経営企画部:アシスタントマネージャー/リーダー候補/年間休日125日/フレックスタイム制あり

ポジション

経営企画部<経理からのキャリアチェンジ歓迎>/年間休日125日/フレックスタイム制あり

雇用区分 正社員
想定年収 500万円 ~ 650万円

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募集要項
ポジション

経営企画部<経理からのキャリアチェンジ歓迎>/年間休日125日/フレックスタイム制あり

雇用区分 正社員
仕事内容 【具体的な業務内容】
経営企画・経営管理に関する下記の領域におけるそれぞれの業務支援
■戦略領域
・全社事業計画の立案・実行の支援(経営層の戦略支援)
・事業計画のローリング(PDCA管理)
・新規事業・サービスの事業性評価、事業推進の支援(事業部の戦略支援) 
■管理会計&ファイナンス領域
・予実管理、セグメント別管理、アカウント別管理等、各管理会計の運用・整備
・財務会計と連動したキャッシュフロー管理、資本政策の立案・実行
■コミュニケーション領域
・取締役会、経営会議、事業部会議、各会議体の運営、アジェンダ管理
・全社の事業計画の目標を達成するために必要なコミュニケーション・パスの設定(全社会議など)

上記の3領域の中で、ご自身の強みとする領域から参画いただき、積極的に自己の業務を拡大・改善し、全社マネジメントシステムの改善・向上に資する人材となることを期待しています。

【業務のポイント】
創業25周年を超え、第二次創業期のキックオフの位置づけとして2023年より3か年の中期経営計画を実行しています。
これを着実に遂行するための、経営戦略メンバーの拡充、経営システムの強化を図ります。
中期経営計画では、持続的な成長と企業価値の更なる向上を実現するために、
①事業資本:
顧客を起点とした体制整備、各事業群の収益力強化、事業ポートフォリオ最適化やパートナーシップ提携、新規事業機会の創出に取り組んでいます。
➁人的資本:
当社人財戦略部、管理部門、各事業部等、全社横断のオールチームで、中長期な価値創造を担う人材の育成・創出・組織組成に取り組んでいます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須経験】
■社会人経験5年程度
■企業の経営企画・経営管理部門、財務・経理部門など、下記いずれかの経験をお持ちの方
・年度事業計画の企画・実行 業務
・予算編成 業務
・管理会計 業務
・財務会計 業務
・会議体の運営・設計 業務

【必須スキル】
■PCスキル(Excel・PowerPoint)
■簿記3級程度の財務会計知識
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 30 ~ 18 : 30
標準労働時間:8時間

※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


・季節休暇(夏季・年末年始)
・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
・特別休暇
・慶弔休暇
・その他
・資格取得支援制度
・資格取得合格お祝い金制度
・副業可(社内規定あり)
・再雇用制度
・関東IT健康保険組合加盟
年間休日 125日
想定年収 500万円 ~ 650万円
想定月収 30万円
条件・手当等 賞与 年2回
(6月・12月)

・役職手当
・時間外手当(1分単位全額支給)
企業情報
業種 サービス全般
事業内容 有名商業施設へサービスを提供しています。
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募集要項
ポジション

経営企画部<経理からのキャリアチェンジ歓迎>/年間休日125日/フレックスタイム制あり

雇用区分 正社員
仕事内容 【具体的な業務内容】
経営企画・経営管理に関する下記の領域におけるそれぞれの業務支援
■戦略領域
・全社事業計画の立案・実行の支援(経営層の戦略支援)
・事業計画のローリング(PDCA管理)
・新規事業・サービスの事業性評価、事業推進の支援(事業部の戦略支援) 
■管理会計&ファイナンス領域
・予実管理、セグメント別管理、アカウント別管理等、各管理会計の運用・整備
・財務会計と連動したキャッシュフロー管理、資本政策の立案・実行
■コミュニケーション領域
・取締役会、経営会議、事業部会議、各会議体の運営、アジェンダ管理
・全社の事業計画の目標を達成するために必要なコミュニケーション・パスの設定(全社会議など)

上記の3領域の中で、ご自身の強みとする領域から参画いただき、積極的に自己の業務を拡大・改善し、全社マネジメントシステムの改善・向上に資する人材となることを期待しています。

【業務のポイント】
創業25周年を超え、第二次創業期のキックオフの位置づけとして2023年より3か年の中期経営計画を実行しています。
これを着実に遂行するための、経営戦略メンバーの拡充、経営システムの強化を図ります。
中期経営計画では、持続的な成長と企業価値の更なる向上を実現するために、
①事業資本:
顧客を起点とした体制整備、各事業群の収益力強化、事業ポートフォリオ最適化やパートナーシップ提携、新規事業機会の創出に取り組んでいます。
➁人的資本:
当社人財戦略部、管理部門、各事業部等、全社横断のオールチームで、中長期な価値創造を担う人材の育成・創出・組織組成に取り組んでいます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須経験】
■社会人経験5年程度
■企業の経営企画・経営管理部門、財務・経理部門など、下記いずれかの経験をお持ちの方
・年度事業計画の企画・実行 業務
・予算編成 業務
・管理会計 業務
・財務会計 業務
・会議体の運営・設計 業務

【必須スキル】
■PCスキル(Excel・PowerPoint)
■簿記3級程度の財務会計知識
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 30 ~ 18 : 30
標準労働時間:8時間

※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


・季節休暇(夏季・年末年始)
・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
・特別休暇
・慶弔休暇
・その他
・資格取得支援制度
・資格取得合格お祝い金制度
・副業可(社内規定あり)
・再雇用制度
・関東IT健康保険組合加盟
年間休日 125日
想定年収 500万円 ~ 650万円
想定月収 30万円
条件・手当等 賞与 年2回
(6月・12月)

・役職手当
・時間外手当(1分単位全額支給)
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業種 サービス全般
事業内容 有名商業施設へサービスを提供しています。

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新着求人

総務人事部長候補(~1000万円/グロース上場/業績好調)

(199525)
ポジション
総務人事部長候補(~1000万円/グロース上場/業績好調)
仕事内容
採用や人事制度はじめ、人事総務全般のマネジメントに従事いただきます。
■総務人事内での業務
・中途採用(年間20名程度)・新卒採用(年間10名程度)のサポートやマネジメント
・人事制度の運用や見直し
・労務や就業規則管理
・人員計画策定
・教育研修
・各種業務フロー見直し
・総務業務のサポート(必要に応じて)
※総務では、ファシリティ関連と法務と連携した商事法務(総会等や株式管理)を担っています。
※給与計算実務は外注しています。
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1000万円

【飯田橋駅徒歩4分】ご経験の少ない方でも丁寧に指導していただけます!

(199325)
ポジション
【飯田橋】会計税務スタッフ  ※未経験可/勉強との両立や働き方◎/インセンティブ制度◎/7時間勤務
仕事内容
税務サポート業務及びコンサル業務

■月次・試算表や決算書等、各種書類作成
■消費税・法人税申告
■税務監査
■税務関連の相談対応
■確定申告
■経営の税務面からのコンサル業務


※ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。
※実務経験の短い方は会計入力業務からお任せして、代表や先輩所員と同行の下、段階的に業務を学んでいただきます。
※相続の案件などもスポットでございますので、ご希望の方にはお任せいたします。

変更の範囲:無
勤務地
東京都
想定年収

東証プライム上場企業にて人事(給与計算メイン)担当を募集します。

(198568)
ポジション
人事(給与計算メイン)※東証プライム/年間休日131日/老舗安定
仕事内容
主に、給与計算・社会保険手続き・源泉所得税・住民税関係の業務を担って頂きます。

<業務詳細>
給与スケジュールに則り、当社が利用している人事給与システム(COMPANY)を活用し、給与計算を実施します。社内の異動や、家族情報の変更等による届出に関しては、給与上必要な手続きを行っていただきます。
また、入退社に伴う社会保険手続き、月変・算定処理のほか、6・12月には賞与、11~12月には年末調整の処理も担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 650万円

【愛知】世界トップクラスのプライム上場メーカーで法務求人/英語力のある方歓迎/車通勤可

(199341)
ポジション
法務職【主任~課長クラス】※プライム上場
仕事内容
■国内外の契約法務(作成、修正、交渉の支援)
契約件数における分類では、秘密保持契約、業務委託、設備関連契約が多く、複雑な案件としては、共同開発契約や研究委託契 約、M&A関連等が該当

■一般企業法務
取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援(品質問題、損害賠償請求、独禁法/競争法、移転価格等税法に係わる対応、秘密情報保護に関する検討等)

■社内プロジェクト業務の法的サポート
新規事業スキーム等に係わる法的な構成、リーガルリスク等の検討と提言

■海外子会社の法的サポート(契約法務、海外弁護士事務所との法務相談支援等)

■国内外社外弁護士との連携、ネットワークの維持管理
契約管理等の法務業務インフラの維持・整備
契約等に係わる全社の教育計画の立案・実施


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
想定年収
730万円 ~ 1150万円

【岐阜】世界トップクラスのプライム上場メーカーで知財求人/英語力のある方歓迎/車通勤可

(199338)
ポジション
知的財産職(特許事務担当)【スタッフ~係長クラス】※プライム上場
仕事内容
知的財産課では、出願、調査、契約といった縦割りの業務分担ではなく、事業部ごとに複数名の知財担当を配置し、上流から下流まで一人ひとりが幅広い業務を担当する組織体制をとっております。
また、特許事務担当を配置し、事業部を担当する知財技術担当を管理・事務面からサポートする体制をとっております。

・国内代理人との事務連絡業務(出願及び中間処理、権利維持に関する事務所との連携)
・社内事業部との事務連絡業務(特許に関連した他部署への業務問い合わせ、等)
・期限管理業務(出願、権利維持等に関する手続き期限の社内管理と連絡)
・特許関連の社内手続き業務(出願、権利維持等のための決裁取得のための社内手続き、帳票準備・発行)
・知的財産課での庶務・経理業務(各種支払いのための社内手続き、電話応対、郵便物処理等)
・技術契約の管理業務(正本の作成、保管等社内手続き、法務チームとの連絡)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
想定年収
550万円 ~ 900万円

20年の実績を持つ人材ホールディングスより「経理課長」の募集です!

(197209)
ポジション
≪経理課長≫※グループ子会社管理/グロース上場
仕事内容
グループ会社の経理財務業務全般をご担当いただきます(2~3社担当を予定)
(経理業務を中心にお願いすることになります)

・月次決算、四半期決算業務
・監査対応
・税理士対応
・連結決算
・キャッシュフロー計算書
・開示資料作成
・与信管理
・債権債務管理
・資金繰り、実績表作成業務
・入金消込、支払業務、社員経費精算
・経理課メンバー(3名)のマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 800万円