準大手コンサルティング会社にて採用・組織開発コンサルタントの募集
ポジション |
採用・組織開発コンサルタント(盛岡) |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 350万円 ~ 1100万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
採用・組織開発コンサルタント(盛岡) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
■採用コンサルティング
■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。 型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。 人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 岩手県 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
00
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(法定どおり)、産前産後・育児休暇(法定どおり)、リフレッシュ休暇(10年勤続)、有給推奨日あり |
年間休日 | |
想定年収 | 350万円 ~ 1100万円 |
想定月収 | 23万円 ~ 73万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
■賞与 年2回(基本給2ヵ月×2回)+全社・部門業績を考慮し特別賞与有 通勤手当 時間外手当 出張手当 |
企業情報 | |
業種 | 会計事務所全般 社会保険労務士事務所全般 |
事業内容 | 会計コンサル総合ファーム |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
採用・組織開発コンサルタント(盛岡) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
■採用コンサルティング
■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。 型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。 人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 岩手県 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
00
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(法定どおり)、産前産後・育児休暇(法定どおり)、リフレッシュ休暇(10年勤続)、有給推奨日あり |
年間休日 | |
想定年収 | 350万円 ~ 1100万円 |
想定月収 | 23万円 ~ 73万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
■賞与 年2回(基本給2ヵ月×2回)+全社・部門業績を考慮し特別賞与有 通勤手当 時間外手当 出張手当 |
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新着求人
上場企業の経理スタッフ求人(189594) |
ポジション |
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経理財務部 |
仕事内容 |
<予算・見込関連、月次分析>
経営企画部業務の一部を経理財務部に移管検討するにあたり、 (1)年次の予算作成関連業務 (2)四半期の予実分析・見込関連業務 (3)月次の予実分析業務 <経理財務業務全般> (1)日常業務、(2)月次決算、(3)四半期決算、(4)連結・開示業務 監査法人対応、顧問税理士対応、経営数値分析業務、業務改善等 ▼実務詳細 (1)日常業務 ・入出金確認:入金入力、支払入力 ・伝票入力:仕入入力、仕訳入力 ※売上入力は各部署にて担当 ・支払処理(月5~6回程度):定時支払、経費支払、社員経費精算 ・経費精算:証憑突合、承認処理 ・伝票ファイリング ・電話対応 (2)月次決算 ・請求書発行 ※発送は各部署にて担当 ・決算処理 (労務費関連、引当金関連、減価償却、その他「前受金・未収入金計上、前払取崩、貯蔵品振替、通勤費、RSなど」) (3)四半期決算 ・決算資料の作成をお願いする場合があります(科目内訳書など) (4)連結・開示業務 ・子会社連結パック確認 ・開示資料の作成をお願いする場合があります(上席者の補助) ▼使用システム ※利用経験あれば尚良し ・OBIC7(各種伝票入力) ・楽楽精算(経費精算) ・プロネクサス (開示業務) 今回の募集は、まずは予実周りの業務をご担当していただくことを考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
300万円 ~ 450万円 |
※シニアも歓迎!【法務】年休120日~/福利厚生充実/業績右肩上がり/残業時間少な目/(185015) |
ポジション |
---|
※シニアも歓迎!【法務】年休120日~/福利厚生充実/業績右肩上がり/残業時間少な目/健康経営優良法人2022にも選出されている優良企業 |
仕事内容 |
■契約書のチェック
■顧問弁護士とのやり取り ■取引先の与信審査 ■取引先の反社チェック ■取引先とのトラブル対応 ■社員に対するコンプライアンス研修 等 ゆくゆくは取締役会、及び、株主総会の手続きなどもお任せできればと存じます。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
クライアントの9割以上が外資系企業の法律事務所でパラリーガルの募集です(185967) |
ポジション |
---|
パラリーガル※残業はほとんど発生しません |
仕事内容 |
1. 法令に基づく諸手続き(会社の設立、役員の変更登記など)のための書類作成
2. 官公庁へ提出する許認可書類や各種報告書の作成、官公庁への問合せ 3. 法令・判例等の検索・リサーチ 4. 翻訳(和訳・英訳) 5. 国内外メディアの各種法律事務所・弁護士ランキング等の対応、マーケティング関連業務 6. その他弁護士、オフィスアドミニストレーターの補助業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
大手グループ物流会社にて経理(管理職候補)求人です!(196166) |
ポジション |
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経理担当(管理職候補)/東証プライム上場グループ/連結決算のご経験が積める |
仕事内容 |
■ご入社後は現在部長の方が担当している決算業務をスキルやご経験に合わせてお任せいたします。同社は、名古屋の本社とも連携して業務を行っております。同ポジションは業務に慣れていただきながらゆくゆくは連結決算等をお任せしていき、経理課の課長としてご活躍いただくことを期待しております。
・売掛/買掛金管理 ・仕訳計上 ・月次、四半期、年次決算 ・連結決算、税務業務など ■使用しているシステム:勘定奉行 ※経理業務以外にもスポット的に庶務業務が発生することがございます。ただ、現在その他管理部の組織も強化段階にあるため、庶務関係の業務を担当するメンバーも採用を進めてございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 550万円 |
ニッチトップの優良企業より人事労務の募集です/年間休日125日(195351) |
ポジション |
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人事労務 土日祝休み/年間休日125日/宝飾品総合商社・業界シェアトップクラスの優良企業 |
仕事内容 |
■ご入社後は、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
【具体的にお任せする業務】 ①給与計算・社会保険手続き 社労士に委託をしており、取りまとめがメインです。 変更内容等のロジックを理解した上で確認作業も実施していただきたいと思っております。 ②人事制度 2024年7月に人事制度を改訂予定があり 導入~運用まで幅広い業務に携わることが可能です。(カオナビ使用予定) ③労働問題対応 現在起きている事象をヒアリングし、顧問弁護士に相談して対応していただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 550万円 |
安定優良企業にて、債権回収事務(担当~主任候補)人材を募集します!(190133) |
ポジション |
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金融事務ポジション(債権回収事務)/担当~主任候補※残業時間月平均6時間程度◎ |
仕事内容 |
【業務内容】債権回収事務
主な業務内容 ・延滞していないローンの管理(繰り上げ返済、契約変更、契約書の管理など) ・延滞しているローンの管理(カウンセリング、返済の交渉など) ・ローンの買い取り(買い取り価格の査定、入札参加) ・担保のないローンの回収(分割返済、法的回収など) ・不動産競売 ・担保不動産の売却(任意売却) ・相続調査、所在調査 具体的な仕事例 ・お客様からの問い合わせに対する電話対応 ・お客様に問い合わせを行い入金確認 ・お客様からいただいた情報のシステム入力 ・社内会議で使用する資料、書類の作成及び整理、管理 ・お客様からの問い合わせに対する電話対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 540万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい!
町田 梓
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