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マネジメント

【プライム上場企業】大手アパレルメーカーより【労務管理（マネージャー候補）】の募集！リモート可

202687

ポジション: 人事労務（マネージャー候補）※東証プライム上場／リモート可・残業少な目／年間休日127日

仕事内容: ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険管理）
・就業規則、労使協の管理・改善
・労務関連の制度企画・運用・管理
・弁護士及び社労士、給与計算会社とのコミュニケーション
・人事業務の電子化・効率化の推進
・労務問題対応、監査対応
・福利厚生の運用管理
※労務管理は一部アウトソースを利用しております。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・事業会社での給与の取り纏めの経験をお持ちの方
・労務問題対応の経験がある方

◆歓迎要件
・マネジメント経験
・小売業界での人事経験
・SmartHRなどHR Techを利用した業務改善経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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未経験OK マネジメント

経理マネージャー/上場グループ企業/オタク歓迎!

195947

ポジション: 経理マネージャー（制度会計に関わる仕組み/業務フロー/システム構築をお任せします）/実働7時間勤務/上場グループ

仕事内容: ■業務一例
・経理実務支援
・新規事業領域やM&Aに関する、会計業務の立ち上げ
・業務フローの見直し
・システムの構築・設計（ERP/RPAなどパッケージを入れるだけでなく、ゼロベースからの上流検討・構築・改善なども含みます。）

■特徴・魅力
スピード感のある意思決定のもと、取り組むべき課題に集中することが可能です。
新しい戦略を練り、実行するための承認フローも、何重にも起案して承認を受ける必要は無く機動力のある動きができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 以下いずれかに該当する方はぜひご検討くださいませ。
得意や希望に応じて、ミッションや役割をご相談させていただきたいと思っています

１）
・決算 / 親会社対応 / 監査含む経理のご経験
・マネジメントのご経験（責任者クラスのご経験をお持ちの方。組織の大きさは問いません）
・コンテンツビジネスへの理解がある方

２）
・会計知識が必要とされる業務改善やシステム構築などのプロジェクト進行のご経験

想定年収: 700万円～ 1500万円

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マネジメント

総務 / リモートワーク制度 / フレックスタイム制度あり / 年間休日120日以上

205760

ポジション: 総務担当【リモート・フレックス有/自社ブランドを展開する化粧品メーカー】

仕事内容: 【メイン】（主体となってリードいただきたい業務）
・総務業務（本社機能の管理業務全般をお任せします）
・ファシリティ管理業務、組織表・組織データ管理、全体会議の運用等

【サブ】（ご本人のスキルや意向に応じてお任せしたい業務）
・人事労務／運用管理
・事制度に係る設計／運用管理
・評価制度に係る設計／運用管理
・社員エンゲージメント施策の立案／実行　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■総務実務経験（5年以上）、セルフコントロールで業務を進められる方
■人事に関連する法律の知識
■マルチタスクスキル
■コミュニケーション能力、主体性、柔軟性、責任感のある方
■積極的に学ぶ姿勢のある方

【歓迎条件】
■労務業務のご経験がある方
■人事業務／運用管理に関するご経験がある方
■制度構築・仕組み作りの経験がある方
■マネジメント経験をお持ちの方
■折衝能力がある方

【求める人物像】
■ブランドの世界観を大切にしながら困難があっても立ち止まらず、パッションを持ちながらチームで協力し合い、一緒に走り続けることができる方。
■当社の行動指針を業務を通して体現できる方。

想定年収: 400万円～ 550万円

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公認会計士会計士試験合格未経験OK

【名古屋】大手自動車メーカーグループ企業／オープンポジション／年収～700万円／フルフレックス

187752

ポジション: オープンポジション ※未経験歓迎／シニア検討可／リモート・フレックス導入

仕事内容: 面接・面談を通してご経歴や、適性に合うポジションを提案させていただきます。
以下のようなポジションの可能性がございます。

【具体的業務】
・会計/税務業務　
・原価管理
・労務(給与計算)
・一般経理処理/税務判定　
・経理/会計業務全般　(連結決算)　
・会計システム導入支援　
・会計監査業務
・IT監査業務　
・経理コンサルティングなど
※監査業務においてはクライアント先（トヨタ自動車本社など、豊田市勤務前提となります）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜歓迎条件＞
・経理・会計・労務業務に挑戦したい方
・3年以上の経理実務経験
・日商簿記2級レベルの経理資格をお持ちの方
・TOEIC 600点以上
・システム関係の業務経験

想定年収: 330万円～ 700万円

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マネジメント英語を活かす

愛知県/グローバル上場メーカー/管理会計・業績管理求人

205869

ポジション: 管理会計・業績管理（基盤機能材料事業部門/愛知・豊橋）(基盤経豊)

仕事内容: ■業績グループのメンバーとして基盤材事業部門の業績管理・分析業務を担当頂きます。

■事業部門の中にある４つの事業管理のうちのいずれかを担当頂く予定。関連する国内外グループ会社も多く、エリアも欧米、東・南アジアなど広範囲に渡る。事業部門経営の基礎になる業績数値管理に携わることができる。直接部門幹部とコミュニケーションを取る機会も多い。

【出張(国内/海外)】
■国内/海外出張共に機会はあるが頻度はそれほど多くないです。また担当する業務内容によっても変わってきます。可能な限り機会は作っていきたい方針です。

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは業績グループリーダーの指示に従って、連結決算業務の決算業務・業績予測業務を行っていただきます。チームでの業務遂行になりますので段階的にお任せする業務範囲を広げていきたいと思います。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■半年に１回キャリアビジョンの面談を実施しております。本人の希望・上司の期待など擦り合わせを行いながら将来のキャリアを決定していきます。基本的には３〜５年は業績Gで連結業績管理業務をマスター頂きたいと考えております。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■数字を作るだけでなく、予測・予算・中期経営計画などの策定時に業績向上施策などの提案を事業部門幹部や各部署に対して行うことができる。責任とやりがいを感じられる業務と考えています。

従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
■事業会社での管理会計、業績管理のご経験
※業界業種不問

【歓迎（WANT）】
■連結決算・原価計算などの知見
■日常会話レベル以上の英語力
■製造業での制度会計、管理会計の実務経験

【求める人物像】
■コミュニケーションを大切にし、学んだ知識・経験を業務に活かせる方。
■従来や今のやり方にとらわれることなく常に最善を追求できる方。

想定年収: 500万円～ 900万円

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株式公開準備

～累計調達額10億円を突破～急成長SaaS企業にて法務担当者の募集です！

201178

ポジション: ※IPO準備中※法務担当/急成長企業/柔軟な働き◎/裁量◎

仕事内容: 【雇入れ直後】
ご経験に応じて下記法務業務をご担当いただきます。

・QDICの利用規約の管理、各種契約書ひな形の管理
・クライアントとの契約審査/係争対応
・リーガルガバナンス方針の策定やリスクマネジメントの立案
・ガバナンス観点における顧客からの情報セキュリティチェック対応
・与信/反社チェック

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】下記いずれかに該当する方
・法務業務のご経験がある方（弁護士事務所出身/パラリーガルの方も歓迎します！）
・社会人経験があり、法務へのキャリアチェンジを希望される方

【歓迎要件】
・自社プロダクト（Saasが望ましい）を持つ事業会社またはそれらを顧客に持つ弁護士事務所いずれかにおける企業法務経験を有する方
※ITを中心に無形サービス経験者歓迎
・基本的な法務のフレームやノウハウをもとに、弁護士や社内外のステークホルダーとの折衝経験がある方
・スピード感をもって仕事に取り組んでいただける方
・法律の知識をベースに法務領域のみに囚われずに、事業設計・事業推進に携わりたいと志す方
・法学部出身者
・インターネット、IT業界における就業経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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マネジメント

人事（採用メイン） / リモートワーク制度 / フレックスタイム制度あり / 年間休日120日以上

205720

ポジション: 人事総務（採用・評価担当メイン）【リモート・フレックス有/自社ブランドを展開する化粧品メーカー】

仕事内容: 【メイン】（主体となってリードいただく業務）

（1）採用業務（中途・新卒）※正社員・契約社員・アルバイト・派遣社員
・本社社員（中途採用）※2023年8月～2024年7月　採用実績　14名
・美容部員（新卒・中途採用）※2023年8月～2024年7月　採用実績　40名（新卒採用6名）
・母集団形成のための企画・運用
・応募者対応、内定者のクロージング
・採用進捗のデータ可視化と分析
・採用手法の選定やベンダーの選定
・入社者研修やフォローアップ

（2）人事評価
・人事評価（目標設定～評価FBまでの運用）
将来的には人事の他の領域（例：育成や組織風土醸成等）にもチャレンジ可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■採用実務経験約3年以上が目安となりますが経験内容を重視します。
・エージェントやダイレクトリクルーティングなどの手法で母集団形成を実施した経験　など
■セルフコントロールで業務を進められる方
■人事に関連する法律の知識
■コミュニケーション能力、主体性、柔軟性、責任感のある方
■積極的に学ぶ姿勢のある方

【歓迎条件】
■人事業務／運用管理（目標設定・評価運用等）に関するご経験がある方
■制度構築・仕組み作りの経験がある方
■折衝能力がある方
■労務業務のご経験がある方

【求める人物像】
■ブランドの世界観を大切にしながら困難があっても立ち止まらず、パッションを持ちながらチームで協力し合い、一緒に走り続けることができる方。
■当社の行動指針を業務を通して体現できる方。

想定年収: 450万円～ 500万円

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マネジメント

【愛知】経理求人／地元密着・事業拡大中の優良企業／将来の幹部候補としてご活躍頂きます

201285

ポジション: 経理・財務 ※経験者優遇

仕事内容: 下記の業務をお願いいたします。

■社長の片腕として、銀行との折衝や資金繰り経営業務
■グループ内企業の税務申告までの会計業務
■グループ内企業の従業員の労務管理一式
■部署の管理と部下の育成
■各部署のコスト管理、内部統制

※実務経験に応じてお任せする業務は異なります。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞※下記いずれかに当てはまる方
◆日商簿記2級以上をお持ちの方（または2級相当の理解がある方）
◆経理の実務経験がある方（目安：2年以上）

＜歓迎条件＞
◇税理士事務所・会計事務所で勤務経験がある方

＜求める人物像＞
・会計を軸に執行役員になりたいという向上心の高い方！
・税理士事務所の作業員ではなく、企業の経営に興味がある方！
・経験を活かして更なる高みを目指す覚悟をお持ちの方！

想定年収: 600万円～ 1000万円

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未経験OK

革新的なビジネスモデルを掲げる税理士法人より、税務ジュニアクラスを募集します。

194138

ポジション: 税務会計ジュニアスタッフ/税理士資格取得を目指している方歓迎/服装自由

仕事内容: 税務会計全般に携わっていただきます。経験を積むと上場企業を担当するチームに加わるなど、
入社後、3カ月程度は内勤で入力などの補助業務からスタートし、以降はマネージャー/シニアスタッフに帯同しながら担当業務に携わっていただきます。初年度は20社程度の担当を想定しています。

【具体的業務内容】
・税務、会計相談業務（中堅・中小企業、資産管理会社が中心）
・各種税務申告書および税務関連書類の作成業務
・月次のレビュー業務（試算表、総勘定元帳のレビュー業務）
・記帳代行業務

※担当は2名体制で対応する形となりますので未経験の方でも安心です。経験を積むと上場企業を担当するチームに加わるなど、習熟度に応じて業務のレベルをアップしていくことができます。

【使用ソフト】
弥生会計・マネーフォーワード・freee・達人シリーズ

【在宅勤務制度】
個々の事情により応相談

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須資格＞
●日商簿記2級以上
●税理士試験科目の合格者、または、税理士試験の受験経験をお持ちの方、歓迎
＜必須経験＞
●税理士を目指している方、これから目指したいと考えている方
以下、いずれかに当てはまる方、歓迎

●基本的なPCスキル（エクセル・ワード）をお持ちの方
●新卒・第二新卒の方（経済学部、商学部等の出身者、歓迎）
●会計事務所での実務経験をお持ちの方
●企業の経理職の経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 550万円

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公認会計士

革新的なビジネスモデルを掲げる税理士法人より、税務ジュニアクラスを募集します。

194146

ポジション: 税務会計（マネージャー）

仕事内容: 税務会計全般およびジュニアスタッフ、シニアスタッフなどのマネジメント統括（5名程度）に携わっていただきます。

【具体的業務内容】
・税務、会計相談業務（上場企業※子会社を含む、上場準備会社、中堅・中小企業、資産管理会社、ファンド）
・各種税務申告書および税務関連書類のレビュー、および作成業務（大規模法人や資産規模が大規模な難易度が高い案件に関しましては、税務申告書の作成自体をお願いすることがあります。）
・月次のレビュー業務（試算表、総勘定元帳のレビュー業務）
・マネジメント業務（スタッフからの相談対応、指導・育成、案件の進捗管理など）

※中小企業の担当は1名もしくは2名体制で、上場企業や大企業の担当についてはチームで対応する形となります。担当は25社～35社程度を想定しております

ご希望と習熟度に応じて、以下のような業務にもチャレンジできます。
●M&A・組織再編（税務ストラクチャーの構築、支援、税務デューデリジェンス、株式評価など）
●相続・資産税業務（相続・譲渡・贈与など各種申告、相続対策、事業承継対策など）

【在宅勤務制度】
個々の事情により応相談

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 応募資格＜必須資格＞
●税理士有資格者
●法人税法、消費税法、相続税法などの合格者、歓迎
＜必須経験＞
●下記2点を満たす方
・会計事務所での実務経験者（7年以上を目安）
・マネジメント経験をお持ちの方

※顧客担当として巡回経験、法人税および消費税の税務申告書作成までご自身で完結できる方、スタッフの業務進捗管理や成果物のレビューなどの経験をお持ちの方を想定しています
以下、いずれかに当てはまる方、歓迎

●中堅・大手税理士法人でのシニアスタッフ経験者でマネージャーにチャレンジしてみたい方
●中堅～大手、上場企業などの担当経験をお持ちの方
屋内の受動喫煙対策有/禁煙

想定年収: 800万円～ 1100万円

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公認会計士

革新的なビジネスモデルを掲げる税理士法人より、税務ジュニアクラスを募集します。

194142

ポジション: 税務会計シニアスタッフ　服装自由

仕事内容: 税務会計全般に携わっていただきます。

【具体的業務内容】
・税務、会計相談業務（上場企業※子会社を含む、上場準備会社、中堅・中小企業、資産管理会社、ファンド）
・各種税務申告書および税務関連書類の作成業務
・月次のレビュー業務（試算表、総勘定元帳のレビュー業務）
・記帳代行業務
・ジュニアスタッフのサポート

※中小企業の担当は1名もしくは2名体制で、上場企業や大企業の担当についてはチームで対応する形となります。担当は20社～30社程度を想定しております。

ご希望と習熟度に応じて、以下のような業務にもチャレンジできます。
●M&A・組織再編（税務ストラクチャーの構築、支援、税務デューデリジェンス、株式評価など）
●相続・資産税業務（相続・譲渡・贈与など各種申告、相続対策、事業承継対策など）

【在宅勤務制度】
個々の事情により応相談

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須資格＞
●税理士試験科目合格者（1科目以上）
●法人税法、消費税法、相続税法などの合格者、歓迎

＜必須経験＞
●下記2点を満たす方
・会計事務所での実務経験者（3年以上を目安）
・法人顧客を担当した経験があり、法人税および消費税の申告書のドラフトを作成できる方
●法人税、消費税の申告書を完結できる方、歓迎

想定年収: 570万円～ 780万円

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公認会計士

革新的なビジネスモデルを掲げる税理士法人より、税務ジュニアクラスを募集します。

194144

ポジション: 税務会計会計スタッフ（アシスタントマネージャー／税理士、科目合格者）

仕事内容: 税務会計全般およびジュニアスタッフ、シニアスタッフなどのマネジメント統括（5名程度）に携わっていただきます。

【具体的業務内容】
・税務、会計相談業務（上場企業※子会社を含む、上場準備会社、中堅・中小企業、資産管理会社、ファンド）
・各種税務申告書および税務関連書類のレビュー、および作成業務（大規模法人や資産規模が大規模な難易度が高い案件に関しましては、税務申告書の作成自体をお願いすることがあります。）
・月次のレビュー業務（試算表、総勘定元帳のレビュー業務）
・マネジメント業務（スタッフからの相談対応、指導・育成、案件の進捗管理など）

※中小企業の担当は1名もしくは2名体制で、上場企業や大企業の担当についてはチームで対応する形となります。担当は25社～35社程度を想定しております

ご希望と習熟度に応じて、以下のような業務にもチャレンジできます。
●M&A・組織再編（税務ストラクチャーの構築、支援、税務デューデリジェンス、株式評価など）
●相続・資産税業務（相続・譲渡・贈与など各種申告、相続対策、事業承継対策など）

【在宅勤務制度】
個々の事情により応相談

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須資格＞
●税理士試験科目合格者（3科目以上／大学院免除含む）、または、税理士有資格者
●税理士有資格者、歓迎
●法人税法、消費税法、相続税法などの合格者、歓迎

＜必須経験＞
●下記2点を満たす方
・会計事務所での実務経験者（5年以上を目安）
・マネジメント経験をお持ちの方

※顧客担当として巡回経験、法人税および消費税の税務申告書作成までご自身で完結できる方、スタッフの業務進捗管理や成果物のレビューなどの経験をお持ちの方を想定しています

以下、いずれかに当てはまる方、歓迎

●中堅・大手税理士法人でのシニアスタッフ経験者でアシスタントマネージャーにチャレンジしてみたい方
●中堅～大手、上場企業などの担当経験をお持ちの方

・税理士

想定年収: 700万円～ 900万円

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マネジメント

＼大手アニメーション制作会社／労務リーダー／リモートフレックス可／年間休日130日以上

205913

ポジション: 人事労務人事制度運用担当（リーダー職）※年休130日※アニメ業界トップ3に入る企業です※在宅勤務可

仕事内容: ▼入社後にお任せすることを想定している業務
・子会社給与・賞与計算、子会社勤怠管理、子会社労務対応、海外子会社対応（制度設計）
・労務オペレーション業務のアウトソース・システム化
・人事評価・報酬制度の運用及び改善施策の立案・実施
・就業規則・役職定年・定年再雇用制度の再構築

▼ご経験やスキル、志向に応じてお任せしたい業務
・健康診断対応、衛生委員会対応、福利厚生、慶弔見舞金対応
・メンタルヘルスマネジメント施策の立案・実施
・入退社手続き、勤怠管理、給与計算・仕訳、社会保険関連業務、年末調整などの労務一般業務の諸手続き
・人件費試算等の各人事データの作成及びそのデータを活用した企画・運営
・障がい者雇用の法定雇用率達成
・各部門からの個別相談対応・人事面談、その他労務関係対応
※給与計算・社保関連業務の一部はアウトソースしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社の人事として労務対応を5年以上携わった経験
・労基法及び安衛法、雇用・健康保険法、厚生・国民年金法の基礎知識
・給与計算・仕訳対応
・人件費試算等の各人事データの作成

【歓迎条件】
・人事評価・報酬制度の構築、運用、改善の経験

【求める人物像】
・弊社のミッション・ビジョンへの共感と、バリューの体現ができる方
・人の成長や組織の成長の可能性を信じ、真摯に向き合える方
・自らの成長のために継続的な学習に取り組み、得た学びを業務に活用するのはもちろんのこと、ともに働く仲間に還元ができる方
・人事労務としての専門性と経験を軸に自ら課題を設定し、考え、行動し、解決に導く事が出来る方（裁量を持ち、オーナーシップを持って取り組める方）
・社内外のステークホルダーと折衝、コミュニケーションを円滑に行い、信頼関係を構築する能力を有し、他者へのポジティブな影響力を発揮できる方
・常に変化する環境や不確実な環境の中で事象を整理し、状況に合わせた最適解を見出し、これまでの経験や方法にとらわれることなく、柔軟に対応しながら、未来志向をもって新たな施策や改善施策の推進することができる方

想定年収: 550万円～ 650万円

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マネジメント

【東証プライム上場企業】美容業界に特化した情報サイト運営/総務担当ポジション

205214

ポジション: 【東証プライム上場企業】総務担当

仕事内容: ■総務業務全般をご担当頂きます。

・総務業務全般（社員サポート/備品管理/電話対応/請求処理など）
・建物管理全般（賃貸借契約管理など）
・株主総会、社内行事の運営サポート
・オフィス環境改善の企画/立案及び実行
・BCP策定/運用
・各種契約管理
・既存の総務業務改善　等

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
・事業会社での総務業務経験（目安3年以上）

想定年収: 450万円～ 550万円

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社会保険労務士マネジメント

社会保険労務士募集/実務経験者歓迎/年間休日120日/駅から徒歩5分以内/残業ほぼなし/医療福祉業界

205479

ポジション: 社労士 ※駅近/年間120日/土日祝

仕事内容: 下記社労士業務を担当いただきます。

【具体的業務】
・社会保険手続き
・帳簿書類作成
・雇用関連
・人事管理・給与計算
・はぐくみ基金
・助成金等申請
・労務問題対応
・従業員相談対応
・人事制度運用
・研修等、その他

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
♦社会保険労務士
♦労務業務のご経験がある方（年数不問）
※社会保険手続き、帳簿書類作成、雇用関連、人事管理・給与計算、助成金等申請、労務問題対応、などの実務経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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人事総務（リーダー～マネージャー候補）/創業約90年の老舗企業/残業少/福利厚生充実

205856

ポジション: 【人事総務（リーダー～マネージャー候補）】創業約90年の老舗企業/残業少/福利厚生充実

仕事内容: スキルやご経験に合わせてでございますが、基本的には同社の人事総務の幅広い業務に携わって頂きます。

＜ご入社直後＞
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・年末調整
・社労士事務所/委託先の対応・管理
・入退者管理
・安全衛生管理
・その他、庶務業務　等

対象社員人数：約270名
利用システム：楽々精算、タイムプロ、オービック、（給与奉行）
※現在オービックから給与奉行へシステム移行中です

＜ゆくゆくは＞
・採用業務（新卒、中途）
・人事制度の構築、運用
・就業規則等の改定、整備
等を横断的にお任せしたいと考えています

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事労務実務経験

【歓迎要件】
・人事総務を幅広く経験されたい方
・社会保険労務士資格を保有している方

想定年収: 500万円～ 650万円

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マネジメント

【経理リーダーポジション】大手出資の合弁会社/有給消化率90％/リモート＆フレックス有/福利厚生充実

199283

ポジション: 《経理労務リーダー》NTTグループ/リモート＆フレックス有/服装自由/副業可/福利厚生充実

仕事内容: 経営戦略部に所属いただき、財務経理にまつわる業務全般をお任せいたします。

■具体的には
　・月次、四半期、年次の決算対応（主に仕訳から財務諸表作成、親会社報告まで）
　・各種経理情報の管理（資金、売上、費用、固定資産、税金など）
　・管理会計対応（プロジェクト管理、事業部管理、予算管理など）
　・勤怠表の回収、給与計算のチェック（社労士と連携して対応）
　・社員の社会保険対応（社労士と連携して対応）
　・会社規程、協定（36協定、裁量労働協定）の管理
　・各種業務ソフト、ツールの設定等（弥生会計、弥生販売、TeamSpirit、SmartHRなど）

※顧問税理士・顧問社労士あり。
---------
※変更の範囲※
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・経理・会計、財務の業務経験
・労務管理の業務経験 (勤怠管理や入退者管理など)
・税法、会社法、労基法、会計基準など関係する法令、指針の一般知識
・業務ソフト、ツールの設定経験（フロー、関数等）

＜歓迎要件＞
・日商簿記検定2級以上の有資格者　
・連結決算の経験
・給与計算の経験
・中小企業でのバックオフィス業務全般の経験

＜求める人物像＞
・新しい取り組みやツールの導入などにも積極的に関わっていきたい方
・自部署のみでクローズする環境ではなく、社内各部署と広くかかわるような環境を求めている方
・細部に目が届き、漏れなく実行できる方

想定年収: 468万円～ 840万円

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マネジメント

株式会社IIJエンジニアリング／経理(課長候補～課長)／千代田区／一部上場大手IT企業グループ

205912

ポジション: 経理担当者（課長候補～課長）～大手上場IT企業のグループ会社～所定労働時間7時間30分◎副業可◎

仕事内容: 経営管理グループにおいて、連結子会社における経理業務全般をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・小口現金出納業務
・決算業務(月次・四半期・年次)
・税務申告書作成業務
・会計システムを含む経理業務の改善　等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社で年次決算取り纏めの経験のある方
・日商簿記検定2級程度以上の会計知識

【尚可】
・マネジメントのご経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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マネジメント

知的財産求人/経験者歓迎/自動車部品メーカー/東証プライム上場

204733

ポジション: 知的財産【メンバー】※東証プライム上場メーカー

仕事内容: 特許情報解析、特許出願、特許権利化、侵害判定等に関する業務をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・知財、特許関連の業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・電気分野、ソフトウェア分野の基礎知識のある方
・技術者として特許出願の経験をお持ちの方
・事業会社の知財担当もしくは弁理士・特許技術者としての経験をお持ちの方

想定年収: 430万円～ 800万円

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社会保険労務士

給与計算・社会保険手続きからコンサルティング業務まですべての社労士業務に携わることができます。

194519

ポジション: コンサルタント

仕事内容: （雇入れ時）
・給与計算業務
・労働・社会保険手続業務

（変更の範囲）
・就業規則その他諸規定作成コンサルティング
・人事制度策定、労務監査に関するコンサルティング
・セミナー、研修講師、その他執筆
・上記の他、当社業務全般

まずはアウトソーシング業務からお任せします。
ある程度、知識やスキルを身につけたら、先輩と一緒に“コンサルタント”としてお客様を訪問していきます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜経験・スキル＞
・社会保険労務士の有資格者または試験合格者
※職種・業種の経験などについては問いません。

＜お人柄＞
・人と話すことが好きな方
・社会保険労務士として働く強い意思のある方

想定年収: 400万円～ 680万円

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ポジション
【プライム上場企業】大手アパレルメーカーより【労務管理（マネージャー候補）】の募集！リモート可 (202687)
人事労務（マネージャー候補）※東証プライム上場／リモート可・残業少な目／年間休日127日
仕事内容
・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険管理）・就業規則、労使協の管理・改善・労務関連の制度企画・運用・管理・弁護士及び社労士、給与計算会社とのコミュニケーション・人事業務の電子化・効率化の推進・労務問題対応、監査対応・福利厚生の運用管理 ※労務管理は一部アウトソースを利用しております。【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 800万円

ポジション
経理マネージャー/上場グループ企業/オタク歓迎! (195947)
経理マネージャー（制度会計に関わる仕組み/業務フロー/システム構築をお任せします）/実働7時間勤務/上場グループ
仕事内容
■業務一例・経理実務支援・新規事業領域やM&Aに関する、会計業務の立ち上げ・業務フローの見直し・システムの構築・設計（ERP/RPAなどパッケージを入れるだけでなく、ゼロベースからの上流検討・構築・改善なども含みます。） ■特徴・魅力スピード感のある意思決定のもと、取り組むべき課題に集中することが可能です。新しい戦略を練り、実行するための承認フローも、何重にも起案して承認を受ける必要は無く機動力のある動きができます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円～ 1500万円

ポジション
総務 / リモートワーク制度 / フレックスタイム制度あり / 年間休日120日以上 (205760)
総務担当【リモート・フレックス有/自社ブランドを展開する化粧品メーカー】
仕事内容
【メイン】（主体となってリードいただきたい業務）・総務業務（本社機能の管理業務全般をお任せします）・ファシリティ管理業務、組織表・組織データ管理、全体会議の運用等【サブ】（ご本人のスキルや意向に応じてお任せしたい業務）・人事労務／運用管理・事制度に係る設計／運用管理・評価制度に係る設計／運用管理・社員エンゲージメント施策の立案／実行　など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
400万円～ 550万円

ポジション
【名古屋】大手自動車メーカーグループ企業／オープンポジション／年収～700万円／フルフレックス (187752)
オープンポジション ※未経験歓迎／シニア検討可／リモート・フレックス導入
仕事内容
面接・面談を通してご経歴や、適性に合うポジションを提案させていただきます。以下のようなポジションの可能性がございます。【具体的業務】・会計/税務業務　・原価管理・労務(給与計算) ・一般経理処理/税務判定　・経理/会計業務全般　(連結決算)　・会計システム導入支援　・会計監査業務・IT監査業務　・経理コンサルティングなど ※監査業務においてはクライアント先（トヨタ自動車本社など、豊田市勤務前提となります）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
330万円～ 700万円

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