。

1.事案に関する基礎情報の整理(会社の組織図・レポートライン・製品に関する情報の整理等)
2.関係者へのヒアリング調査(ヒアリングへの同席・メモ作成等)
3.会議・委員会への同席・ミーティングメモの作成等
4.法令・業界情報のリサーチ(他社のコンプライアンス体制のリサーチ等)
5.マスコミ対応・記者会見等のサポート業務
6.出張の帯同(応相談)

※変更の範囲:事務所の定める業務
必要な経験・能力
(以下1、2のいずれか)
1.法学部卒の方(もちろん、他学部から法科大学院に進学した方も歓迎します)
2.2年以上の法律に関する職務経験(企業法務、パラリーガル、司法書士事務所等)又は法律事務所での勤務経験(秘書やスタッフも含む)がある方(業種不問)。

■求められる職務遂行能力
1.プロジェクトを円滑に進めるための関係者(外部会社、スタッフ、弁護士等)とのコミュニケーション能力。
2.チームワーク。
3.事務処理能力及びスケジュール管理能力。
4.課題を発見し、かつ、当該課題問題を積極的、能動的に解決していくコンサルティング力。
5.WORD、EXCEL等のパソコンスキル(中級程度)がある方。
6.英語能力は必須ではありませんが、英語を使用されたい方は海外案件等で活躍の場があります。

■その他
・責任感のある真面目な方。
・正社員として同一会社にて2年以上の勤務経験ある方。
・リサーチ等、物事を調べることを得意な方。
・業務をする中で法的な素養を身に着けたいという意欲のある方。

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力

勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 00
または 9:30~17:30(実働7時間、休憩1時間)
※ただし、業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。
(8:30~16:30、9:00~17:00、9:30~17:30、10:00~18:00)
※オフィス勤務と在宅勤務(週2日程度)を併用。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始(12/29~1/4)
年間休日 123日 ※2024年度

有給休暇:1年間に20日付与(初年度は、入所時期により按分して付与)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇(中学校就学前の子の学校行事参加等の目的で取得可能)

年間休日
想定月収
26万円 ~ 33万円
条件・手当等
賞与 年2回
月額の約4ヶ月分(初年度は勤務日数による)
通勤手当 時間外手当

企業情報

業種
法律事務所全般
事業内容
■M&A/企業再編■ファイナンス(投資・資金調達)■会社法務■規制/行政対応■事業再生/倒産■訴訟/紛争解決■IT/知的財産■税務■中国/アジア/諸外国におけるクロスボーダーリーガルサービス
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新着求人

【創業104年】人事総務部長<大正時代から薬品の製造、小売事業を着実に展開!>

(216867)
ポジション
【創業104年】人事総務部長<人事制度構築を期待!><大正時代から薬品の製造、小売事業を着実に展開!自社ブランドや工場も保有>残業少な目
仕事内容
■業務詳細
人事総務部長として、管理部門全体のマネジメント・特命事項などをお任せいたします。
・次世代中核人材の採用、育成
・社内人事評価制度の設計、改定
・社内コンサル、社労士、弁護士窓口対応
・労務業務、庶務業務
・そのほか総務業務、プロジェクト運用

※給与社保業務は現在外部の事務所へアウトソースしております。(内製化についてはその方のスキルや運用のしやすさに応じて今後検討をしていくことも可能です。)

■ポジションの魅力
・同社の経営層と共に、人事制度構築やオフィス戦略など大変大きなやりがいを得られるとともに、会社の活性化に直接かかわることのできる非常に従業な役割があるポジションです。


変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 1000万円

【リモート勤務中心】◆労務/残業少な目/フレックス◎/働き方◎!

(212312)
ポジション
【リモート勤務中心】◆労務リーダー候補/フレックス◎/副業OK/ママさんも活躍中!柔軟な働き方可能◎!※IPO準備中
仕事内容
【業務内容】
・労務管理全般(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労働保険、安全衛生等)
・就業規則や社内制度の整備・運用
・労働法令の遵守・リスクマネジメント対応
・従業員の働きやすい環境づくり、職場改善の提案
・人件費を含むコスト管理・モニタリング
・経営層への人事労務に関するレポーティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
650万円 ~ 1000万円

経理スタッフ / 未経験可 / 年間休日120日 / フレックスタイム制度あり

(216279)
ポジション
経理財務<スタッフクラス>※未経験の方も応募可【年間休日120日/原則転勤想定なし/スキルアップ】
仕事内容
グループ経理として各社(全6社)の経理業務を担っていただきます。
・会計ソフトへの伝票入力
・請求書の発行
・支払業務
・小口現金
・月次/年次決算業務
(最終的な税務業務については顧問税理士にお願いしております。)
・給与計算

以下、将来的にお任せしたい業務となります。
・事業計画案の策定
・内部統制の整備・運用
・法務対応(契約書作成・チェック)

■入社1年目の流れ
【1か月目】
└会計ソフトへの伝票入力から始め、請求書の作成や支払データの作成を並行して進めていきます。
【2か月目以降】
└出来る範囲の業務は一人で担当していきます。困ったことがあれば先輩に質問・相談できる環境です。
【2~3か月経過後】
└月次決算業務を経て、一人で自走できるようになっていただくことを目指していきます。
└考え方の基礎からしっかりお伝えし、「自分で考え対応する力」を少しずつ身につけていただきます。
└イレギュラーな対応にも対応できるよう、段階を踏んで成長をサポートします。
【1年後】
└1年を通して、経理業務の一連の流れを習得することを目指します。

■1か月のおおまかな業務スケジュール
1週目 :請求書作成・発行
2週目 :会計ソフトの入力・支払いデータの作成
3週目 :社内会議資料(PL)の作成
3週目~4週目:給与計算
4週目 :月次決算 会計ソフトへの入力内容のチェック等、月末支払データの作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
350万円 ~ 400万円

法務/売上200%成長中のベンチャー企業/リモート週2回・フレックス

(216452)
ポジション
法務/リモート週2回迄・フレックス/急成長中のベンチャー企業
仕事内容
法務業務をメインとしながら、一部の総務業務やIPOプロジェクトもフォローいただきます。

▽法務
・契約書の作成、リーガルチェック、管理
・規定管理
・知財管理(特許、商標など)
・コンプライアンス管理(社内研修など)
・弁護士/弁理士/司法書士との調整
・その他法務に関する業務

▽その他
・新入社員オンボーディングのフォロー
・IPOプロジェクトなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 800万円

経理リーダー候補 / 会計事務所から企業内での経理へのキャリアチェンジ可 / フレックスタイム制度

(216281)
ポジション
経理財務※会計事務所でのご経験の方も応募可【年間休日120日/原則転勤想定なし/スキルアップ】
仕事内容
グループ経理として各社(全6社)の経理業務を担っていただきます。
・会計ソフトへの伝票入力
・請求書の発行
・支払業務
・小口現金
・月次/年次決算業務
(最終的な税務業務については顧問税理士にお願いしております。)
・給与計算

以下、将来的にお任せしたい業務となります。
・事業計画案の策定
・内部統制の整備・運用
・法務対応(契約書作成・チェック)

■入社1年目の流れ
【1か月目】
└会計ソフトへの伝票入力から始め、請求書の作成や支払データの作成を並行して進めていきます。
【2か月目以降】
└出来る範囲の業務は一人で担当していきます。困ったことがあれば先輩に質問・相談できる環境です。
【2~3か月経過後】
└月次決算業務を経て、一人で自走できるようになっていただくことを目指していきます。
└考え方の基礎からしっかりお伝えし、「自分で考え対応する力」を少しずつ身につけていただきます。
└イレギュラーな対応にも対応できるよう、段階を踏んで成長をサポートします。
【1年後】
└1年を通して、経理業務の一連の流れを習得することを目指します。

■1か月のおおまかな業務スケジュール
1週目 :請求書作成・発行
2週目 :会計ソフトの入力・支払いデータの作成
3週目 :社内会議資料(PL)の作成
3週目~4週目:給与計算
4週目 :月次決算 会計ソフトへの入力内容のチェック等、月末支払データの作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
400万円 ~ 550万円

人事総務マネージャー~部長候補(老舗企業のIPO/千葉県船橋エリア/国内首位のキムチメーカー

(209707)
ポジション
人事総務マネージャー~部長候補(老舗企業のIPO/千葉県船橋エリア/国内首位のキムチメーカー)
仕事内容
まずは人事の実務、その先の制度や人事企画にも携わりながら、IPOの進捗に応じて総務やガバナンス体制の強化に取り組むなど、総務人事業務を広く取りまとめて頂きます。
■業務例
・労務の取りまとめや最終チェック
・労務トラブルや相談対応
・採用計画の立案や取りまとめ
・人事制度・企画業務
・IPOに向けた制度の整備
・規程やコンプライアンス体制の構築・整備
・総会や取締役会の運営
・株式実務
※後半の総務業務はIPOが本格化する中で、中長期で対応いただく業務でもあります。
※業務の変更範囲:当社の定める業務
勤務地
千葉県
想定年収
700万円 ~ 1200万円
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