マネジメント 185997 大手ホールディングの子会社/経理職求人です
ポジション	【大阪市内勤務/年間休日124日/充実の福利厚生】経理職（将来の幹部候補）/阪急阪神ホールディングスグループ
雇用区分	正社員契約社員
想定年収	429万円～ 600万円

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募集要項
ポジション	【大阪市内勤務/年間休日124日/充実の福利厚生】経理職（将来の幹部候補）/阪急阪神ホールディングスグループ
雇用区分	正社員契約社員
仕事内容	下記の業務をお任せいたします。【財務会計業務】 ■たな卸資産管理（プロジェクト別原価管理、たな卸残高管理） ■債権債務管理（伝票審査、期末売掛・買掛等残高管理） ■固定資産管理（固定資産計上、減損会計、リース会計、資産除去債務の会計等） ■事業報告書（計算書類、附属明細書）作成 ■外貨建取引等の経理処理 ■会計監査対応 ■事業部からの各種相談対応　等【税務会計業務】 ■法人税・住民税・事業税（税効果会計、計算、申告、国際税務） ■消費税及び地方消費税（計算、申告） ■固定資産税（納付・償却資産税申告納付） ■税務調査対応　等【資金業務】 ■日々の出納、資金繰り（外貨含む）、資金調達（同グル－プからの調達）、その他の金融機関折衝 ※ご本人の適性等を考慮して、上記の業務のうちいずれかの業務を担当いただき、その後、ローテーションにより、各業務を順次ご担当いただく。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須】 ■日商簿記2級程度の会計知識【歓迎】 ■日常伝票審査、決算業務、簿記一巡の手続きの理解、一定程度の税務の知識 ■経理（会計・税務・資金）経験あり ■会社法の財務諸表の作成 ■法人税、住民税、事業税、消費税の申告経験 ■日商簿記1級、税理士（科目合格含む）、会計士試験合格者【求める人物像】 ■仕事や職場に「目的意識」を持ち、提案や行動ができること ■目標達成のために、周囲を巻き込みながら仕事を進めることができること ■当社はお客さま志向の経営を掲げており、スタッフ部門も社内顧客であるライン部門に寄り添うことができること ■財務諸表等規則や税法を杓子定規に適用するのではなく、会社にとって合理的な方法を模索しながら業務を進めることができること
語学力	不要
勤務地	大阪府
勤務時間	09 : 00 ～ 18 : 00 ※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : ) フレキシブルタイム8時～21時、コアタイムなし
休日･休暇	企業カレンダー（土日祝日） ◆別途年次有給休暇（半日休暇制度あり） ◆その他休暇（育児・介護休暇など）年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
年間休日	124日
想定年収	429万円～ 600万円
想定月収	23万円～ 34万円
条件･手当等	賞与　年２回通勤手当時間外手当 ※社員登用後：住宅手当、厚生手当（支給条件あり）

企業情報
業種	建築・不動産全般
事業内容	◆・オフィス・商業施設の賃貸・不動産開発・エリアマネジメント・不動産ファンド・マンション・戸建住宅・宅地の分譲・仲介・リフォーム・賃貸管理・土地活用　など
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ポジション
【名古屋】東証プライム企業の労務求人／年間休日124日／環境保護意識の高まりで将来性◎／離職率低 (197603)
人事（給与計算／労務／福利厚生）◆東証プライム／年休124日
仕事内容
■Mission／仕事内容：（１）と（２）が７：３のイメージ (1)社員給与計算、労務管理、福利厚生などの手続き、管理、推進・給与計算・・単体736名（2023年2月末日現在）※オービック7使用・労務管理・・勤怠、産育休管理、社会保険、健康保険.. ・福利厚生・・確定拠出、持株会.. (2)両立支援などの施策立案など、人事管理に係る人事施策関連の業務推進 ※本人のスキルなど考慮 ■組織情報：・人事部企画課／採用や規定改訂、新しい企画を担当・人事部管理課／給与や労務、福利厚生などの事務系を担当・人事部健康推進課／産業保険関係を担当【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
520万円～ 550万円

ポジション
【名古屋】東証プライム企業の人事(採用)求人／年間休日124日／環境保護意識の高まりで将来性◎ (197605)
人事（採用）◆離職率1.9%◆未経験可◆残業月平均15H◆東証プライム◆年休124日
仕事内容
■Mission／仕事内容：(1)と(2)が8:2のイメージ (1)採用活動※主担当としてご活躍いただきます。・新卒採用人数10~20名／年間（文系理系※化学メイン）・中途採用人数5名程度／年間（営業、管理部門問わず）・大学の合同説明会、会社説明会、面接（調整含む）・SNS運用（instagram）＊チャンネル：求人媒体、DR、エージェント.. ※採用時期を考慮し25卒は引継ぎ期間とさせていただき、26卒からメインでご活躍いただく予定 (2)その他人事業務※本人のスキルなど考慮・社内規定／人事制度改定・賞与・昇給・昇格の手配等・教育研修などの人材開発 ※採用業務をメインで行いながら、会社制度の立案・改正などを主担当として担っていただくことも期待しております。 ■組織情報：・人事部企画課／採用や規定改訂、新しい企画を担当・人事部管理課／給与や労務、福利厚生などの事務系を担当・人事部健康推進課／産業保険関係を担当【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
530万円～ 600万円

ポジション
日本を代表する超大手グローバルメーカー/本社税務求人 (193533)
※新規エントリー受付停止　税務会計職【神戸本社】
仕事内容
神戸本社経理部税務会計課にて、以下の業務をお任せします。～具体的には～ ■法人税（Gr通算申告）・消費税を中心とした税務関連業務全般 ■各種税務申告、税務調査対応業務、税効果会計関連業務 ■税制改正・新会計基準の社内展開に向けた制度設計 ■移転価格等国際税務関連業務　等【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
400万円～ 750万円

ポジション
業界トップシェアの食品メーカーでの経理求人！ (193058)
経理【東証プライム上場食品メーカー】
仕事内容
同社の連結決算チーム又は単体決算チームに所属し、以下の業務を中心に専門性を発揮して活躍していただきます。 ■IFRSによる連結決算業務、日本基準による単体決算業務 ■各種法定開示資料の作成（有価証券報告書・四半期報告書） ■国内・海外グループ会社に対する経理指導 ■M&A関連業務サポート（財務DD、税務DD、バリュエーションなど）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
440万円～ 690万円

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