D2C事業でブランド展開/事業成長中の経理マネージャー候補
| ポジション |
経理/自己資本運営/D2Cブランドなどの企画・運営 |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
経理/自己資本運営/D2Cブランドなどの企画・運営 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
- 月次、年次決算対応（日々の仕訳、支払業務から財務諸表の作成まで全般）
- 入出金管理 - 日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、経費精算等） - 税務対応 - 税理士/会計士対応 - 経営分析資料の作成 - 経営陣へのレポーティング - 内部統制の構築 - 業務効率化など ■使用ツール - freee - LayerX - Slack - Google Workspace - notion等 |
| 必要な経験・能力 |
必須
- 決算業務のご経験 - メーカーなど、在庫を保有する事業における経理実務、原価計算などの知見 歓迎 - 上場企業での経理実務経験 - スタートアップやベンチャー企業における経理実務経験 - 税務申告業務のご経験 - 税理士事務所における実務経験 - マネジメント経験 もとめる人物像 - newnで運営する事業に興味関心を持てる方 - 自走して業務を進めることができる方 - 事業成長に必要とされることにコミットできる方 - 既存の枠組みに囚われずに物事を考え、提案、実行できる方 - データドリブンな思考で業務を遂行できる方 - 誠実な方 |
| 語学力 |
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
10
:
00
～
19
:
00
原則渋谷オフィスへの出社となります |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
| 年間休日 | 125日 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 |
| 想定月収 | 42万円 ～ 67万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 無
通勤手当 時間外手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | WEB・インターネット全般 |
| 事業内容 | |
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
経理/自己資本運営/D2Cブランドなどの企画・運営 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
- 月次、年次決算対応（日々の仕訳、支払業務から財務諸表の作成まで全般）
- 入出金管理 - 日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、経費精算等） - 税務対応 - 税理士/会計士対応 - 経営分析資料の作成 - 経営陣へのレポーティング - 内部統制の構築 - 業務効率化など ■使用ツール - freee - LayerX - Slack - Google Workspace - notion等 |
| 必要な経験・能力 |
必須
- 決算業務のご経験 - メーカーなど、在庫を保有する事業における経理実務、原価計算などの知見 歓迎 - 上場企業での経理実務経験 - スタートアップやベンチャー企業における経理実務経験 - 税務申告業務のご経験 - 税理士事務所における実務経験 - マネジメント経験 もとめる人物像 - newnで運営する事業に興味関心を持てる方 - 自走して業務を進めることができる方 - 事業成長に必要とされることにコミットできる方 - 既存の枠組みに囚われずに物事を考え、提案、実行できる方 - データドリブンな思考で業務を遂行できる方 - 誠実な方 |
| 語学力 |
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
10
:
00
～
19
:
00
原則渋谷オフィスへの出社となります |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
| 年間休日 | 125日 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 |
| 想定月収 | 42万円 ～ 67万円 |
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新着求人
日本最大級のIT系事業を展開する成長中ベンチャー企業にてCFOの募集(191979) |
| ポジション |
|---|
| CFO候補※IPO準備中※ |
| 仕事内容 |
|
・資金調達業務全般
・エクイティストーリーの策定 ・事業計画の立案・実行 ・資本政策含めた財務戦略の立案・実行 ・金融機関、投資家対応 ・監査法人、証券会社との折衝 ・内部統制の整備及び運用 ・上場準備業務全般 ・その他管理部門全般の業務 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1000万円 |
【三河】製造メーカー/人事総務求人/未経験可/安定性◎(194049) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務スタッフ【未経験可】※大手グループとの強い繋がり |
| 仕事内容 |
|
人事総務全般に携わっていただきます。
・人事評価制度立案 ・社員教育立案 ・福利厚生の提案 ・社内規程の整備 ・株主総会関連業務 ・社内行事運営 ・労務管理（給与・勤怠管理） ・採用（新卒・中途） ・業務改善効率化 ※入社後はご希望や今までのご経験からお任せする業務を決定いたします。 将来的にはキャリアアップすることも十分に可能な環境です。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 434万円 |
採用担当 ※人事未経験も応募可！【東証プライム上場グループ/総合レンタル業のパイオニア企業！】(195988) |
| ポジション |
|---|
| 採用担当 ※人事へのキャリアチェンジ希望の方歓迎！【東証プライム上場グループ/総合レンタル業のパイオニア企業！】 |
| 仕事内容 |
|
■インターンシップやイベント、説明会の企画・実施・学校訪問等
※新卒100名程度/年間採用計画 ■応募者管理やエージェント対応など ■採用媒体会社担当者との折衝、リレーション ■説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り ■スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション ■内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 330万円 ～ 500万円 |
人事部【メンバー】求人 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎(196827) |
| ポジション |
|---|
| 人事【メンバー】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! |
| 仕事内容 |
|
人事メンバーとして、以下の業務に携わって頂きます。
■採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など ■人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営 ■利用システム例 勤怠管理：KING OF TIME 給与システム：PCAクラウド給与 タレントマネジメント：HRBrain 人事評価システム：HRBrain ※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 535万円 |
クラウドソーシングのパイオニア/新興上場企業/経営企画(195986) |
| ポジション |
|---|
| 経営企画※グロース上場/フルリモート相談可 |
| 仕事内容 |
|
【業務内容】
・業務領域：経営管理、IR、ファイナンスに関する方針立案・実行・モニタリング ・タスクマネジメント、プロジェクトマネジメント ・経営の意思決定に則った実行・経営意思決定サポート・生産性向上のための業務改善 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
人事部【部長候補】求人 創業76年の老舗企業 安定収益◎(196825) |
| ポジション |
|---|
| 人事部【部長候補】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! |
| 仕事内容 |
|
人事部長候補として、以下の業務に携わって頂きます。
■人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営 ■採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など (実務は、スタッフメンバーが主担当として対応しています。管理運営をお任せいたします) ■利用システム例 勤怠管理：KING OF TIME 給与システム：PCAクラウド給与 タレントマネジメント：HRBrain 人事評価システム：HRBrain ※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 700万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい！
町田 梓
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