地域密着型ディベロッパーから経理財務(スタッフ)の求人/転勤無し/残業月20時間以内
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基本情報
- ポジション
-
経理財務【スタッフ】◆転勤無/大阪市内アクセス至便/有給消化率8割以上/設立45年以上◆
- 仕事内容
-
分譲住宅の開発及び販売を基幹事業としている当社・経理部門の募集です。
ご経験に応じ、経理課の業務をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】
■日次業務
■請求書や領収書の処理
■月次、年次決算補助 など
※担当業務はご経験内容に応じて決定します
今後、財務と経理を2つの課に分け、組織を強化する計画があるため、新たに経理または財務経験者を迎え入れたいと考えています。
【当社の強み】
■地域に根差した事業展開南大阪を中心に高い信頼と知名度を獲得
■豊富なネットワークから堅実に用地を取得。100~200区画の大規模分譲を行い、道路や公園なども含めトータルな街づくりを行っています。
■宅地・一戸建て供給実績は関西圏で4000区画超。堺エリアを基盤として大阪市・北摂・阪神間、そして奈良へと広域に拡大を続けています。
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■月次決算補助のご経験がある方
【歓迎】
■事業会社で銀行折衝などファイナンスのご経験をお持ちの方
■不動産業界での財務業務のご経験がある方(銀行折衝など)
- 想定年収
- 350万円 ~ 400万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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【具体的な業務内容】
■日次業務
■請求書や領収書の処理
■月次、年次決算補助 など
※担当業務はご経験内容に応じて決定します
今後、財務と経理を2つの課に分け、組織を強化する計画があるため、新たに経理または財務経験者を迎え入れたいと考えています。
【当社の強み】
■地域に根差した事業展開南大阪を中心に高い信頼と知名度を獲得
■豊富なネットワークから堅実に用地を取得。100~200区画の大規模分譲を行い、道路や公園なども含めトータルな街づくりを行っています。
■宅地・一戸建て供給実績は関西圏で4000区画超。堺エリアを基盤として大阪市・北摂・阪神間、そして奈良へと広域に拡大を続けています。
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■月次決算補助のご経験がある方
【歓迎】
■事業会社で銀行折衝などファイナンスのご経験をお持ちの方
■不動産業界での財務業務のご経験がある方(銀行折衝など)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
■1か月単位の変形労働時間制
1か月の総労働時間159.3時間
- 休日・休暇
-
週休2日制
(
土 日 祝日
)
※月1回程度土曜出勤有
※来年度を目途に完全週休2日制、年間休日126日に変更予定です!
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
※有休消化率:82%
■慶弔休暇
■ファミリー休暇
- 年間休日
- 110日
- 想定月収
- 21万円 ~ 25万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当
資格手当・役職手当
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業界注目東証プライム上場企業で人事・労務マネージャー候補の募集です!(186979) |
ポジション |
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人事・労務マネージャー候補/東証プライム上場企業 |
仕事内容 |
労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていいただきます。
【具体的には】 ・労務管理(給与計算・勤怠管理) ・社会保険手続きの管理と効率化の推進 ・各種人事労務課題への対応(法改正対応等) ・労務問題対応(予防対応含む) ・各種人事制度変更(社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等)に関する提案、改善、管理体制見直し ・社内諸規程の整備、見直し ・社員対応、イレギュラー対応 ・グループ全体の人事課題の抽出と人事施策(採用・配置・育成・配置)への落とし込み・実行 ・新規M&AのPMI業務 その他、ご経験やご希望に応じて育成、制度設計、社内コミュニケーション施策などもお任せしたいと考えております。 【業務で使用する主なツール】 Googlemeet、Slack(主に社内外とのコミュニケーションツールとして使用) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
【未経験歓迎!】経理担当者/年間休日127日/所定労働時間7時間/残業少な目(202588) |
ポジション |
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【未経験歓迎!】経理担当者/年間休日127日/所定労働時間7時間/残業少な目 |
仕事内容 |
■ご入社後は徐々に業務に慣れていただきながら以下業務をお任せいたします。
<業務内容> ◇家賃の入出金管理 ◇送金業務 ◇会計ソフトへの仕訳入力 ◇経費精算業務 <キャリアパス> ◇業務に慣れていただき将来的にはグループ会社の経理や本社経理等にも業務を広げていただく想定でございます。 ◇経理以外にも部長が担っている財務関連の業務にもチャレンジいただける環境がございます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
330万円 ~ 400万円 |
業績好調!老舗物流関連企業より経理財務チームリーダー(課長候補~課長)の募集です(196455) |
ポジション |
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財務経理(課長候補~課長職)※リモート/フレックス可 |
仕事内容 |
・経理処理業務の全体コーディネート
・財務会計、税務業務(単体・グループ会社の月次・年次決算の取り纏め等) ※日常の仕訳処理業務は グループ会社にアウトソースしております。 ・資金調達、資金管理、資金運用、資金最適化等 ・管理会計業務(予算策定、予算管理 等) ・業務プロセスの改善施策の立案・実行、経営層へのレポーティング ・全社及び各グループ会社に対する財務面からの助言及び戦略遂行支援 メンバーマネジメント(アシスタント、アウトソース先含む) ※変更の範囲:会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
日本最古の出版社より法務の募集※実働7.5h/フレックス制度有(204583) |
ポジション |
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法務担当 ※ 創業130周年を迎える総合メディア企業(「東洋経済オンライン」「会社四季報」などを運営)/フレックス制度有 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
■契約書の作成・確認 ■法令(著作権法、個人情報保護法、景品表示法、下請法等)に関する調査・相談対応 ■訴訟対応(顧問弁護士との調整) ■株主総会実務 ■権利侵害調査・対応 ■そのほか総務部としての業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1000万円 |
シェアトップメーカー(東証プライム上場子会社)にて経理の求人/WLB◎/給与水準高い(204164) |
ポジション |
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【経理】業績好調の上場子会社/WLB◎/給与水準高い |
仕事内容 |
関連会社決算、税務申告、債権債務管理などを主にお任せします。
<関連会社業務の主な内容> (1)月次四半期年次決算 BSとPLの作成、科目明細の作成など。 (2)月次・年次・四半期決算に加え、米国親会社へのレポート(GCAPというシステム入力とGAMという税金レポートのシステム入力) ※年次・中間決算は税金計算と魔法陣を使って申告書作成と税理士への提出まで。 (3)仕訳起票(経費振替や支払いなどの伝票起票) (4)支払い(Biz stationを使って、Vendor(関連会社含む)への支払い) (5)入金/債権管理(受注、営業部門、親会社の財務と連携し顧客からの入金消込サポートなど) (6)関連会社との関係業務(家賃計算など) <所属会社の業務> ・経費データ出力と税理士送付 ・旅費精算システム、海外出張他内容確認など <利用システム>SAP、Biz station 【将来のキャリア】 コスト計算業務、NDI本体の決算及び税務申告、管理会計などにもかかわっていただくことを期待します。また、将来的には管理職を目指していただけます。 【出張について】 3か月~半年に1度。 出張先は、三重工場/親会社 本社/同 奈良工場 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
490万円 ~ 580万円 |
【IPO準備中】2028年の上場を目指し管理部長候補を募集!M&Aアドバイザリーサービスを軸に展開(204306) |
ポジション |
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管理部長候補※IPO準備中(~1200万+SO検討/リモート制度有) |
仕事内容 |
管理の構築全般~部門立ち上げ、将来的には管理部門の責任者としてご活躍いただく方針です。
・経理、人事、総務全般の管理全般 ・IPO準備業務(取締役会設置・運営・内部統制構築等) ・証券会社・監査法人対応 ・管理部門マネジメント ・その他付随する業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1200万円 |