ポジション
注目度の高いベンチャー企業より人事責任者の募集です。 (197768)
人事部長候補※最新印刷技術を開発する製造ベンチャー
仕事内容
コーポレート本部長の下、以下の業務をご担当頂きます。 ◆人材・組織戦略の立案と実行 └事業戦略・各部門方針に基づいた人材・組織戦略の立案と実行 └エージェントなど採用チャネルのコントロール・関係構築 └各部門長（役員含む）との協議および連携 └採用ブランディングの企画立案・推進 ◆報酬体系、評価、福利厚生等の関連制度設計 ◆人材育成・教育施策の企画及び実行 └管理職研修他、階層別研修など教育プログラムの企画・開発および実行 └全社教育体系拡充に向けた企画立案・実行 ◆人事領域に係る各種イニシアチブの計画と実行の管理、推進【使用ツール】・Slack（社内コミュニケーションチャットツール）・Google Workspace ・freee人事労務・HRMOS採用・タレントパレット・KING OF TIME など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 900万円

ポジション
人事マネージャー/労務制度経験者歓迎/印刷業界注目のスタートアップ/～800万 (207560)
人事マネージャー候補※最新印刷技術を開発する製造ベンチャー
仕事内容
コーポレート本部長の下、ご経験に応じて下記の業務をご担当頂きます。 ◆人材・組織戦略の立案と実行 └事業戦略・各部門方針に基づいた人材・組織戦略の立案と実行 └エージェントなど採用チャネルのコントロール・関係構築 └各部門長（役員含む）との協議および連携 └採用ブランディングの企画立案・推進 ◆報酬体系、評価、福利厚生等の関連制度設計 ◆人材育成・教育施策の企画及び実行 └管理職研修他、階層別研修など教育プログラムの企画・開発および実行 └全社教育体系拡充に向けた企画立案・実行 ◆人事領域に係る各種イニシアチブの計画と実行の管理、推進【使用ツール】・Slack（社内コミュニケーションチャットツール）・Google Workspace ・HRMOS採用・SmartHR ・バクラク・KING OF TIME など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
550万円～ 800万円

ポジション
人事（採用戦略・制度企画）/採用経験者歓迎/リモート有/新興国向けの金融コンサルティング/～900万 (207251)
バックオフィス部門マネージャー/ハイブリット勤務/新興国向け投資会社
仕事内容
会社の事業戦略に基づく採用（将来的には育成、評価、制度構築等も）について、実務者として中心的に業務を遂行いただきます。採用業務では、組織拡大に力を入れるこのフェーズにおいて、採用戦略の立案の上流部分から、候補者探しや、選考、オンボーディング等の実務まで幅広く実施いただきます。採用以外のバックオフィス業務も幅広く御対応頂けます。人事・採用計画の策定（採用ニーズの特定、採用計画策定）・採用業務推進（採用プロセスの標準化、求人票及びコンテンツの作成、採用プロセスの実行管理、オンボーディング対応）・バックオフィス業務(ご経験に応じて、下記すべて若しくは一部) ・コンプライアンス対応（ISMS含むセキュリティ対応、内部監査等）・総務関連業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円～ 900万円

ポジション
人事労務部長(フレックス／リモート有) 飲食経験者歓迎！/成長中の飲食ベンチャー/～1320万円 (208107)
人事労務部長(フレックス／リモート有)
仕事内容
【人事】・人事制度や働き方に関する制度企画、運用・人事情報に基づいた課題把握からの人事企画・採用企画、提案・各種人事評価制度の企画・運用や改善・タレントマネジメント・研修計画の策定及び実施・オンボーディング、社員コミュニケション【労務】・勤怠管理等の労務管理、給与計算、労務手続きのマネジメント・健康経営に関わる業務全般・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理・労務問題対応・法改正、働き方改革等に対応した対応、就業規則等の作成・改定【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
1080万円～ 1320万円

◆経理メンバー/リモート週3日/フルフレックス◎※東証プライム上場グループ

基本情報