マネジメント
【経理課長候補】塗料業界に貢献する専門商社/老舗安定企業/ワークライフバランス良好
198151
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基本情報
- ポジション
-
経理課長【老舗専門商社 ワークライフバランス良好】
- 仕事内容
-
・月次・年次決算業務
・資金調達や銀行対応、資金繰り管理
・税金の計算、支払い、監査対応
・経理部門のマネジメント
・営業所や他部門との調整
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須項目】
・決算業務のご経験(年次決算まで)
・マネジメント経験
【求める人物像】
■仕事に前向きに取り組み、指示を待つのではなく、自分から行動できる好奇心旺盛な方
■明確で正当な評価をされたい方
■自分の力を試したい方
■自分の夢を持ち、その実現のために前向きに生きたい方
- 想定年収
- 550万円 ~ 680万円
「入社後の活躍」までを
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-
・月次・年次決算業務
・資金調達や銀行対応、資金繰り管理
・税金の計算、支払い、監査対応
・経理部門のマネジメント
・営業所や他部門との調整
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須項目】
・決算業務のご経験(年次決算まで)
・マネジメント経験
【求める人物像】
■仕事に前向きに取り組み、指示を待つのではなく、自分から行動できる好奇心旺盛な方
■明確で正当な評価をされたい方
■自分の力を試したい方
■自分の夢を持ち、その実現のために前向きに生きたい方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
08
:
30
~
17
:
30
- 休日・休暇
-
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年間休日122日(2023年11期)
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
- 年間休日
- 想定月収
- 36万円 ~ 45万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
※業績により変動します。
通勤手当 時間外手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
企業情報
- 業種
- 商社全般
- 事業内容
- 歴史のある老舗専門商社。取引先は有名・優良企業が多く安定した収益を得ています。
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\世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位!/【知財】※プライム上場(195164) |
ポジション |
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知的財産(電動・コネクテッド・ソフトウェアに関する特許実務)※東証プライム上場※大手グローバル自動車メーカー |
仕事内容 |
電動技術領域(モータ・バッテリ制御技術等)コネクテッド(IoT関連技術等)・ソフトウェア領域における、
・特許出願・調査・権利化業務 ・他社特許解析(IPランドスケープ)による開発への提言 ・他社協業・アライアンスを含む知財戦略の構築 ※特許系DB(Panapatlics、PatentSight等)を活用し、必要な特許情報の収集・分析を行っていただきます。 ※研究所のエンジニア、経営、ビジネスパートナーなど様々な関係者とやりとりを行っていただきます。 ※国内外への出張もございます。 |
勤務地 |
埼玉県 |
想定年収 |
450万円 ~ 1000万円 |
\世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位/出資・戦略策定・事業企画/プライム上場(195177) |
ポジション |
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異業界とのアライアンス業務(出資・戦略策定・事業企画)/東証プライム上場※大手グローバル自動車メーカー |
仕事内容 |
Honda社外の技術やサービスを取り入れることで研究開発や事業化を加速するために、事業会社等の外部と連携し、Hondaの事業変革にドライブをかけていただきます。
<具体的な仕事内容> ●事業部、研究開発部門と連携した戦略立案 ●提携候補のサーチ、ソーシング ●提携プロジェクトの組成と計画作成、推進(出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等) ●事業部のPMI業務サポート ※領域ごとにチームに分かれて業務を行っております。(例:電動、パワーユニット、ソフトウェア、エネルギー、リソースサーキュレーション) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 1000万円 |
\世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位!/【法務】※プライム上場(194985) |
ポジション |
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法務※東証プライム上場※大手自動車メーカー |
仕事内容 |
以下の業務を幅広くお任せします。
【具体的には】 ●二輪・四輪・パワープロダクトを主とした事業活動の法務支援 ・契約書の起案・審査、契約交渉支援 ・法律相談 ●M&Aや他社とのアライアンスなどのプロジェクト業務における法務支援 ●米国でのクラスアクションやPL訴訟等を含む紛争対応業務 ●内部統制・コンプライアンス強化に向けた業務 ※ご経験/スキルを考慮して担当業務を決定します。 ※将来的には、海外駐在(米国、英国、ブラジル、中国、タイ)の可能性もあります。 |
勤務地 |
栃木県 埼玉県 東京都 静岡県 三重県 |
想定年収 |
450万円 ~ 1000万円 |
\世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位!/【商標・意匠・不正商品対策】※プライム上場(195173) |
ポジション |
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商標・意匠・不正商品対策(メンバークラス)※東証プライム上場※大手グローバル自動車メーカー |
仕事内容 |
・商標業務全般:ネーミング調査、交渉、出願、中間処理、更新手続き等への対応
・意匠業務全般:デザイン抽出、調査、出願、中間処理、年金手続き等への対応 ・不正商品対策業務:侵害判断、行政摘発、警告状送付、交渉、刑事手続き、民事訴訟手続き等への対応 といった業務をご担当いただきます。 ※年に数回、海外出張が発生します。 ※月に数回、主に関東圏内(東京、埼玉、栃木地区)の国内出張を伴います。 【入社後の想定キャリアプラン】 実務経験を数年積んでいただいた後、希望や資質に応じて、海外駐在・管理職へのステップアップ・他領域への異動の機会がございます |
勤務地 |
埼玉県 |
想定年収 |
450万円 ~ 1000万円 |
東証スタンダード上場/トップシェアメーカー/人財育成(研修・企画)求人(207603) |
ポジション |
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【兵庫・尼崎】人財育成(研修・企画)※世界シェアトップクラス/スタンダード上場 |
仕事内容 |
「人」の成長で事業を成長させるというミッションを掲げ、既存社員から新入社員含めた能力向上を実現すべく、教育の仕組み・環境構築を目指します。
【仕事内容】 育成・研修担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・研修の運営 講師として登壇(OJTを経て) ・研修の運営サポート 会場設営、進行補助、参加者の対応等 ・研修プログラムの実施サポート 講師手配や運営準備、会場手配・資料準備等 ・研修内容の改善提案 フィードバックを基により良い研修内容の改善提案を行います。 ・eラーニングやオンライン教育のサポート 受講レポートへのフィードバックやシステム運用や進捗管理等 ・社内報の運営 ・外部企業との折衝 取引先との日程調整や次期カリキュラムの検討 ・教育資料やマニュアルの作成 研修や教育に必要な資料の作成、更新、管理 【やりがい】 「社員の成長に貢献できる」 研修を通じて社員が成長し、業務に活かして成果を上げていく姿を目の当たりにすることができます。 「ゼロから仕組みを作ることができる」 社内の教育・研修制度はまだまだ成長段階です。これから様々な施策を一緒に作り上げることができるので、部署の制度設計で事業成長を実感することができます。 「多くの人と関わることができる」 社内外で幅広い交流によりネットワークを築き、多様な視点を持つことができます。 「働く喜びを実感することができる」 人財開発では、働く喜びとは「成長実感」と「貢献実感」であるとしており、チームの様々な取り組みを通じて、自分自身が体現・体感することが不可欠であると考えています。 【組織方針】 人的資本価値の最大化に向け、人材開発・組織開発・キャリア開発の基盤構築を目指し、業務を進めてまいります。 【出張】 ・月1回程度熊本事業所へ(2日~1週間程度) 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
450万円 ~ 650万円 |
\世界的モビリティカンパニー・オートバイ世界売上首位!/【人事・経験者歓迎】※プライム上場(203242) |
ポジション |
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人事(経験業界) |
仕事内容 |
配属先によって任せる業務は異なりますが、以下業務の中から幅広くご担当いただきます。
●人事(配置・評価・処遇、採用施策企画、人事制度企画 等) ●労務(労務管理、労使交渉、労務領域における制度企画 等) ●教育研修(全社・領域別の人材育成施策企画・運営 等) ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者、役員としての活躍を期待しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
栃木県 埼玉県 東京都 静岡県 三重県 |
想定年収 |
450万円 ~ 1000万円 |