上場企業でのご経験が無くてもご応募可能な上場企業/経理スタッフ求人/WLB◎
ポジション |
経理【スタッフ】◆WLB◎/上場企業経験無しでもご応募可能な上場企業◆ |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 330万円 ~ 500万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
経理【スタッフ】◆WLB◎/上場企業経験無しでもご応募可能な上場企業◆ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
経理課、経営企画室での業務となります。適性を判断しながらとなりますが、最終的には連結会計や開示関連業務まで習得していただける方を求めています。上場企業でのご経験が無くても、上場企業の経理業務を一からご経験いただけるポジションとなります。ご入社後に適性に応じて下記業務をご担当いただきます。(各部署での業務分掌ごとに記載)
■経理課 ・伝票処理 ・決算(月次、四半期、年次) ・管理会計 ・税務申告関連業務(国内子会社を含む) ■経営企画室 ・連結会計 ・開示業務 ・海外子会社管理 ■両部署共通 ・税理士、監査法人対応 ※国内のグループ・関連会社14社の決算・税務申告業務を含みます。 【変更の範囲】※職安方改正のため記載 適性に応じて管理部門内または事務職にて異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■事業会社での経理業務もしくは会計事務所での実務経験者(簿記2級相当) ■月次、年次決算補助業務のご経験者 【歓迎条件】 ■税務申告関連業務の経験者 尚可 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■素直で向上心・協調性がある方 ■フットワーク軽く実直に実務遂行して頂ける方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 京都府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
■実働8時間 ※決算期には下記残業時間より長くなる可能性もございます。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 123日 |
想定年収 | 330万円 ~ 500万円 |
想定月収 | 25万円 ~ 33万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
■過去実績2.5ヶ月分/年(7月、12月) 通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 |
事業内容 | 洋装婚礼衣装製造販売 |
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募集要項 | |
---|---|
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仕事内容 |
経理課、経営企画室での業務となります。適性を判断しながらとなりますが、最終的には連結会計や開示関連業務まで習得していただける方を求めています。上場企業でのご経験が無くても、上場企業の経理業務を一からご経験いただけるポジションとなります。ご入社後に適性に応じて下記業務をご担当いただきます。(各部署での業務分掌ごとに記載)
■経理課 ・伝票処理 ・決算(月次、四半期、年次) ・管理会計 ・税務申告関連業務(国内子会社を含む) ■経営企画室 ・連結会計 ・開示業務 ・海外子会社管理 ■両部署共通 ・税理士、監査法人対応 ※国内のグループ・関連会社14社の決算・税務申告業務を含みます。 【変更の範囲】※職安方改正のため記載 適性に応じて管理部門内または事務職にて異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■事業会社での経理業務もしくは会計事務所での実務経験者(簿記2級相当) ■月次、年次決算補助業務のご経験者 【歓迎条件】 ■税務申告関連業務の経験者 尚可 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■素直で向上心・協調性がある方 ■フットワーク軽く実直に実務遂行して頂ける方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 京都府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
■実働8時間 ※決算期には下記残業時間より長くなる可能性もございます。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
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)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 123日 |
想定年収 | 330万円 ~ 500万円 |
想定月収 | 25万円 ~ 33万円 |
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賞与 年2回
■過去実績2.5ヶ月分/年(7月、12月) 通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当 |
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新着求人
【伏見】未経験可/IT⇒会計キャリアチェンジ歓迎/大手安定グループ会計コンサル求人/WLバランス◎(197163) |
ポジション |
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会計コンサル(IT・システム素養をお持ちの未経験者歓迎)大手商社シェアードサービス |
仕事内容 |
大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告などの企業会計業務や給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務をご経験に応じて担当していただきます。
【具体的な業務】<業務2部> ■各種経理関係資料作成 ■月次・決算資料作成、確認・分析、報告 ■税務申告書作成 ■給与計算、年末調整、法定調書作成 ■審査(取引先与信管理)業務 【職場環境】 同社は親会社の自社ビル内にあり、オフィスの中は、上司と若手が一体となって業務ができるワンフロア体制を取っています。そのため、役員と管理職、中堅・若手メンバーの距離感が近く相談しやすい環境となっております。 また、岡谷鋼機やグループ会社の企業会計業務以外にも税務業務や人事労務業務、グループ会社への各種支援など幅広い業務が経験でき、管理部門人材として大変スキルアップできる環境が整っています。 【働き方改革への取り組み】 健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施 【雇入れ直後】 経営コンサルタント業務(岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導) 【変更の範囲】 会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
357万円 ~ 541万円 |
【名古屋】独立系大手会計コンサルティング会社/人事労務求人/社労士有資格者(196916) |
ポジション |
---|
人事労務※名駅エリア/社労士求人 |
仕事内容 |
管理部門の人事・労務・総務として下記業務をお任せします。
・給与、賞与計算業務 ・社会保険事務 ・労務関連業務 ・人事採用業務 ・総務、庶務業務 ・その他上記に付随する業務 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
340万円 ~ 430万円 |
【岐阜】総務求人/未経験歓迎/東証上場優良メーカー/年間休日122日/車通勤可(196900) |
ポジション |
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【岐阜】総務◆未経験可/リモートワーク可◆ |
仕事内容 |
管理部門業務(総務を軸に)を適性に応じてご対応いただきます。
<業務例> ■取締役会の企画運営 ■株主総会の対応 ■商事法務領域全般 ■契約書の作成・チェックに関する業務 ■社内法律相談、顧問弁護士対応・折衝 ■就業環境、社内の雰囲気 早くからフレックス、テレワーク等の制度を整えておりメリハリをつけて働く文化があります。残業は平均20時間/月、有給取得率は平均10日/年、社内に託児所があり産休育休の取得率は100%と働きやすい環境です。育休は男女問わず取得実績があります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
勤務地 |
岐阜県 |
想定年収 |
330万円 ~ 500万円 |
【東京or名古屋】人事(採用)求人/プライム上場企業/380-550万円/120日休み(197100) |
ポジション |
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【東京or愛知】人事(採用 ※幹部候補) ~東証プライム上場/安定性◎/事業拡大に伴う組織強化/残業20時間程度~ |
仕事内容 |
今後の当社を担っていく「若手社員」の採用・育成を中心にお任せします。
ご経験に応じて、新卒(大卒・高卒)採用および研修、中途採用・障がい者採用に関わっていただく予定です。 新卒・中途採用も年々、様々な手法が増えています。 「当社の求める人物と出会うためには、どういったイベントに出展するのか」 「物流業界に魅力を感じてもらうためには何が必要か」 「大学・高校との関係構築はどのように進めていくか」 企画・立案・実行・検証等、採用における重要な仕事を幅広く担っていただく予定です。 「採ること」が目的ではなく、入社後に「いかに活躍できるか」を大切にしています。 会社の将来に直結する仕事のため、求められることも多くありますが、自己成長・やりがいを感じられる仕事です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 愛知県 |
想定年収 |
380万円 ~ 550万円 |
【伏見】安全健康推進◆国内事業企画担当◆グローバル企業(197094) |
ポジション |
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【名古屋】コーポレート(安全衛生推進担当)◆コネクティッドサービス |
仕事内容 |
安全衛生推進担当の方には、産業保健、安全衛生、障がい者雇用の領域で、以下業務をお任せします。
【具体的には】 ・安全衛生に関する業務 ・健康経営推進に関する業務 ・産業保健に関する業務 ・障がい者サポート(TC農園)など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
550万円 ~ 830万円 |
【伏見】人事制度・運用◆国内事業企画担当◆グローバル企業(197091) |
ポジション |
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【名古屋】コーポレート(人事制度企画・運用担当)◆コネクティッドサービス |
仕事内容 |
労務Gのミッションは、従業員が活き活きと働ける基盤づくりを推進することです。
会社の変革にあわせて、人事制度を改定し、定着と改善を継続的にスピーディに実行していくことが役割です。(アジャイル人事)人事制度企画・運用・改善担当の方には、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度企画(社会情勢や働き方の変化に応じた制度構築など) ・人事制度運用・改善・定着(役割等級制度/評価制度/報酬制度、考課者研修など) ・制度運用に関する事務局 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
650万円 ~ 1030万円 |
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