マネジメント
好調な利益を誇る/優良企業での経理(管理職候補)求人/EC事業/在宅勤務有/給与~800万円
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基本情報
- ポジション
-
経理【リーダー~マネージャー候補】◆安定した利益を誇る優良企業◆在宅勤務有/残業10時間程度◆
- 仕事内容
-
【業務内容】
財務経理部のリーダー~マネージャー候補として、経理事務(主に決算)およびまずは売上管理/仕入管理チームのうち1つのリーダーシップ(業務の把握、業務プロセスの高度化推進、チームマネジメント等)をお任せします。
下記のような業務があげられますが、この限りではありません。
(リーダー候補)
決算処理(月次決算、年度決算、チェック等)
自部署および他部署のメンバーと協力し、ハンズオンによるプロジェクトリード
業務プロセスの高度化(売上(将来的)、仕入)
1on1やOJTを通じたメンバーの育成
(マネージャー候補)
決算処理(月次決算、年度決算、チェック等)
自部署および他部署のメンバーと協力し、ハンズオンによるプロジェクトリード
業務プロセスの高度化(売上、仕入)
財務経理部責任者の一員として全社プロジェクトへの参画(基幹システムの改善、販売仕入管理システムのリプレイス等)
レポーティング機能の高度化
1on1やOJTを通じたメンバーの育成
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■下記いずれかに該当する方
・国内外会計士、日商簿記1級の有資格者
・年次決算業務のご経験
■高い論理的/批判的思考力
■3~5名のマネジメントまたはリードの経験(管理職でなくても構いません)
【歓迎】
(ハード)
業務プロセス(会計、在庫、販売、仕入)のBPRを含むDX企画および推進をチームリードした経験と優れた実績
小規模(数百万~一千万)のプロジェクトマネジメント
(ソフト)
文書および口頭における高い言語性コミュニケーション力
高い非言語性コミュニケーション力チームビルディングの経験(組織文化の浸透等)
スタートアップあるいはベンチャー組織での就業経験
【求める人物像】
高い向上心および向学心
ゼロベースで自ら課題を発見し、利害関係者を巻き込み自ら解決に取り組む主体性
- 想定年収
- 500万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
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財務経理部のリーダー~マネージャー候補として、経理事務(主に決算)およびまずは売上管理/仕入管理チームのうち1つのリーダーシップ(業務の把握、業務プロセスの高度化推進、チームマネジメント等)をお任せします。
下記のような業務があげられますが、この限りではありません。
(リーダー候補)
決算処理(月次決算、年度決算、チェック等)
自部署および他部署のメンバーと協力し、ハンズオンによるプロジェクトリード
業務プロセスの高度化(売上(将来的)、仕入)
1on1やOJTを通じたメンバーの育成
(マネージャー候補)
決算処理(月次決算、年度決算、チェック等)
自部署および他部署のメンバーと協力し、ハンズオンによるプロジェクトリード
業務プロセスの高度化(売上、仕入)
財務経理部責任者の一員として全社プロジェクトへの参画(基幹システムの改善、販売仕入管理システムのリプレイス等)
レポーティング機能の高度化
1on1やOJTを通じたメンバーの育成
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■下記いずれかに該当する方
・国内外会計士、日商簿記1級の有資格者
・年次決算業務のご経験
■高い論理的/批判的思考力
■3~5名のマネジメントまたはリードの経験(管理職でなくても構いません)
【歓迎】
(ハード)
業務プロセス(会計、在庫、販売、仕入)のBPRを含むDX企画および推進をチームリードした経験と優れた実績
小規模(数百万~一千万)のプロジェクトマネジメント
(ソフト)
文書および口頭における高い言語性コミュニケーション力
高い非言語性コミュニケーション力チームビルディングの経験(組織文化の浸透等)
スタートアップあるいはベンチャー組織での就業経験
【求める人物像】
高い向上心および向学心
ゼロベースで自ら課題を発見し、利害関係者を巻き込み自ら解決に取り組む主体性
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
10
:
00
~
19
:
00
■実働8時間
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
ありがとうの時間、配偶者誕生日休暇、結婚記念日、結婚休暇
※夏季休暇は規定ではないが、部門にて、有給連続取得奨励
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 36万円 ~ 57万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
(2月・8月)
■昨年度実績2ヶ月分/年
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
出張手当(規定あり)、都市部手当(東京23区内居住/月1万円支給)、家族手当(扶養家族1名につき5000円) 、出産時祝い金、祝い金制度(規定あり)、家賃補助制度(職場より1キロ圏内にお住まいの方/上限3万円)
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大手税理士法人(町田)にて税務スタッフの方を募集しております。(198621) |
ポジション |
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【町田】税務コンサルタント |
仕事内容 |
【中小企業に対する法人税務を中心に、資産税案件にもご対応頂きます】
■税務申告・タックスプランニング (月次・年次決算支援/税務申告/資金繰り管理・支援/各種分析業績/税務調査立会い 等) ■事業承継、資産税関連業務 ※年間に数十件の相続税申告実績がございます。 ※中堅~中小企業を中心とした税務業務に携わって頂きます。資産税関連業務もございますので、幅広くご経験が可能です。 ※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
360万円 ~ 1000万円 |
【半導体製造装置売上高/世界ランキング第3位】◆法務担当◆プライム上場【リモート/フルフレックス◎】(205874) |
ポジション |
---|
【半導体製造装置売上高/世界ランキング第3位】◆法務担当(リーダー~マネージャー候補)◆東証プライム上場【リモート/フルフレックス◎】 |
仕事内容 |
■当ポジションの職務定義
・国内グループ会社の各部署からの依頼に基づく、契約審査業務及び法的アドバイザリー業務です。 複雑な案件に関わる契約審査を自ら行う他、他メンバーの審査結果の確認も行う。また、各部署の相談に関する調査・検討に際し、対応方針等の決定・折衝等を行います。また、法務業務の効率化にも取り組んでおり、その企画と実施をリードしていただきたいと考えております。 ■応募職種・業務の魅力 ・最先端技術に関わる契約、重要な開発契約や主要取引先との契約の交渉・審査や各種法令の遵守に関する相談対応を行う中で、事業の成長を実感したり、重大な分岐点に関与したりすることができます。更に、会社及び半導体業界の成長に伴い様々な取組みやプロジェクトが立ち上げられていますが、それらに参画し、主要メンバーとして判断・決定を行う等、法務部の価値向上に貢献することができます。 ■採用部門が社内で担う機能とミッション ・法務部の契約審査を担当するグループに所属します。 ・法務部は、成長を続ける半導体製造装置業界において、当社が更にビジネスを拡大するにあたり、開発・製造・販売現場を支えるパートナーとして、法的リスクマネジメントを行うことが求められています。その中で、契約審査担当グループでは、国内グループ会社における契約審査(作成・交渉を含む)・管理、法的アドバイザリー業務、社内教育、法令調査等を担っています。さらに必要に応じ、各個人が、訴訟・インシデント対応、M&A対応等を担当することがあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1400万円 |
<弁護士対象>【半導体売上/世界ランキング第3位】◆法務担当◆プライム上場/リモート/フルフレックス(205891) |
ポジション |
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<弁護士対象>【半導体製造装置売上高/世界ランキング第3位】◆法務担当(リーダー~マネージャー候補)◆東証プライム上場【リモート/フルフレックス◎】 |
仕事内容 |
■当ポジションの職務定義
・国内グループ会社の各部署からの依頼に基づく、契約審査業務及び法的アドバイザリー業務です。 複雑な案件に関わる契約審査を自ら行う他、他メンバーの審査結果の確認も行う。また、各部署の相談に関する調査・検討に際し、対応方針等の決定・折衝等を行います。また、法務業務の効率化にも取り組んでおり、その企画と実施をリードしていただきたいと考えております。 ■応募職種・業務の魅力 ・最先端技術に関わる契約、重要な開発契約や主要取引先との契約の交渉・審査や各種法令の遵守に関する相談対応を行う中で、事業の成長を実感したり、重大な分岐点に関与したりすることができます。更に、会社及び半導体業界の成長に伴い様々な取組みやプロジェクトが立ち上げられていますが、それらに参画し、主要メンバーとして判断・決定を行う等、法務部の価値向上に貢献することができます。 ■採用部門が社内で担う機能とミッション ・法務部の契約審査を担当するグループに所属します。 ・法務部は、成長を続ける半導体製造装置業界において、当社が更にビジネスを拡大するにあたり、開発・製造・販売現場を支えるパートナーとして、法的リスクマネジメントを行うことが求められています。その中で、契約審査担当グループでは、国内グループ会社における契約審査(作成・交渉を含む)・管理、法的アドバイザリー業務、社内教育、法令調査等を担っています。さらに必要に応じ、各個人が、訴訟・インシデント対応、M&A対応等を担当することがあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1400万円 |
【半導体売上高/世界ランキング第3位】◆経営戦略室/財務(M&A/管理会計)◆東証プライム上場/(205885) |
ポジション |
---|
【半導体製造装置売上高/世界ランキング第3位】◆経営戦略室/財務(M&A/管理会計)◆東証プライム上場【リモート/フルフレックス◎】 |
仕事内容 |
■採用部門が社内で担う機能とミッション
・経営戦略室は、TELグループの持続的成長と中長期的な企業価値向上に向けて、ビジョン、中長期の経営目標と経営計画を策定し、事業環境分析を通して達成に向けた経営課題の抽出および解決のための戦略・施策・行動計画の立案および遂行すること、また、これを推進するためのコーポレートレベルのマネジメントケイダンス(経営会議を含む会議や集会)の企画・運営を通じて経営のオペレーティングリズムをより効果的なものとすること、そして、CEO/経営層によるメッセージをサポートし、会社の目指す方向性を適切に社内外に説明することなどをミッションとしています。 <キャリアパス> ◆短中期的に戦略部門のグループのグループリーダー、中長期的に戦略部門の幹部候補を目指していただけます。 <具体的業務> ◆M&A案件の実行支援(60%) ・M&A候補先の選定、立案、案件遂行の確度向上に向けた対応(ソーシング、社内関係者との調整) ・M&A案件のプロジェクト推進(DD、事業計画策定、企業価値評価) ・対象会社、外部専門家等との折衝 ・PMI支援 ◆財務・非財務戦略の立案(30%) ・企業価値向上の各種ドライバーに応じた具体的な戦略立案、への落とし込み ・事業ポートフォリオを踏まえた、リソースアロケーションの戦略立案 ・人的資本等の非財務領域からの戦略立案 ◆事業部門、間接部門に対する中長期プラン策定支援 (10%) ・事業部門、間接部門に対する財務観点からの現状分析、中長期予測の策定 ・あるべき姿に向けた課題提示・目標設定(KGI)、計画達成に向けた成長戦略の提案・サポート(リエゾンの役割も兼ねる) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1200万円 |
【半導体売上高/世界ランキング第3位】◆経理部/国内税務担当◆プライム上場【リモートフルフレックス】(205884) |
ポジション |
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【半導体製造装置売上高/世界ランキング第3位】◆経理部/国内税務担当◆東証プライム上場【リモート/フルフレックス◎】 |
仕事内容 |
■当ポジションの職務定義
※税務グループのリーダーの元、以下のような業務を担って頂きます。 ・国内税務申告業務 ・決算時の未払税金計算、税効果計算 ・各種税務調査対応 ・各種税制改正対応 ■応募職種・業務の魅力 ・業績の拡大や組織の拡張に対して税務業務は発展途上にあるため、個人の裁量が大きくやりがいがあります。また会社としても税務ガバナンスの強化に対しての必要性を認識しているため、税務に対する期待値も大きいです。さらに業績拡大に伴うグローバルでの税金費用適正化についても今後対処していく課題の一つです。こういった各種課題に取り組むことで税務業務全般に関するスキルを身に付ける事が出来ます。 ■採用部門が社内で担う機能とミッション 以下に関する国内及び国際税務業務全般 ・税務コンプライアンス推進、ガバナンス強化 ・TELグループ全体の税務リスク管理 ・TELグループ全体の税金費用最適化 ・TEL単体を中心とする国内外申告業務 ・決算業務、税務調査対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 900万円 |
グローバル経理・スペシャリスト(連結決算・開示)/上場メーカー/450万円~1000万円(205957) |
ポジション |
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経理・スペシャリスト(連結決算・開示) |
仕事内容 |
【お任せする業務】
・連結決算(IFRS) ・開示業務 ・グループ会社(国内・海外)の経理ガバナンス強化 ●具体的には ・連結決算業務(IFRS基準)、グループ会計方針の改訂、組織再編やトピックス等に関する会計処理・開示の検討 ・有価証券報告書や短信等の開示資料作成、サスティナビリティ等の非財務情報の開示検討 ・連結決算プロセス・システムの改善、内部統制強化、グローバルでの会計監査対応 ・グループ会社(海外含む)の経理ガバナンスの強化(経理スタンダードの整備・教育、改善サポート、モニタリングなど) 【組織のミッション】 〈経理部のミッション〉 連結経営管理の高度化・効率化や連結バランスシート改革など「いかなる変化にも揺るがない強固な経営基盤の構築と品質の向上」に取り組んでいます。 〈連結グループのミッション〉 連結経営管理強化と連結決算の品質向上、社内外ステークホルダーへの適切な情報開示 ・適正な連結決算情報の社内外へのタイムリーな提供 ・企業価値向上につながる情報発信強化 ・グループガバナンス強化 ・DXを通じた連結決算業務の効率化・高付加価値業務へのシフト 【変更の範囲】技術職・事務職・技能職業務 |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
450万円 ~ 1000万円 |