【東京・大阪】内部統制~労務・経理および経営指標分析 / 在宅・フレックス有 / マネージャー候補

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基本情報

ポジション

【東京・大阪:リモート・フレックス可】■マネージャー候補■内部統制を主軸とする労務・経理および経営指標分析

仕事内容
非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、労務および経理業務全般加え、全社の数値管理やスプレッドシート(エクセル)を用いた経営指標の集計・分析、また、関連する法令遵守業務も一手に担っていただきます。

給与計算などは社労士に外部委託し、経理業務のチェックには会計ソフト「MoneyForward」を活用しており、内部の統制構築と経営指標の最大化を図ることがミッションとなります。
マネージャー候補として、事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するオペレーション構築・改善に取り組んでいただきます。
最大のミッションは当社の未来を創ることです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・未来志向と基礎的な業務にも率先して取り組むバランス感と姿勢を持った人間性
・経営指標の集計・分析スキルとPC技能(スプレッドシート、ワード、エクセル)

【歓迎】
・経営視点を理解し、企業の成長を促進する施策を実行した経験者

【求める人物像】
・主体性と積極性を持って挑戦をリードできる能力
・利他的な行動を体現し、組織全体に浸透させる力
・目標やKPI達成に向けた戦略的な逆算思考と実行力
・相手の立場を理解し、効果的にコミュニケーションができる人間力
・自己改善を追求し、成長を促進する自己内省能力
想定年収
568万円 ~ 825万円
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仕事内容
非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、労務および経理業務全般加え、全社の数値管理やスプレッドシート(エクセル)を用いた経営指標の集計・分析、また、関連する法令遵守業務も一手に担っていただきます。

給与計算などは社労士に外部委託し、経理業務のチェックには会計ソフト「MoneyForward」を活用しており、内部の統制構築と経営指標の最大化を図ることがミッションとなります。
マネージャー候補として、事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するオペレーション構築・改善に取り組んでいただきます。
最大のミッションは当社の未来を創ることです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
・未来志向と基礎的な業務にも率先して取り組むバランス感と姿勢を持った人間性
・経営指標の集計・分析スキルとPC技能(スプレッドシート、ワード、エクセル)

【歓迎】
・経営視点を理解し、企業の成長を促進する施策を実行した経験者

【求める人物像】
・主体性と積極性を持って挑戦をリードできる能力
・利他的な行動を体現し、組織全体に浸透させる力
・目標やKPI達成に向けた戦略的な逆算思考と実行力
・相手の立場を理解し、効果的にコミュニケーションができる人間力
・自己改善を追求し、成長を促進する自己内省能力

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間

■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
※フレキシブルタイムについては特に定義しておらず、コアタイム外の時間帯は業務内容やチーム内の調整に基づいて各自で柔軟に勤務時間を設定する形となっております。

※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
産前・産後休暇
年間休日
125日
想定月収
38万円 ~ 54万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当 時間外手当

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
特化型人材エージェント
「入社後の活躍」までを
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【東洋プライム上場/親会社出向】1873年創業の老舗メーカー/穏やかな社風で長期就業いただけます!

(208584)
ポジション
法務◆東証プライム上場製紙業界リーディングカンパニー◆福利厚生◎(住宅補助・社員食堂・ハイブリッド勤務可)
仕事内容
企業グループ内における法務部門業務全般(各種契約・取引・法務相談・紛争訴訟対応等)をお任せいたします。

■業務詳細
・契約書の作成、審査(英文契約含む)
・会社法改正や現代の法律に基づいて、規定を作成
・グループ内各部門からの法律相談、M&A対応、紛争対応、法務関連の問合せ対応

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

【東洋プライム上場/親会社出向】1873年創業の老舗メーカー/穏やかな社風で長期就業いただけます!

(208840)
ポジション
法務(管理職候補)◆東証プライム上場製紙業界リーディングカンパニー◆福利厚生◎(住宅補助・社員食堂・ハイブリッド勤務可)
仕事内容
企業グループ内における法務部門業務全般(各種契約・取引・法務相談・紛争訴訟対応等)をお任せいたします。

■業務詳細
・契約書の作成、審査(英文契約含む)
・会社法改正や現代の法律に基づいて、規定を作成
・グループ内各部門からの法律相談、M&A対応、紛争対応、法務関連の問合せ対応

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1250万円

業界最大手企業での危機管理求人です

(194441)
ポジション
リスク対応・管理◆危機管理部門での事務局運営
仕事内容
<役割>
各リスク案件対応において、社内の関係部署および社外の専門家を束ね、解決を見出していくリスク対応の現場プロデューサー、事務局機能を担当。社内の法務・人事・広報など他コーポレート部門との連絡・連携や、グループ各社との迅速かつ適切な対応が必要となる業務となります。

<職務内容>
(雇入れ直後)
■事案対応時のプロジェクトマネジメント
 ・アジェンダ設定
 ・社内各部署、社外リソース(弁護士事務所等)との連絡・調整・交渉
 ・問題解決のための方向性検討、アイデア出しの推進
 ・プロジェクトリーダーのディレクション支援

■危機管理対応能力向上のための施策
 ・勉強会の企画・運営
 ・社内への周知・啓発

■BCM/BCP(事業継続)の運用
 ・対応計画の策定・改定
 ・緊急時の対応

(変更の範囲)
会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1250万円

美容業界で業績好調【労務総務担当】リモート/フレックス/福利厚生◎

(208735)
ポジション
【労務総務担当】リモート/フレックス/福利厚生◎
仕事内容
【労務業務】
■入退職手続き
■勤怠チェック、労働時間管理  
■給与計算、賞与計算
■標準報酬月額の定時決定、随時改定、社会保険関連対応(被扶養者等)
■有給休暇付与、管理ジョブカン
■休職者対応、育休・介護休業者等の対応   など

対象人数:60名
勤怠管理システム:ジョブカン

【総務業務】
■月次請求書対応、契約書関連、福利厚生窓口・導入、固定資産管理
■オフィス環境整備、社内ルール策定・整備、マニュアル作成
■社内アナウンス、各種手続き

業務割合 労務:総務=7:3


【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

人材開発・研修/大手商社グループ/~900万円

(208438)
ポジション
人材開発・研修※三井物産グループ社員に対する研修企画/英語力歓迎
仕事内容
海外現地法人を含めた三井物産グループの課題に向き合い、解決に向けた手段を提案・実施することで、組織と社員の成長を担う業務です。課題の解決に最適な提案を外部のソリューションから選び、組み合わせることはもちろん、ゼロから内製し企画提案することもあります。

・海外現地法人/グループ会社における組織課題の解決に向けた研修コンサルティング(課題抽出、企画提案、教育体系の構築等)
・研修コンテンツの開発
・研修での講師/ファシリテーター
・案件管理・運営業務(関係者調整や各種手続き等)
※年に数回程度、海外出張の可能性があります。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
550万円 ~ 900万円

人事コンサル/大手商社グループ/~1000万円

(205951)
ポジション
人事コンサル※グループ各社の人事相談対応を行っていただきます。
仕事内容
グループ各社からの研修、人材開発、組織開発の相談に対するコンサルティング業務を行っていただきます。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
900万円 ~ 1000万円
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