マネジメント 196517 経営管理・経理担当/大手IT企業のグループ会社/急成長企業
ポジション	経営管理・経理担当 ※CyberAgent100%子会社／裁量◎／リモートワーク推奨日あり
雇用区分	正社員契約社員
想定年収	500万円～ 1000万円

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募集要項
ポジション	経営管理・経理担当 ※CyberAgent100%子会社／裁量◎／リモートワーク推奨日あり
雇用区分	正社員契約社員
仕事内容	●月次の数字締めなどの経理業務や販売管理業務、その仕組化と改善 ●損益計算書（PL表）の作成 ●戦略、予算、KPIの策定や実行支援 ●実績や業績予測などの数字管理 ●経営判断に必要なデータの収集、分析、資料作成 ●事業伸長の為の課題発掘、施策立案、施策の推進 ●経営に関する会議体の運営【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須】 ●事業会社での経理経験（目安2年以上） ●計数管理に関するご経験【歓迎】 ●同業界での経理・経営管理・経営企画のご経験 ●スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ●金融機関／ベンチャーキャピタルでのご経験（ToB経験、法人向け融資や出資等） ●マネジメント経験をお持ちの方【求める人物像】 ●事業状況に合わせて変化する役割やミッションを柔軟に理解し、自ら動ける方。 ●成長意欲の高い方、自ら発信・発言できる方 ●腰を据えて長期就業するイメージが持てる方（中長期での実現・実行力が期待できる） ●当社のスピード感のあるカルチャーにフィットする方 ●役員や事業責任者と建設的で前向きな対話ができる方
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	10 : 00 ～ 19 : 00 実働8時間リモートワーク：可（週2日程度/火・木）
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝日） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇など
年間休日	120日
想定年収	500万円～ 1000万円
想定月収	42万円～ 84万円
条件･手当等	賞与　無通勤手当住宅手当時間外手当家賃補助制度：勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

企業情報
業種	IT・通信全般
事業内容	インターネット広告代理事業
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ポジション
【法務】BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供 (196100)
法務【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業！／IPO準備中／リモート可／フルフレックス／年休125日】
仕事内容
上場を目指すタイミングにおいて、法務専任者の1人目として幅広い業務に裁量をもってご担当いただきます。・契約法務；契約書の作成及びレビュー、管理。NDA、業務委託契約、代理店契約、提携契約、投資関連契約等の契約確認・利用規約、プライバシーポリシーの作成・知財関連・その他法務；総会、取締役運営サポート・上場準備、内部統制関連；規程策定、内部統制フローの策定 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 900万円

ポジション
情報・通信業の一部上場会社にて、事務職/人材開発グループ（採用・教育担当）を募集しています。 (197349)
教育・研修※コロナ禍でも増収増益の安定企業/WEB面接可※東証プライム上場/シェアトップクラス
仕事内容
■今回ご入社いただく方には、以下いずれかの業務をメインにお任せしたいと考えています。・教育・研修戦略・計画の企画～運営・各種研修（階層別・eラーニングなど）の企画～運営・社内外の調整（各本部の育成部門/教育関連会社など）・データ管理・分析　など他、人材開発グループでは以下の業務を担当しています。・新卒採用（企画・採用活動）・中途採用（企画・採用活動）　など ■キャリアパス：ゼネラリストないしスペシャリストとして活躍いただく想定です。ご希望を考慮しながら、判断させていただきます ■魅力ポイント当グループは、採用、育成、定着に関する領域を担当しています。適性や思考によって、他の分野の業務を担当いただくことも可能です。意見や提案がしやすい環境であり、主体性を発揮できる環境だと考えています。 ■業務の変更の範囲：当社における各種業務全般
勤務地
東京都
想定年収
520万円～ 700万円

ポジション
【経理】BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供 (196104)
経理【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業！／IPO準備中／リモート可／フルフレックス／年休125日】
仕事内容
上場を目指すタイミングにおいて、経理・財務担当者として、請求管理等の経理業務に加えて幅広くコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております・請求管理・支払管理・仕訳サポート ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 600万円

ポジション
世界的に知名度のあるグローバル、プライム上場メーカーでの人事労務求人 (194861)
人事労務◆国内外で認知される東証プライム上場企業◆
仕事内容
主要な関係会社を含む当グループ全体の給与計算管理、社内の給与関連システム管理など全社横断的な業務を担って頂きます。［部署全体の業務］ ①給与／賞与計算および支払 ②社会保険／労働保険の各種届出および申告、納付 ③所得税／住民税の管理および申告、納付 ④財形貯蓄制度など福利厚生関連業務の管理／運営［担当業務］ ①当社の給与担当として、給与計算、社会保険、税務、　福利厚生関連業務全般の実務／管理 ②主要な関係会社の給与計算、社会保険、税務、　福利厚生関連業務全般の管理／指導 ③社内の給与関連システムの構築／導入／運用／管理【仕事のやりがい】・給与関連業務の一環として、給与関連システム刷新等の　業務改革にチャレンジして頂きます。・給与関連業務の一部定型業務委託先の円滑／安定運営に　向けた委託先管理を担って頂きます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
大阪府
想定年収
400万円～ 700万円

経営管理・経理担当/大手IT企業のグループ会社/急成長企業

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