不景気に強い事業で増収を続けている上場企業。120億年と突破。財務経理の募集!
ポジション |
財務経理/ワークライフバランス◎/充実の福利厚生 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 450万円 ~ 650万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
財務経理/ワークライフバランス◎/充実の福利厚生 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
【担当業務について】
・単体月次業務 ・税金計算 ・子会社月次(国内、海外) ・連結決算 ・開示書類 等 ☆上場企業の経理財務部門として求められる作業全般に携わっていただきます。入社後すぐに担当する業務は、ご本人のスキルを勘案しながら決定いたします。 ☆毎年部内でJOBローテを行っているため、財務経理として幅広い経験を積んでいただき、習得したスキルに応じて徐々に難易度の高い、個々のスキルアップが図れる業務を担っていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する範囲 |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
下記いずれかに該当する方 ・日商簿記1級や会計士試験短答式合格経験、税理士試験科目合格経験をお持ちの方(実務経験不問) ・決算業務の実務経験をお持ちの方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
10
:
00
~
19
:
00
実働8時間 ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 30 ~ 16: 30) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日
)
◇ 夏季休暇(5日間/いつでも取得可) ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ◇ 慶弔休暇 ◇ リフレッシュ休暇 ◇ 産休・育休制度あり |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 450万円 ~ 650万円 |
想定月収 | 28万円 ~ 45万円 |
条件・手当等 |
■昇給・昇格年2回 ■賞与年2回 通勤手当 |
企業情報 | |
業種 | IT・通信全般 |
事業内容 |
・パフォーマンスマーケティング事業
・メディア事業 |
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募集要項 | |
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ポジション |
財務経理/ワークライフバランス◎/充実の福利厚生 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
【担当業務について】
・単体月次業務 ・税金計算 ・子会社月次(国内、海外) ・連結決算 ・開示書類 等 ☆上場企業の経理財務部門として求められる作業全般に携わっていただきます。入社後すぐに担当する業務は、ご本人のスキルを勘案しながら決定いたします。 ☆毎年部内でJOBローテを行っているため、財務経理として幅広い経験を積んでいただき、習得したスキルに応じて徐々に難易度の高い、個々のスキルアップが図れる業務を担っていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する範囲 |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
下記いずれかに該当する方 ・日商簿記1級や会計士試験短答式合格経験、税理士試験科目合格経験をお持ちの方(実務経験不問) ・決算業務の実務経験をお持ちの方 |
語学力 |
不要
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勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
10
:
00
~
19
:
00
実働8時間 ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 30 ~ 16: 30) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日
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◇ 夏季休暇(5日間/いつでも取得可) ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ◇ 慶弔休暇 ◇ リフレッシュ休暇 ◇ 産休・育休制度あり |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 450万円 ~ 650万円 |
想定月収 | 28万円 ~ 45万円 |
条件・手当等 |
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新着求人
東証プライム上場企業から法務業務・契約審査担当の募集です。(191180) |
ポジション |
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法務【契約審査メイン|東証プライム上場|リモート勤務可|フルフレックスタイム制】 |
仕事内容 |
●メイン業務
・契約審査(契約作成、契約チェック、契約条件交渉参加)(主に日英) ・社内や海外子会社からの法務相談、契約相談への対応(社外弁護士への相談含む) ・社内における法務・コンプライアンス体制整備、社内教育等 ●将来のキャリアパス ・ビジネス法務を中心としつつ、企業法務、紛争対応への法務業務全般を経験。将来的には、契約審査全般のリーダーを経て、幹部社員として業務遂行していただきたい。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
736万円 ~ 884万円 |
大阪にある老舗のOEMメーカーから法務求人!(200641) |
ポジション |
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法務スタッフ ※シニア歓迎【老舗安定企業/年間休日125日】 |
仕事内容 |
販売先・仕入先との契約締結や法令遵守に向けた教育・指導などをお任せします。
管理職候補としてのご活躍を期待しています。 業務一例: ■契約書管理 仕入・販売先との契約締結・リーガルチェックなど ■問い合わせ対応 社内各部署からの問い合わせ対応 ■教育・指導 法令遵守に向けた活動 【変更の範囲】変更なし |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
東証プライム上場企業から知財スタッフの募集です。(175083) |
ポジション |
---|
【スタッフレベル】知財にかかわる渉外業務(法務/英文契約書の作成・審査も含む) |
仕事内容 |
・知財紛争(訴訟・交渉)への対応
・戦略検討・特許分析・製品対比・当社から主張/相手への反論議論の検討・構築 ・社外弁護士との連携 ・顧客対応 ・契約条件交渉参加、契約作成、契約審査(英文優先、和文も可は優遇) ・社内(含むRC)からの法務相談への対応、社外弁護士との連携 ・法務・コンプライアンス体制整備 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
610万円 ~ 884万円 |
【東証プライム市場上場】世界トップクラスのシェア/グローバル上場メーカーで法務求人!(200772) |
ポジション |
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24-TIC管理-01. 法務 |
仕事内容 |
■担当業務
国内外における法務/コンプライアンス事項への対応 (1)各種契約書の作成、審査、交渉(含、研究開発契約等技術契約) (2)技術グループからの各種法律相談への対応 (3)部内教育の企画及び実施 (4)各種インシデント対応(含、知的財産、営業秘密、コンプライアンス関連) (5)各種提携・連携に対する法的サポート (6)AI/IOT分野での協創の支援 (7)データ(個人情報を含む)ガバナンスの推進 (8)米国(シリコンバレー)・中国(深セン)のR&Dセンターに関わる重要法務リスクへ対応方針の検討及び展開 (9)コンプライアンスやリスクマネジメントの推進 ■使用ツール Word、Excel、Power Point ■ポジション・立場 メンバー(技術ガバナンス機能の強化やDX推進において一翼を担える法務人材に育成して行きたい) ■仕事のやりがい TICは外部環境が急速に変化するなか、自前主義にこだわらず、異業種・異分野の技術を持つ企業や大学、研究機関との連携・提携や融合を通じて新たな価値を創り上げる「協創」によってコア技術に磨きをかけ、商品開発や技術開発を加速させることを目的とした先端技術開発組織であり、ダイキングループにおける技術のコントロールタワーです。 グローバルNo.1シェアの空調機器、同じくトップクラスシェアを誇るフッ素化学だけでなく、脱炭素、空気質、スマートシティ、環境技術など様々な領域へ展開できるコア技術を有し、国内外産官学連携、CVC室によるベンチャー支援など従来の枠に全く囚われない技術開発、事業開発に取り組んでいます。 世界のデジタル化がめまぐるしく動く中、社会に対して真のイノベーションを起こすためのTICのチャレンジの中で、様々な種類・国や地域に亘る法務・コンプライアンス案件に携わり、専門性を高めながら、自らのキャリア・パスを築いていくことができます。業務経験にもよるものの、入社後即、或いは2~3年後には中堅的役割を期待したいと考えています。 職種の変更の範囲:当社業務全般 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 900万円 |
東証プライム上場/創立100年以上の歴史を持つ、大手海運企業にて、知財サポートメンバーの募集です。(186084) |
ポジション |
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知財・イノベーションサポートチームメンバー |
仕事内容 |
イノベーション推進グループでは、日本郵船グループすべての社員、同社グループがお世話になっているお客様・パートナー様のために、イノベーションに挑み続ける人材と文化をつくり、新たな顧客・市場を創造する事業を推進しています。知財・イノベーションサポートチームでは、イノベーションの活動を受容する文化の醸成、知的財産の戦略的な運用に取り組んでいます。
<具体的業務例> (1)知的財産(データ・研究開発成果を含む)に関する事項 ・知的財産に関するコーディネーション ・知的財産に関する契約業務のサポート ・アイデアの保護と活用 ・船舶データの保護と活用 (2)イノベーション取組み支援に関する事項 ・当社グループ内への当社グループ技術の情宣、イノベーションに挑戦する社員を紹介し新たな価値・創造を応援する情宣する活動 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
【大阪】駅近のゲーム会社で労務担当の求人です!(200760) |
ポジション |
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労務担当 ※世界最大級のゲーム会社との資本提携有※ |
仕事内容 |
労務担当として業務をお任せできる、即戦力を求めています。
■労務管理(給与計算、入退社対応、社会保険全般、勤怠管理、年末調整、社員台帳管理) ■安全衛生(健康診断手配、予防接種手配、休職者対応、産業医・衛生委員会対応等) ■福利厚生管理(団体定期保険、所得補償保険対応)/総務庶務/各種社内調整等) ■ビザ関連(外国籍の社員のため。取得時の書類作成等の実務は行政書士に依頼します。) 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
350万円 ~ 600万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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自分に任せてみようと思う方がいるなら、その気持ちには最大限応えたい!
小島 亜里紗
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