経理BPOスタッフ求人/完全週休二日制/リモートワーク可/アクセス至便/給与上限600万円

ポジション

大阪/正社員/経理BPOスタッフ職

雇用区分 正社員
想定年収 350万円 ~ 600万円

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募集要項
ポジション

大阪/正社員/経理BPOスタッフ職

雇用区分 正社員
仕事内容 クライアントの経理・会計業務を担当していただきます。
■経費精算
■支払業務
■会計起票
■月次決算業務
■年次決算業務
■固定資産管理
■法定調書
■科目残高管理
■クライアントへの各対応
(経理・会計業務質問対応・業務フロー改善の提案等)

【やりがい・雰囲気】
■上場企業の子会社まですべて携わるため、影響範囲が大きい業務です。
■1社と長くお付き合いしていくため、より深い顧客理解がき、業務幅も広くキャリアアップにつながります。

【変更の範囲】 なし
必要な経験・能力 【必須】
■下記何れかのご経験
・月次決算から年次決算業務を主担当で行ってきた方(税務部分は除く)
・会計事務所にて就業3年以上
■日商簿記3級以上

【歓迎】
■経理業務フローの改善対応
■法定調書・償却資産申告書、給与支払報告書作成
■EXCEL初級レベル以上

【求める人物像】
■1社に深く入り込み、その企業様の一員だという想いで業務改善の提案ができる方
■協調性、コミュニケーション力のある方
■自分のやり方にとらわれない方
■明るい方
語学力 不要
勤務地 大阪府
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 00
■実働7時間
※18:30~19:00頃には基本的に帰社されています。
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
※夏期休暇は交代制
年間休日 120日
想定年収 350万円 ~ 600万円
想定月収 22万円 ~ 38万円
条件・手当等 賞与 年2回
(7月、12月)
■夏2.5ヶ月 冬2.8ヶ月
※業績により決算賞与有
通勤手当 時間外手当
出張手当(別途支給の日当以外に9:00迄17:00以降の移動は別途付与されます)
企業情報
業種 コンサルティング全般
事業内容 各種コンサルティング業務
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募集要項
ポジション

大阪/正社員/経理BPOスタッフ職

雇用区分 正社員
仕事内容 クライアントの経理・会計業務を担当していただきます。
■経費精算
■支払業務
■会計起票
■月次決算業務
■年次決算業務
■固定資産管理
■法定調書
■科目残高管理
■クライアントへの各対応
(経理・会計業務質問対応・業務フロー改善の提案等)

【やりがい・雰囲気】
■上場企業の子会社まですべて携わるため、影響範囲が大きい業務です。
■1社と長くお付き合いしていくため、より深い顧客理解がき、業務幅も広くキャリアアップにつながります。

【変更の範囲】 なし
必要な経験・能力 【必須】
■下記何れかのご経験
・月次決算から年次決算業務を主担当で行ってきた方(税務部分は除く)
・会計事務所にて就業3年以上
■日商簿記3級以上

【歓迎】
■経理業務フローの改善対応
■法定調書・償却資産申告書、給与支払報告書作成
■EXCEL初級レベル以上

【求める人物像】
■1社に深く入り込み、その企業様の一員だという想いで業務改善の提案ができる方
■協調性、コミュニケーション力のある方
■自分のやり方にとらわれない方
■明るい方
語学力 不要
勤務地 大阪府
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 00
■実働7時間
※18:30~19:00頃には基本的に帰社されています。
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
※夏期休暇は交代制
年間休日 120日
想定年収 350万円 ~ 600万円
想定月収 22万円 ~ 38万円
条件・手当等 賞与 年2回
(7月、12月)
■夏2.5ヶ月 冬2.8ヶ月
※業績により決算賞与有
通勤手当 時間外手当
出張手当(別途支給の日当以外に9:00迄17:00以降の移動は別途付与されます)
企業情報
業種 コンサルティング全般
事業内容 各種コンサルティング業務

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新着求人

IPOを目指す落ち着き系ベンチャーから経理財務リーダー~マネージャーの募集です

(194749)
ポジション
管理本部長もしくはCFO候補/IPO準備企業/週2~3日在宅勤務可能
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・決算業務(月次、四半期、年次)
・監査法人、証券会社、金融機関対応
・内部統制、J-SOXの構築・運用
・税務申告書作成
・資本政策・財務戦略の立案・実行
・資金調達関連業務
・業務改善関係(社内フロー整備、システム整備、規程整備)
・その他、管理部門関連業務(経営企画、人事採用、総務情シス、他)
・管理部門全体のマネジメント業務

※管掌範囲としては管理部門全般となりますが、コアとしては財務経理領域を中心に先ずは業務をお任せし、キャッチアップと成果確認を行いながら他の領域を徐々にお任せする形を想定しております。
※他の領域をどのような順序・整理でどこまでお任せするかについては、その方のご経験やご志向、また会社内の状況等をバランスしつつ双方協議しながら決定させていただきます。
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1500万円

~【IPO準備中】全国フルリモート~1200万/フィンテック企業の内部監査 システム担当求人です!~

(190864)
ポジション
【全国フルリモート可 時差出勤可】フレックス◎/内部監査 システム担当
仕事内容
●システム監査
・システムの開発・運用および関連領域における内部監査業務
・システム戦略の策定プロセスの評価、戦略に対する実行状況の評価
・情報セキュリティ管理・運用状況の評価
・外部委託先に対する委託業務管理体制の評価
●J-SOX対応業務及び業務監査の補助
●内部監査業務を通じた改善点の指摘と改善策の提案、及びそのフォローアップ
●事業部門、行政庁との調整、経営層へのレポーティングおよび資料作成

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1200万円

財務基盤◎のシステム会社より経理~リーダー候補~の募集!/残業10~20時間/人間関係◎

(196001)
ポジション
経理~リーダー候補~(リボルブ・シス 東京) ※残業少なめ/安定経営/人間関係◎
仕事内容
経験やスキルに合わせて、日次業務から決算業務、そして税務申告と幅広く業務をお任せしたいと思います。
また、習熟度に応じ、将来的には原価計算や予実管理等の管理会計についても携わっていただくこととなります。
<業務内容>
・仕分け・伝票起票処理
・経費精算業務
・売掛金・買掛金管理
・月次、年次決算業務
・財務分析
・その他、経理に付随する業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

上場グループ会社の経理求人です

(196976)
ポジション
管理部(経理・財務、人事労務、総務)における管理職人材(課長~部長補佐)
仕事内容
決算、予算、出納、予算管理、税務申告、監査対応等、幅広い経理領域の実務経験を持ち、他の経理メンバーと協業して職務を遂行していただきます。その他、管理部長補佐として、人事労務、総務領域の実務担当者のマネジメントを担っていただける方を想定。

<具体的には>
・月次決算、四半期決算、期末決算業務
・会社法に基づく開示書類の作成(計算書類等)
・親会社への連結パッケージ作成、月次損益報告
・取締役会等への決算報告、各種経営説明資料の作成
・予算編成、予算管理(予実増減分析等)、通期見通し資料の作成
・法人税、地方税、消費税、固定資産税等の税務申告業務
・税理士対応、税務調査対応
・会計基準及び税制変更対応、新規取引の会計処理検討
・親会社の業務監査、内部統制監査、会計士対応等
・出納業務、銀行入出金データの作成、各種伝票起票等
・取引先の与信管理、信用調査会社との連携、与信データ(財務諸表等)分析
・固定資産管理、保険付保
・営業部門との調整、販売システムから会計システムへのデータ連携、会計システム更新の検討等

※業務改革やシステム構築・導入にも挑戦できますので、経験を活かし新しいアイデアを発信・実現頂ける方を求めています。


【変更の範囲】※原則、業務内容の変更なし
勤務地
東京都
想定年収
539万円 ~ 676万円

経理マネージャー候補(昨年比160~170%成長・黒字経営/リモート有)

(196070)
ポジション
経理マネージャー候補※リモート勤務中心/昨年比160~170%成長・黒字経営
仕事内容
【業務内容】
国内経理(単体・開示、監査対応)における主担当となります。
具体的には、以下の業務を想定しています。
・年次・四半期・月次決算業務
・開示書類作成業務
・単体経理、単体決算業務
・監査対応
・業務改善
・DX推進
その他上記に付随する業務

【雇入れ直後】経理マネージャー
【変更の範囲】雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
(但し、業務の都合により変更する場合がある)
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1000万円

年商1兆を超えるホールディングス会社からの人事マネージャー候補の募集です

(196340)
ポジション
グローバルタレントマネジメント マネージャー、スタッフ【東証プライム上場企業】
仕事内容
コニカミノルタの人事部は、経営戦略を実行するための様々な人財強化施策を展開しています。
その中でグローバルタレントマネジメントグループでは、コニカミノルタグループ従業員のうち4分の3を占める海外人財の活用を加速させる一貫でグローバルビジネスリーダーの育成 や 将来を担うグローバル人財の早期育成、また組織力に直結する従業員エンゲージメントの向上を中心に、海外メンバーとも連携しながら、各種施策展開を行っています。

人事部グローバルタレントマネジメントグループのマネージャーまたはメンバーとして、経験・適性に応じて以下の業務を担当していただきます
1) グローバルでの従業員エンゲージメントサーベイの展開・運営業務
2) グローバルモビリティ関連施策の推進業務
3) グローバルリーダー候補人財の育成施策関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
620万円 ~ 1000万円