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グローバル大手メーカー/国内税務(単体、通算子法人)担当者求人

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基本情報

ポジション

税務部 国内税務課/国内税務(単体、通算子法人)担当者

仕事内容
下記の業務について、ご入社される方の適性に応じて担当いただきます。
・単体申告書作成  
・子法人の申告書チェック及び指導
・単体税金計算   
・電子帳簿保存法などのDX対応  
・個別案件対応

◆仕事の進め方
・ご入社される方の適性、経験に応じ、他部員、上司の関与度は異なりますが、基本的には課長の指揮の下、業務を進めていただきます。
・他部門との接点は、本社経理部、事業部管理部門、国内工場管理課あるいは子会社経理部門など、クボタグループの経理関連部門となります。

◆想定されるキャリアパス
(入社5年目以降のイメージ)
希望・適性を考慮の上、下記部門等へのローテーションを通じてスキルを向上し、知見を広げていただきます。
・国内工場の経理・管理部門 ・事業部管理部門 ・海外子会社への駐在派遣
また、税務スペシャリストとして税務部でキャリアを形成いただくことも可能です。

◆ポジションのやりがいや魅力
グローバルに展開するクボタグループで国内海外問わず、税務の専門性を養うことができます。事業成長も加速しており、日々色々な施策が展開されており、そこに紐づく税務課題は難しい課題も多いですが、税務というフィールドで挑戦的な課題に取り組むことができます。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
税理士法人/事務所の実務経験5年以上又は事業会社の税務経験5年以上

【歓迎】
税理士試験税法科目(特に法人税)合格者歓迎 、連結納税経験ある方尚可

◆語学力
日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上
想定年収
500万円 ~ 1500万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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・電子帳簿保存法などのDX対応  
・個別案件対応

◆仕事の進め方
・ご入社される方の適性、経験に応じ、他部員、上司の関与度は異なりますが、基本的には課長の指揮の下、業務を進めていただきます。
・他部門との接点は、本社経理部、事業部管理部門、国内工場管理課あるいは子会社経理部門など、クボタグループの経理関連部門となります。

◆想定されるキャリアパス
(入社5年目以降のイメージ)
希望・適性を考慮の上、下記部門等へのローテーションを通じてスキルを向上し、知見を広げていただきます。
・国内工場の経理・管理部門 ・事業部管理部門 ・海外子会社への駐在派遣
また、税務スペシャリストとして税務部でキャリアを形成いただくことも可能です。

◆ポジションのやりがいや魅力
グローバルに展開するクボタグループで国内海外問わず、税務の専門性を養うことができます。事業成長も加速しており、日々色々な施策が展開されており、そこに紐づく税務課題は難しい課題も多いですが、税務というフィールドで挑戦的な課題に取り組むことができます。
必要な経験・能力
【必須】
税理士法人/事務所の実務経験5年以上又は事業会社の税務経験5年以上

【歓迎】
税理士試験税法科目(特に法人税)合格者歓迎 、連結納税経験ある方尚可

◆語学力
日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力

【歓迎】TOEIC600点相当
勤務時間
08 : 30 ~ 17 : 00
休日・休暇
完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )
※事業所カレンダーによる
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
GW休暇特別休暇その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)
年間休日
125日
想定月収
28万円 ~ 83万円
条件・手当等
賞与 年2回
業績、評価によって6月・12月支給
通勤手当 住宅手当 時間外手当
在宅勤務手当
※時間外手当:管理職として採用の場合、支給はありません

企業情報

業種
製造全般
事業内容
グローバルメーカー:創業当時から社会の発展に役立つ商品を作り続けることを信念に成長をしてきました。
「入社後の活躍」までを
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新着求人

\世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位!/【知財】※プライム上場

(195164)
ポジション
知的財産(電動・コネクテッド・ソフトウェアに関する特許実務)※東証プライム上場※大手グローバル自動車メーカー
仕事内容
電動技術領域(モータ・バッテリ制御技術等)コネクテッド(IoT関連技術等)・ソフトウェア領域における、
・特許出願・調査・権利化業務
・他社特許解析(IPランドスケープ)による開発への提言
・他社協業・アライアンスを含む知財戦略の構築

※特許系DB(Panapatlics、PatentSight等)を活用し、必要な特許情報の収集・分析を行っていただきます。
※研究所のエンジニア、経営、ビジネスパートナーなど様々な関係者とやりとりを行っていただきます。
※国内外への出張もございます。
勤務地
埼玉県
想定年収
450万円 ~ 1000万円

\世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位/出資・戦略策定・事業企画/プライム上場

(195177)
ポジション
異業界とのアライアンス業務(出資・戦略策定・事業企画)/東証プライム上場※大手グローバル自動車メーカー
仕事内容
Honda社外の技術やサービスを取り入れることで研究開発や事業化を加速するために、事業会社等の外部と連携し、Hondaの事業変革にドライブをかけていただきます。

<具体的な仕事内容>
●事業部、研究開発部門と連携した戦略立案
●提携候補のサーチ、ソーシング
●提携プロジェクトの組成と計画作成、推進(出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等)
●事業部のPMI業務サポート
※領域ごとにチームに分かれて業務を行っております。(例:電動、パワーユニット、ソフトウェア、エネルギー、リソースサーキュレーション)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 1000万円

\世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位!/【法務】※プライム上場

(194985)
ポジション
法務※東証プライム上場※大手自動車メーカー
仕事内容
以下の業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
●二輪・四輪・パワープロダクトを主とした事業活動の法務支援
・契約書の起案・審査、契約交渉支援
・法律相談
●M&Aや他社とのアライアンスなどのプロジェクト業務における法務支援
●米国でのクラスアクションやPL訴訟等を含む紛争対応業務
●内部統制・コンプライアンス強化に向けた業務

※ご経験/スキルを考慮して担当業務を決定します。
※将来的には、海外駐在(米国、英国、ブラジル、中国、タイ)の可能性もあります。
勤務地
栃木県 埼玉県 東京都 静岡県 三重県
想定年収
450万円 ~ 1000万円

\世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位!/【商標・意匠・不正商品対策】※プライム上場

(195173)
ポジション
商標・意匠・不正商品対策(メンバークラス)※東証プライム上場※大手グローバル自動車メーカー
仕事内容
・商標業務全般:ネーミング調査、交渉、出願、中間処理、更新手続き等への対応
・意匠業務全般:デザイン抽出、調査、出願、中間処理、年金手続き等への対応
・不正商品対策業務:侵害判断、行政摘発、警告状送付、交渉、刑事手続き、民事訴訟手続き等への対応
といった業務をご担当いただきます。

※年に数回、海外出張が発生します。
※月に数回、主に関東圏内(東京、埼玉、栃木地区)の国内出張を伴います。

【入社後の想定キャリアプラン】
実務経験を数年積んでいただいた後、希望や資質に応じて、海外駐在・管理職へのステップアップ・他領域への異動の機会がございます
勤務地
埼玉県
想定年収
450万円 ~ 1000万円

東証スタンダード上場/トップシェアメーカー/人財育成(研修・企画)求人

(207603)
ポジション
【兵庫・尼崎】人財育成(研修・企画)※世界シェアトップクラス/スタンダード上場
仕事内容
「人」の成長で事業を成長させるというミッションを掲げ、既存社員から新入社員含めた能力向上を実現すべく、教育の仕組み・環境構築を目指します。

【仕事内容】
育成・研修担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。
・研修の運営
講師として登壇(OJTを経て)
・研修の運営サポート
会場設営、進行補助、参加者の対応等
・研修プログラムの実施サポート
講師手配や運営準備、会場手配・資料準備等
・研修内容の改善提案
フィードバックを基により良い研修内容の改善提案を行います。
・eラーニングやオンライン教育のサポート
受講レポートへのフィードバックやシステム運用や進捗管理等
・社内報の運営
・外部企業との折衝
取引先との日程調整や次期カリキュラムの検討
・教育資料やマニュアルの作成
研修や教育に必要な資料の作成、更新、管理

【やりがい】
「社員の成長に貢献できる」
研修を通じて社員が成長し、業務に活かして成果を上げていく姿を目の当たりにすることができます。
「ゼロから仕組みを作ることができる」
社内の教育・研修制度はまだまだ成長段階です。これから様々な施策を一緒に作り上げることができるので、部署の制度設計で事業成長を実感することができます。
「多くの人と関わることができる」
社内外で幅広い交流によりネットワークを築き、多様な視点を持つことができます。
「働く喜びを実感することができる」
人財開発では、働く喜びとは「成長実感」と「貢献実感」であるとしており、チームの様々な取り組みを通じて、自分自身が体現・体感することが不可欠であると考えています。

【組織方針】
人的資本価値の最大化に向け、人材開発・組織開発・キャリア開発の基盤構築を目指し、業務を進めてまいります。

【出張】
・月1回程度熊本事業所へ(2日~1週間程度)

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
兵庫県
想定年収
450万円 ~ 650万円

\世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位!/【人事・経験者歓迎】※プライム上場

(203242)
ポジション
人事(経験業界)
仕事内容
配属先によって任せる業務は異なりますが、以下業務の中から幅広くご担当いただきます。

●人事(配置・評価・処遇、採用施策企画、人事制度企画 等)
●労務(労務管理、労使交渉、労務領域における制度企画 等)
●教育研修(全社・領域別の人材育成施策企画・運営 等)
※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者、役員としての活躍を期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
栃木県 埼玉県 東京都 静岡県 三重県
想定年収
450万円 ~ 1000万円
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