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マネジメント

安定性抜群の一流ホテルにて経理部長候補求人！大阪市内！

192418

ポジション: 【経理部長候補】大阪梅田/ラグジュアリーホテル

仕事内容: 経理業務全般を行っていただきます。
・売掛金、買掛金管理
・会計ソフト入力
・試算表作成
・月次、年次決算
・税務申告
※外資系ホテルで多く使われている「ユニフォーム会計システム」を採用しております。
会計システム：コム経理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算の経験
・マネジメント経験

【尚可】
同業種やサービス業出身者

【求める能力】
・マネジメント能力
・他部署との折衝力
・調整能力
・経営層への説明

想定年収: 800万円～ 1000万円

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マネジメント株式公開準備

【法務担当】業績好調/フレックス制度有り/月残業５ｈ程度／年休125日／駅直結/IPO準備中

205440

ポジション: 【法務担当】業績好調/フレックス制度有り/月残業５ｈ程度／年休125日／駅直結/IPO準備中

仕事内容: 以下の業務のうち希望、適正に合わせて担当していただきます。

【主な総務の内容】
・リスク管理（反社チェック、コンプライアンス、BCP対応）
・契約内容精査（コーポレート系）
・上場準備（新たなルールの企画、運用など）
・社内規程、稟議、印章管理
・会議体の運営（株主総会の準備・運営、経営会議や取締役会の議事録作成など）
・商事法務及び従業員持株会運営事務
・諸手続き（古物免許、宅建免許、オフィスの契約更新、入退社）
・Pマーク認証更新に関する業務
・社内文書、規程類の改定・管理
※一部下記業務をお任せする可能性がございます。
・給与計算、社会保険手続等の労務管理
・安全衛生（衛生委員会の運営、健康診断、職場の衛生環境、ストレスチェック）
・その他庶務、秘書、法務に関する事項

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・事業会社における法務業務の経験
・完全禁煙に合意できる方

＜歓迎要件＞
・社内規程の制改定、管理
・契約書の作成及び相手方書式の精査
・文書管理規程に基づく運用（全社）
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議体運営の経験
・商事法務、ストックオプション
・PマークやBCP（防災）の更新運用手続きの経験あり

想定年収: 400万円～ 700万円

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経理財務【管理職候補】求人/年間休日120日以上/駅徒歩2分でアクセス◎

207001

ポジション: 経理財務【管理職～執行役員候補】連結決算メイン　◆年間休日120日以上/駅徒歩2分でアクセス◎

仕事内容: 2025年から上場子会社として、KINSHAのグループ会社の経理業務の取りまとめや連結決算、親会社へのレポート業務など上場基準での経理業務のご担当をして頂きます。

・決算の取りまとめ（月次、四半期、年次決算の取りまとめと調整）
・連結決算対応
・親会社へのレポート業務
・監査法人対応
・業績予測の週次報告
・財務諸表の作成業務
・連結システムを通じた数値報告

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須資格】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・日本会計基準（J-GAAP）に基づく会計実務経験をお持ちの方
（会計事務所、上場子会社/IPO準備中/非上場企業での経験も可）
・上場企業での経理経験をお持ちの方

【歓迎】
上場企業での連結決算のご経験をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 800万円

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株式公開準備

営業事務（管理職候補）求人／高い技術力が海外でも評価／IPO企業／残業少な目

207142

ポジション: 営業事務（管理職候補） ※外資系電気自動車大手に製造設備を導入するグローバル企業

仕事内容: 営業部門の一般事務職としてご活躍いただきます。
大手自動車メーカーや電気自動車メーカーに対して、自動車ボディーの生産設備をラインビルダーとして納入しています。北米を中心にお取引先様が多く、営業活動がスムーズに展開できるようアシスタントをお願いします。

【具体的職務内容】
・渡航準備（航空券手配・VISA申請書類作成・日程アレンジ）
・中長期日本・海外出張アレンジ(アドミ業務他)
・営業サポート業務（見積作成・備品購入・社用車管理・データ入力・呈茶・出張旅費精算など事務全般）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事務若しくはバックオフィスでの業務経験
・コミュニケーションや調整能力

【歓迎条件】
・実際にビジネスシーンで英語を使用して業務に従事したことがある
・生産設備及び自動車業界における就労経験がある方

想定年収: 350万円～ 700万円

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株式公開準備

経理担当者/年間休日126日/私服勤務可/14年連続データ復旧サービス国内シェアNO1

206436

ポジション: 経理担当者/年間休日126日/私服勤務可/14年連続データ復旧サービス国内シェアNO1

仕事内容: 上場準備中の当社にて、経理スタッフを担当していただきます。
与えられた業務とコツコツと丁寧に業務を遂行していきたい方も、経理の土台を作ってゆくゆくは財務周りや経営企画等を行っていきたい方もどちらも大歓迎です！

■職務内容
１．経理業務
日次仕訳
※月の仕訳入力1200本ほど、一日50本ほど対応頂く予定です。　
固定資産・在庫管理、会計帳票・証憑書類の整備保管等
２．月次/年次決算業務
決算仕訳入力から月次試算表の作成
四半期決算、年次決算

（変更の範囲）　全ての事業部における業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】下記条件に1つ以上当てはまる方
・事業会社や事務所等で経理経験が3年程度ある方
・月次や年次決算の経験がある方

【歓迎条件】
・勘定奉行の利用経験
・上場準備対応経験
・日商簿記2級をお持ちの方

想定年収: 360万円～ 500万円

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未経験OK マネジメント株式公開準備法科大学院修了者

【法科大学院修了生対象】AI×法務AI◆クライアント企業7000社以上、国内会員90万人超

207062

ポジション: 【法科大学院修了生対象】AI×法務『AIコンティチーム』◆クライアント企業7000社以上、国内会員90万人を超えるお客様のデータをクラウド保有※IPO準備中

仕事内容: ◆AIとデータテックを活用したソリューションの提案と運用サポート
クライアントの法務課題に対応し、最適なテクノロジーを活用して解決策を提供します。

◆データリサーチとプロジェクト支援
チーム内でデータ分析や法的リサーチ、及びAI活用の企画運用を担当。
クライアントの要望をエンジニアへ適切に説明することでプロジェクトの成功に貢献します。

◆クライアント対応と信頼関係の構築
クライアントとの調整業務、データや技術の理解をもとにした説明・提案を行い、信頼関係の構築をサポート。

◆情報共有と最新技術のキャッチアップ
チーム内で知識を共有し、技術のトレンドを学び続けることが出来ます。

※変更の範囲：会社の定める業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・法科大学院修了、またはそれに準じる法務知識をお持ちの方
※法務経験経験者の方も歓迎でございます！

【歓迎】
・AI×法務領域への興味をお持ちの方
・論理的思考と問題解決スキルがある方

想定年収: 400万円～ 550万円

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東証プライム上場／総合大手人材会社よりコーポレーションガバナンス（メンバー）の募集です！

207065

ポジション: コーポレートガバナンス(メンバー)◆東証プライム上場◆リモートワーク率高

仕事内容: 具体的には以下業務を想定しています。まずは株主総会や重要会議体などの運営を中心にお任せしつつ、将来的には、ガバナンス改革の戦略策定や企画に関わっていただくことも可能です。

（1）株主総会の運営
（2）社内重要会議の運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議等)
（3）コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書、統合報告書等）
（4）パーソルグループ参入時のPMIから、モニタリング、Exitに至る各プロセスにおけるグループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
（5）当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：以下いずれかのご経験
・コーポレートガバナンス実務のご経験（関連領域の実務経験があれば可）
・会社法に関する知識

■歓迎要件：
・経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験（全社戦略・事業戦略、中期経営計画、経営管理への理解）
・コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験
・グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 560万円～ 760万円

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マネジメント

東証プライム上場／国内2位・世界7位の総合人材会社の人事(DEI推進室)求人です！

207023

ポジション: 【人事本部】グループ全体のDEI推進室担当（管理職/マネジメント) ※リモートワーク率85％/マンスリーフレックス

仕事内容: 今回はDEI推進室の管理職（室長）としてメンバーのマネジメント業務を中心としたグループ全体へのDEI領域のおける企画/運営を想定しております。
経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、パーソルグループのDEI領域の推進役として企画～運用までの一連の業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・ダイバーシティ＆インクルージョン関連施策の企画・運用
　－ダイバーシティ＆インクルージョンに関するアジェンダの抽出/設定
　ージェンダーダイバーシティ推進に関するグループ横断施策の検討
　ー上記に紐づく役員やマネジメント向けの研修企画、全社員向けの研修、イベント企画
　ージェンダーダイバーシティに関する目標設定、モニタリング
　－多様なはたらき方推進に関するグループ横断施策の検討　など
・グループ全体のキャリアオーナーシップ推進に関する企画・運用

担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：以下いずれかのご経験
・企業/組織DEI推進におけるマネジメント経験（3年以上）
・人事施策の企画経験
・人事や組織等のコンサルティング経験
・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験

■歓迎条件
・データやファクトベースで課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験
・企画～運用まで一気通貫で遂行してきた経験
・多くの関係者・周囲を巻き込みながら、課題解決に向けて取り組まれてきた経験

■求める人物像：
・「はたらいて、笑おう。」のグループビジョンに共感して頂ける方
・物事の本質をとらえ、粘り強く思考できる方
・誠実でオープンネス、チャレンジ精神があり感謝を忘れずにヒトや業務に向き合える方

想定年収: 850万円～ 1100万円

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業界トップシェアの食品メーカーでの経理求人！

198804

ポジション: 経理（グループ会社へ出向）【東証プライム上場食品メーカー】

仕事内容: ■同社グループ内シェアードサービス会社へ在籍出向し以下の業務を中心に従事頂きます。

◆担当する同社グループ内事業会社の経理業務全般を担って頂きます。（主な業務は以下のとおり）
・日次及び月次伝票処理。
・四半期決算業務（決算整理・連結レポートパッケージの作成）
・期末決算業務（決算整理・連結レポートパッケージの作成・計算書類の作成・税務申告）
・会計監査対応
・担当するチームの初級マネジメント（業務管理、メンバーの監督・指導及び育成）

◆出向期間は３～５年を想定しております。出向期間終了後は、シェアードサービス会社での実務経験及びマネジメント経験を活かし、同社の経理財務部にて連結決算や税務などのより専門性の高い業務に従事頂く予定です。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】（※下記、いずれかの経験をお持ちの方）
・事業会社における日次・月次の経理実務及び制度決算実務（決算整理・計算書類の作成・会計監査対応等）の経験。
・経理関係シェアードサービス会社における上記と同等の経験。
・法人税、消費税等、税務に関する基本的な知識及び実務経験。

【歓迎】
・保有資格：簿記２級以上（公認会計士、USCPAであれば尚可）
・上場企業における経理実務経験

【求める人物像】
・課題や新たな取り組みにあたり、困難や障害があっても諦めずに高い当事者意識でやり遂げられる「実行力」「突破力」
・会計、税務などの専門性の高い情報にも興味をもち、理解しようとする「探求心」「分析力」
・業務遂行にあたり関係部門と良好な関係を築き、協働が行える「コミュニケーション力」「推進力」

想定年収: 600万円～ 730万円

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東証プライム上場／総合大手人材会社／コーポレーションガバナンス（室長候補・エキスパート職）

183599

ポジション: コーポレートガバナンス(エキスパート)◆東証プライム上場◆リモートワーク率高

仕事内容: 専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。
＜具体的には＞
①株主総会の企画・運営
②社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議等)
③コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示(CG報告書、統合報告書等)
④グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
⑤当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：以下いずれかのご経験
・経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験
・コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験
・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方
※直接のご経験が無くても親和性の高い業務経験や課題把握から、論点設定、解決策の実行が出来れば可

■歓迎要件：
・グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験

想定年収: 820万円～ 1100万円

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東証1部上場／国内2位・世界7位の総合人材会社の人事(グローバル人事)求人です！

192798

ポジション: 【人事本部】グローバル人事(エキスパート）※リモートワーク率85％/マンスリーフレックス

仕事内容: 志向性や経験・能力に合わせて、グローバル人事室のミッションを踏まえアサイメントを行う予定です。グローバル人事室を立ち上げて５年弱であり、直近１年で大きく制度や運用の改定や構築を行っています。そのため、制度運用の基盤強化を進めながら、当グループの将来のグローバル経営に係る方向性も見据えたグローバル人事のあるべき姿を様々なステークホルダーと議論し、構築していただくお仕事です。

＜アサイメント例＞
・中長期の経営の方向性を踏まえた、グローバル人材戦略の企画・立案
・グローバル人材戦略を踏まえたタレントマネジメント施策の企画・立案・運用
・グローバルモビリティ（海外赴任・バーチャルアサイメント）制度の企画・立案・運用
・海外駐在員の赴任・赴任中・帰任に係るモビリティ業務（VISA手続き、海外給与計算、給与手当支給、税務、安全管理など）の改善・標準化・運用
・英語研修や異文化理解研修等のグローバル人材開発に関する企画、運用　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・3年以上の人事業務（制度、労務、海外人事など）または３年以上の経営戦略企画業務の経験
・日常会話レベルの英語力

■歓迎条件：
・グローバルカンパニーにおける人事経験、経営企画経験
・企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験
・持株会社(ホールディングス)での人事経験、経営企画経験
・海外駐在員経験
・マネジメント経験

想定年収: 823万円～ 1400万円

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東証1部上場／国内2位・世界7位の総合人材会社の人事(人事ステム)求人です！

193368

ポジション: 【人事本部】人事データ戦略担当（メンバー／エキスパート）※リモートワーク率85％/マンスリーフレックス

仕事内容: 人事KPIの集計・レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、パーソルグループが人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行います。

具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。

・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告（ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等）
・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善
・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案
・人事データ活用プロジェクトの企画・運用
・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用
・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ―デートに向けたプロジェクトの企画・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：以下いずれかの経験
・人事システムの企画・運用経験
・人事データ分析経験
・人事施策の企画・運用経験

■歓迎要件：
・幅広いステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

想定年収: 670万円～ 1100万円

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弁護士マネジメント

東証プライム部上場／国内2位・世界7位の総合人材会社の法務求人です！

174430

ポジション: 戦略法務担当【プライム上場企業｜リモートワーク可能】

仕事内容: ・グループ内組織再編、投資、M&A、戦略的業務提携案件等のサポート
・「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトをメンバーとして推進
・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
・パーソナルデータの利活用に関する法務レビュー（プライバシー観点のレビューを含む）
・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います）
・法務分野に関する社内の研修・情報発信・啓蒙等の企画・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・法学部や法科大学院など、法律を体系的に学んだ経験
・企業における法務業務経験5年以上、または弁護士経験2年以上
・個人情報保護を含むパーソナルデータ関連業務、M&A関連業務、新規サービス立ち上げなどの法務経験

■歓迎条件
・ビジネスレベルの英語力
・国際法務の経験

■求める人物像
・事業やビジネスを理解し、事業側の視点や意向もくみ取りながらビジネスを推進できる人
・関連部署やグループ会社との連携・調整を、状況に応じて能動的かつスムーズに図れる人

想定年収: 650万円～ 980万円

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マネジメント

東証プライム上場／国内2位・世界7位の総合人材会社の経営管理求人です！

185505

ポジション: 経営管理担当（メンバー/エキスパート）◆管理会計の視点からグループ全体の経営管理（業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード）に関するあらゆる業務をお任せします！

仕事内容: パーソルグループの管理会計に関する業務全般に従事して頂きます。
メインで担当いただく業務は、経歴・本人希望もふまえ、総合的に決定いたします。
《具体的には》
・業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング
・グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進
・管理会計⇔財務会計のグループ連結調整、IR開示情報の作成
・プロジェクト推進…経営管理高度化、システム刷新、IFRS導入などグループ全体に影響のある中長期のプロジェクトの企画推進
・データアナリスト…社内の経営管理データおよび社外データを用いて経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする
・グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成（グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進）
※適性やご志向性に応じてオーストラリアやシンガポール等、海外子会社の業績管理もお任せする可能性があります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件　※以下いずれかの経験
・経営管理・経営企画・管理会計の経験5年以上
・コンサルティングや監査法人等で、経営視点で会社の状況を把握し、提案・アクションに落とし込んだ経験5年以上

■歓迎条件
・ホールディングス会社、あるいはホールディングス傘下の事業会社での経験
・ビジネスを理解したうえで、役員クラスと折衝し課題解決に取り組んできた経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力（主にメールで現地法人とやり取りが可能なレベル
・高いレベルのエクセルスキルや、多変量解析などの統計分析スキル
・経営層向けの頻繁なプレゼンテーション経験（資料作成含む）
・簿記/税理士/公認会計士等の資格保有

想定年収: 700万円～ 1180万円

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東証1部上場／国内2位・世界7位の総合人材会社の人事(人事企画/管理職)求人です！

160441

ポジション: グループ全体の人材開発・組織開発担当(エキスパート/メンバー)※リモートワーク率85％/マンスリーフレックス

仕事内容: 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、パーソルグループの人材開発・組織開発施策全般の企画～運用までの一連の業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・キャリアオーナーシップ関連施策の企画・運用
　ー社員のキャリアオーナーシップ度を高める施策の企画、運用
　ーグループ横断異動制度（キャリアチャレンジ、キャリアスカウト）や社内業務体験制度（ジョブトライアル）の運用、改善
　ーキャリア相談窓口、キャリア関連研修の運用、改善　など
・ダイバーシティ＆インクルージョン関連施策の企画・運用
　－ダイバーシティ＆インクルージョンに関するアジェンダの抽出/設定
　ージェンダーダイバーシティ推進に関するグループ横断施策の検討
　ー上記に紐づく役員やマネジメント向けの研修企画、全社員向けの研修、イベント企画
　ージェンダーダイバーシティに関する目標設定、モニタリング

■魅力・特徴
・未来のパーソルグループを「人」の側面から創る、非常に重要なポジションです。
・1兆円規模のグループ全体施策を企画運営しているため、ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分影響力も大きくやりがいがあります。
・『ADVANCED HR SHOWCASE』のポリシーを掲げ、先進的な取り組みにも積極的にチャレンジする社風です。正解のないなか施策を検討することも多くあるため、前例踏襲ではなくご自身の想いをもとにゼロから企画に携わることも可能です。
・スキームを作る企画(攻め)から、自ら手を動かす運用(守り)まで行っていただきます。

担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：以下いずれかのご経験
・人事施策の企画経験
・人事や組織等のコンサルティング経験
・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験

■歓迎条件
・データやファクトベースで課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験
・企画～運用まで一気通貫で遂行してきた経験
・多くの関係者・周囲を巻き込みながら、課題解決に向けて取り組まれてきた経験

■求める人物像：
・「はたらいて、笑おう。」のグループビジョンに共感して頂ける方
・物事の本質をとらえ、粘り強く思考できる方
・誠実でオープンネス、チャレンジ精神があり感謝を忘れずにヒトや業務に向き合える方

想定年収: 550万円～ 1100万円

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東証プライム部上場／国内2位・世界7位の総合人材会社のコンプライアンス担当（エキスパート）求人です！

201849

ポジション: コンプライアンス担当【エキスパートクラス｜プライム上場企業｜リモートワーク可能】

仕事内容: 専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。
＜具体的には＞
以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。また、法務など他部門とも連携の上で、国内外のプロジェクトにも関わっていただく予定です。
①コンプライアンス推進：
グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営（コンプライアンスプログラムの策定・実行）、コンプライアンス教育の企画、個別コンプライアンスリスクへの対応、内部通報制度の企画・運用、コンプライアンスリスク情報収集、経営層への各種レポート、モニタリング、対外開示対応等

なお本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント業務も行っており、関わることが可能です
②リスクマネジメント：
平時対応を中心としたリスクマネジメント。ERM（グループ全社的リスクマネジメント）の企画・運営・モニタリング、リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集、対外開示対応等
③クライシスマネジメント：
・自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCMの策定・対応、その他の有事の緊急対策本部事務局運営、グループ各社への危機管理推進、各種訓練の企画・運営

担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：以下、いずれか必須
・コンプライアンスやリスクマネジメント、クライシスマネジメント業務のご経験（目安5年以上）
・組織横断でのプロジェクト推進経験（目安3年）

■歓迎要件：
・説明能力やコミュニケーション力、柔軟性と交渉力を合わせ持った方
・上場企業および持株会社でのご経験
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 830万円～ 1200万円

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東証プライム部上場／国内2位・世界7位の総合人材会社のコンプライアンス担当（メンバー）求人です！

201851

ポジション: コンプライアンス担当【メンバークラス｜プライム上場企業｜リモートワーク可能】

仕事内容: まずは会社や業務のことを学んでいただくため、内部通報窓口を中心としたコンプライアンスの運用業務を中心にお任せしつつ、順次企画業務にも関わっていただく予定です。
＜コンプライアンスの運用業務例＞
・コンプライアンスプログラムの策定・実行
・内部通報窓口の運用
・コンプライアンスリスク情報の収集・モニタリング
・従業員向けコンプライアンス啓発活動の実施
・個別コンプライアンスリスク（腐敗防止、反社チェックなど）への対応
・対外開示（コーポレートサイト、統合報告書など）の対応　
・経営向け報告書の作成　など
また、本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント業務も行っており、コンプライアンス業務と親和性の高いこれらの業務にも関わっていただくことで、業務の幅を広げることが可能です。
さらに、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、ご興味に応じて参画いただくことが可能です。

■魅力
・グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。
・売上高1兆円規模のホールディングスでありながら、経営層との距離が近く、本部長にも積極的に提案ができるフランクな環境です。
・G（ガバナンス）・R（リスクマネジメント）・C（コンプライアンス（法務含む））が同じ本部の傘下にあるため、上下左右の情報を適時に把握し、視野を広く持って本質的な内部統制向上に携わることができます。
・ご経験が豊富な方には、同領域のグループ内人材の育成支援・組織支援を担っていただきます。
・基本的にリモートでの働き方が可能でありフレックスのため、ワークライフバランスも取りやすく、はたらきやすい環境です。

担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：以下、いずれも必須
・内部通報窓口運用業務のご経験がある方
・コンプライアンスだけでなく、リスクマネジメント、クライシスマネジメント領域にも興味があり、専門性を高めていきたい方
・一般の事業会社における法務・コンプライアンス・総務といった管理部門でのご経験がある方

■歓迎要件：
・労働法に関する知識
・組織横断でのプロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 679万円～ 871万円

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東証プライム部上場／国内2位・世界7位の総合人材会社のIRエキスパート(管理職)求人です！

201853

ポジション: IRエキスパート【管理職候補｜リモート勤務可能】

仕事内容: 業務詳細
・四半期に一度の決算発表対応として、IRストーリーの策定、説明会資料の作成、発表準備、決算説明会の運営準備から実行
・投資家やアナリスト向けのミーティング

※その他、財務に関わる業務にも携わる可能性があります。
※メディア向けコミュニケーションは広報担当が中心に対応しているため、IR担当は投資家・アナリスト向けの決算説明会の対応が中心となります。広報や財務、経営陣と連携しながら業務を進めていきます。
※海外関連の業務に携わる場合、海外出張などもあります。

■魅力　
・より質の高いサービスをお客様に提供していくため、グループ一体経営に舵をきり、2016年7月には新ブランド「パーソル」を発表。現在は売上高1兆円を超える規模の企業となりました。
・その変革フェーズにあり、急成長を遂げるパーソルグループは、投資家にとって魅力的な企業である「JPX日経インデックス400」にも選定されており、財務基盤の健全性や投資家の魅力が高く、株式市場から評価されています。　同ポジションはIRを通じて更なるグループの成長を創り出す魅力があります。
・当社は、外国人投資家の割合が40％を超え、海外からも注目されています。適性、志向性を考慮し海外関連の仕事にも携われる可能性も十分あります。
・はたらきやすさを重視しています。リモートワークも可能で、服装も自由です。

担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上）
・IRやファイナンスに関する実務経験
・経営企画の経験をお持ちで財務分析スキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・証券アナリスト資格保有
・英語スキル

想定年収: 820万円～ 1100万円

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マネジメント

経理（担当～主任クラス）/安定メーカー/公共交通機関での通勤可/駅近/フレックス有

206759

ポジション: 経理（担当～主任クラス）※フレックス有／福利厚生充実安定メーカー

仕事内容: 経理業務全般をお任せします。

【具体的業務】
・会計仕訳
・会計帳簿作成
・海外グループ会社・部門別損益などの解析やレート作成

将来的にはご本人のスキル・ご経験によって資金管理や決算対応も携わることのできるポジションです。
ご興味がございましたらお気軽にご応募ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記いずれか必須
♦日商簿記3級
♦経理での実務経験3年以上
◆会計事務所での実務経験お持ちの方

【歓迎要件】
♢日商簿記2級以上

想定年収: 400万円～ 600万円

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東証プライム部上場／国内2位・世界7位の総合人材会社の経営企画求人です！

188177

ポジション: 経営企画

仕事内容: これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。具体的には以下の業務に携わっていただきます。

・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計(2024～)の策定）
・経営判断に必要な情報収集、調査
・パーソルホールディングス内の運営リード

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・戦略系コンサルティングファームの戦略部門もしくは事業会社で経営企画部門でのご経験3年以上

想定年収: 827万円～ 2000万円

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ポジション
安定性抜群の一流ホテルにて経理部長候補求人！大阪市内！ (192418)
【経理部長候補】大阪梅田/ラグジュアリーホテル
仕事内容
経理業務全般を行っていただきます。・売掛金、買掛金管理・会計ソフト入力・試算表作成・月次、年次決算・税務申告 ※外資系ホテルで多く使われている「ユニフォーム会計システム」を採用しております。会計システム：コム経理【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
800万円～ 1000万円

ポジション
【法務担当】業績好調/フレックス制度有り/月残業５ｈ程度／年休125日／駅直結/IPO準備中 (205440)
【法務担当】業績好調/フレックス制度有り/月残業５ｈ程度／年休125日／駅直結/IPO準備中
仕事内容
以下の業務のうち希望、適正に合わせて担当していただきます。【主な総務の内容】・リスク管理（反社チェック、コンプライアンス、BCP対応）・契約内容精査（コーポレート系）・上場準備（新たなルールの企画、運用など）・社内規程、稟議、印章管理・会議体の運営（株主総会の準備・運営、経営会議や取締役会の議事録作成など）・商事法務及び従業員持株会運営事務・諸手続き（古物免許、宅建免許、オフィスの契約更新、入退社）・Pマーク認証更新に関する業務・社内文書、規程類の改定・管理 ※一部下記業務をお任せする可能性がございます。・給与計算、社会保険手続等の労務管理・安全衛生（衛生委員会の運営、健康診断、職場の衛生環境、ストレスチェック）・その他庶務、秘書、法務に関する事項【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 700万円

ポジション
経理財務【管理職候補】求人/年間休日120日以上/駅徒歩2分でアクセス◎ (207001)
経理財務【管理職～執行役員候補】連結決算メイン　◆年間休日120日以上/駅徒歩2分でアクセス◎
仕事内容
2025年から上場子会社として、KINSHAのグループ会社の経理業務の取りまとめや連結決算、親会社へのレポート業務など上場基準での経理業務のご担当をして頂きます。・決算の取りまとめ（月次、四半期、年次決算の取りまとめと調整）・連結決算対応・親会社へのレポート業務・監査法人対応・業績予測の週次報告・財務諸表の作成業務・連結システムを通じた数値報告【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
想定年収
600万円～ 800万円

ポジション
営業事務（管理職候補）求人／高い技術力が海外でも評価／IPO企業／残業少な目 (207142)
営業事務（管理職候補） ※外資系電気自動車大手に製造設備を導入するグローバル企業
仕事内容
営業部門の一般事務職としてご活躍いただきます。大手自動車メーカーや電気自動車メーカーに対して、自動車ボディーの生産設備をラインビルダーとして納入しています。北米を中心にお取引先様が多く、営業活動がスムーズに展開できるようアシスタントをお願いします。【具体的職務内容】・渡航準備（航空券手配・VISA申請書類作成・日程アレンジ）・中長期日本・海外出張アレンジ(アドミ業務他) ・営業サポート業務（見積作成・備品購入・社用車管理・データ入力・呈茶・出張旅費精算など事務全般）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
350万円～ 700万円

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