マネジメント
【財務経理※主任候補】動画を起点としたマーケティングDXを行う上場企業/活発なジョブローテーション
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基本情報
- ポジション
-
経理財務(主任候補)※残業20H以下/東証グロース上場
- 仕事内容
-
下記の経理業務からはじめていただく想定です。
・年次、四半期、月次決算業務、連結決算業務
・税務申告
・監査法人対応
・決算短信作成
・税務申告
・入出金、銀行口座管理 等
将来的には予算編成/管理、財務戦略の立案、監査法人対応や内部統制(J-SOX)といったより経営・経理の本質に近い業務まで、実現したい目標や理想のキャリアに合わせて、個々がスキルアップが図れる業務をお任せしていきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・経理業務経験3年程度
・基本的なパソコンスキル(Officeソフト、GoogleWorkspace等)
【歓迎要件】
・PL等の作成経験
・連結決算の経験
・税務申告の経験
・監査法人対応の経験
- 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
「入社後の活躍」までを
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-
下記の経理業務からはじめていただく想定です。
・年次、四半期、月次決算業務、連結決算業務
・税務申告
・監査法人対応
・決算短信作成
・税務申告
・入出金、銀行口座管理 等
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・経理業務経験3年程度
・基本的なパソコンスキル(Officeソフト、GoogleWorkspace等)
【歓迎要件】
・PL等の作成経験
・連結決算の経験
・税務申告の経験
・監査法人対応の経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
※残業は個人の裁量に任せておりますが、会社全体として残業をしない風土です(月15時間程度)
※休憩時間:12:00~13:00
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土日祝)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率78.2%)、特別休暇
産前産後休暇、育児休暇(取得実績有)
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 33万円 ~ 41万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
年俸制12分割。夏と冬に0.8か月分の賞与実績。(昨年度)
通勤交通費:上限月額50000円まで
住宅手当:本社から半径3キロ圏内に賃貸契約している場合月額20000円
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経理リーダークラス(~700万/東証グロース/育成も視野に)(193351) |
ポジション |
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経理リーダークラス(マネージャー候補/~700万/東証グロース/育成も視野に) |
仕事内容 |
ご経験に応じて本体もしくはグループ会社の経理業務をお任せします。
下記「業務例」の中でご経験や適性に応じてお任せします。 近い将来の世代交代等も想定している中で、ずっと同じ業務を続ける想定はなく、業務の幅や裁量は増えていく想定です。 ■業務例 ・本体もしくはグループ会社の日常経理業務 ・本体もしくはグループ会社の決算(月次・四半期・年次) ・監査法人対応 ・税務対応 ・開示資料作成(各種) ・連結決算(上長と連携) ・M&Aや新規事業、東証プライムへの市場替えに対する経理対応(上長と連携) 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 700万円 |
大手総合素材メーカーから経理スタッフの募集!(204269) |
ポジション |
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高機能製品カンパニー 経理スタッフ 本社 高機能C_27 |
仕事内容 |
高機能製品カンパニーの連結決算、四半期決算、月次決算、予算策定、税務対応などの経理業務を行っていただきます。
<将来的にお任せしたい業務> 大阪での経理や若松製作所の工場経理の業務、又は子会社の経理業務に関わって頂きます。 <可能性のあるキャリアステップ> ゆくゆくはグループ長→課長→部長→本社の役職者とキャリアアップして頂きたいと考えます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
420万円 ~ 600万円 |
【IPO準備中】※法務メンバー※/IT×医療/リモート週4日◎・フルフレックス(201489) |
ポジション |
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法務メンバー※リモート◎・フルフレックス制度有り/SO付与有/IPO準備中 |
仕事内容 |
■ご経験と意欲に応じて、以下の業務の全部または一部をお任せします。
<業務内容> ・各種契約書、規約類の作成・審査審査対応 ・契約書のひな形の管理、契約書の捺印対応 ・社内各部署からの法律相談応対業務 ・紛争案件の管理 ・保険の管理 <今後任せしたい業務> ・M&A等による法務的な対応 ・上場後の法務的なコンプライアンス・社内教育等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |
某大手企業のシェアード企業での労務(給与計算)の求人/残業20h程度/リモート週3日/フレックス◎(204313) |
ポジション |
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人事担当(給与計算メイン)/残業20h程度/リモート週3日/フレックス◎※東証プライム上場100%子会社 |
仕事内容 |
■ご入社後は、人事担当(給与計算メイン)として、同グループ会社の給与計算をお任せいたします。また、スキルやご経験に応じて現在課長の方が主に担当している人事領域のコンサルティングとして、労務相談、人事諸規程改定、人事制度設計にチャレンジしていただくことも可能でございます。
<業務詳細> ①給与計算アウトソーシング (給与・賞与計算、明細書作成、法定福利費算出、年末調整計算、源泉徴収票作 成、マイナンバー管理) ②コンサルティング…労務相談、人事諸規程改定、人事制度設計 ※同社の基幹業務システムとしては大塚商会の『SMILE』を利用しているため、使用経験をお持ちの方からのご応募は大歓迎でございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 570万円 |
障がい者支援ビジネスで成長を続けるベンチャー企業より人事総務スタッフ(未経験歓迎)(205163) |
ポジション |
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人事総務(未経験歓迎!)<IPO準備中/社会貢献性◎/リモート・フレックス制度有> |
仕事内容 |
①入退社管理
②勤怠システムの管理 ③契約書管理(押印申請、ファイリング他) ④反社チェック管理(日経テレコンを使用) ⑤各種助成金等管理 ⑥備品管理(Amazon発注) ⑦電話・インターネット管理 ⑧社有車・各種保険管理 ⑨各種問い合わせ対応(社内、社外を含む) ⑩その他本部業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 500万円 |
障がい者支援ビジネスで成長を続けるベンチャー企業より経営企画(未経験歓迎)(205162) |
ポジション |
---|
経営企画(未経験歓迎!)【IPO準備中/社会貢献性◎/リモート・フレックス制度有】 |
仕事内容 |
CEOとコーポレート取締役管理部⻑の直下⽴場で、各部署からの数字の洗い出しや分析といった経営管理実務及び経営管理体制づくり をはじめ、新規事業企画やM&A・提携業務などの事業企画まで、その⽅のご経験に応 じて幅広く担当頂きます。
■取引先や製品・ブランド別の収益・コスト分析やデータ取りまとめ ■各部署の予算・収益管理 ■経営管理体制の構築や整備 ■新規事業企画の検討やプロジェクトマネジメント ■他社との事業提携やM&Aの検討やプロジェクトの実行 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 700万円 |