IT企業/プライム上場/経理(リーダー・マネージャー候補)
ポジション |
経理(マネージャー候補)◆東証プライム上場、企業や官公庁向け基幹システムの開発を行っている企業です!◆独立系として50年以上のノウハウと実績有! |
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雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 550万円 ~ 800万円 |
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ポジション |
経理(マネージャー候補)◆東証プライム上場、企業や官公庁向け基幹システムの開発を行っている企業です!◆独立系として50年以上のノウハウと実績有! |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
当経理担当として、ご経験に応じ下記のいずれかの業務をお任せいたします。
・月次・四半期決算作業(仕訳登録、試算表作成など) ・掛金/売掛金管理 ・開示資料作成(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類など) ・税務関係業務(税金計算、申告書作成など) ・監査対応 など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。 |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・企業の決算業務(目安:5年以上) 【歓迎要件】 ・メンバーのマネジメント経験 ・当社と同規模または、同業界にて経理業務経験のある方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土、日)、祝祭日、年末年始、創立記念日、育児、介護、特別(慶弔・出産・災害等)、長期リフレッシュ休暇(5日)、NSWホリディ(フレックスホリディ5日)、年次有給休暇(初年度10日、最高20日/半日休暇制度有/年休ストック制度有)など |
年間休日 | 123日 |
想定年収 | 550万円 ~ 800万円 |
想定月収 | 33万円 ~ 51万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当 状況に応じて、以下を支給 ・住宅手当:東京圏世帯主 月額20000円~ 東京圏非世帯主 月額13000円 ・家族手当:配偶者(被扶養者)18000円/子(同)4000円 |
企業情報 | |
業種 | IT・通信全般 |
事業内容 | ◆エンタープライズソリューション、サービスソリューション、エンベデッドソリューション、デバイスソリューション |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
経理(マネージャー候補)◆東証プライム上場、企業や官公庁向け基幹システムの開発を行っている企業です!◆独立系として50年以上のノウハウと実績有! |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
当経理担当として、ご経験に応じ下記のいずれかの業務をお任せいたします。
・月次・四半期決算作業(仕訳登録、試算表作成など) ・掛金/売掛金管理 ・開示資料作成(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類など) ・税務関係業務(税金計算、申告書作成など) ・監査対応 など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。 |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・企業の決算業務(目安:5年以上) 【歓迎要件】 ・メンバーのマネジメント経験 ・当社と同規模または、同業界にて経理業務経験のある方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
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09
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~
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※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土、日)、祝祭日、年末年始、創立記念日、育児、介護、特別(慶弔・出産・災害等)、長期リフレッシュ休暇(5日)、NSWホリディ(フレックスホリディ5日)、年次有給休暇(初年度10日、最高20日/半日休暇制度有/年休ストック制度有)など |
年間休日 | 123日 |
想定年収 | 550万円 ~ 800万円 |
想定月収 | 33万円 ~ 51万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当 状況に応じて、以下を支給 ・住宅手当:東京圏世帯主 月額20000円~ 東京圏非世帯主 月額13000円 ・家族手当:配偶者(被扶養者)18000円/子(同)4000円 |
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新着求人
大手通信企業グループ会社より人材開発担当者の求人です!(168995) |
ポジション |
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HRBP担当 将来的に管理職としてキャリアアップが可能なポジションです※大手上場子会社/リモート・フレックス可、残業少な目でWLB◎ |
仕事内容 |
・人財開発
・教育業務全般 -全社戦略育成 -階層別教育 -選抜育成 -新入社員研修の企画立案~実施運営 将来的にはジョブローテーションも行い、 ・労務 ・人事制度 ・採用の人事業務全般 ・組織マネジメント もご担当いただく予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
大手通信企業グループ会社より人材開発担当者の求人です!(191611) |
ポジション |
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経理管理職候補 管理会計を中心にチームを引っ張っていただくポジションです※大手上場子会社/リモート・フレックス可、残業少な目でWLB◎ |
仕事内容 |
【仕事の概要】
本社 経理部にて、全社・各事業本部の業績管理等の管理会計業務を経験し、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組テーマを推進するリーダーとしての役割を担っていただきます。また、新たなビジネススキームの検討において経理的観点から助言を行うことなどを通じて開発部門・営業部門等、周囲から頼られる存在となっていただくとともに、将来的には経理部門のリーダーとしての活躍を期待しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
740万円 ~ 900万円 |
法務担当/東証プライム上場/自己資本比率60%以上/大手企業や官公庁等と取引多数(200767) |
ポジション |
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法務担当※東証プライム上場の老舗IT企業/残業10h程度/リモートワーク可/内定まで面接1回! |
仕事内容 |
法務として、経験に応じて下記業務をお任せします。
■業務契約内容の法的問題点の調査・報告及びリスク管理 ■契約書作成および助言(和文、英文) ■新事業に関する契約締結支援及びビジネスモデル構築のための支援 ■コンプライアンス体制の統括・推進 ■知的財産に係る業務(顧問弁理士への取次ぎ、フォロー等) ■グループ会社支援(グループ法務体制の構築、法務相談対応等) ※将来的に機関法務やM&A等の組織再編などに関わる可能性もございます。 ご経験が浅い場合には、まずはチームメンバーのフォローのもと業務に携わっていただきますのでご安心ください。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
420万円 ~ 600万円 |
大阪にある老舗のOEMメーカーから法務求人!※シニア歓迎※(200641) |
ポジション |
---|
法務スタッフ ※シニア歓迎【老舗安定企業/年間休日125日】 |
仕事内容 |
販売先・仕入先との契約締結や法令遵守に向けた教育・指導などをお任せします。
管理職候補としてのご活躍を期待しています。 業務一例: ■契約書管理 仕入・販売先との契約締結・リーガルチェックなど ■問い合わせ対応 社内各部署からの問い合わせ対応 ■教育・指導 法令遵守に向けた活動 【変更の範囲】変更なし |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
未経験者歓迎/上場製薬企業での経理スタッフ求人/フルフレックスタイム制(199701) |
ポジション |
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経理【スタッフ】◆未経験者 歓迎◆世界初の技術力を持つ上場製薬企業/転勤無し/在宅勤務 有/フルフレックスタイム制/残業少ない/完全週休二日制◆ |
仕事内容 |
2021年に上場され、さらなる成長を目指す同社において経理(スタッフ)ポジションの募集です。
未経験の方もフォローいただける環境となっていますので、ご安心ください。 【職務内容】 ■仕訳、伝票起票・入力 ■支払い業務 ■債権債務管理、固定資産管理 ■月次・四半期・年次決算(取締役会へのレポート作成含む) ■監査法人対応 ■会社法計算書類・事業報告書、金商法開示書類等の作成 【当該ポジションだからこそできること】 通常の経理業務だけでなく、監査法人の対応をはじめ、上場企業として開示資料の作成等幅広い業務にも携わることが可能な環境ですので経理職としてのスキルアップも望めます。 ご入社後は、ご経験のある分野や先輩社員のサポートから携わっていただきながら徐々にお仕事の幅を広げていただきたいと考えています。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 会社の定める業務 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
340万円 ~ 500万円 |
大阪にある老舗のOEMメーカーから法務<スペシャリスト枠>の求人です!(200642) |
ポジション |
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法務<プロフェッショナル社員>【老舗安定企業/年間休日125日】 |
仕事内容 |
各部門から寄せられる契約締結に関する業務をお任せします。
業務一例: ■契約書管理 仕入・販売先との契約締結・リーガルチェック・審査 ■問い合わせ対応 社内各部署からの問い合わせ対応、交渉 【変更の範囲】変更なし |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
560万円 ~ 710万円 |
キャリアアドバイザー紹介
![](https://www.jmsc.co.jp/img/advisor/advisor_thumbimage/1634783856/360x360/36.jpg)
客観的な立場でお話を聞かせて頂きます。
佐藤 颯馬
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