【静岡県東部】経営企画求人/地方ゼネコン/年収~800万円
ポジション |
経営企画室【スタッフ~マネージャークラス】 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 350万円 ~ 800万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
経営企画室【スタッフ~マネージャークラス】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
2022年に策定した中期経営計画をもとに、最適なKPI指標の設定、管理、運用、経営課題解決に、社長をはじめ、経営層、事業責任者と共に取り組んでいただきます。
① 中期経営計画の推進(戦略立案、業績管理など) 各事業部が掲げる「目指す姿」や目標値が実現できるよう、各事業領域の他社事例や財務指標の観点等から提案を行い、事業部への改善/推進提案を行います。事業開発に長けている方には、アイデアベースからの新規事業開発もお任せします。 また、定期的に全社および部門指標の実績や分析結果を取りまとめていただきます。 ② 管理会計の仕組みのブラッシュアップ 当社の管理会計を理解いただき、会社のさらなる成長を踏まえた仕組みの再構築を財務課とともに行っていただきます。 ③ 役員会など月次の全社会議の運営業務 会議事務局として、議題のとりまとめ、議事録の作成/配信を行っていただきます。 ④その他社長および経営層からの特命業務等 ※ ご経験に合わせ、掲載業務以外の業務をお願いする可能性があります。(例:建設業向けファンド組成、投資関連業務) ※ 事業推進系/財務系、両領域を担うことが難しい場合は、業務領域を検討します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
<必須条件>
◆経営企画、経営管理、事業企画等の経験3年以上 ◆社内外複数のステークホルダーとの折衝業務・調整業務に携わった経験 <歓迎条件> ・管理会計の知識、あるいは管理会計に携わった経験 ・M&Aや新事業立ち上げの経験 ・投資判断や投資後の状況把握の経験 ・新たな仕組み(IT活用、BIツール活用等)の構築や展開経験、BPRを構築した経験 <求める人物像> ・会社理念に共感できる方 ・問題や課題に粘り強く取り組める方 ・自分の考えにとらわれず物事を俯瞰して見ることができる方 ・新しい取り組みやチャレンジに臆せず、前向きに取り組める方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 静岡県 |
勤務時間 |
08
:
00
~
17
:
00
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 有給休暇 1時間単位の有給申請制度、慶弔休暇、介護休暇 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 350万円 ~ 800万円 |
想定月収 | 24万円 ~ 51万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当 家族手当(一人15000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで) 役職手当(0~120000円/月) |
企業情報 | |
業種 | 建築・不動産全般 |
事業内容 | 地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を展開 |
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募集要項 | |
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ポジション |
経営企画室【スタッフ~マネージャークラス】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
2022年に策定した中期経営計画をもとに、最適なKPI指標の設定、管理、運用、経営課題解決に、社長をはじめ、経営層、事業責任者と共に取り組んでいただきます。
① 中期経営計画の推進(戦略立案、業績管理など) 各事業部が掲げる「目指す姿」や目標値が実現できるよう、各事業領域の他社事例や財務指標の観点等から提案を行い、事業部への改善/推進提案を行います。事業開発に長けている方には、アイデアベースからの新規事業開発もお任せします。 また、定期的に全社および部門指標の実績や分析結果を取りまとめていただきます。 ② 管理会計の仕組みのブラッシュアップ 当社の管理会計を理解いただき、会社のさらなる成長を踏まえた仕組みの再構築を財務課とともに行っていただきます。 ③ 役員会など月次の全社会議の運営業務 会議事務局として、議題のとりまとめ、議事録の作成/配信を行っていただきます。 ④その他社長および経営層からの特命業務等 ※ ご経験に合わせ、掲載業務以外の業務をお願いする可能性があります。(例:建設業向けファンド組成、投資関連業務) ※ 事業推進系/財務系、両領域を担うことが難しい場合は、業務領域を検討します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
<必須条件>
◆経営企画、経営管理、事業企画等の経験3年以上 ◆社内外複数のステークホルダーとの折衝業務・調整業務に携わった経験 <歓迎条件> ・管理会計の知識、あるいは管理会計に携わった経験 ・M&Aや新事業立ち上げの経験 ・投資判断や投資後の状況把握の経験 ・新たな仕組み(IT活用、BIツール活用等)の構築や展開経験、BPRを構築した経験 <求める人物像> ・会社理念に共感できる方 ・問題や課題に粘り強く取り組める方 ・自分の考えにとらわれず物事を俯瞰して見ることができる方 ・新しい取り組みやチャレンジに臆せず、前向きに取り組める方 |
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不要
|
勤務地 | 静岡県 |
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08
:
00
~
17
:
00
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 有給休暇 1時間単位の有給申請制度、慶弔休暇、介護休暇 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 350万円 ~ 800万円 |
想定月収 | 24万円 ~ 51万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当 家族手当(一人15000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで) 役職手当(0~120000円/月) |
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事業内容 | 地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を展開 |
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【コンサルタント】<ベンチャーサポート/フルリモートワーク可/非常勤も可/服装自由>(156560) |
ポジション |
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コンサルタント【カジュアル面談可】 ※ベンチャーサポート/フルリモート可/時短可/服装自由> |
仕事内容 |
スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を実行します。戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートします。
【業務内容】 ・決算業務支援(月次・四半期・年度) ・業務フロー構築・改善 ・内部統制導入・運用支援 ・企業・事業の売却・買収に関するアドバイザリー ・財務・税務デューデリジェンス ・バリュエーション業務 ・PMI(経営統合)支援 ・事業計画策定支援 ・株価算定 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 900万円 |
【コンサルタントマネージャー】<ベンチャーサポート/フルリモートワーク可/非常勤も可/服装自由>(156600) |
ポジション |
---|
コンサルタントマネージャー【カジュアル面談可】 ※ベンチャーサポート/フルリモート可/時短可/服装自由> |
仕事内容 |
スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を実行します。戦略策定に留まるのではなく、実行支援・モニタリングの体制構築などクライアントの成果が創出されるフェーズまでサポートします。本ポジションでは、IPOやPMI、決算早期化などの各種BPR関連プロジェクトを担うプロジェクトマネジャーとしてお迎えします。
■プロジェクトの事例 ・決算早期化、経理・財務部門の業務改革 ・業務システム導入 ・人事制度改革支援 等 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1200万円 |
プライム・上場メーカーにて、経営管理・経理の求人です【海外のグループ会社に出向】(154702) |
ポジション |
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経営管理・経理~※数年後に海外出向を予定※~ |
仕事内容 |
これまでのご経験、ご希望に応じて、経営管理または経理業務をご担当いただきます。
(経営管理) 堀場製作所または国内グループ会社の業績管理、経営会議や予算会議、年に数回行われる国内外のグループ会社全体で行うグローバル会議のアレンジ等を行っていただきます。 (経理) 単体決裁・連結決算、連結資金管理等を行っていただきます。 入社後まずは、業績管理や経理会計の実務を通じて、HORIBAの事業や管理会計の仕組みを学んでいただき、その後は適性や希望を考慮しながら、海外出向等にも挑戦いただきます。 数年以内に海外グループ会社への出向が可能な方にご応募いただきたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
400万円 ~ 700万円 |
世界最大級のファームから経理マネジャーの募集です!(196983) |
ポジション |
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PwCコーポレート部門経理マネジャー(収益認識・売掛金管理)担当【Finance】 |
仕事内容 |
PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。
入社いただきましたら経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとしてチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。 ■具体的な職務内容 ・売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営 ・国内外取引を含めた税務取引の整理 ・委託先との業務委託内容(契約管理等)の調整 ・ERP導入プロジェクトの推進 ・その他 BPR推進、DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、監査対応 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1300万円 |
世界最大級のファームから財務経理マネジャーの募集です!(196981) |
ポジション |
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PwC財務経理マネジャー(従業員立替経費精算チーム担当)【Finance】 |
仕事内容 |
■PwCのFinance部門について
日本におけるPwC全ての会計・経理業務を担当する部署になります。 PwC Japan Groupの提供するサービスを支えるため、経理/財務に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。 ■当チームの職務内容 PwC Japan Group全体の従業員立替経費について、申請内容チェック、システム間インターフェイスの管理、報告資料作成、運用ルールの整備等を行っております。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1300万円 |
世界最大級のファームから経理部スタッフの募集です!(196982) |
ポジション |
---|
経理部スタッフ(データ分析スキル・報告書作成スキルを活かしたい方歓迎)【Finance】 |
仕事内容 |
■このポジションに期待すること
従業員の立替経費精算データの分析、統制チェック その他経理データの分析/メンテナンス業務 コンカープロジェクト導入支援に参画 ■ポジションの魅力 ・PwCというグローバルな場で活躍できる ・支払業務を通してPwCの業務及びビジネスを吸収できる ・各種システム、ツール利用技術の習得 ・定型業務だけではなく、部内の各種プロジェクトにも参画可能 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 650万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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森澤 初美
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