大手グループのシェアードサービス会社にてグループ会社経理支援!

ポジション

<未経験可>経理(親会社担当)◆上場グループ会社◆働き方◎

雇用区分 正社員
想定年収 320万円 ~ 480万円

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募集要項
ポジション

<未経験可>経理(親会社担当)◆上場グループ会社◆働き方◎

雇用区分 正社員
仕事内容 【雇入れ直後】
伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社の営業経理業務に携わっていただきます。

■以下の業務をお任せします
・販売管理システムを利用したオペレーション業務(成約承認、売上承認、債権債務・在庫などの滞留管理、原本管理など)
・販売管理に関わる営業部門向けルールの徹底・指導や啓蒙活動
・販売管理に関わる運用検討・改善
※管理会計を理解し、社内外のルールに沿い適切に処理いただくことを期待します
※将来的には社内部署(担当)のローテーションもあり、決算処理、受注、売上審査、商品管理に関わるオペレーション業務に携わっていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
必要な経験・能力 【必須条件】
・日商簿記3級以上必須(経理実務未経験の方もご応募可能です)
・一般事務、営業事務、経理、財務などのご経験(3年程)
・メール、テレビ会議、電話応対など含めたコミュニケーション力
・関連部署との交渉/調整力、業務改善推進力
・MicroSoft OfficeでのExcel、Word、PowerPointの基本操作(Excel:ピボットテーブル、簡単な関数の利用。)

【歓迎要件】
・日商簿記2級
・金融業界(銀行・保険会社等)経験者歓迎
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 30
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■有給休暇(⼊社半年経過時点14⽇ 最⾼付与⽇数20⽇)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■看護休暇
■年次特別休暇(当年度4/1在籍者全従業員対象)
■リフレッシュ休暇(勤続年数による奨励制度)
※試⽤期間中の年次有給休暇の取得は3⽇を上限とする。
※有給休暇は社会⼈経験年数および⼊社⽉による
社会⼈経験年数3年以上、4⽉⼊社の場合︓20⽇、10⽉⼊社の場合10⽇。



年間休日 120日
想定年収 320万円 ~ 480万円
想定月収
条件・手当等 賞与 年2回
4ヶ月分(昨年度実績)

■通勤手当(当社規定により支給)
■時間外手当
■休⽇勤務⼿当
企業情報
業種
事業内容 大手SIerのシェアード会社
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募集要項
ポジション

<未経験可>経理(親会社担当)◆上場グループ会社◆働き方◎

雇用区分 正社員
仕事内容 【雇入れ直後】
伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社の営業経理業務に携わっていただきます。

■以下の業務をお任せします
・販売管理システムを利用したオペレーション業務(成約承認、売上承認、債権債務・在庫などの滞留管理、原本管理など)
・販売管理に関わる営業部門向けルールの徹底・指導や啓蒙活動
・販売管理に関わる運用検討・改善
※管理会計を理解し、社内外のルールに沿い適切に処理いただくことを期待します
※将来的には社内部署(担当)のローテーションもあり、決算処理、受注、売上審査、商品管理に関わるオペレーション業務に携わっていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
必要な経験・能力 【必須条件】
・日商簿記3級以上必須(経理実務未経験の方もご応募可能です)
・一般事務、営業事務、経理、財務などのご経験(3年程)
・メール、テレビ会議、電話応対など含めたコミュニケーション力
・関連部署との交渉/調整力、業務改善推進力
・MicroSoft OfficeでのExcel、Word、PowerPointの基本操作(Excel:ピボットテーブル、簡単な関数の利用。)

【歓迎要件】
・日商簿記2級
・金融業界(銀行・保険会社等)経験者歓迎
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 30
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■有給休暇(⼊社半年経過時点14⽇ 最⾼付与⽇数20⽇)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■看護休暇
■年次特別休暇(当年度4/1在籍者全従業員対象)
■リフレッシュ休暇(勤続年数による奨励制度)
※試⽤期間中の年次有給休暇の取得は3⽇を上限とする。
※有給休暇は社会⼈経験年数および⼊社⽉による
社会⼈経験年数3年以上、4⽉⼊社の場合︓20⽇、10⽉⼊社の場合10⽇。



年間休日 120日
想定年収 320万円 ~ 480万円
想定月収
条件・手当等 賞与 年2回
4ヶ月分(昨年度実績)

■通勤手当(当社規定により支給)
■時間外手当
■休⽇勤務⼿当
企業情報
業種
事業内容 大手SIerのシェアード会社

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MS-Japanが「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント

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新着求人

【IPO準備企業/法務スタッフ募集】チャットコマース事業を手掛ける急成長中のIPO企業

(176214)
ポジション
法務スタッフ※リモートワーク・フレックスあり
仕事内容
・グローバル法務を中心に携わっていただきます。弊社では既に米国子会社を立ち上げており、現地における弊社サービスの展開に積極的にかかわっていただきたいと考えています。
・弊社が業界において、日本だけでなく世界のリーディングカンパニーへと成長する為の、攻めを止めずに守り抜く法務に挑戦していただきたいです。
・その他(予防法務、商事法務、契約法務、広告審査、知財管理等の業務がありますので、適正に応じて業務範囲を広げていただきたいと思います。)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 800万円

企業再生における大手コンサルファームより財務経理担当者の募集!

(196776)
ポジション
財務経理担当者【財務経理部】
仕事内容
日次、月次業務全般をお任せします。
・現金預金の管理、伝票処理、経費精算
・売掛金/買掛金管理、領収書請求書発行
・決算業務(月次、四半期、年次)、仕訳入力
・監査法人対応

配属部署や業務の特徴
・経理実務経験者を幅広く募集します。上場企業経理経験や、連結決算経験、開示経験がなくとも、入社後はできる業務からお任せし、徐々に経験の幅を広げていくことも可能です。
・使用する会計システム:勘定奉行 
 ※その他システム:楽楽販売(売上管理・請求書発行)、楽楽精算(役職員の経費精算)、BillOne(支払請求書管理)
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 600万円

コンサルティングビジネスを手掛けるベンチャー企業より管理部長を募集

(188775)
ポジション
管理部長候補(人事や法務関連中心に/IPO準備/横浜勤務/リモート有
仕事内容
管理全般のマネジメント業務・IPO準備に従事いただきます。
(経理実務についてはリーダーにある程度お任せしています。)
■業務例
・各種決算取りまとめ、最終チェック(必要に応じて決算早期化や業務フロー整備)
・監査法人や証券会社対応
・労務オペレーション管理
・予算や予実などの経営・数値管理
・情報システム管理
・ステークホルダーとの安定調整
・法務対応(輸出管理対応含む)
・組織・人員体制の方針固め・構築
・人事制度等に関する管理や企画業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
700万円 ~ 1100万円

コンサルティングビジネスを手掛けるベンチャー企業より管理部長を募集

(187503)
ポジション
管理部長候補(IPO準備/横浜勤務/一部リモート有
仕事内容
管理全般のマネジメント業務・IPO準備に従事いただきます。
■業務例
・各種決算取りまとめ、最終チェック(必要に応じて決算早期化や業務フロー整備)
・監査法人や証券会社対応
・労務オペレーション管理
・予算や予実などの経営・数値管理
・情報システム管理
・ステークホルダーとの安定調整
・法務対応(輸出管理対応含む)
・組織・人員体制の方針固め・構築
・人事制度等に関する管理や企画業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
700万円 ~ 1100万円

【上場企業】毎月黒字&無借金経営の成長企業から経理部長候補の求人です。

(193525)
ポジション
経理部長候補※無借金経営で成長中のセールステックカンパニー/上場企業
仕事内容
・決算関係業務(単体・連結)
-月次、四半期、年次決算
-開示業務(四半期報告書、計算書類、有価証券報告書)
・監査法人対応(会計監査・内部統制監査)
-新規取引の会計処理検討
-M&A先の上場企業に準じた経理体制構築
-M&Aの会計処理検討
-M&A先の投資評価検討
-監査法人からの依頼資料提出
・経理メンバークラスの進捗管理
-日常経理(仕訳記帳、請求書発行、債権管理等)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1000万円

特定領域に特化したプラットフォーム運営会社より、採用PMの募集です。

(193359)
ポジション
People eXperience (採用PM)※リモート勤務(週4日)可/時差出社可能/落ち着いた環境
仕事内容
ご経験・スキルに応じて、下記業務をお任せいたします。

◆具体的な業務について
以下の業務について複数関わっていただきます
・パートナー会社と連携した応募者対応
・採用要件定義
・スカウティング、効果測定
・面接面談対応
・応募者へのリテンション、フォローアップ
・採用ブランディング企画
・社内全体を巻きこんだ採用モチベーションアップ施策
・入社者のフォローアップやオンボーディング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円