【東京】管理本部長（役員クラス）／～1300万円
| ポジション |
管理本部長（役員クラス） |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 900万円 ～ 1300万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
管理本部長（役員クラス） |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
【雇入れ直後】
管理部長または管理本部長として、 ・RPA導入、ERP導入のPM ・業務プロセスの構築 (バックオフィス系) ・特命案件プロジェクトの推進 ・課題抽出、業務改革推進 ・人材教育 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
【Must】
・プロジェクトマネージャー経験 (non-ITも可) ・アンテナが高い方 ・財務諸表を見て、課題抽出ができる方 ・人材教育経験 ・強いリーダーシップ、熱意 【Want】 ・IT DXの知見があること ・人事、総務等の社員管理の知見 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
09
:
00
～
17
:
30
|
| 休日･休暇 |
週休2日制
（
土 日 祝日
）
年に2〜3日土曜or祝日出勤の日がございます。 ※前年11月頃に、翌年1月〜12月の出勤カレンダーが確定します。 （代休という扱いではありませんが、上記休日出社分をカバーするためにリフレッシュ休暇が年2日付与され、お好きなタイミングで消化いただけます。） 産休育児休暇：制度あり・実績あり 誕生日休暇（1日） リフレッシュ休暇（2日） |
| 年間休日 | 126日 |
| 想定年収 | 900万円 ～ 1300万円 |
| 想定月収 | 53万円 ～ 76万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
約5ヶ月 通勤手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | 建築・不動産全般 |
| 事業内容 |
木製家具・建材用塗料・建築木部用塗料
|
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
管理本部長（役員クラス） |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
【雇入れ直後】
管理部長または管理本部長として、 ・RPA導入、ERP導入のPM ・業務プロセスの構築 (バックオフィス系) ・特命案件プロジェクトの推進 ・課題抽出、業務改革推進 ・人材教育 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
【Must】
・プロジェクトマネージャー経験 (non-ITも可) ・アンテナが高い方 ・財務諸表を見て、課題抽出ができる方 ・人材教育経験 ・強いリーダーシップ、熱意 【Want】 ・IT DXの知見があること ・人事、総務等の社員管理の知見 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
09
:
00
～
17
:
30
|
| 休日･休暇 |
週休2日制
（
土 日 祝日
）
年に2〜3日土曜or祝日出勤の日がございます。 ※前年11月頃に、翌年1月〜12月の出勤カレンダーが確定します。 （代休という扱いではありませんが、上記休日出社分をカバーするためにリフレッシュ休暇が年2日付与され、お好きなタイミングで消化いただけます。） 産休育児休暇：制度あり・実績あり 誕生日休暇（1日） リフレッシュ休暇（2日） |
| 年間休日 | 126日 |
| 想定年収 | 900万円 ～ 1300万円 |
| 想定月収 | 53万円 ～ 76万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
約5ヶ月 通勤手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | 建築・不動産全般 |
| 事業内容 |
木製家具・建材用塗料・建築木部用塗料
|
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新着求人
ITソフトウェアベンダーより人事採用ポジションの募集です。(197636) |
| ポジション |
|---|
| 【人事採用担当】老舗IT企業/退職金あり |
| 仕事内容 |
|
国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて
クオリティソフトおよびグループ会社の人事採用担当として以下の業務をお任せします。 キャリア、新卒、派遣、障害者等、採用業務全般 ・採用戦略の立案、実行、改善 ・採用広報 ・母集団形成（企画、実行） ・紹介会社、媒体会社、学校対応 ・説明会、インターンシップの企画、集客、開催 ・求職者との面談、選考、クロージング ・入社後のフォロー、入社手続き ・その他、経験に応じて教育研修企画運用、制度企画運用等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 459万円 ～ 603万円 |
【名古屋】大手士業グループ/人事コンサルタント求人/未経験可/在宅勤務可/名駅勤務(119386) |
| ポジション |
|---|
| 人事コンサルタント【未経験可】※在宅勤務可/大手士業グループ |
| 仕事内容 |
|
・人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度）
・人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援） ・組織風土改革支援（組織活性化のための支援） ・労務管理に関するコンサルティング ・研修講師 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 375万円 ～ 453万円 |
【名古屋】大手士業グループ/人事コンサルタント求人/在宅勤務可/名駅勤務(197778) |
| ポジション |
|---|
| 人事コンサルタント※在宅勤務可/大手士業グループ |
| 仕事内容 |
|
・人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度）
・人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援） ・組織風土改革支援（組織活性化のための支援） ・労務管理に関するコンサルティング ・研修講師 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 451万円 ～ 611万円 |
ITソフトウェアベンダーより人事労務ポジションです。(197250) |
| ポジション |
|---|
| 【人事労務】老舗IT企業/退職金あり |
| 仕事内容 |
|
国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて人事労務担当として以下の業務をお任せします。
・勤怠管理 ・給与計算（給与、賞与、年末調整） ・退職金計算 ・各種届出、申請対応 ・社会保険、労働保険事務（入退社手続き、給付金申請、労災対応等） ・証明書発行 ・ストレスチェック ・グループ会社の給与計算、社会保険事務 ・その他、労務管理業務全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 459万円 ～ 603万円 |
大阪市内アクセス至便/高利益率のIPO準備企業の人事（部長）求人/給与～850万円(197851) |
| ポジション |
|---|
| 人事【部長】◆転勤無し/WLB◎◆安定した業績を誇り、高利益率を誇るIPO準備企業◆ |
| 仕事内容 |
|
事業拡大とIPOに向けて人事諸制度の企画を中心に、人事部門の整備を担っていただける方を募集します。
IPO準備企業における人事関連の体制・諸制度の整備、人事部長としての業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■人事関連 ・グループにおける人事戦略立案、経営サポート ・グループにおける人事施策全般の企画立案（制度改定・評価運用など） ・労務管理全般 ・グループにおける採用施策の企画立案・実行 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 850万円 |
労務スペシャリスト/リモート可/時差出勤可/社会貢献性高い/穏やかな社風/長期就業/(197812) |
| ポジション |
|---|
| 【労務スペシャリスト】在宅勤務可／時差出勤可/ヘアケア業界大手 |
| 仕事内容 |
|
【役割（ミッション）】
労務企画・管理業務、施策立案・実行を通じて、全社的な生産性や効率性の向上や従業員のエンゲージメント向上に貢献すること。 【主な業務】 以下の中からご経験やスキルをふまえてアサインさせていただきます。 ・勤怠管理（Touch on Timeを使用中） ・人事データベース管理（人事奉行を運用中） ・入退社手続き ・社会保険関連業務全般（保険料等の計算、書類準備、作成、届出、各種ファイリング等含む） ・福利厚生関連業務（健康診断、各種休暇制度の管理運用など） ・給与関連業務（給与計算、締め、各種システムとの連携、明細発行など） ・関係機関（ハローワーク、年金事務所など）への対応 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 550万円 |
キャリアアドバイザー紹介
自分に任せてみようと思う方がいるなら、その気持ちには最大限応えたい！
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