業界No.1メーカーにて経理(管理職候補)の求人!
ポジション |
経理【管理職候補】 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
経理【管理職候補】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
経理業務全般を担っていただきます。
■月次、年次決算業務 ■税務申告書作成 ■売掛買掛管理 ■固定資産管理 【将来的にご経験できる業務】 ■資金繰り ■海外子会社管理(中国2社、ベトナム1社) ■金融機関、監査法人との折衝 ※直近のミッションとして、基幹システムやワークフローの改定などがあり、ご希望やご経験に応じて会社の仕組み作りに携わることができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
■事業会社での年次決算(補助でも可)のご経験(簿記2級程度) 【歓迎】 ■税務知識、原価計算・管理のご経験、メーカーでの実務経験など いずれかのご経験 【求める人物像】 ■素直で即行動に移せる方 ■成長意欲の高い方 ■未経験業務であっても自ら勉強し、かつ関連部署とも調整しながら業務遂行していける方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
08
:
30
~
17
:
15
■実働7時間55分(休憩50分) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
※ただし祝日のある週の土曜日は勤務 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 積立有給休暇 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 介護休業 看護・介護休暇など |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 22万円 ~ 33万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
■昨年度実績6.1ヶ月分/年(7、12月) 通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当 役職手当 管理職手当 資格手当 昼食補助(食堂のない事業所) |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 |
事業内容 | 大手化粧品メーカー |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
経理【管理職候補】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
経理業務全般を担っていただきます。
■月次、年次決算業務 ■税務申告書作成 ■売掛買掛管理 ■固定資産管理 【将来的にご経験できる業務】 ■資金繰り ■海外子会社管理(中国2社、ベトナム1社) ■金融機関、監査法人との折衝 ※直近のミッションとして、基幹システムやワークフローの改定などがあり、ご希望やご経験に応じて会社の仕組み作りに携わることができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
■事業会社での年次決算(補助でも可)のご経験(簿記2級程度) 【歓迎】 ■税務知識、原価計算・管理のご経験、メーカーでの実務経験など いずれかのご経験 【求める人物像】 ■素直で即行動に移せる方 ■成長意欲の高い方 ■未経験業務であっても自ら勉強し、かつ関連部署とも調整しながら業務遂行していける方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 大阪府 |
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08
:
30
~
17
:
15
■実働7時間55分(休憩50分) |
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完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
※ただし祝日のある週の土曜日は勤務 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 積立有給休暇 産前産後休暇 育児休業 育児短時間勤務制度 介護休業 看護・介護休暇など |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 22万円 ~ 33万円 |
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■昨年度実績6.1ヶ月分/年(7、12月) 通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当 役職手当 管理職手当 資格手当 昼食補助(食堂のない事業所) |
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新着求人
~東証プライム上場100%子会社~経理メンバー/~700万/フレックス有/リモート◎(191608) |
ポジション |
---|
【将来の管理職候補】経理メンバー/年間休日125日/フレックス有/リモート◎※東証プライム上場グループ企業 |
仕事内容 |
◆経理財務の業務を中心に担当いただきます。
・日常経理業務(基本チェックがメインです。) ・月次、四半期、年次決算業務 ・連結パッケージ作成 ・法人税、消費税申告業務 ※経理業務以外にも、総務部に配属予定のため、総務としてのファシリティ業務も担当していただくことがございます。 主に決算業務や税務の部分を現メンバーの方から徐々に業務を引き継いでいただきます。 ※会計システムはSAP Business Oneを利用しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 720万円 |
プライム上場の業界大手企業の人事部で、労務業務をメインにお任せする方の募集です(157492) |
ポジション |
---|
労務担当 ※東証スタンダード上場企業 |
仕事内容 |
1.給与計算、社会保険手続きに関する諸業務
2.勤怠管理などに関する各種労務関係業務 3.人事制度の運用 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。 ※当初は1や2の業務を行って頂き、その後適正に応じて様々な業務を経験して頂きます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
420万円 ~ 650万円 |
情報・通信業の一部上場会社にて、事務職/人材開発グループ(採用・教育担当)を募集しています。(197349) |
ポジション |
---|
教育・研修※コロナ禍でも増収増益の安定企業/WEB面接可※東証プライム上場/シェアトップクラス |
仕事内容 |
■今回ご入社いただく方には、以下いずれかの業務をメインにお任せしたいと考えています。
・教育・研修戦略 ・計画の企画~運営 ・各種研修(階層別・eラーニングなど)の企画~運営 ・社内外の調整(各本部の育成部門/教育関連会社など) ・データ管理・分析 など 他、人材開発グループでは以下の業務を担当しています。 ・新卒採用(企画・採用活動) ・中途採用(企画・採用活動) など ■キャリアパス:ゼネラリストないしスペシャリストとして活躍いただく想定です。 ご希望を考慮しながら、判断させていただきます ■魅力ポイント 当グループは、採用、育成、定着に関する領域を担当しています。 適性や思考によって、他の分野の業務を担当いただくことも可能です。 意見や提案がしやすい環境であり、主体性を発揮できる環境だと考えています。 ■業務の変更の範囲:当社における各種業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
520万円 ~ 700万円 |
CMで有名な東証プライム上場企業で法務求人/給与~1000万円/リモートワーク可(195535) |
ポジション |
---|
法務スペシャリスト◆CMで有名な東証プライム上場/リモートワーク可◆ |
仕事内容 |
法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。
また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。 ・契約書審査(日英)、審査業務の改善 ・必要なルールの調査・作成(規程の修正管理を含む) ・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応(外部法律事務所等との共働を含む) ・知的財産権管理(当社が展開する諸外国での知財を含む) ・取締役会対応(日英での取締役会議事録作成を含む) ・コンプライアンス等での親会社との連携 ・子会社管理に関する業務 ・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進 ・トラブルや相談への対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
~【全国フルリモート】/IPO準備中/フレックス◎/フィンテック企業の法務担当者の求人です!~(190863) |
ポジション |
---|
【全国フルリモート可 時差出勤可】法務担当者/フレックス◎ |
仕事内容 |
■ご入社後は、契約法務業務をメインにご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
<<メイン業務>> ●契約法務 ・社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応 ・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査 ・社外からの照会等の対応、文書作成 ※月の契約書の数は40~70件程度(和文:英文=8:2) ※契約書は基本雛形を利用いたします。(月に4~7件程度は新規で作成いただきます) ※法務の相談先として顧問弁護士事務所との提携がございます。 <<ゆくゆくお任せしていきたい業務>> ● 機関法務 ・株主総会、取締役会、監査等委員会における関連業務(議案収集、招集、各種報告書作成、運営など) ・株主名簿・新株予約権原簿管理 ●特殊案件への対応 ・社内規程の作成・整備 ・資金調達対応 ・子会社関連の設立 ・投資案件 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
SBIグループでの法務・コンプライアンスの募集です。(178151) |
ポジション |
---|
法務・コンプライアンス(非管理職)※SBIグループ |
仕事内容 |
■当社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の20%程度)
・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険グループのコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修資料等の作成 ■子会社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の80%程度) ・担当者として、子会社の少額短期保険の契約書等の法務審査 ・担当者として、子会社の少額短期保険の募集文書審査 ・担当者として、子会社における規程等整備、株主総会、取締役会運営、各種コンプライアンス施策等支援 【変更の範囲】社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 560万円 |
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