英語を活かす
日本を代表する大手設計事務所の一つで経理担当者を募集
184068
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
無料会員登録
基本情報
- ポジション
-
経理※虎ノ門ヒルズ森タワーを手掛けた設計会社/残業15時間程度
- 仕事内容
-
経理財務業務の全般をご担当いただきます。
・管理会計による経営者への業績報告
・経営企画・年度予算の策定ならびに実績管理
・決算書類の作成及び税務申告業務
・税務当局調査の対応
・金融機関との取引及び資金調達・運用管理、資金出納業務
※担当業務については、適性や経験、希望に応じて決定
＜会計ソフト＞
勘定奉行
＜決算月＞
9月
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
必須資格
・経理としての実務経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上
歓迎資格
・事業会社における経理業務の経験
OAスキル
Microsoft Word、Excel、PowerPoint
※Excelについては、関数、パワークエリの経験歓迎
- 想定年収
- 530万円 ～ 675万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
エントリーする
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
【無料】転職サポートに申し込む- 仕事内容
-
経理財務業務の全般をご担当いただきます。
・管理会計による経営者への業績報告
・経営企画・年度予算の策定ならびに実績管理
・決算書類の作成及び税務申告業務
・税務当局調査の対応
・金融機関との取引及び資金調達・運用管理、資金出納業務
※担当業務については、適性や経験、希望に応じて決定
＜会計ソフト＞
勘定奉行
＜決算月＞
9月
【変更の範囲】 なし
- 必要な経験・能力
-
必須資格
・経理としての実務経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上
歓迎資格
・事業会社における経理業務の経験
OAスキル
Microsoft Word、Excel、PowerPoint
※Excelについては、関数、パワークエリの経験歓迎
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
あれば尚可
- 勤務時間
-
09
:
15
～
17
:
30
＜フレキシブルタイム＞
5:00～22:00
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
標準的な勤務時間帯：9:15～17:30
※清算期間(lヶ月)における総労働時間は145時間
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
慶弔休暇
・夏季4日
・年末年始6日
・創立記念日（9月1日）振替休日
・年次有給休暇（入社後、最初の10月1日に14日付与。最高20日付与）
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 29万円 ～ 37万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
残業手当
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- 設計・建設業の大手、安定して長期的に勤務頂ける会社です。
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
エントリーする
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
【無料】転職サポートに申し込む
あなたへのおすすめ求人
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
【無料】転職サポートに申し込むサイトメニュー
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
初めてご訪問の方へ
管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください！
サポートサービスについて
求人を職種から探す
求人を地域から探す
新着求人
東証スタンダード上場/トップシェアメーカー/人財育成(研修・企画)求人(207603) |
| ポジション |
|---|
| 【兵庫・尼崎】人財育成(研修・企画)※世界シェアトップクラス／スタンダード上場 |
| 仕事内容 |
|
「人」の成長で事業を成長させるというミッションを掲げ、既存社員から新入社員含めた能力向上を実現すべく、教育の仕組み・環境構築を目指します。
【仕事内容】 育成・研修担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・研修の運営 講師として登壇（OJTを経て） ・研修の運営サポート 会場設営、進行補助、参加者の対応等 ・研修プログラムの実施サポート 講師手配や運営準備、会場手配・資料準備等 ・研修内容の改善提案 フィードバックを基により良い研修内容の改善提案を行います。 ・eラーニングやオンライン教育のサポート 受講レポートへのフィードバックやシステム運用や進捗管理等 ・社内報の運営 ・外部企業との折衝 取引先との日程調整や次期カリキュラムの検討 ・教育資料やマニュアルの作成 研修や教育に必要な資料の作成、更新、管理 【やりがい】 「社員の成長に貢献できる」 研修を通じて社員が成長し、業務に活かして成果を上げていく姿を目の当たりにすることができます。 「ゼロから仕組みを作ることができる」 社内の教育・研修制度はまだまだ成長段階です。これから様々な施策を一緒に作り上げることができるので、部署の制度設計で事業成長を実感することができます。 「多くの人と関わることができる」 社内外で幅広い交流によりネットワークを築き、多様な視点を持つことができます。 「働く喜びを実感することができる」 人財開発では、働く喜びとは「成長実感」と「貢献実感」であるとしており、チームの様々な取り組みを通じて、自分自身が体現・体感することが不可欠であると考えています。 【組織方針】 人的資本価値の最大化に向け、人材開発・組織開発・キャリア開発の基盤構築を目指し、業務を進めてまいります。 【出張】 ・月1回程度熊本事業所へ(2日～1週間程度) 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 650万円 |
【五反田】給与高水準の税理士法人にて資産税の責任者ポジションを採用致します！(204411) |
| ポジション |
|---|
| 税理士・税理士補助（相続専任者） ※立ち上げポジション／フレックス有／給与水準高 |
| 仕事内容 |
|
【雇入れ直後】
・財産評価 ・譲渡所得申告書作成 ・相続税申告書作成 ・贈与税申告書作成 ・生前対策 ・事業承継支援、等 上記に代表される資産税業務全般をお任せいたします。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 630万円 |
【名古屋市】会計事務所での中核メンバーの募集求人になります。(115896) |
| ポジション |
|---|
| 税務スタッフ ※名古屋勤務 |
| 仕事内容 |
|
下記の税務・会計業務全般をお任せ致します。
■決算書作成 ■各種税務申告書作成 ■経営コンサルティング ※お客様対応、試算表や各種税務申告書の作成をメインにお任せ致します。 ※会計ソフトは弥生会計、達人を使用しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 340万円 ～ 500万円 |
管理部門スタッフ/経理経験者歓迎！/リモートあり/高い技術力と優れた財務体質を持つ優良企業(207684) |
| ポジション |
|---|
| 【管理部門（経理をメインに幅広くお任せ）】将来の管理職候補/横浜勤務 |
| 仕事内容 |
|
管理部では以下の業務を役割分担しながら進めています。
会社の組織・制度を見渡し、会社を良くしていくために積極的に社内への提案をしていただくことを期待しています。 【経理】 ■財務会計、管理会計、経営管理資料・予算策定資料作成、原価・予実管理、決算業務 【人事】 ■勤怠・労務管理 ■入退社手続き など 【購買】 ■受発注管理、仕入れ管理 など 【総務】 ■借上社宅管理 ■健康診断管理 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 440万円 ～ 660万円 |
Big4系会計コンサルティングファームより法務スタッフ募集/英語力を活かせる/未経験歓迎/7時間勤務(208090) |
| ポジション |
|---|
| 法務スタッフ※未経験歓迎/7時間勤務/週２～3日リモートワーク可能/残業時間少ない環境 |
| 仕事内容 |
|
未経験の方もご安心ください。下記は部門全体で実施している業務です。これらの業務を入社後に学んでいただき、リスクマネジメント業務の経験を積んでいただきます。学習意欲の高い方、長期的に勤務いただける方を歓迎します。
（1） 受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり。） （2） KPMGグローバルポリシーに基づく内部監査対応（英語対応あり。） （3） 他のKPMGメンバーファーム（国内外）とのポリシー等に関する調整（英語対応あり。） （4） 契約書レビュー（英文契約書含む。） （5） （社員向け）リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施 （6） （社員からの）各種相談対応 ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
【大阪】世界トップレベルの技術を誇るメーカー/人事(給与・福利厚生)求人(208213) |
| ポジション |
|---|
| 【大阪】人事(給与・福利厚生)/ニッチトップメーカー/フルフレックス/年休122日 |
| 仕事内容 |
|
メーカーが製品開発で用いる振動発生装置の国内トップである当社にて給与、福利厚生業務をお任せ。まずは給与計算や勤怠管理、社会保険から担当し、その後、人事制度、福利厚生の企画等にもチャレンジ可能です。
・給与計算、勤怠管理（約200名分。月例、賞与、海外赴任者 ※計算は社会保険労務士事務所が担当） ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）業務 ・人事異動関連の諸手続き（採用、退職、社内異動） ・人件費予算作成 ・中途採用、派遣受け入れ関連諸手続き ・福利厚生関連の諸施策の立案、運営など（健康経営関係） ・持株会運営事務 【当社の働き方について】 個々人が力を発揮することが出来るよう、テレワーク勤務/フレックスタイム制/就業時間の調整等、様々な働き方を提供しております。本社部門や営業だけでなく、試験現場で勤務の方もレポート作成などはテレワーク勤務を利用する等、全社にて幅広く取り入れております。 【変更の範囲】会社の指定する業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
