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ポジション
【働きやすい環境!】法務メンバー/リモート週2.3日◎・フレックス※IPO準備中
仕事内容
■ご入社後はご経験に合わせて以下業務をお任せいたします。

【業務内容】
◇契約書審査・作成・締結・管理
◇契約書ひな形作成・更新
◇利用規約作成・更新
◇取締役会・株主総会対応
◇株式・登記関連対応
◇法令調査対応
◇特許・商標の出願・管理
◇他部署からの法務相談対応
◇IPO審査に向けた内部統制・コンプライアンス体制の強化

※月の契約書の数は30件程度で、基本は雛形を利用して対応いただきます。
※契約書は和文の比率が高いです。(和文:英文=9:1程度)
※まずは契約書関連業務からお任せし、徐々にカバー範囲を広げていただく予定です。

※変更の範囲:会社の定める業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
◇企業法務のご経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
労務リーダー候補【当社からの採用実績あり|フレックス&在宅勤務|充実した福利厚生】
仕事内容
▍ミッション
国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、リーダーないしリーダー候補として、給与計算や社保手続き等、労務業務をリードいただける方を求めております。

オペレーション業務に加え、業務効率化・システム化・自動化・仕組み化の推進等、労務業務のバリュー向上を目指していただくことや、他部署との連携、社員からの問い合わせ対応等、チーム内外問わずコミュニケーションは活発に行っていただくことを期待しております。

①オペレーション業務
・給与計算、賞与計算
・システムのアカウント管理(SmartHR、マネーフォワード)
・システムからのデータ抽出~各種データベース作成
・社会保険手続き
・入退社手続き
・育休/産休手続き、休職手続き
・規程/規則に関連する手続き
・福利厚生施策の検討
・労働関連法、法改正時の対応と社員周知

②業務効率化・改善業務
・労務業務全般の効率化、改善活動
・労務管理ツールの導入、検討(勤怠システムや社員管理(タレントマネジメント)システム等)
・勤怠及び給与計算業務のオペレーション効率化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須スキル
・200名以上の企業での労務業務全般の経験(目安:3年以上)

■歓迎スキル
・IT・WEB業界やBPO業界での勤務経験
・オペレーション改善のためのフロー構築・設計経験

■求める人物像
・周囲との良好な関係構築を目指し、明るく円滑なコミュニケーションができる方
・業務に対し主体的に課題を見出し、改善に向けた提案をできる方
・前例にこだわらず柔軟性を持ち、新しい仕組み作りができる方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
人事労務(管理職候補)◆老舗グローバル商社◆WLB◎/駅直結ビル◆
仕事内容
将来的な株式上場に向けて、会社規模が拡大しており、ますます社内でも重要性が増している人事労務職での募集です。
定型業務と意識されやすい労務業務ですが、当社では新しい取り組みも多く実施しており「0→1」の新しい仕組みづくりや、既存業務の変革・改善にも意欲的に取り組んでおります。
そんな労務チームにて、将来の管理職候補として中長期的な目線を持ちながら実務推進を担っていただきます。
【業務内容】
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手絺き
・入退社、定年手続き、退職金計算
・労務管理 など

※ご入社時点で全ての業務経験がある必要はございません。ご経験のある務から担当いただきます。

【利用システム】
給与・賞与:MJS(ミロク情報サービス)
住民税の納付:eLTax
所得税の納付:eTax
その他申請:e-gov
年末調整:SmartHR

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・上記業務内容に関する業務経験(3年程度)
・200名以上の事業会社での労務経験

【歓迎】
・新しいことに好奇心旺盛に取り組める方
・社内外の様々な関係者と段取り、調整が出来る方
・フットワーク軽く物事に取り組める方


想定年収
500万円 ~ 770万円
ポジション
経理次長~部長候補※スタンダード上場
仕事内容
経理部門のマネジメント、日次/月次/年次決算業務、税務申告書の作成や監査法人対応など実務全般をお任せします。

【職務詳細】
・日常経理業務、決算業務(月次/年次)、 税務申告書の作成・税理士・監査法人対応
・決算短信、有価証券報告書などの開示書類作成、予実管理

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業での連結決算及び開示業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・マネジメント経験
・建設、不動産業界での業務経験
想定年収
800万円 ~ 1400万円
ポジション
内部監査 (室長候補) ※IPO企業/年休120日以上
仕事内容
【具体的業務】
・J-SOX関連業務
・内部監査計画の立案(~実施・報告まで)
・報告書類の作成
・監査法人との連携、証券会社、取引所の審査対応 等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
・事業会社でのJ-SOX及び内部監査の経験

・また、下記のうちいずれかの資格をお持ちの方
 ・公認会計士
 ・米国公認会計士
 ・公認内部監査人(CIA)
 ・公認不正検査士(CFE)等監査全般・内部統制関連の資格
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【東証スタンダード上場企業】経理リーダー
仕事内容
■経理部門のリーダーとして、以下の業務に従事していただきます。
今までの経験やスキルに合わせて、チームメンバーと連携しながら業務を進めていきます。

・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成
・管理会計(事業部の原価計算、月次決算、予実管理、予算編成)
・外注費・販管費管理/債権・債務管理/支払管理(会計ソフトは勘定奉行を使用しています)
・現預金管理/資金繰り表作成
・税務対応
・経営陣への適切な経営情報等の提供
・内部統制強化に向けた仕組および規定作成
・社内ルール整備と運用(効率化や業務改善の提案含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務経験(おおよそ3年以上)
・日商簿記検定2級

【歓迎要件】
・上場又は上場子会社でのご経験
想定年収
540万円 ~ 700万円
ポジション
財務経理(課長候補~課長職)※リモート/フレックス可
仕事内容
・経理処理業務の全体コーディネート
・財務会計、税務業務(単体・グループ会社の月次・年次決算の取り纏め等)
 ※日常の仕訳処理業務は グループ会社にアウトソースしております。
・資金調達、資金管理、資金運用、資金最適化等
・管理会計業務(予算策定、予算管理 等)
・業務プロセスの改善施策の立案・実行、経営層へのレポーティング
・全社及び各グループ会社に対する財務面からの助言及び戦略遂行支援 
メンバーマネジメント(アシスタント、アウトソース先含む)
※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※業界不問
・事業会社における企業全体の決算業務のご経験(3年以上)
・監査法人事務所 or 会計事務所 or 税理士事務所における業務経験(3年以上)
・メンバーマネジメント経験

【歓迎経験】
管理会計、財務会計、税務および資金管理業務などのいずれかの領域で強みがあること

【求める人物像】
・明るく前向きな性格で、周囲(部内、経営陣、現場社員)と円滑なコミュニケーションをとることができる方
・自律的に行動し主体的にチャレンジができる方
・協調性をもって困難を前向きに乗り越えられる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理リーダー候補/国内最大級の映画レビューサイト/フレックスタイム制
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・日常経理業務
・月次決算業務
※上記についてはメンバー・派遣の方がメインで行っておりますのでチェック業務となります。
・年次決算
・税務対応(顧問税理士のサポートあり)

※ご経験・ご志向に応じて管理会計、経営企画業務についてお任せしたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算業務経験

【歓迎要件】
・経営企画業務経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
財務(ファイナンスマネジメント部)◆プライム上場◆福利厚生◎(住宅手当/リモートワーク有)
仕事内容
・伝票起票管理
・予算と資金の管理
・資金調達
・財務戦略の策定
・経費精算

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
日商簿記2級以上の資格取得者で経理、財務部門で勤務経験のある方

【歓迎】
マネジメント業務経験

【求める人物像】
チームとしての役割を理解し取り組める方
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
人事※約7000名の人員を擁す大手監査法人/所定労働7時間/福利厚生充実◎
仕事内容
担当業務は面接を通して、ご本人の適性に合った業務をお任せいたします。

【人事ポジション例】
・人事考課・情報
・採用(中途、新卒)
・給与
・労務・勤怠
・福利厚生・兼業 / 異動・企画

業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な能力・経験】
■⼀般事業会社での⼈事部経験3年以上必須
■Excelスキル(関数等、業務での利用経験のあること) 必須


【その他スキル】
■チーム内外・社内外のコミュニケーションをとれる方
■マルチタスクをこなし、反応が早く、新しいことを学ぶことに積極的であること
■スピード感をもって正確に仕事を進められる方
■事務的スキルに自信がある方
想定年収
512万円 ~ 643万円
ポジション
人事企画・人材開発戦略(タレントマネジメント/リーダーシップ開発)◆東証プライム上場企業◆リモートワーク有◆3727
仕事内容
・タレントマネジメント戦略の策定および企画・実行: NECグループのビジネス目標に沿ったコーポレート人事としての包括的な人材戦略の策定
・タレントレビューの企画・運営:CHROおよび役員で行われるタレントレビューの企画、プロセス設計、および実行のためのHRBPへのコンサルテーションの実施
・サクセッションプランの強化:グループ・グローバルのシナジーを活用した強くサステナブルなサクセッションプランの策定およびマネジメントへのコンサルテーション
・タレントの戦略的ローテーション:タレントを経営人材に育てるためのポジションの策定・評価、およびタレントのキャリアゴールからバックキャストしたキャリアパスの策定および実行のための調整
・ステークホルダー管理: 各ビジネスユニットのHRBP、グループ会社HR、海外Center of Excellenceスタッフと強力な関係を構築し、ベストプラクティスを共有し、タレントマネジメントアジェンダの実行をともに推進

【変更の範囲】
会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【MUST】
・グローバル組織におけるCenter of Excellence としてのタレントマネジメント企画・運営経験をお持ちの方
・もしくは、HRBPとして担当組織のタレントマネジメント施策の実行経験をお持ちの方
・大規模で複雑な組織内で、上記いずれかの経験において、5年以上、人材関連のイニシアチブを推進した実績をお持ちの方
・多様なチームに影響を与え、合意を形成する能力を備えた、強力なステークホルダー管理スキルをお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちであり、日本語が母国語の方

【WANT】
・人材企画、研修企画、管理職強化など、人材開発系のキャリアをお持ちの方
・Talent Acquisitionにおいて、キーポジションのプレースメントを扱ったことがある方

【求める人物像・ソフトスキル】
個人としての強い思考力、企画力、実行力を前提として、チームワーカーであること
想定年収
930万円 ~ 1400万円
ポジション
人事評価制度企画・運用◆東証プライム上場企業◆リモートワーク有◆3743
仕事内容
パフォーマンスマネジメント(評価制度)に関する制度や運用プロセスの企画・改善とパフォーマンスマネジメントに関連するプロジェクトの推進。本ポジションではピープルマネジメントは行いませんが、複数のメンバーと協働するとともに、プロジェクトリーダーとし関係メンバーをスーパーバイズしながら業務を進めます。
・ジョブ型人材マネジメントのベースとなるパフォーマンスマネジメントのストラクチャーの企画、改善
・国内グループ会社へのパフォーマンスマネジメントプロセスの導入支援
・海外グループ会社との統合的な制度運用に向けたプロセスの摺り合わせ
・ピープルマネジメント強化などの関連プロジェクトのリード

【変更の範囲】
会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
シニアプロフェッショル の場合
【MUST】
10年以上の人事業務の経験があり、かつ下記のいずれかの人事経験:
・HR関連制度の企画、立案および運用プロセスの設計の経験 5年以上
・HRビジネスパートナーの経験 5年以上
ビジネスコミュニケーションが可能な英語力

【WANT】
・人事制度企画担当またはビジネスパートナーとしてパフォーマンスマネジメントの制度企画または運用の実務経験があること
・役員レベルとコミュニケーションをしながら業務を推進した経験があること


プロフェッショナル の場合
【MUST】
下記のいずれかの人事経験:
・人事関連制度の企画、立案および運用プロセスの設計の経験 5年以上
・HRビジネスパートナーの経験 5年以上
ビジネスコミュニケーションが可能な英語力

【WANT】
・コーポレート人事またはHRビジネスパートナーとしてパフォーマンスマネジメントの制度企画または運用の実務経験があること
・役員レベルとコミュニケーションをしながら業務を推進した経験があること
想定年収
930万円 ~ 1400万円
ポジション
知財担当※世界最大級のゲーム会社との資本提携有※
仕事内容
ゲーム会社の企業内知財担当者として、主に以下の業務に従事していただきます。

【主な業務】
■特許、商標、意匠等の知的財産権の出願・管理、弁理士との連携
■ゲームの開発及びサービス提供過程における事業部からの知的財産権に関する相談対応
■社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、知的財産権に関する啓蒙とノウハウの共有

(雇入れ直後)知財担当業務及び付随する関連業務
(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都 大阪府 福岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業内での知的財産権関連業務の経験(3年以上)
・大卒程度の英文読解能力

【歓迎条件】
・ゲーム、エンタメ、IT、メーカーなどでの勤務経験
・企業の知財戦略策定経験
・弁理士資格
・ビジネス実務法務検定
・ビジネスレベルの英語力
・その他、知的財産権関係の資格

【求める人物像】
・業務を通じて、会社の成長を共に支えていく意欲をお持ちの方
・会社のパーパス&バリューに共感できる方
・問題解決マインドをもち、 前例に固執せず、変化を前向きに捉えられる方
・相手を尊重したコミュニケーションがとれる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
財務経理担当 ※イオングループの中核会社/経理の中心メンバーとしての活躍を期待/ワークライフバランス◎
仕事内容
ご経験、能力に応じ、①即戦力もしくは②ジュニア層での採用を検討しています。

①即戦力の場合
月次・年次決算業務(科目別の決算手続き)、グループ連結決算業務、税務申告(法人税、消費税ほか)、システム導入推進 など

②ジュニア層
経費支払処理、従業員立替精算、債権債務管理(グループ企業も含む、売買掛金、未収未払、前受前渡しの管理)、残高確認(監査法人との対応、取引先との確認)など

※ご経験・スキルに応じて、まずは例えば経費支払や債権債務管理業務等にアサインし、その後の適性やパフォーマンス等に応じてジョブローテーションを行い、決算、税務、監査法人対応や財務業務など幅広い業務に携わっていただく可能性があります。将来の幹部候補を期待した募集です。

【入社直後】
配属部署における業務(当募集要項に記載)

【変更の範囲】 会社の定める業務 (*)
(*) 出向・海外駐在時は出向先・海外現地法人における業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
<以下いずれも必須>
・日商簿記2級以上
・実務経験 ①即戦力:決算および税務領域 3年以上、②ジュニア層:経理領域 2年以上
・PCスキル:Excel(VLOOKUP関数やピボットテーブルが使用できるレベル以上)
・PCスキル:PowerPoint(提案資料が作成できるレベル以上)
・PCスキル:Word(ビジネス文書が作成できるレベル以上)
想定年収
430万円 ~ 509万円
ポジション
※新規応募停止※【未経験可】法務事務(オペレーション推進チーム) ※「カメラのキタムラ」を運営する企業です
仕事内容
【雇入れ直後】
・契約書の管理、データ化
・押印申請の運用、書類の事務処理
※これまでのご経験や、望むキャリアに応じて以下のような経験も積むことができる環境です。
・法務事務の効率化やDXの企画 
・文書管理
・アルバイトの指導・サポート
・業務フローの整理やシステム化の業務やPJの経験

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・一般的なPCスキル(基本的なWord、Excelの操作程度)
※一般事務、営業職や接客販売職等からのキャリアチェンジも歓迎致します。

【歓迎】
・事務仕事が多い中でマルチタスクで業務を推進できる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
労務※メンバー※/業績好調/ゲーム・ITに特化した人材企業/年間休日125日
仕事内容
【雇入れ直後】
・入退社手続、社会保険手続き全般(取得喪失手続き 扶養加入、 住所変更など)
・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
・勤怠管理(勤怠システム管理、締め&不備確認)
・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)※社労士法人と連携しながら進めて頂きます。
・各種インセンティブ集計等(等級変更、ベースアップ)
・就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など)
・プライバシーマークの運用・更新に必要な社内規定の整備
・健康管理全般(健診、予防接種)
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス・ストレスチェック
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・総務業務を中心とした 管理部門の業務全般 など


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ 事業会社での労務の実務経験1年以上
 (労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方)

【歓迎】
・大学卒業以上の事業会社での労務経験1年以上
・300人規模の企業で給与計算・社会保険事務 業務経験をお持ちの方
・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わった方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
管理統括責任者 〇持続可能な地域づくりに取組む伴走型コンサルティングベンチャー企業
仕事内容
・マネジメント/メンバー育成~管理・進捗管理・評価
・経理業務(システム:会計freee_経理)
・総務/労務/システム管理など(システム:ジョブカンシリーズ_労務・バクラクシリーズ_申請)
・法務業務(窓口)
・財務
・収支計画
・資金繰り計画の立案/管理
・財務戦略の立案実行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・リーダー(マネジメント経験)をお持ちの方
・経理業務全般の知識、経験(経理実務経験5~10年以上)
・総務/労務の知識

【歓迎】
・ベンチャー企業でのご経験
・総務/労務/システム管理のご経験
・財務のうち、資金調達以外の業務の知識、経験
・チーム別/プロジェクト別収支分析、財務状況に合わせた提言をされたご経験
・日商簿記2級
・IPO準備経験
想定年収
613万円 ~ 837万円
ポジション
経営企画責任者候補◆グロース上場企業◆フルフレックス・リモートワーク可
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■ 経営への関与
・各事業部と連携を図りながら事業予算の立案・策定、及びモニタリング(予実管理)
・各事業部より各種KPIを収集し、事業運営状況を分析、経営陣へのレポーティングの実施

■ 事業成長への貢献
・財務データと非財務データをとりまとめ、各事業部へのフィードバック
・各事業部との事業方針をすり合わせ、投資施策の立案サポート

■ ファイナンス戦略の推進
・M&A等の実行検討にてシナジーの分析、DDの実施メンバーとして参画
・ベンチャー投資などの投資検討における出資検討の実施
・IRとの連携により企業価値の最大化に貢献

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・会計や財務に対する実践的理解
・上場企業での経営計画や予算策定業務経験、事業管理経験
・業務フローの整備経験

■歓迎
・組織マネジメントの経験
・管理部門の体制構築、課題解決をリードした経験
・財務経理の実務経験 FP&Aの実務経験
・PMIやIPOの実務経験
・J-SOX対応など、内部統制構築・可視化をリードした経験
・経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験
想定年収
800万円 ~ 1200万円
ポジション
【法学部卒未経験者歓迎】法務※東証スタンダード上場/リモートワーク◎/残業20H程度
仕事内容
① 契約書作成・審査
  ・顧客・取引先との契約書の事前審査・対案提示(うち英文契約書は15%程度)
  ・新規取引に関する契約書起案
  ・契約書管理(グループ会社を含む)
② 各種法律相談対応
③ コンプライアンス体制推進
  ・コンプライアンス委員会事務局
  ・反社会的勢力・販促資料チェック
④ 紛争対応
  ・営業トラブル対応支援(品質等クレーム、納期遅延、債権回収、下請法違反等)
  ・取引先、従業員トラブル対応
⑤ 社内教育・研修
  ・契約・下請法等の研修実施
  ・マニュアル作成
⑥ 法令調査
  ・著作権法、個人情報保護法、不正競争防止法その他
  ・法改正対応
⑦ プロジェクト対応
  ・M&A
  ・企業再編
  ・株主総会
⑧ 会議体対応
  ・取締役会・経営会議事務局
⑨ その他付随する法務業務及び総務庶務業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法学部をご卒業されて法務職を志望される方
・事務経験3年以上

【歓迎要件】
・英語力(目安:TOEIC600点程度)
・事業会社における法務経験
想定年収
400万円 ~ 458万円
ポジション
経理※プライム上場/業績◎/ニッチトップのグローバルメーカー
仕事内容
DOWAグループの本社経理業務、および将来的には国内外の拠点経理の責任者。
入社後は、ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。

①DOWAグループ全社連結処理
②新リース会計やBEPS等、会計・税務の新制度対応
③国内外の拠点に対する会計内部監査
④国内外の拠点に対しての決算処理や決算プロセス改善支援
⑤有価証券報告書等、開示資料の作成および基準変更対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◆事業会社での経理のご経験をお持ちの方(目安3~5年以上)

<尚可>
◆上場企業での経理のご経験をお持ちの方
◆製造業でのご経験
◆簿記2級以上の資格をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 800万円

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【働きやすい環境!】法務メンバー/リモート週2.3日◎・フレックス※IPO準備中

(202488)
ポジション
【働きやすい環境!】法務メンバー/リモート週2.3日◎・フレックス※IPO準備中
仕事内容
■ご入社後はご経験に合わせて以下業務をお任せいたします。

【業務内容】
◇契約書審査・作成・締結・管理
◇契約書ひな形作成・更新
◇利用規約作成・更新
◇取締役会・株主総会対応
◇株式・登記関連対応
◇法令調査対応
◇特許・商標の出願・管理
◇他部署からの法務相談対応
◇IPO審査に向けた内部統制・コンプライアンス体制の強化

※月の契約書の数は30件程度で、基本は雛形を利用して対応いただきます。
※契約書は和文の比率が高いです。(和文:英文=9:1程度)
※まずは契約書関連業務からお任せし、徐々にカバー範囲を広げていただく予定です。

※変更の範囲:会社の定める業務全般
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 600万円

IT系・老舗安定企業より労務(リーダー候補)の募集です。

(203446)
ポジション
労務リーダー候補【当社からの採用実績あり|フレックス&在宅勤務|充実した福利厚生】
仕事内容
▍ミッション
国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、リーダーないしリーダー候補として、給与計算や社保手続き等、労務業務をリードいただける方を求めております。

オペレーション業務に加え、業務効率化・システム化・自動化・仕組み化の推進等、労務業務のバリュー向上を目指していただくことや、他部署との連携、社員からの問い合わせ対応等、チーム内外問わずコミュニケーションは活発に行っていただくことを期待しております。

①オペレーション業務
・給与計算、賞与計算
・システムのアカウント管理(SmartHR、マネーフォワード)
・システムからのデータ抽出~各種データベース作成
・社会保険手続き
・入退社手続き
・育休/産休手続き、休職手続き
・規程/規則に関連する手続き
・福利厚生施策の検討
・労働関連法、法改正時の対応と社員周知

②業務効率化・改善業務
・労務業務全般の効率化、改善活動
・労務管理ツールの導入、検討(勤怠システムや社員管理(タレントマネジメント)システム等)
・勤怠及び給与計算業務のオペレーション効率化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
450万円 ~ 650万円

設立70年以上の老舗グローバル商社より人事労務求人/WLB◎/業績好調/給与~770万円

(198647)
ポジション
人事労務(管理職候補)◆老舗グローバル商社◆WLB◎/駅直結ビル◆
仕事内容
将来的な株式上場に向けて、会社規模が拡大しており、ますます社内でも重要性が増している人事労務職での募集です。
定型業務と意識されやすい労務業務ですが、当社では新しい取り組みも多く実施しており「0→1」の新しい仕組みづくりや、既存業務の変革・改善にも意欲的に取り組んでおります。
そんな労務チームにて、将来の管理職候補として中長期的な目線を持ちながら実務推進を担っていただきます。
【業務内容】
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手絺き
・入退社、定年手続き、退職金計算
・労務管理 など

※ご入社時点で全ての業務経験がある必要はございません。ご経験のある務から担当いただきます。

【利用システム】
給与・賞与:MJS(ミロク情報サービス)
住民税の納付:eLTax
所得税の納付:eTax
その他申請:e-gov
年末調整:SmartHR

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


勤務地
大阪府
想定年収
500万円 ~ 770万円

【東証スタンダード上場】成長を続ける建設業界から経理次長~部長候補の募集

(201635)
ポジション
経理次長~部長候補※スタンダード上場
仕事内容
経理部門のマネジメント、日次/月次/年次決算業務、税務申告書の作成や監査法人対応など実務全般をお任せします。

【職務詳細】
・日常経理業務、決算業務(月次/年次)、 税務申告書の作成・税理士・監査法人対応
・決算短信、有価証券報告書などの開示書類作成、予実管理

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1400万円

【名古屋】IPO企業/内部監査求人/室長候補/年間休日120日以上/シニア歓迎

(204546)
ポジション
内部監査 (室長候補) ※IPO企業/年休120日以上
仕事内容
【具体的業務】
・J-SOX関連業務
・内部監査計画の立案(~実施・報告まで)
・報告書類の作成
・監査法人との連携、証券会社、取引所の審査対応 等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
500万円 ~ 700万円

スタンダード上場企業/経理リーダー/広告事業/リモート可/フレックス制度有

(204591)
ポジション
【東証スタンダード上場企業】経理リーダー
仕事内容
■経理部門のリーダーとして、以下の業務に従事していただきます。
今までの経験やスキルに合わせて、チームメンバーと連携しながら業務を進めていきます。

・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成
・管理会計(事業部の原価計算、月次決算、予実管理、予算編成)
・外注費・販管費管理/債権・債務管理/支払管理(会計ソフトは勘定奉行を使用しています)
・現預金管理/資金繰り表作成
・税務対応
・経営陣への適切な経営情報等の提供
・内部統制強化に向けた仕組および規定作成
・社内ルール整備と運用(効率化や業務改善の提案含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
540万円 ~ 700万円

現在の検索条件

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資格
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希望年収
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