マネジメント
【上場子会社】インフラ系の事業を展開する上場企業のグループ会社の経理求人です
200244
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基本情報
- ポジション
-
経理(管理職候補)※東急グループ/プライム上場子会社※
- 仕事内容
-
まずは日常経理・月次決算を中心にお任せし、ゆくゆくは年次決算、管理会計など業務領域を広げていただきたいと考えています。
<具体的には>
‣ 日常経理(支払業務・仕訳・入出金管理・売掛金・買掛金管理)
‣ 月次、四半期、年次決算
‣ Excel等を活用した各種資料作成
‣ 経営計画・予算案(社内調整・会議体上程等)
‣ 利益管理(各部門の売上・コストのモニタリング)
‣ 会計システム・経費精算システム・固定資産管理システム・予決算管理システムの管理 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・経理実務経験(3年以上)※会計事務所出身も歓迎です。
※日常経理や月次決算などのご経験者、管理会計のみのご経験者等、経験の中身は問いません。
<歓迎>
・年次決算のご経験
・管理会計のご経験
・中小企業における経理経験者
・上場子会社での経理経験者
・財務諸表作成経験がある方
・簿記の資格をお持ちの方
<求める人物像>
‣ 社内外の関係者との信頼関係を築きながら、長く腰を据えてご就業頂ける方
‣ IT業界に関心を持ち、自社の事業構造を深く理解しようとする意欲を持てる方
・将来的には経理のみならず管理部門全般の経験をみにつけ管理職を目指していきたい方
- 想定年収
- 400万円 ~ 646万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
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<具体的には>
‣ 日常経理(支払業務・仕訳・入出金管理・売掛金・買掛金管理)
‣ 月次、四半期、年次決算
‣ Excel等を活用した各種資料作成
‣ 経営計画・予算案(社内調整・会議体上程等)
‣ 利益管理(各部門の売上・コストのモニタリング)
‣ 会計システム・経費精算システム・固定資産管理システム・予決算管理システムの管理 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・経理実務経験(3年以上)※会計事務所出身も歓迎です。
※日常経理や月次決算などのご経験者、管理会計のみのご経験者等、経験の中身は問いません。
<歓迎>
・年次決算のご経験
・管理会計のご経験
・中小企業における経理経験者
・上場子会社での経理経験者
・財務諸表作成経験がある方
・簿記の資格をお持ちの方
<求める人物像>
‣ 社内外の関係者との信頼関係を築きながら、長く腰を据えてご就業頂ける方
‣ IT業界に関心を持ち、自社の事業構造を深く理解しようとする意欲を持てる方
・将来的には経理のみならず管理部門全般の経験をみにつけ管理職を目指していきたい方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
30
~
18
:
30
※スライド勤務可(勤務開始時間を前後2時間までずらすことが可能。例:8:00出社した場合、勤務終了時刻が17:00まで)
※在宅勤務可:在宅勤務は本人の申請で上司の承認が必要です。(経理は週1.2日程度在宅勤務を行っていますが決算期は出社ベースとなります。)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
夏季休暇(連続3日まで)、年末年始、慶弔休暇、創立記念日、有給休暇(年20日付与)、半日休・時間休制度有
※年間休日:125日(2021年度)
- 年間休日
- 想定月収
- 27万円 ~ 43万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
※支給月(6月/12月)
※別途、決算賞与制度あり
通勤手当
育英手当(児童の扶養人数に拠る)、時間外手当(非管理職は全額支給)、役職手当(課長補佐以上に支給)
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東証プライム上場/1947年設立、豊田通商グループの専門商社/国内外70拠点以上/連結1200名以上(190191) |
ポジション |
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商事法務・コンプライアンス担当◆東証プライム上場のエレクトロニクス商社◆豊田通商グループ |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
実務経験及びスキルに応じて、下記業務の中からご担当いただく業務内容を決定し、少しずつお任せしていきます。 ・ガバナンス、コンプライアンス推進(取締役会・諮問委員会の事務局、コンプライアンス教育、サステナビリティ(ガバナンス強化、人権DD等) ・稟議書受付 ・法改正に伴う規程等の制定・改廃 ・株主総会の運営 ・印章管理 ・管財業務 ・株式実務仕事内容 【変更の範囲】 ジェネラリストにおける全ての業務への配置転換あり |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
515万円 ~ 852万円 |
教育事業・人材事業を中心にグローバル展開/東証スタンダード上場企業/人事のスペシャリストへ挑戦!(201599) |
ポジション |
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<未経験歓迎!>総務・庶務担当者★プライベート重視の方必見★/「人」に関わる多様な事業展開/東証スタンダード上場 |
仕事内容 |
ヒューマングループホールディングスの総務・庶務業務をご担当頂きます。
・契約書管理 ・電子承認データ管理 ・稟議決裁の確認、チェック ・書類管理 ・集計業務 ・伝票整理 ・会社イベント運営 ・その他社内の庶務業務全般 ・一部社長秘書業務のサポート 【業務割合のイメージ】 総務・庶務業務:95%、社長秘書業務のサポート:5% 総務担当者でありながら社長秘書業務にも関わることができ、経営層と近くで関われるチャンスがあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 400万円 |
東証プライム/メーカー/ESG戦略・サステナビリティ関連業務(管理職候補)求人!(205238) |
ポジション |
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ESG戦略・サステナビリティ関連業務(管理職候補)【東証プライム上場/メーカー/働きやすさ◎】 |
仕事内容 |
■ESG戦略・サステナビリティ関連業務を中心とした、以下の業務を担当いただきます。
・中期経営計画に基づくグループESG戦略検討・課題設定・目標立案・実行管理 ・経営リスクマネジメントに関する課題設定・目標立案・実行管理 ・各種経営会議の事務局業務 ・その他関連業務 具体的には、関係部署を巻き込んで経営情報を可視化し、経営層とのコンセンサスを取りながら、ESG戦略および各種経営課題に関する立案・推進業務に取り組んでいただきます。 まずは、上記プロジェクトを推進いただき、実績等を踏まえて将来的に経営企画部門のマネジメントポジションをお任せします。 【補足】不定期に国内外出張の可能性あり 国内:長岡工場、北九州工場 海外:中国、台湾が中心 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
800万円 ~ 900万円 |
東証グロース上場/経理(将来の管理部責任者候補)(192452) |
ポジション |
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経理【将来の管理部門責任者候補|フレックスタイム制|東証グロース上場企業】 |
仕事内容 |
【入社後メインでお任せしたい業務】 ☆ご経験に応じて担当範囲を決定致します。
・グループ決算全般(取りまとめから監査法人対応、開示等) ・管理部門全般の業務改善(業務フロー変更、システムの入れ替え、コスト削減等) 【ご経験・プロジェクトベースに応じてお任せしたい業務】 ・内部統制(構築から運用まで) ・M&A関連業務 ・市場替え準備(スタンダード市場への移行を予定) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 900万円 |
【未経験歓迎!】人事労務アウトソーサーのプライム上場グループ会社より人事総務スタッフの募集です。(205020) |
ポジション |
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管理部門(人事・総務)スタッフ/未経験歓迎!/プライム上場グル-プ企業/残業少なめ |
仕事内容 |
人事・総務の幅広い業務を担当していただきます。
【ご入社直後の担当業務】 ・入退社手続き ・各種人員データ作成(人数・勤続年数・人事異動などに関するデータ) ・勤怠管理 ・休暇管理 ・社会保険手続き ・年末調整 ・総務庶務(備品管理など) ・福利厚生に関する業務 【将来的には…】 ・採用業務 ・教育研修運用 ・人事制度運用 ・オフィス移転計画 などもお任せする予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
375万円 ~ 420万円 |
【人事総務】大手保険グループ会社をバックボーンに持つ生命保険会社/中途入社も馴染みやすい環境(205104) |
ポジション |
---|
人事総務/リモート可、シフト勤務制あり |
仕事内容 |
【想定される主な業務】
※すべて担当いただくわけではなく、まずは給与厚生業務を中心に従事いただきます。 ・給与厚生(給与・賞与等支払い、社会保険手続き、福利厚生(財形、持株会、確定拠出年金等の手続き)、マイナンバー管理、入退社手続き等) ・採用(採用の企画、人材紹介会社との折衝、求人管理、面接等) ・人財育成・研修(社内研修企画・実施、会社推奨資格推進等) ・派遣会社対応(新規受入れ・交代時の対応、職場ニーズ把握、管理業務等) ・労務関係(各種公的機関への届出、労使委員会、勤務管理等) ・人事制度企画(人事制度・運営の企画、実施、各種社内規程管理等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 950万円 |