マネジメント
~千葉勤務希望者は必見!~ 大手グループ会社の人事管理求人です
202829
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基本情報
- ポジション
-
財務経理担当 ※イオングループの中核会社/経理の中心メンバーとしての活躍を期待/ワークライフバランス◎
- 仕事内容
-
ご経験、能力に応じ、①即戦力もしくは②ジュニア層での採用を検討しています。
①即戦力の場合
月次・年次決算業務(科目別の決算手続き)、グループ連結決算業務、税務申告(法人税、消費税ほか)、システム導入推進 など
②ジュニア層
経費支払処理、従業員立替精算、債権債務管理(グループ企業も含む、売買掛金、未収未払、前受前渡しの管理)、残高確認(監査法人との対応、取引先との確認)など
※ご経験・スキルに応じて、まずは例えば経費支払や債権債務管理業務等にアサインし、その後の適性やパフォーマンス等に応じてジョブローテーションを行い、決算、税務、監査法人対応や財務業務など幅広い業務に携わっていただく可能性があります。将来の幹部候補を期待した募集です。
【入社直後】
配属部署における業務(当募集要項に記載)
【変更の範囲】 会社の定める業務 (*)
(*) 出向・海外駐在時は出向先・海外現地法人における業務
- 勤務地
- 千葉県
- 必要な経験・能力
-
<以下いずれも必須>
・日商簿記2級以上
・実務経験 ①即戦力:決算および税務領域 3年以上、②ジュニア層:経理領域 2年以上
・PCスキル:Excel(VLOOKUP関数やピボットテーブルが使用できるレベル以上)
・PCスキル:PowerPoint(提案資料が作成できるレベル以上)
・PCスキル:Word(ビジネス文書が作成できるレベル以上)
- 想定年収
- 430万円 ~ 509万円
「入社後の活躍」までを
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-
ご経験、能力に応じ、①即戦力もしくは②ジュニア層での採用を検討しています。
①即戦力の場合
月次・年次決算業務(科目別の決算手続き)、グループ連結決算業務、税務申告(法人税、消費税ほか)、システム導入推進 など
②ジュニア層
経費支払処理、従業員立替精算、債権債務管理(グループ企業も含む、売買掛金、未収未払、前受前渡しの管理)、残高確認(監査法人との対応、取引先との確認)など
※ご経験・スキルに応じて、まずは例えば経費支払や債権債務管理業務等にアサインし、その後の適性やパフォーマンス等に応じてジョブローテーションを行い、決算、税務、監査法人対応や財務業務など幅広い業務に携わっていただく可能性があります。将来の幹部候補を期待した募集です。
【入社直後】
配属部署における業務(当募集要項に記載)
【変更の範囲】 会社の定める業務 (*)
(*) 出向・海外駐在時は出向先・海外現地法人における業務
- 必要な経験・能力
-
<以下いずれも必須>
・日商簿記2級以上
・実務経験 ①即戦力:決算および税務領域 3年以上、②ジュニア層:経理領域 2年以上
・PCスキル:Excel(VLOOKUP関数やピボットテーブルが使用できるレベル以上)
・PCスキル:PowerPoint(提案資料が作成できるレベル以上)
・PCスキル:Word(ビジネス文書が作成できるレベル以上)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
・年間所定労働時間1920時間
・1か月単位の変形労働時間制
勤務時間:勤務計画にもとづき1日4~10時間(基本は9時~18時の8時間勤務)
- 休日・休暇
-
◇基本土日祝が休みですが、業務の状況によっては出社して別日程で休日を取得する場合もあります。
◇年間休日:100~105日(※以下の長期休日を含まず)
1週1日を確保したうえで、4週を通じ5日以上。勤務計画にもとづく
◇長期休日:年間20日(20日間連続、10日×2回、5日×2回+10日、5日×4回で取得可)
※入社年度における休日、長期休日は入社時期に応じて案分となります。
◇年次有給休暇:前年度の出勤率が80%以上の場合、法の定めるところにしたがって付与。ただし中途入社者は入社月度にもとづき付与。
◇時間有給(年次有給休暇のうち年間5日を限度とし1時間単位で取得可能)
◇その他:慶弔休暇、裁判員休暇、看護休暇 他
- 年間休日
- 想定月収
- 27万円 ~ 32万円
- 条件・手当等
-
賞与 年3回
交通費全給、時間外手当(等級、役職による)、その他(住宅助成金、育児手当、介護手当、子女教育手当 ※受給要件あり)
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経理マネージャー候補/残業:月10時間程度/ワークライフ◎/アットホームな社風(201338) |
ポジション |
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経理 ※残業ほぼ無し/ワークライフバランス◎ |
仕事内容 |
■経費精算、支払処理、債権管理、経理関連業務オペレーション構築
上記の経理系業務全般、日常の会計処理~決算、キャッシュフロー管理、銀行対応、給与計算、年次監査補佐業務など経理・財務の業務全般。 ■総務全般、労務管理等 -------------------------------------------- ※経理業務はほぼ全て内製化しております。税務申告書作成は顧問税理士と協力しながら行います。 ※労務業は社労士事務所に委託しておりますので、そのサポートが中心となります。 ※未経験業務については上司となる経理課長から教えて頂きながら着実にスキルや知識を吸収できる環境ですのでご安心ください。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
創業23年の成長中の企業にて総務・労務スタッフ募集です(202545) |
ポジション |
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【労務・総務/スタッフ候補】メーカー等のプロモーションを担う成長企業 |
仕事内容 |
■勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険、年末調整などの労務
■労政業務全般(労働組合窓口、各種社内制度検討・運用、36協定含む就業規則の改定) ■人事評価などの構築改変運営 ■総務関連の幅広い業務全般など 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
462万円 ~ 530万円 |
京都勤務。プライム上場メーカーで総務スタッフ求人です。(204578) |
ポジション |
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【東証プライムグローバルメーカー】総務スタッフ(京都本社) |
仕事内容 |
最初は総務業務のうちいくつかのセクションを中心にご担当いただき、業務遂行とあわせて業務改善をメイン業務として推進していただきます。
その後総務業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として若手の育成や業務管理も含めた様々な業務に関係各所と連携を取りながら従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 ・社内イベントの企画:スポーツ大会、懇親会、各種式典等の企画・運営 ・健康経営に関する各種企画・運営 ・安全・衛生管理に関する業務 ・支払処理・予算管理 ・庶務、渉外に関する業務 ・その他総務業務に関わる社内調整業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
450万円 ~ 650万円 |
バイオベンチャー企業から、経理担当を募集します。(204054) |
ポジション |
---|
※新規エントリー受付停止※経理/未経験歓迎!/グロース上場企業 |
仕事内容 |
ご入社後は、まず下記の業務をお任せします。
・経理伝票処理 ・支払・経費精算業務/ワークフローシステム承認業務 ・業務プロセスの整備、仕組化/その他、財務経理に関連する業務 (以下はご経験に応じてお任せします) ・仕訳入力/入出金等出納業務 ・固定資産・リース管理/取締役会資料補助業務 ※将来的には決算業務にとどまらず、経営意思決定用報告資料や、開示資料にも携わっていただきたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
300万円 ~ 400万円 |
【愛知県】東三河/経理求人/350~700万円/グローバルメーカー/働き方○/未経験可(202198) |
ポジション |
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【愛知・豊橋】経理※未経験可※ワークライフバランス充実/グローバルメーカー |
仕事内容 |
経理財務業務全般に携わっていただきます。
・日常経理業務 ・財務諸表の作成、分析 ・経営発表会に向けた資料作成、発表準備 ・管理会計業務 ・グループ会社管理業務 ・予算、資金管理業務 ・資金繰り、資金調達計画の策定 ・金融機関対応 ・税務関連業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
390万円 ~ 500万円 |
Big4監査法人より人事(全般)を募集!(203526) |
ポジション |
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人事(社労士)※所定労働7時間/福利厚生充実◎ |
仕事内容 |
担当業務は面接を通して、ご本人の適性に合った業務をお任せいたします。
【人事ポジション例】 ・人事考課・情報 ・採用(中途、新卒) ・給与 ・労務・勤怠 ・福利厚生・兼業 / 異動・企画 業務内容の変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
512万円 ~ 643万円 |