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マネジメント

【経理】未経験OK！大手外資傘下の落ち着いた企業です／残業少なめ

201508

ポジション: ※未経験可※経理スタッフ【東京本社】＜動物用医薬品国内トップのグループ＞残業少なめ

仕事内容: ・月次決算
・年次決算
・連結決算
・グループ通算制度対応
・監査法人対応
・内部統制強化　など経理業務全般。

●東京本社の他、グループ会社工場（八王子、栃木、京都）への棚卸、打合せ等による出張が発生します。
●Virbacグループのため、連結決算や米国会計基準に準じた決算など、高いレベルで業務を行える環境です。
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【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 〈必須要件〉
・日商簿記2級以上取得
・経理としてキャリアを構築したい方

〈歓迎要件〉
・経理経験
・会計事務所での経験

想定年収: 350万円～ 400万円

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マネジメント株式公開準備

通信機器のEC事業で急成長中のIPO企業で経理・財務メンバー～リーダークラスの求人です！

199395

ポジション: 【神戸】経理・財務担当（メンバー～リーダークラス）【有給休暇取得率99.4％/EC事業を展開するIPO企業！】

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・予算管理
・債権債務管理
・入出金管理(国内/海外)
・資金繰り管理
・その他　請求書発行業務、支払業務、システム設定、データ集計等　経理・財務業務を幅広くご経験いただきます

<経験に応じて以下の仕事もお任せします>
・月次決算・四半期決算、年度決算（単体決算のみ）
・月次決算レポートの作成と報告
・会社法計算書類等の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■上記業務のご経験がある方
■会計ソフト使用経験

【歓迎条件】
■ERP使用経験
■税務申告経験（主担当または補助いずれでも可）のある方

想定年収: 450万円～ 650万円

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未経験OK マネジメント株式公開準備

【神戸】経理財務求人未経験歓迎！【有給休暇取得率99.4％/EC事業を展開するIPO企業！】

205909

ポジション: 【神戸】経理財務未経験歓迎！【年間休日122日/有給休暇取得率99.4％/EC事業を展開するIPO企業！】

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・債権債務管理
・入出金管理(国内/海外)
・資金繰り管理
・その他　請求書発行業務、支払業務　等　経理・財務業務を幅広くご経験いただきます

<ご意向に応じて下記業務もご経験頂けます>
・月次決算、四半期決算、年度決算（単体決算のみ）
・月次決算レポートの作成と報告
・会社法計算書類等の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■Word、Excel、PowerPoint等のofficeの使用経験（関数、ピポットテーブル、クエリ等）
■経理へのキャリアチェンジを希望される方
■簿記3級以上の資格取得されている方

【歓迎条件】
■経理財務の実務経験者

想定年収: 350万円～ 500万円

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マネジメント

～千葉勤務希望者は必見！～大手グループ会社の人事管理求人です

199387

ポジション: 人事管理（将来の管理職候補）　※イオングループの中核会社/労務系/ワークライフバランス◎

仕事内容: ＜主要責務＞
イオンのプライベートブランド「トップバリュ」の開発を担う当社は、ブランディングや商品開発、サプライチェーンマネジメント、バックオフィスなど様々な業務部門があります。当該部署は人事管理、総務、ガバナンスの3つのグループで構成されており、オフィスファシリティをはじめとする全社に影響を及ぼす業務を遂行しています。

＜主要職務内容＞
ご経験・能力に応じ、下記人事業務をお任せいたします。
・人事労務管理（給与計算、社会保険手続き、人事異動対応、入退社手続き）
・勤務時間管理
・人事評価・目標管理運用
・人事データベース運用・保守
・内部通報や労務問題対応
※給与計算は一部シェアーサービス会社を利用しています。
※採用や教育は別の部署の所管です。今回の募集部署の職務には含まれません。

【変更の範囲】会社の定める業務 (*)
(*) 出向・海外駐在時は出向先・海外現地法人における業務。

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事労務経験7年程度以上。（多少の前後は問題ありません。）
※シェアードサービス、社労士事務所、アウトソーシング出身者も応募可能です。

＜尚可＞
・社会保険労務士資格
・PCスキル：Excel（データ入力・四則演算・グラフ作成のできるレベル以上）
・PCスキル：PowerPoint（提案資料が作成できるレベル以上）
・PCスキル：Word（ビジネス文書が作成できるレベル以上）

想定年収: 460万円～ 780万円

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マネジメント

大手鉄道会社より財務経理の募集です。

191896

ポジション: 財務・経理※在宅勤務/フルフレックス制度あり

仕事内容: 2～3年毎のジョブローテーション（グループ会社への出向含む。）により経験を積んで頂きながら中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。
＜財務・投資計画部門配属＞
・予算管理
・税務業務
・資金業務（資金計画、資金調達（社債発行、借入等））
・資材業務（資材計画、資材調達）

＜㈱JR東日本マネジメントサービス出向＞
・月次決算
・年次決算
・財務諸表作成
・会計システム管理　等

＜将来的な業務＞
・経営企画
・経理・財務の観点での新規事業サポート
※ご入社2～3年後以降、リーダーとしての役割も期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・プライム市場上場企業等での経理もしくは財務業務のご経験（3年以上）
・日商簿記検定2級以上

＜歓迎＞
・年次決算のご経験
・管理会計のご経験
・資金調達のご経験
・税務のご経験（法人税（特にグループ通算制度歓迎））
・会計システム更新などプロジェクトのご経験

※リーダーとしてのご経験や複数回の社債発行経験含む資金出納・管理・調達のご経験があればなお歓迎いたします。

想定年収: 600万円～ 850万円

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労務スタッフ/社労士法人

205978

ポジション: 労務スタッフ（時短可）

仕事内容: 顧問先を担当し、社会保険の手続き、給与計算などを行っていただきます。
給与計算は二重チェック体制にしていますし、社会保険の複雑な手続きなどわからないことがあれば聞いていただいても構いません。

■メイン業務
顧問先を担当し下記の業務を行います。
・労働・社会保険等の手続き
・給与・賞与計算
・公文書のダウンロード＆格納

■頻度は少ないけれど発生する業務
・顧問先の簡単な労務相談対応
・就業規則作成・改定
・助成金申請
※経験が少なければ少しずつやっていただくようにいたします。

■その他
・業務に伴うシステムの設定、デジタルの情報収集
・その他付随業務（電話対応、清掃など）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ★社会保険労務士有資格者（試験合格者含む）歓迎

次のいずれも満たす方を募集します。
■社会保険労務士有資格者or社労士試験合格者or社労士試験勉強中
■少なくとも1年以上の社会保険の手続きか給与計算の実務経験者
　※社労士試験勉強中の方は社会保険の手続きか給与計算の実務経験2年以上
■PC入力可能な方　※excel（VLookup程度）・word操作できる方
■正確に仕事ができる方
■顧問先との関係を短期的視点ではなく、中長期的視点で捉えられる方
■顧問先や事務所内でのコミュニケーションがとれる方
■仕事も私生活のどちらも精一杯に取組む方
■小さい事務所なので、お互いに助け合うことができる方
オフィスステーションの操作ができる方、ITツール等に強い方　優遇

想定年収: 330万円～ 416万円

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人事労務スタッフ/横浜/残業少なめ

205713

ポジション: 人事労務スタッフ

仕事内容: 【クライアントの給与計算全般を担当】
従業員の勤怠状況の確認
給与や手当、手取額計算
システムの分析・新規導入　等

【使用するソフトは？】
◎SmartHR
◎オフィスステーション
◎COMPANY
◎マネーフォワード
◎奉行シリーズなど
※WEB・メール・電話等を中心にクライアントとのやり取りを行います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【応募条件】
■1社300名以上の規模の給与計算・給与計算スケジュール管理・給与エラーチェック等の経験
└アウトソーシング業務／自社内のみの実務経験者いずれも可
■Excelスキル（データベース系関数・IF関数・VLOOKUPなど）
■給与計算ロジック構築

※人事労務経験者は尚歓迎
※経験豊富な方はマネージャー候補として採用

【こんな方はぜひ！】
◎業務改善に積極的に取り組める
◎向上心を持って仕事に臨める
◎ロジカルな考え方ができる
◎新しいことを積極的に受け入れることができる
◎既存の価値観をうたがう姿勢

想定年収: 360万円～ 700万円

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人事求人/給与業務を中心とした人事制度の運用・企画担当/独自の開発力と技術力で成長躍進中

206452

ポジション: 人事主任（人事制度の運用・企画） ※事業拡大フェーズに携われる～

仕事内容: メインの業務は給与制度運営になります。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使っての実務を担っていただきます。全体の50～60%は給与業務となります。

その他の業務については、給与業務を前担当者から確実に引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、いくつか担当していただく予定です。給与業務をしっかりと確実に運営しながら、人事の新たな仕組を企画したり、大幅な改善を進めたりする仕事も並行して行い、規模を拡大し続ける当社の運営に貢献していただく仕事です。

【具体的業務】
・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生　等
・企画業務：各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新　等
・教育業務：教育研修企画、研修業務、外部講師との調整　等
・総務業務：文書管理、リーガルチェック、押印管理　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・従業員数500名以上の企業で、4年以上の給与実務（給与計算や年末調整など）のご経験

■歓迎条件：
・種類は問いませんが、人事関連の新しい制度や仕組みの企画/構築に、主担当として取り組んだご実績
・社会保険労務士の資格をお持ちの方（実務経験が豊富であれば同等とみなします）
・既存の制度や仕組みを、刷新したり、大きく改善したりすることにやりがいを感じる方

想定年収: 500万円～ 650万円

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マネジメント

経理/大手グループ/名駅直結ビル/ワークライフバランス/在宅制度あり

206373

ポジション: 経理/専門職/シニア歓迎！/トヨタグループ

仕事内容: 自社・自グループの経理業務をお任せします。（会社法上の上場連結決算は発生しません）

◆決算分析
◆財務諸表作成
◆売上管理
◆予算管理
◆税務申告
◆会計監査税務調査対応

※ご経験に応じて担当業務を決定します。（複数の業務をお任せします。）

※担当業務の実務主担当者として、自律的に経理・財務業務を推進いただくことを想定。

※実務リーダーとして採用の場合は、上記内容に加え、実務メンバーの育成・指導もお任せ
します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経理経験（5 年以上）

【歓迎】
・上記業務内容の複数の経験がある方。
・会計事務所、税理士事務所での実務経験がある方
・日商簿記 2 級以上

想定年収: 580万円～ 810万円

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マネジメント

産業保健師求人/東証プライム上場/フレックス/～700万円

206558

ポジション: 【豊橋】産業保健師 ※東証プライム上場製造メーカー/フレックス有

仕事内容: 下記の業務をお任せします。

【具体的業務】
■社内の健康衛生関連業務全般。
　健康診断（外部診療機関）の計画、運営補助
　健康診断結果の判定に関する業務、保健指導
■メンタルヘルス対応（復職支援・面談・ストレス診断結果対応）
■日々の体調不良者発生時の対応
■県内他工場への安全衛生委員会出席、職場巡視、産業医の補佐
■健康経営の企画立案サポート（健康啓発や予防に関する資料作成）
■長時間労働者の面談、産業医面談補佐
■新入社員研修の健康分野の対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】以下に該当する方
・医療法人での看護、管理の経験をお持ちの方
・一般的なPCスキル（Excel、Word、Powerpoint利用）

【歓迎要件】
・企業内産業保健に携わった経験
・メンタルヘルス業務経験（産業カウンセラー資格）
・保健師資格

【求める人物像】
・社内外関係者との良好な関係を築くためのコミュニケーション力をお持ちの方
・一人ひとりに向き合って面談ができる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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マネジメント

人事課長候補／大手グループ企業／世界トップシェアメーカー／転勤無／年間休日121日

204840

ポジション: 人事※課長クラス／年休121日／アイシン高丘Ｇ／転勤無

仕事内容: 労務関係をメインに採用・人材育成・教育手配をはじめ、事業報告、経営層参加の各種会議資料作成、施設管理などの幅広い社内管理業務をお任せしていきます。

・労務管理
・人材採用
・年度予算計画立案
・全社予算管理
・月次損益管理
・事業報告会準備
・取締役会準備
・株主総会等資料作成
・各種税申告業務
・施設管理
・全社に関わる全般
　　
※ご本人の強みやスキルに合わせて、お任せする業務を決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
◆人事の実務経験者 ※アシスタント業務では無く、メイン担当者しての実務経験。
(採用・労務・制度のいずれか)

＜求める人物像＞
・主体的で何でもやってみるバイタリティをお持ちの方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方

想定年収: 600万円～ 700万円

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人事スタッフ／大手グループ企業／世界トップシェアメーカー／転勤無／年間休日121日

204839

ポジション: 人事スタッフクラス／年休121日／アイシン高丘Ｇ／転勤無

仕事内容: 労務関係をメインに採用・人材育成・教育手配をはじめ、事業報告、経営層参加の各種会議資料作成、施設管理などの幅広い社内管理業務をお任せしていきます。

・労務管理
・人材採用
・年度予算計画立案
・全社予算管理
・月次損益管理
・事業報告会準備
・取締役会準備
・株主総会等資料作成
・各種税申告業務
・施設管理
・全社に関わる全般

※ご本人の強みやスキルに合わせて、お任せする業務を決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
◆人事の実務経験者 ※アシスタント業務では無く、メイン担当者しての実務経験
(採用・労務・制度のいずれか)

＜求める人物像＞
・主体的で何でもやってみるバイタリティをお持ちの方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方

想定年収: 350万円～ 550万円

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英語を活かす

グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営求人／英語使用／東証プライム上場

206516

ポジション: グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営 /東証プライム上場

仕事内容: 国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。

【具体的業務】
ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。
・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営
・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング
・事業人事（HRBP）、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県静岡県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・大学、大学院、高専を卒業された方
・英語を使った業務の経験

【歓迎要件】
・人材マネージメントの知識と経験
・グローバル人材管理/教育等の経験
・TOEIC 700点相当の語学力

【求める人物像】
・チャレンジ精神と率先力を有する方
・協調性を持ってチームで業務遂行できる方
・英語を使った業務に抵抗感の無い方

想定年収: 500万円～ 900万円

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マネジメント

経理スタッフ求人／残業少な目／働き方相談可／～420万円

206088

ポジション: 【津市】経理スタッフ

仕事内容: 電気設備工事会社にて、経理業務を担っていただきます。
代表と直接に関わり、会社の財務面を支えていただきます。

【具体的業務】
●経費計算
●請求書作成
●振込データの作成、入金確認
●PCによる会計データ入力
●伝票整理
●Excelでの工事原価集計
●給与計算
●電話やメールの対応
●グループ各社の経理業務サポート
※会計ソフトは「弥生」を使用しています。

【研修】
現任の担当者から教わりながら、少しずつ業務を引き継いでもらいます。
基本的にはOJTとなり、実務を行いながら業務に慣れていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 三重県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理業務または税理士事務所での就業経験(1年以上)
・会計システムへの入力業務経験

【歓迎要件】
・日商簿記検定3級以上
・建設業経理士3級以上

【求める人物像】
〇社会や環境に貢献できる事業に関わりたい方
〇税理士事務所等での実務経験を活かしたい方
〇社内外問わず調整業務を厭わずに対応が出来る方
〇知らないこと、経験したことのないことに好奇心を持って積極的に取り組める方
〇お客様ファーストで考えられる方
〇地元で働きたい方

想定年収: 322万円～ 420万円

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経営企画スタッフ／大手グループ企業／転勤無／年間休日121日

206524

ポジション: 経営企画スタッフクラス／年休121日／アイシン高丘Ｇ／転勤無

仕事内容: 当社での経営企画業務を担当頂きます。
事業報告、経営層参加の各種会議資料作成、施設管理など多岐に渡る社内管理業務をお任せしていきます。
※業務の幅が大きく非常にやりがいのある業務です。

【具体的業務】
・年度予算計画立案、全社予算管理、月次損益管理、決算処理、事業報告会準備、取締役会準備、株主総会等資料作成
・施設管理(修理対応など)、全社に関わる全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
◆年度予算計画立案、全社予算管理、月次損益管理、取締役会準備、株主総会等資料作成の実務経験3年以上ある方

＜求める人物像＞
・主体的で何でもやってみるバイタリティをお持ちの方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方

想定年収: 350万円～ 530万円

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マネジメント英語を活かす

経理・税務・財務・資本戦略の立案・実行業務/グローバル上場メーカー/450万円～1000万円

205547

ポジション: 経理・税務・財務・資本戦略スペシャリスト

仕事内容: 経理・税務・財務・資本戦略の立案・実行を担当いただきます。

【具体的業務】
※以下業務より、ご希望に合わせて選択いただきます。
・事業構造、環境変化を踏まえた連結B/Sマネジメント（資本政策・事業資産圧縮）
・グループ経理の「適正化・均質化・効率化」を実現する経理標準導入と経理機能集約
・税負担適正化に向けたグローバルタックスプランニング

【組織のミッション】
〈経理部のミッション〉
連結経営管理の高度化・効率化、連結バランスシート改革、経理標準のグローバル展開など「いかなる変化にも揺るがない強固な経営基盤の構築と品質の向上」に取り組んでいます。

〈主計室のミッション〉
・連結経営管理の強化、社内外ステークホルダーへの適切な情報開示、グローバルで会計、税務処理の精度・品質向上

〈財務室のミッション〉
・企業価値を最大化する財務施策（資本政策、リスク管理、資金最適化）の実施

〈資産管理室のミッション〉
・グローバルでの資産適正化に向けた資産管理の強化

〈企画室のミッション〉
・グループ経理領域における業務変革のけん引役として業務効率化、経理標準の整備・展開

【変更の範囲】技術職・事務職・技能職業務

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれかのご経験
・経理関連業務の実務経験のある方（5年以上）
・金融機関での法人営業、財務分析経験
・簿記2級程度の会計知識のある方

【歓迎】
・公認会計士、米国公認会計士(U.S.CPA)、税理士、簿記1級
・英語の実務使用経験、英語力（TOEIC 600点以上）
・海外赴任の経験のある方

想定年収: 450万円～ 1000万円

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マネジメント英語を活かす

グローバル経理・スペシャリスト（連結決算・開示）/上場メーカー/450万円～1000万円

205957

ポジション: 経理・スペシャリスト（連結決算・開示）

仕事内容: 【お任せする業務】
・連結決算（IFRS）
・開示業務
・グループ会社（国内・海外）の経理ガバナンス強化

●具体的には
・連結決算業務（IFRS基準）、グループ会計方針の改訂、組織再編やトピックス等に関する会計処理・開示の検討
・有価証券報告書や短信等の開示資料作成、サスティナビリティ等の非財務情報の開示検討
・連結決算プロセス・システムの改善、内部統制強化、グローバルでの会計監査対応
・グループ会社（海外含む）の経理ガバナンスの強化（経理スタンダードの整備・教育、改善サポート、モニタリングなど）

【組織のミッション】
〈経理部のミッション〉
連結経営管理の高度化・効率化や連結バランスシート改革など「いかなる変化にも揺るがない強固な経営基盤の構築と品質の向上」に取り組んでいます。

〈連結グループのミッション〉
連結経営管理強化と連結決算の品質向上、社内外ステークホルダーへの適切な情報開示
　・適正な連結決算情報の社内外へのタイムリーな提供
　・企業価値向上につながる情報発信強化
　・グループガバナンス強化
　・DXを通じた連結決算業務の効率化・高付加価値業務へのシフト

【変更の範囲】技術職・事務職・技能職業務

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業または監査法人等で、経理関連業務の実務経験のある方（5年以上）
・簿記2級程度の会計知識のある方

【歓迎】
・公認会計士、米国公認会計士(U.S.CPA)、税理士、簿記1級
・連結決算や開示業務の経験のある方
・英語の実務使用経験、英語力（TOEIC 600点以上）
・海外赴任の経験のある方

想定年収: 450万円～ 1000万円

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マネジメント

【上場企業/人事担当/フレックス可/事業会社でのご経験不問！】

204030

ポジション: 人事労務担当～課長候補※東証スタンダード上場企業/弊社からの紹介実績有

仕事内容: 人事担当として、人事労務業務を入り口に、制度関連業務まで人事全般の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・給与計算業務
・年末調整業務
・社会保険業務
・入退社手続き
・勤怠・衛生管理
・社員からの問い合わせ対応
・人事制度の企画、運用
・労働関連法規変更時の制度対応
・福利厚生制度企画、運用　等

※給与計算業務などは外部にアウトソーシングしています。そのため、各種データの集計やチェックがメインの業務となります。
※ご活躍に応じ、早期での管理職登用を想定しています

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎】
・マネジメント経験をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 800万円

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教育関連の大手上場企業より法務コンプライアンス担当求人です！

198638

ポジション: 法務/シニア歓迎！/プライム上場/教育業界大手

仕事内容: 【具体的な業務内容】
■リスクマネジメント業務
　契約書のチェック・作成
　リーガルチェック
　事業部からの契約相談対応および交渉支援
　リスク管理及びコンプライアンス関連業務
　BCPの策定
■コンプライアンス活動の推進
　コンプライアンスに関する啓発活動等の企画、実施
■株主総会・取締役会運営に関する業務補佐等
■その他総務業務補助（各種イベントの運営等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■企業での法務経験のある方（目安：5年以上）

【歓迎要件】
■法律事務所での勤務経験または上場会社における企業法務経験
■FCチェーン本部での企業法務経験
■司法書士、行政書士いずれかの資格保持者

想定年収: 580万円～ 800万円

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株式会社レンタルのニッケン／人事企画担当候補／千代田区／大手商社子会／業界トップシェア

206538

ポジション: 人事企画担当　※組織変革に貢献できるポジション　業績堅調／大手総合商社100％子会社

仕事内容: 下記、制度関連業務をお任せいたします。

・就業規則の改定
社員のモチベーションアップや生産性の向上、透明性の高い会社運営など、「より良い会社にし
ていくために何が必要か」をチームで考えます。その後、就業規則の改定に向けて、根拠となる
データの収集や取締役会に提出する資料の作成などを行ないます。

・人事制度の改定
人事企画チームが主導となり、2022年に新人事制度を制定。その後も、ベースアップや各種手当
の新設、年間休日増、昇給昇格の制度見直し等の調整を行なっております。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での労務管理のご経験(給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など)

【歓迎要件】
・社内規定(就業規則など)や評価制度の運用または改定のご経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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ポジション
【経理】未経験OK！大手外資傘下の落ち着いた企業です／残業少なめ (201508)
※未経験可※経理スタッフ【東京本社】＜動物用医薬品国内トップのグループ＞残業少なめ
仕事内容
・月次決算・年次決算・連結決算・グループ通算制度対応・監査法人対応・内部統制強化　など経理業務全般。 ●東京本社の他、グループ会社工場（八王子、栃木、京都）への棚卸、打合せ等による出張が発生します。 ●Virbacグループのため、連結決算や米国会計基準に準じた決算など、高いレベルで業務を行える環境です。 --------- 【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
350万円～ 400万円

ポジション
通信機器のEC事業で急成長中のIPO企業で経理・財務メンバー～リーダークラスの求人です！ (199395)
【神戸】経理・財務担当（メンバー～リーダークラス）【有給休暇取得率99.4％/EC事業を展開するIPO企業！】
仕事内容
【具体的な業務内容】・予算管理・債権債務管理・入出金管理(国内/海外) ・資金繰り管理・その他　請求書発行業務、支払業務、システム設定、データ集計等　経理・財務業務を幅広くご経験いただきます <経験に応じて以下の仕事もお任せします> ・月次決算・四半期決算、年度決算（単体決算のみ）・月次決算レポートの作成と報告・会社法計算書類等の作成【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
450万円～ 650万円

ポジション
【神戸】経理財務求人未経験歓迎！【有給休暇取得率99.4％/EC事業を展開するIPO企業！】 (205909)
【神戸】経理財務未経験歓迎！【年間休日122日/有給休暇取得率99.4％/EC事業を展開するIPO企業！】
仕事内容
【具体的な業務内容】・債権債務管理・入出金管理(国内/海外) ・資金繰り管理・その他　請求書発行業務、支払業務　等　経理・財務業務を幅広くご経験いただきます <ご意向に応じて下記業務もご経験頂けます> ・月次決算、四半期決算、年度決算（単体決算のみ）・月次決算レポートの作成と報告・会社法計算書類等の作成【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
350万円～ 500万円

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～千葉勤務希望者は必見！～大手グループ会社の人事管理求人です (199387)
人事管理（将来の管理職候補）　※イオングループの中核会社/労務系/ワークライフバランス◎
仕事内容
＜主要責務＞イオンのプライベートブランド「トップバリュ」の開発を担う当社は、ブランディングや商品開発、サプライチェーンマネジメント、バックオフィスなど様々な業務部門があります。当該部署は人事管理、総務、ガバナンスの3つのグループで構成されており、オフィスファシリティをはじめとする全社に影響を及ぼす業務を遂行しています。＜主要職務内容＞ご経験・能力に応じ、下記人事業務をお任せいたします。・人事労務管理（給与計算、社会保険手続き、人事異動対応、入退社手続き）・勤務時間管理・人事評価・目標管理運用・人事データベース運用・保守・内部通報や労務問題対応 ※給与計算は一部シェアーサービス会社を利用しています。 ※採用や教育は別の部署の所管です。今回の募集部署の職務には含まれません。【変更の範囲】会社の定める業務 () () 出向・海外駐在時は出向先・海外現地法人における業務。
勤務地
千葉県
想定年収
460万円～ 780万円

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大手鉄道会社より財務経理の募集です。

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