求人・転職情報

求人検索結果10679件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更
ポジション
弁護士
仕事内容
■コーポレート
■M&A
■訴訟/仲裁
■ファイナンス
■不動産
■事業承継
■危機管理/不祥事対応
■独占禁止法
■環境法
■労働
■税務
■事業再生/倒産
■情報法/IT/知的財産
■国際業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・弁護士(幅広い修習期を募集)
想定年収
ポジション
弁護士
仕事内容
~ファイナンス関連業務全般をお任せ致します~
■金融・証券・保険関連業務
―バンキングその他金融取引一般、仕組みファイナンス・買収ファイナンス・資産流動化、デリバティブ、行政規制法、キャピタルマーケッツ・社債発行、アセットマネジメント・ファンド・投資信託・J-REIT・私募REIT、保険、金融取引紛争解決・ADR
■不動産関連業務
―不動産ファンド・REIT、不動産取引全般、不動産ファイナンス、不動産関連紛争解決

※スキル・ご経験に応じてお任せする業務を考慮致します。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・弁護士有資格者

【求める人物像】
・精神的に自立している方
・独立志向の方歓迎
想定年収
700万円 ~ 2000万円
ポジション
弁護士
仕事内容
~弁護士業務全般をお任せ致します~
【企業関連業務】
■企業法務
■M&A
■知財・倒産・独禁法等

※企業法務が中心となりますが、上記業務以外にも幅広い業務に携わって頂きます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■弁護士有資格者
※海外弁護士有資格者尚可
※海外事務所での経験がある方尚可

【求める人物像】
■一つの分野だけでなく、幅広い分野に興味を持ち、取り組みたいという意欲のある方
想定年収
800万円 ~ 3000万円
ポジション
人事(中途採用・新卒採用担当)◆CMで有名な東証プライム上場◆リモートワーク可/年休120日以上/転勤無し◆
仕事内容
中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。経験に応じて担当領域や、業務は調整の上スタートします。
入社後早期に新卒・中途のITエンジニア採用へのアサインを想定しています。
一定の習得期間を経たうえで、ビジネス系職種など、徐々にお任せしていく幅を広げていこうと考えています。
プランディング~定着支援まで採用のフルサイクルに関われる環境です。

【具体的には】
・採用の母集団形成施策の企画立案と実行
・採用面接、オファー面談の実施
・採用広報施策の企画立案と実行(採用のnoteの運営やSNSの運用)
・採用業務の仕組み化、フロー改善
・候補者アセスメント(面接、グループワークなど)
・入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行

■採用人数
新卒:約40名、中途:約100名

■ポジションの魅力
・採用の経験をしっかりと積むことができます。
成果を出すために何が最適なのかを自ら考えながら、採用の施策を検討します。
手法は限定されておらず、人材エージェント・求人媒体・スカウトなどのチャネルでの採用活動はもちろん、ブログなどの採用広報施策も行います。

・会社が目指す「これから」を一緒に創ることができる
中途採用では部門マネージャーから担当部門の人材ニーズ(課題)を適切に聞き取り、求人票に落とし込んだ上で、人材エージェントや各種スカウトツールなどを駆使し、採用決定のために候補者を探します。
事業貢献度高く、働くことができるポジションです。また人事組織の在り方も現在、構築していっている最中であり、組織や仕組みをともに作っていくことが可能です。

・創意工夫が求められる
中途採用では高度な専門性を必要とするため市場に採用ターゲットが少ないこと、新卒採用ではビジネスモデルの独自性ゆえに理解され辛いことが採用上の課題としてあげられます。
そうした状況下で、成果を上げるために分析・リサーチの上で小さく試すなど、創意工夫が求められます。
改善や工夫、仮説検証などが好きな方に、向いている環境です。

【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・中途採用もしくは新卒採用にて、母集団形成~内定承諾までのサイクルを経験し何らかの成果を出した経験(人材エージェント、人事、RPOなどの立場、採用の人数規模は問いません)
・主体的な行動と思考が求められる中で、粘り強く取り組み、成果を出した経験(仕事・プライベートを問いません)

【歓迎】
・ITエンジニア/データサイエンティスト採用の実務実務
・周囲を巻き込み、仕組みそのものを改善or構築した経験
・難度の高い職種やコースの採用を成功させたご経験
・労働関係法令に関する知識

【求める人物像】
・現状に満足せず、学び、自らを変化・向上させることができる方
・他者に敬意を持って接する姿勢があり、健全かつバランスのよい自責思考を有している方
・短期的に成果が出ない場合にも粘り強く向き合う姿勢がある方
・定量的に計測が難しい業務に興味を持つことが出来る方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
弁護士※Finance & Projectsチームでの採用/2~7年目の方が主な対象です
仕事内容
ファイナンス取引(プロジェクトファイナンス、買収ファイナンス等)、金融規制
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■求めるスキル、経験
・2~7年目の弁護士
・企業間取引に関する契約書、特にファイナンス取引に係る契約書(融資契約・担保契約等)の作成・交渉の経験・スキル、金融規制対応
■英語力
ある方が望ましい(年次が高い方の場合はその分英語力を使う機会が多くなるため、より高い英語力が求められます。)
想定年収
1200万円 ~ 1800万円
ポジション
【人事労務(マネージャークラス)】◆六本木駅直結/充実した福利厚生&制度
仕事内容
本社・労務チームのマネージャーとして、下記業務をご担当いただきます。

■メンバー(約10名)のマネジメント、業務管理
■給与計算、勤怠管理
■福利厚生
■社会保険手続き(社労士事務所に委託)
■安全衛生管理 等
※実務に関しては、チーム全体で分担し業務を進めています。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■人事労務におけるマネジメント経験
■300人以上の給与計算、勤怠管理の経験
■Excel中級程度(IF・Vlookup関数、ピボットテーブルを用いての業務経験)

【歓迎】
・業務改善、事業会社バックオフィスの経験
・社会保険労務士の資格等
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【人事労務マネージャー】◆フルフレックス/リモート勤務可/IPO準備中
仕事内容
【人事労務業務】
・勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続き業務の統括・管理
・労務コンプライアンス(就業規則・雇用契約書など)の運用・改善
・労務問題の予防・解決および従業員相談窓口対応
・人事評価制度・報酬制度の企画、運用、改善
・採用後のオンボーディング・オフボーディングプロセスの管理・改善
・福利厚生施策や健康管理施策(健康診断・メンタルヘルス対策)の企画・運用

【組織開発支援】
・組織カルチャー醸成、社内コミュニケーション施策の企画・推進
・働き方改革推進(フレックス勤務・リモート勤務等の整備)
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用
・本社研修の企画・推進

【チームマネジメント】
・人事労務グループメンバーのマネジメント(目標設定・評価・育成)
・経営陣への報告・提案、部門間調整労働条件応募資格

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・人事労務領域における実務経験5年以上
・労働関連法令(労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法等)の知識
・組織またはチームのマネジメント経験
・基本的なITツール活用スキル(Google Workspace Slack等)

【歓迎(WANT)】
・IPO準備中企業やベンチャー企業での人事労務経験
・人事制度設計・評価制度設計の経験
・組織カルチャー・エンゲージメント向上施策の経験
・社会保険労務士資格
想定年収
700万円 ~ 1000万円
ポジション
経理部スタッフ※保険業界未経験OK/本社(楽天クリムゾンハウス)勤務
仕事内容
【業務内容】
・決算業務(IFRS、会社法) 
・税務業務(申告、納付等) 
・会計監査対応 
・その他一般経理業務 

それぞれの業務のなかで、自由に意見を発信できるオープンな環境です。 
このような環境の中で、事業のダイナミズムを感じながら経理の専門性を発揮できるのが当部署の魅力です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理経験2年以上(業界問わず)
・決算業務経験

【歓迎要件】
・保険会社での勤務経験
・資産運用の経験
・税務の経験
・決算開示資料作成等の経験
・公認会計士資格
・税理士資格
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
公認会計士(経理部長/~1200万/SOも検討/リモート週2~3日/医療×IT)
仕事内容
経理メンバー3名をマネジメントしていただきながら、以下の業務をプレイングマネージャーとして実行していただきます。

・財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務(含む監査法人の監査、レビュー対応業務)
・戦略財務部メンバーのマネジメントおよびスキルアップ
・月次、四半期、年次の決算財務体制の安定的運用
・監査法人、証券会社、投資家、金融機関対応、資金調達、資金管理業務
・Ⅰの部及び各種説明資料、決算短信、有価証券報告書等の開示書類の作成業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実分析業務
・法人税等の申告書作成、申告業務 
・上場準備に伴う会計処理に関する政策、方針、計画の整理
・経理組織体制の立案、構築、業務フローの立案、改善
・M&A案件等への対応 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・公認会計士有資格者
・監査法人での勤務経験

【歓迎条件】
・上場企業、または上場準備会社での経理・財務経験
・月次・四半期・年次における決算業務経験
・上場審査書類の作成経験
・チームマネジメント経験(3名以上)
想定年収
800万円 ~ 1200万円
未経験OK マネジメント 法科大学院修了者

※弊社からの紹介実績有!※/東証プライム上場企業/総務部 法務担当

211495
ポジション
※法科大学院修了生対象※法務担当~創立100年を超える安定企業◎/東証プライム上場
仕事内容
法務機能のうち、契約法務・コーポレート法務
・「契約法務」契約書を作成したり精査したりする業務。
 契約法務に当たり、事業に関わる法律への対応も必要となる。
・「コーポレート法務」会社法・金融商品取引法など、企業運営に関わる法律への対応業務。
※総務部に配属されるため、総務の業務も横断的に経験していただきます。

■仕事内容変更の範囲:会社の定める業務内容
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・法科大学院修了生の方

<歓迎>
・法律事務所などでのエクスターンシップのご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務総務~創立100年を超える安定企業◎/東証プライム上場企業~※弊社からの紹介実績有
仕事内容
法務機能のうち、契約法務・コーポレート法務
・「契約法務」契約書を作成したり精査したりする業務。
 契約法務に当たり、事業に関わる法律への対応も必要となる。
・「コーポレート法務」会社法・金融商品取引法など、企業運営に関わる法律への対応業務。
※総務部に配属されるため、総務の業務も横断的に経験していただきます。

■仕事内容変更の範囲:会社の定める業務内容
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要スキル】
・基本的なPCスキルは必須。
・契約法務実務・コーポレート法務実務。
・調査能力。

【必要経験】
・3年以上の企業法務経験有
・法科大学院終了
・法律系資格(弁護士・司法書士・行政書士・弁理士・社会保険労務士・その他)取得済
想定年収
465万円 ~ 750万円
ポジション
※未経験可※経理/東証スタンダード上場/学べる環境◎/フレックス〇
仕事内容
・日常経理(伝票起票・売掛・買掛)
・決算業務(月次決算・年次・連結)
※IFRS基準※

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・簿記3級以上の資格取得者
・未経験の場合は経理にキャリアチェンジしたい方

【歓迎】
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
想定年収
385万円 ~ 600万円
ポジション
経理部長◆IPO準備/映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等総合エンタメ企業/リモート・フレックス活用可
仕事内容
同社及びグループ会社の経理業務をメインにIPO準備に向けた業務にも携わりながら部下のマネジメントもお任せします。

<具体的には>
◆経理部門業務
・連結、単体決算業務(月次、年次)
・子会社を含めた資金管理業務
・監査法人対応、税務調査対応
・税務関連の法改正対応


◆お任せしたい具体的な業務 (雇い入れ直後)
・IPO準備に向けた準備、決算早期化、内部統制対応
・決算の早期化
・連結、単体決算業務(月次、年次)のチェック、指導
・経理スタッフのマネジメント
・20社ある連結会社の会計処理の統一を推進

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・IPO準備責任者や、上場会社で経理マネジメント経験者としての実務経験をお持ちの方(またはそれに準ずる経験をお持ちの方)
想定年収
1000万円 ~ 1300万円
ポジション
労務担当/インフラ大手グループのスタートアップ企業/フルフレックス・リモート可能
仕事内容
【具体的には】
・入退社処理(社会保険手続き含む、社内手続き等)
・内定者対応
・育休/休業等対応(従業員説明や法改正対応)
・年末調整
・給与計算
・勤怠管理/労働時間管理
・衛生管理(健康診断)
・社会保険手続き
・住民税処理
・社会保険労務士への依頼や情報提供等

※社会保険手続き・給与計算・年次手続きは社会保険労務士へ委託していますので、委託にあたっての情報連携をしていただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須(MUST)>
・給与計算業務経験1年以上
・社会保険業務経験1年以上

<歓迎(WANT)>
・採用業務経験
・経理業務経験
・ベンチャーやスタートアップでの就労経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理財務/GMOグループ内の経営統合による増員募集!~弊社からのご紹介実績多数!~
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・単体(日本法人)の経理財務業務(決算業務含む)の主担当
・連結決算業務、開示資料作成業務、海外法人の経理業務等へ業務範囲を広げたり、チャレンジしていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>下記いずれかのご経験をお持ちの方
①上場会社又は上場準備会社の経理財務業務のうち、単体決算、税務関連業務、連結決算、開示業務作成等の業務のうちのいずれかを、主体的に(何かの領域の主担当として)最低3年程度経験されている方。
②公認会計士、税理士等の有資格者で、上場会社の経理財務業務にチャレンジしたい方(事業会社経験不問)

<歓迎>
■IFRSの知識・経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理ガバナンス企画/リモート・フルフレックス活用可/弊社からの紹介実績多数有
仕事内容
リクルートの主要プロダクトに関して、リクルートホールディングスをはじめとするさまざまなステークホルダーと連携の上、ファイナンス論点設計・検討推進を行っていただきます。

【詳細】
具体的には、以下を想定しています。
・担当領域における、ファイナンス(経理/財務/管理会計)の論点に関する情報収集
 ┗過去検討経緯のキャッチアップ、関係部署へのヒアリング、関連会議体への出席など
・論点を構造化の上、「経理としてはこうあるべき」と言う方針(仮説)を設定
・重要度の高い論点を中心に、関係部署と協議の上、論点の具体化・仮説の進化を推進

※リクルートホールディングスの経理部署や、リクルートの管理会計・財務・プロダクト開発・リスクマネジメントといったさまざまな部署と連携し、室長~メンバーまで幅広い関係者と協議を進めていくことが必要なポジションです。
※ファイナンス論点検討をリードしていく中で、事業戦略・プロダクト構造、および経理/財務/税務/リスク領域まで俯瞰的に理解することが必要で、視野を広げ視座を上げることで経験やキャリアの幅を広げていただける環境です。

【数年後の業務想定】
上記はプロジェクト型の業務となり、検討が進んだ後は以下のような業務を想定しています。
改めてキャリア志向やスキル、成果を鑑み、適切な業務にアサインさせていただきます。

・新規サービス開発における、ビジネスモデル具現化/実現に向けたファイナンス課題の設定・解消
・配下子会社の会計・財務ガバナンス構築、および課題解決支援
・国内外のM&A・組織再編等における、会計面でのプランニングおよびリスク提示
・Post Merger Integration(PMI)の推進、およびM&A後のファイナンスマネジメント
 (M&A時に認識した課題解決、M&A対象会社の決算支援および内部統制整備支援など)

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
【経験】
・事業会社における、経理 or 財務 or 管理会計の実務経験(3年以上目安)
・監査法人・コンサル等における、会計コンサルティング経験(3年以上目安)

<歓迎>
・さまざまな関係者と連携し、情報収集・合意形成を行った経験(社内外問わず)
・ファイナンス関連の論点整理や、仮説設定等を行った経験
想定年収
753万円 ~ 1048万円
ポジション
新卒採用担当/映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等総合エンタメ企業/フレックス活用可
仕事内容
(雇い入れ直後)
・新卒採用の企画・計画
・採用施策の企画および推進
・採用広報活動の企画、登壇(会社説明会・インターンシップ・外部イベント・採用サイト・SNS企画など)
・採用チャネルの管理、折衝
・選考プロセスの企画提案・実行
・候補者フォロー企画実施(初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動)
・内定者フォローの企画実施(社員イベント・内定式・懇親会など)
・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・新卒採用業務の経験2年以上
・採用広報の経験2年以上
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
財務戦略・財務戦略担当(メンバー~主査クラス)/大手グローバル企業/働き方柔軟◎
仕事内容
<組織の業務概要>
・コストマネジメント
・出資先子会社管理
・事業領域支援
・M&A実行管理

<担当業務>
コンシューマサービスカンパニー(子会社含)に関する以下の業務を担当いただきます
・コスト構造分析/コストコントロール
・出資先子会社管理
・事業領域支援(マーケティングソリューション領域/開発領域)

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>以下の資格を保有し、いずれかの業務経験を有する方
・【必要資格】日商簿記3級以上
・経営管理または事業統括実務経験(2年以上)
・事業の管理会計の策定、管理業務経験(2年以上)
(事業の実績と計画との差分分析、レポーティング等の実務経験)
・プロジェクトリーダー経験

<その他あると望ましい経験・スキル>
・日商簿記2級以上
・データ分析のスキル
・Excel関数を駆使して、高度な集計を組めるスキル
・パワーポイントを用いて説明資料を1から作成するスキル
・M&A関連の経験
想定年収
750万円 ~ 945万円
ポジション
【平塚本社勤務】経理/ポテンシャル応募歓迎!※業績好調の日本が誇る世界的ゴムメーカー/過去最高益更新・創業以来初の1兆円超え※弊社からのご紹介実績多数!
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

※主計関連(FP&A(予算・業績見通し・管理会計)/単体/連結決算業務)
・決算全般の主計業務(財務諸表作成及び分析)
・各種開示書類の作成および精度向上(四半期報告書、有価証券報告書など)
・決算分析、改善業務、監査法人対応
・固定資産管理業務、棚卸資産管理業務(評価・棚卸など)および業務効率化
・予算、損益見直策定および分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・経理の実務経験を3年以上お持ちの方
・日商簿記2級程度の会計知識

<歓迎>
・日商簿記などの会計・税務に関する各種資格
・上場企業での経理経験
・英語使用に抵抗なく、将来的に海外赴任も可能
想定年収
400万円 ~ 760万円
ポジション
グローバル税務/※リクルートホールディングスへの出向※フルリモート可
仕事内容
国内外の税務業務をお任せいたします。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・国内税務
 国内子会社の決算・申告・デイリー相談対応など
・国際税務
 BEPS、移転価格、タックスヘイブン対策税制対応など
・企業再編、M&Aにおける税務対応
 国内外の企業再編やM&Aにおける税務対応など

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・4年以上の日本の法人税に関連する実務経験
・日常会話レベル以上の英語力(読み/書き/会話)

<歓迎>
・ビジネスレベル以上の英語力(読み/書き/会話)
・公認会計士/税理士
・7~8年以上の法人税に関連する実務経験(内、国際税務又は組織再編税務で4~5年以上)
・クロスボーダー税務プロジェクトのマネジメント経験
想定年収
940万円 ~ 1353万円

新着求人・転職情報一覧

30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

サイトメニュー

職種で求人を探す
資格で求人を探す
勤務地で求人を探す
資格の転職情報を調べる
転職セミナー・個別相談会
転職サービス紹介
転職ノウハウ
求人企業の皆様へ
MS-Japanについて

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて

新着求人

国内でも名の通った中堅法律事務所にて69~70期の若手弁護士を募集いたします。

(128404)
ポジション
弁護士
仕事内容
■コーポレート
■M&A
■訴訟/仲裁
■ファイナンス
■不動産
■事業承継
■危機管理/不祥事対応
■独占禁止法
■環境法
■労働
■税務
■事業再生/倒産
■情報法/IT/知的財産
■国際業務
勤務地
東京都
想定年収

国内大手法律事務所にて、ファイナンス経験の豊富な弁護士を募集しています。

(125478)
ポジション
弁護士
仕事内容
~ファイナンス関連業務全般をお任せ致します~
■金融・証券・保険関連業務
―バンキングその他金融取引一般、仕組みファイナンス・買収ファイナンス・資産流動化、デリバティブ、行政規制法、キャピタルマーケッツ・社債発行、アセットマネジメント・ファンド・投資信託・J-REIT・私募REIT、保険、金融取引紛争解決・ADR
■不動産関連業務
―不動産ファンド・REIT、不動産取引全般、不動産ファイナンス、不動産関連紛争解決

※スキル・ご経験に応じてお任せする業務を考慮致します。
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 2000万円

【都内中堅法律事務所にて弁護士の募集です!!】

(127496)
ポジション
弁護士
仕事内容
~弁護士業務全般をお任せ致します~
【企業関連業務】
■企業法務
■M&A
■知財・倒産・独禁法等

※企業法務が中心となりますが、上記業務以外にも幅広い業務に携わって頂きます。
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 3000万円

人事(中途採用・新卒採用担当)/プライム上場企業/リモートワーク有/年休120日

(215483)
ポジション
人事(中途採用・新卒採用担当)◆CMで有名な東証プライム上場◆リモートワーク可/年休120日以上/転勤無し◆
仕事内容
中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。経験に応じて担当領域や、業務は調整の上スタートします。
入社後早期に新卒・中途のITエンジニア採用へのアサインを想定しています。
一定の習得期間を経たうえで、ビジネス系職種など、徐々にお任せしていく幅を広げていこうと考えています。
プランディング~定着支援まで採用のフルサイクルに関われる環境です。

【具体的には】
・採用の母集団形成施策の企画立案と実行
・採用面接、オファー面談の実施
・採用広報施策の企画立案と実行(採用のnoteの運営やSNSの運用)
・採用業務の仕組み化、フロー改善
・候補者アセスメント(面接、グループワークなど)
・入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行

■採用人数
新卒:約40名、中途:約100名

■ポジションの魅力
・採用の経験をしっかりと積むことができます。
成果を出すために何が最適なのかを自ら考えながら、採用の施策を検討します。
手法は限定されておらず、人材エージェント・求人媒体・スカウトなどのチャネルでの採用活動はもちろん、ブログなどの採用広報施策も行います。

・会社が目指す「これから」を一緒に創ることができる
中途採用では部門マネージャーから担当部門の人材ニーズ(課題)を適切に聞き取り、求人票に落とし込んだ上で、人材エージェントや各種スカウトツールなどを駆使し、採用決定のために候補者を探します。
事業貢献度高く、働くことができるポジションです。また人事組織の在り方も現在、構築していっている最中であり、組織や仕組みをともに作っていくことが可能です。

・創意工夫が求められる
中途採用では高度な専門性を必要とするため市場に採用ターゲットが少ないこと、新卒採用ではビジネスモデルの独自性ゆえに理解され辛いことが採用上の課題としてあげられます。
そうした状況下で、成果を上げるために分析・リサーチの上で小さく試すなど、創意工夫が求められます。
改善や工夫、仮説検証などが好きな方に、向いている環境です。

【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
大阪府
想定年収
400万円 ~ 700万円

外資系法律事務所にてファイナンス弁護士を募集

(213963)
ポジション
弁護士※Finance & Projectsチームでの採用/2~7年目の方が主な対象です
仕事内容
ファイナンス取引(プロジェクトファイナンス、買収ファイナンス等)、金融規制
勤務地
東京都
想定年収
1200万円 ~ 1800万円

【人事労務マネージャー】多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営

(214347)
ポジション
【人事労務(マネージャークラス)】◆六本木駅直結/充実した福利厚生&制度
仕事内容
本社・労務チームのマネージャーとして、下記業務をご担当いただきます。

■メンバー(約10名)のマネジメント、業務管理
■給与計算、勤怠管理
■福利厚生
■社会保険手続き(社労士事務所に委託)
■安全衛生管理 等
※実務に関しては、チーム全体で分担し業務を進めています。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 800万円

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更