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マネジメント株式公開準備

不動産管理会社向けのSaaSビジネスを展開する企業で内部統制責任者候補募集

206980

ポジション: 内部統制責任者候補※IPO準備中/リモートワーク可/フルフレックス/働き方◎

仕事内容: ■当社の内部統制責任者としてのミッションを担って頂きます。

【具体的な業務内容】
・内部統制体制の構築
- 内部監査3点セット（業務記述書/フローチャート/リスクコントロールマトリクス(RCM)）の作成
- 内部監査規定の作成
- J-SOX対応
- 内部統制の推進

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須スキル
・事業会社でのIPO準備（N−1期まで）経験
・内部統制や内部監査業務の実務経験（2年以上）

◆歓迎スキル
・J-SOXの実務および運用経験
・業務プロセス統制、全社統制評価等のご経験
・内部監査や内部統制関連の有資格者
・公認内部監査人（CIA)
・内部監査員資格（ISO関連)

◆求める人物像
THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
　- 当事者意識を持って事業に取り組める
　- チャレンジし続けられる
　- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
　- 素早く行動できる
　- チームに協調性をもたらす

想定年収: 800万円～ 1000万円

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社会保険労務士

【大阪/人事採用メンバー】全国に拠点のある税理士法人にて新卒採用メイン、将来の管理職候補求人

202659

ポジション: 大阪【人事採用メンバー/新卒採用メイン /将来の管理職候補】

仕事内容: ティグレグループで働くスタッフの人事に関する業務を担う、人事部人事課でのお仕事です。入社段階ではできない業務があっても段階的に覚えていただきます。
・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案
・母集団形成：インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など
・採用面接：一次面接官担当、その後役員面接調整、内定者フォロー
・その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など

【具体的な仕事内容】
今回は、採用を中心とした業務を担当していただくスタッフの募集です。
新卒採用の企画立案、求人票修正、面接調整、(労務)入退社手続きなど
(採用)求人修正、面接調整、面接対応など採用に係る業務
※将来の管理職候補の募集。
プレーヤーとして実務をメインにゆくゆくは管理職としてのキャリアも狙えます。
また、他部署や外部コンサルと連携しながら人事制度改革や運用の業務にも携わることができます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word等)
・求人作成～応募者対応など求人媒体サービスの運用で成果を出された経験
・エージェントとのコミュニケーション経験
※その他、採用業務の経験、人材紹介営業の経験者の方などもご応募可能です

【歓迎】
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・様々な知識やスキルを身に着け自分自身を成長させる意欲のある方
・会計事務所での採用経験

想定年収: 351万円～ 465万円

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東証プライム上場/不動産企業最大手/【OHG/首都圏】内部監査（契約社員）求人

204946

ポジション: 【丸の内勤務】内部監査（契約社員）/不動産業界最大手/キャリアアップ◎

仕事内容: 【職務内容】
（1）当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、
　　リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施
（2）モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、
　　コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー

【変更の範囲】当社グループの業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須のスキル・経験】※いずれか必須
（1）事業会社における3年以上の内部監査経験
　　もしくは監査法人等での同等の経験
（2）不正や法令違反対応（予防・発見）目的の内部監査経験

【歓迎する経験・スキル】
（1）CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格
（2）IT監査/内部統制評価の経験
（3）データ分析等、テクノロジーを利活用する高度なスキル
（4）品質管理／改善等のプロジェクト経験
（5）リスク管理に関する実務経験
（6）宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験
（7）英語によるコミュニケーション能力

【求める人材像：姿勢】
（1）課題解決に向けて自発的に活動できる方
（2）論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
（3）トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方
（4）柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
（5）周囲への気配りができ、チームワークを大切にして業務を進められる方
（6）仕事に対して前向きの姿勢を持っており、店舗等への訪問も抵抗ない方

想定年収: 420万円～

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【大阪】ポテンシャル採用／人事総務求人/年休123日

206877

ポジション: 【ポテンシャル採用】人事総務※年間休日123日/働き方◎

仕事内容: 入社後、本人の適性をみて、採用もしくは労務をお任せし、ゆくゆくは人事業務全般に関わっていただく予定です。

・採用（新卒、中途）
・労務管理（給与計算、就業管理）
・教育（各種研修の企画立案、運用、評価）
・福利厚生（寮、社宅管理、慶弔など）

変更の範囲：会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■社会人経験3年程度

【歓迎条件】
■何かしらの人事総務のご経験

想定年収: 410万円～ 575万円

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マネジメント

社会貢献性のある事業より、経理マネージャー候補募集！

206897

ポジション: 経理マネージャー【定年65歳！社会貢献◎！・多様な経験を活かし、経営の中枢を担う人を募集！～政府開発援助のコンサルで事業拡大中～】

仕事内容: ・日常の経費等処理に加え、月次・四半期・年次決算のリード
・税務申告 (主には税理士法人と協業して実施)
・資金管理
　入金・支払管理、資金繰り
　金融機関・親会社からの資金調達
・連結決算対応
　親会社連結向け：DIVA入力
　将来の海外投資先連結準備：トルコ・ベトナム
・親会社向け分析・レポート対応
・基幹システム (MA-Eyes・楽楽精算)の活用による業務変革
　ミドルオフィス部門であるO&Mと協業して実施

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: ■必須要件（以下全てに当てはまる方）
・経理・財務マネジメント3年以上
・経理財務にて資金調達のご経験
・決算の取りまとめ経験
※将来、海外投資先連結の準備を行うため、英語使用に抵抗がない方

■歓迎要件
・管理会計 (=FP&A)の業務経験
・税務業務・海外取引経験
・税理士(税法科目合格も含む）
・米国公認会計士

想定年収: 700万円～ 950万円

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【東証プライム上場】有名ブランド多数保有、衣類・雑貨販売を行う企業のホールディングス労務求人

206701

ポジション: 労務スタッフ【東証プライム上場・有名な衣類・雑貨ブランド多数保有のHD会社】

仕事内容: 同社にてアルバイト5000～6000名の労務業務をご担当いただきます。

・入退社手続き
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整

※業務遂行スキルにより、相応のポジションを担っていただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
給与計算・社会保険手続の経験者

想定年収: 300万円～ 500万円

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【労務担当】東証スタンダード上場の電子機器メーカー／WLB◎／年休128日

206543

ポジション: 労務担当/東証スタンダード上場//年休128日

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・労務管理
・給与・賞与、社会保険業務等人事システムの管理運用等
※一部新卒及び中途採用関連業務も入る可能性がございますが基本的には労務業務を主担当としてお任せいたします。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
労務管理（給与・賞与計算、社会保険関連業務）の経験5年以上

【歓迎】
次のいずれかの経験
・人事関連システムの管理、運用等の経験
・新卒、中途採用関連業務の経験

【魅力】
トップダウンではない風土。誕生日は家族でゆっくり過ごせるよう特別有休休暇の取得が可能。フロアでの飲食の提供もあり快適な仕事環境が整っております。積極的な有休消化を推奨しておりWLBも◎

想定年収: 475万円～ 650万円

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未経験OK マネジメント法科大学院修了者

【未経験歓迎！】法務◆老舗70/平均勤続年数17年～/所定労働時間7時間45分※東証プライム上場

206714

ポジション: 【未経験歓迎！】法務◆老舗70年/平均勤続年数17年～/所定労働時間7時間45分※東証プライム上場

仕事内容: ◆包装業界のリーディングカンパニーである当社の法務部門において、これまでの経験や適性をお伺いしながら、下記の業務をおまかせします。

【具体的には】
■契約書審査（英文契約書含む）、契約締結交渉
■相談対応、法的紛争解決支援
■債権回収対応
■訴訟対応（簡易裁判所案件、弁護士委任案件含む）
■株主対応（従業員持株会、取引先持株会）
■株主総会対応（想定問答集作成、事務局）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに該当する方
・法科大学院修了生の方
・法学部卒の方
・パラリーガルの方
※法務の知識をお持ちの方を歓迎いたします！

【歓迎】
・法務の実務経験をお持ちの方

想定年収: 465万円～ 565万円

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マネジメント

人事部長候補/IT企業/リモート併用可/年間休日125日

206263

ポジション: 【リモート併用可/年間休日125日/IT企業】人事部長候補

仕事内容: ①人事関連各種手続き／処理等の最終チェック
　　社会保険手続き／給与計算・年末調整
②人事関連業務管理
　　人事労務関連業務(勤怠管理／健康管理等)の状況把握
　　採用教育関連業務の状況把握
③人事制度運用
　　各種人事制度設計・改革・運用
　　人事評価システムの運用
　　短期／長期の人事／採用／教育戦略の策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事関連業務の経験（目安10年～）
・人事制度や人事関連規程類の設計・改定・運用
・労働法関連の基礎知識

＜歓迎＞
・IT業界での人事関連業務の経験（年数不問）
・人事労務に関する官公庁との折衝
・労働法関連の知識、社労士資格

想定年収: 780万円～ 900万円

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人事総務（リーダー～マネージャー候補）/創業約90年の老舗企業/残業少/福利厚生充実

205856

ポジション: 【人事総務（リーダー～マネージャー候補）】創業約90年の老舗企業/残業少/福利厚生充実

仕事内容: スキルやご経験に合わせてでございますが、基本的には同社の人事総務の幅広い業務に携わって頂きます。

＜ご入社直後＞
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・年末調整
・社労士事務所/委託先の対応・管理
・入退者管理
・安全衛生管理
・その他、庶務業務　等

対象社員人数：約270名
利用システム：楽々精算、タイムプロ、オービック、（給与奉行）
※現在オービックから給与奉行へシステム移行中です

＜ゆくゆくは＞
・採用業務（新卒、中途）
・人事制度の構築、運用
・就業規則等の改定、整備
等を横断的にお任せしたいと考えています

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事労務実務経験

【歓迎要件】
・人事総務を幅広く経験されたい方
・社会保険労務士資格を保有している方

想定年収: 500万円～ 650万円

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未経験歓迎の上場企業　経営企画/京都市内アクセス至便/テレワーク可/フレックスタイム制有

206854

ポジション: 経営企画【担当～サブリーダー（主任）】◆未経験歓迎の上場企業◆テレワーク可/フレックスタイム制有◆

仕事内容: 【ご参考（経営企画部の業務内容）】
一般的に、各社で経営企画関連部署の業務内容はそれぞれだと思いますが、当社の経営企画部は、以下をミッションとしています。
■調査関連、特命業務
■グループ経営方針、戦略関連
■中期経営計画関連
■年度事業計画、予算関連
■財務戦略、資金調達関連
■投融資関連
■IR関連
■役員秘書関連

＜お任せする業務内容＞
■年度予算策定
■年度予実（予算・実績）管理、モニタリング資料作成
■IR業務
■その他管理会計業務全般

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
■数字に強いこと、データ処理や集計に強いこと

【歓迎】
■経営企画部門、経理／財務部門等でのご経験（財務諸表が読める）。
■営業部門、企画部門等でのご経験（企画、交渉、数字関係に強い）。
■会社法、金融商品取引法等、法律の知識がある。
■日商簿記3級以上。

【求める人物像】
■自ら課題を見つけ、周囲と協調しながら業務を進めていける方。
■事務処理能力（スピードと正確さ）に自信がある方。
■フットワークがよく行動力のある方。
■当社の経営理念に共感いただける方。
■社内外の様々な層（経営層～一般社員層）の方々との折衝も多いため、
■コミュニケーション力の高い方。

想定年収: 410万円～ 530万円

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マネジメント株式公開準備

【IPO準備中】経理メンバー/経理の幅広い経験◎/ハイブリットワーク推奨/年間休日120日以上

205455

ポジション: 【IPO準備中】経理メンバー/経理の幅広い経験を積みたい方を歓迎しております！/ハイブリットワーク推奨/年間休日120日以上

仕事内容: ◆同ポジションは、将来の主力メンバーとして、幅広い業務に取り組むことができ経験の幅が広い点が魅力としてございます。ご入社後は、日常的な仕訳の起票やそのための資料作成、月次決算を行うメンバーの一員として加わっていただきます。その後はご経験い応じて、年次予算や監査法人対応など、やる気があれば様々な業務にチャレンジできます。

〈具体的な仕事内容〉
◇売上・経費などの仕訳記票
◇各種資料作成
◇月次決算の特有処理
◇管理会計数値の作成　　など

※事業拡大を積極的に進めている当社では、バックオフィスの強化が欠かせません。これまで培ってきた経理の知識、スキル、経験をフル活用し、ともに成長していただけるメンバーを募集しています！

【変更の範囲】仕事内容：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・3年以上の経理業務のご経験

■歓迎条件
・ベンチャー企業での経理実務の経験
・社内外とのコミュニケーションを取りながら業務を進めたご経験
（経理以外の部門とも円滑なコミュニケーションが取れる方）

想定年収: 450万円～ 550万円

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マネジメント法科大学院修了者

大手グループ企業で安定性◎／バックオフィス増員／完全未経験可！

156977

ポジション: ※新規エントリー受付停止※管理部門スタッフ※未経験歓迎/大手グループ/月平均残業20時間程度

仕事内容: 管理部門業務を幅広くお任せする予定です。
*職種ごと特化型ではなく全員でフロント以外の業務面を幅広く分担して対応しております。

【具体的業務内容】
人事領域
・社保関連業務
・採用業務（新卒・中途）
・人事企画

総務領域
・イベント企画
・社内環境美化
・情シス連携
その他管理部門業務全般　等

経理
・日常経理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必須条件》
・人事/総務/経理を幅広く経験したいという意欲のある方

《歓迎条件》
・営業などでのサポート業務経験
・銀行系出身者
・社会保険業務経験

《求める人物》
・個人プレイではなく、チームとして他の社員とも協力をしながら業務を進めることが出来る方

想定年収: 300万円～ 500万円

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マネジメント

東証一部上場/防災系大手老舗メーカー/労務を入り口に幅広く人事業務に挑戦いただけるポジションです

155172

ポジション: ※新規エントリー受付停止※人事担当

仕事内容: ご経験に合わせて、幅広く人事業務をお任せします。

＜採用＞
・採用計画・施策の立案・実行(採用手法の選定・選考対応・内定者フォローなど)

＜労務＞
・給与計算
・社会保険実務
・勤怠/入退社管理

その他人事制度運用など幅広くお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における採用もしくは労務業務のご経験（目安3年）

想定年収: 400万円～ 650万円

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上場商社での秘書求人です。事業基盤も安定しており、長期就業希望者におすすめです。

206973

ポジション: 役員秘書/乳原料専門商社/業界トップシェア

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・役員のスケジュール・タスク管理/調整
（アポ取り、予定表登録・連絡）
・社長車および運転手のスケジュール管理
・国内・海外への出張手配
・各種手配業務（お土産購入や会食用のレストランの予約等）
・経費精算
・来客対応
・電話・メール対応
・役員宛の郵便物の管理
・お礼状や案内状等の作成
・その他総務や庶務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・秘書業務経験５年以上お持ちの方（業界不問）

＜尚可＞
・上場企業での秘書業務のご経験
・英語力（目安：TOEIC600点）

想定年収: 544万円～ 680万円

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マネジメント

ビジネス領域特化の日本最大級プラットフォームを運営/グロース上場/労務担当

206966

ポジション: 労務【日本No.1のナレッジプラットフォームを展開/グロース上場企業】

仕事内容: ・勤怠管理、給与計算、各種社会保険手続き（社労士との連携）
・入退職・異動・休職等に伴う諸手続き
・労働環境の管理・改善
・衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェック対応
・就業規則の見直し
・福利厚生制度の新規立案・策定

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・事業会社における労務実務経験をお持ちの方（1年以上）
※給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など領域不問

◆歓迎要件
・衛生管理者資格保持者
・丁寧に仕事を進めていただける方
・関係各所と調整業務に積極的に関わっていただける方
・労務総務として幅広い経験を積んでいきたい方

想定年収: 450万円～ 550万円

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マネジメント

ベンチャーマインドある上場企業にて【法務責任者】の募集です！

196095

ポジション: 法務（責任者候補）/東証プライム/20期連続増収増益/リモートワーク可

仕事内容: ◆縦領域：「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「シニアライフ事業」「ヘルスケア事業」「キャリア事業（海外）」
担当する縦領域の事業責任者・担当者等とも連携し、当該縦領域の自立的なリスクコントロールを支援していただき、全社横断的なリスクマネジメント業務や会社運営に関わる業務について、一定の領域を担当していただきます。

◆具体的な業務内容（横領域）
・契約法務
・訴訟対応
・許認可/規制法対応
・情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）
・機関法務（株主総会/取締役会/監査等委員会）
・子会社管理
・内部統制／内部監査
・全社または部門横断的なプロジェクト　※国内外におけるM&A案件などにおける、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポート等
・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与

【変更の範囲】事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での法務経験をお持ちの方（目安5年以上）

【歓迎条件】
・法務部門であるかどうかを問わず、人材紹介事業に従事した経験をお持ちな方

想定年収: 810万円～ 1100万円

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未経験OK マネジメント

豊洲／日本食材の輸出入を管理／管理部門スタッフ／残業ほぼ無し／実務未経験の方も歓迎

206350

ポジション: 【豊洲】管理部門スタッフ／残業ほぼ無し／実務未経験の方も応募可能

仕事内容: 当社の営業事務職として、事務周りをメインでご担当していただきます。
またサブ業務として、労務・総務周りのご対応も行っていただく予定です。

◆事務業務（メイン）
・見積書や発注書などの書類作成
・顧客リストや商品在庫の管理
・受注、出荷の管理

◆人事労務/総務関連の業務（サブ）
・入退社管理
・給与計算
・社保手続き
・健康診断手続き
・その他庶務業務

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・社会人経験2年以上
※資格不問。実務未経験の方でも歓迎です。

◆歓迎要件（尚可）
・バックオフィス業務（人事・総務・経理等）のご経験をお持ちの方
・営業のご経験をお持ちの方
・営業事務や一般事務職のご経験をお持ちの方

想定年収: 350万円～ 500万円

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株式公開準備

IPO準備中／経営企画／累計調達額66億円／リモート・フレックス可

205654

ポジション: 経営企画※IPO準備中／リモート週1／フレックス可

仕事内容: ・予実管理
・BSM（支出管理）※無駄なコストをカットし、より成長に繋がる投資へ支出を管理する
標準原価導入
・中計・予算策定支援
・M&A（Deal検討、DD対応、PMI等）
・資金調達（DD対応、実行手続き等）
・IPO準備（主に証券対応、申請書類更新等）
・市場動向・ベンチマーク分析
・IR（開示資料作成、投資家コミュニケーション等）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
下記のいずれかに当てはまる方
・事業会社での経営企画の実務経験3年以上（事業企画・開発など近しい職種も可）
・戦略/総合コンサル会社でのコンサルタントとしての実務経験3年以上
・投資銀行、証券会社、監査法人等ご出身で経営企画職をご希望される方
※カルチャーマッチを重視した選考となっております。

＜歓迎＞
・スタートアップでのIPO準備担当経験（特に証券審査対応経験）
・中計・予算策定、予実管理の実務経験、コスト削減の実績
・海外投資家との英語コミュニケーションの実務経験
・M&Aの実務経験
・BigQuery、Lookerを活用したデータ分析、ダッシュボード作成経験

想定年収: 500万円～ 1000万円

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公認会計士マネジメント

経営管理部長/SaaS系IT上場企業/業務系自社クラウドプロダクト/業績好調/風通しの良い職場環境

206776

ポジション: 経営管理部長/SaaS系IT上場企業/業務系自社クラウドプロダクト/業績好調/風通しの良い職場環境

仕事内容: まずは、開示含めた経理周りでご活躍いただき、徐々に様々な領域に関与いただく予定です。
業務範囲は広いですが、当社の取締役CFOを筆頭に、外部アドバイザーも含めてサポート体制はできていますので、様々なご経験を積める環境があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
※下記いずれか有する方
・開示周りの実務能力（例：金融商品取引法開示、会社法開示、等）
・経理周りの実務能力（連結財務諸表作成、個別財務諸表作成、税務申告書作成、J－Sox対応、M＆A等のコーポレートイベント時における各種経理・税務業務、監査法人対応、等）
・公認会計士の資格（※会計士資格お持ちの方は上記実務経験はなくとも可です）

＜歓迎条件＞
・マネージメント能力（例：部門運営方針策定、組織課題の抽出及び対応、メンバーへの成長機会の継続的な提供、メンバーの目標設定・適正な評価の実施、部会運営、等）
・法務関連業務（契約書のレビュー及び弁護士事務所並びに各部署との連携・調整、登記マターの整理と対応、定款・規程等の作成、外部への規約等の作成、等）
・経営企画関連業務（部署まで展開された予算モデルの作成、予算統制、M＆Aの検討・実行、3C分析・4P分析等の実施及びCFOへの助言、等）
・ IR関連業務（IRマテリアルの作成、IR年間計画作成、各種投資家対応（個人及び機関投資家）、等）
・総務関連業務（上場会社の株主総会対応）
・子会社管理（ベトナム子会社の予算統制、経理面・情シスを中心とした各種連携、等）
・その他（営業等の管理部門以外の経験、英語力（読み書き。ヒアリング・スピーキングができると尚可）、PRの経験、IT業界での業務経験）

＜求める人物像＞
・当社の行動指針である「情熱。協働。変化。」に共感でき、マッチする方
・素直な方
・精神的にタフな方
・自分から仕事を探しに行ける主体性のある方
・周囲のメンバーとコミュニケーションを適切にとり、協力しながら進めていける方
・何事もポジティブでホスピタリティのある方
・マルチに様々な業務をこなせる方
・周囲のメンバーとコミュニケーションを適切にとり、協力しながら業務を進めていけ、ホスピタリティ（他者への思いやり・サポート意識）のある方
・正確な処理能力を有する方、様々な業務を並行してこなせる方
・自ら課題意識を有し、主体性を持って業務を進められる方
・意欲的で前向きな方、知的好奇心が旺盛な方

想定年収: 700万円～ 1000万円

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ポジション
不動産管理会社向けのSaaSビジネスを展開する企業で内部統制責任者候補募集 (206980)
内部統制責任者候補※IPO準備中/リモートワーク可/フルフレックス/働き方◎
仕事内容
■当社の内部統制責任者としてのミッションを担って頂きます。【具体的な業務内容】・内部統制体制の構築 - 内部監査3点セット（業務記述書/フローチャート/リスクコントロールマトリクス(RCM)）の作成 - 内部監査規定の作成 - J-SOX対応 - 内部統制の推進【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
800万円～ 1000万円

ポジション
【大阪/人事採用メンバー】全国に拠点のある税理士法人にて新卒採用メイン、将来の管理職候補求人 (202659)
大阪【人事採用メンバー/新卒採用メイン /将来の管理職候補】
仕事内容
ティグレグループで働くスタッフの人事に関する業務を担う、人事部人事課でのお仕事です。入社段階ではできない業務があっても段階的に覚えていただきます。・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案・母集団形成：インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など・採用面接：一次面接官担当、その後役員面接調整、内定者フォロー・その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など【具体的な仕事内容】今回は、採用を中心とした業務を担当していただくスタッフの募集です。新卒採用の企画立案、求人票修正、面接調整、(労務)入退社手続きなど (採用)求人修正、面接調整、面接対応など採用に係る業務 ※将来の管理職候補の募集。プレーヤーとして実務をメインにゆくゆくは管理職としてのキャリアも狙えます。また、他部署や外部コンサルと連携しながら人事制度改革や運用の業務にも携わることができます。【変更の範囲】なし
勤務地
大阪府
想定年収
351万円～ 465万円

ポジション
東証プライム上場/不動産企業最大手/【OHG/首都圏】内部監査（契約社員）求人 (204946)
【丸の内勤務】内部監査（契約社員）/不動産業界最大手/キャリアアップ◎
仕事内容
【職務内容】（1）当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、　　リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施（2）モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、　　コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー【変更の範囲】当社グループの業務全般
勤務地
東京都
想定年収
420万円

ポジション
【大阪】ポテンシャル採用／人事総務求人/年休123日 (206877)
【ポテンシャル採用】人事総務※年間休日123日/働き方◎
仕事内容
入社後、本人の適性をみて、採用もしくは労務をお任せし、ゆくゆくは人事業務全般に関わっていただく予定です。・採用（新卒、中途）・労務管理（給与計算、就業管理）・教育（各種研修の企画立案、運用、評価）・福利厚生（寮、社宅管理、慶弔など）変更の範囲：会社の指定する業務
勤務地
大阪府
想定年収
410万円～ 575万円

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