グローバルに展開をする東証1部上場企業での経理求人です。
ポジション |
経理職 ※グローバルに展開する東証プライム上場企業※ |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 450万円 ~ 900万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
経理職 ※グローバルに展開する東証プライム上場企業※ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
※同社の経理部において以下の業務に携わっていただきます。
・決算業務(月次、年次) ・売掛金、買掛金 ・原価計算、原価管理 ・管理会計 ご経験がある方には ・法人税・消費税申告 ・経理システム導入・運用 【経理部の役割】 対外的な開示のための制度会計、社内向け管理会計の二本柱。 【将来的には以下の業務について関わるチャンスもあります】 ・シマノ全体の採算管理の標準化、製品別採算管理の実現、SAPでの連結採算管理のオペレーション統一をグローバルに展開。 ・国内で管理会計・税務のスペシャリスト、50社の関係会社の連結制度会計スペシャリストか、海外関連会社への人材提供などの可能性もあり、ご本人の適正とやる気をみながら検討。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】※下記のいずれかに当てはまる方※
メーカーでの経理経験のある方 同規模企業での経理経験のある方 公認会計士有資格者 【歓迎条件】 グローバル企業での経験のある方 TOEIC600点以上 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方 積極的に仕事に取り組める方 責任感を持って仕事を遂行できる方 |
語学力 |
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
08
:
00
~
17
:
00
※時差出勤制度あり |
休日・休暇 |
◆週休2日制(土・日)祝 ※カレンダーにより、年数回土曜日出社有り ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔時などの特別休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 450万円 ~ 900万円 |
想定月収 | 27万円 ~ 50万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
7月、12月(平均実績:約6ヶ月) ◆通勤手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆イベント手当 ◆食事手当 ◆時間外手当 ◆クオティオブライフ手当:30000円 |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 |
事業内容 | グローバルブランドを展開する日系メーカー |
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募集要項 | |
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ポジション |
経理職 ※グローバルに展開する東証プライム上場企業※ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
※同社の経理部において以下の業務に携わっていただきます。
・決算業務(月次、年次) ・売掛金、買掛金 ・原価計算、原価管理 ・管理会計 ご経験がある方には ・法人税・消費税申告 ・経理システム導入・運用 【経理部の役割】 対外的な開示のための制度会計、社内向け管理会計の二本柱。 【将来的には以下の業務について関わるチャンスもあります】 ・シマノ全体の採算管理の標準化、製品別採算管理の実現、SAPでの連結採算管理のオペレーション統一をグローバルに展開。 ・国内で管理会計・税務のスペシャリスト、50社の関係会社の連結制度会計スペシャリストか、海外関連会社への人材提供などの可能性もあり、ご本人の適正とやる気をみながら検討。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】※下記のいずれかに当てはまる方※
メーカーでの経理経験のある方 同規模企業での経理経験のある方 公認会計士有資格者 【歓迎条件】 グローバル企業での経験のある方 TOEIC600点以上 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方 積極的に仕事に取り組める方 責任感を持って仕事を遂行できる方 |
語学力 |
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
08
:
00
~
17
:
00
※時差出勤制度あり |
休日・休暇 |
◆週休2日制(土・日)祝 ※カレンダーにより、年数回土曜日出社有り ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔時などの特別休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 450万円 ~ 900万円 |
想定月収 | 27万円 ~ 50万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
7月、12月(平均実績:約6ヶ月) ◆通勤手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆イベント手当 ◆食事手当 ◆時間外手当 ◆クオティオブライフ手当:30000円 |
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新着求人
東証スタンダード上場企業にて中古住宅の再生・販売事業を手がけている成長企業から人事の求人です。(194871) |
ポジション |
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人事採用担当/スタンダード上場/健康経営優良法人認定企業(経済産業省認可) |
仕事内容 |
ご経験に応じて以下の業務にご対応いただきます。
・求人票の作成 ・求人媒体の選定 ・会社説明 ・書類選考、面接の準備、日程調整、内定者のフォロー ・その他採用関連業務(新卒・中途含む) 【変更の範囲】業務範囲の限定無し |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
デジタルサービスを行う企業にて労務を募集(196938) |
ポジション |
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労務(障害者雇用担当)※リモート(週1~2可)・フレックス制度あり/7.5時間勤務/IPO準備中/福利厚生充実 |
仕事内容 |
経営管理部の労務担当では障害者についての労務管理も担当する部署であり、今回は以下の業務をお任せしていきます。
●入社(採用業務に関しては外部委託) ・求人票作成 ・労働条件通知書の作成・通知 ・契約更新 ・入社手続き(案内~SHR依頼~書類回収まで) ・顔合わせ ●入社後 ・勤怠管理 ・月次報告確認 ・給与連携 ・障害者手帳の期限管理 ・契約変更対応 ・契約更新 ・証明書作成 ・各種社内申請対応 ・退職手続き(案内~書類回収まで) ●その他 ・各種助成金申請 ・コクー窓口 ・法定雇用率確認 ・6/1報告 ・JEED申請 ・健康診断 ・ストレスチェック 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
300万円 ~ 500万円 |
大手上場メーカー出資100%の子会社にて法務/管理職候補の求人(196811) |
ポジション |
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【法務(マネジメント候補)】★上場グループ/年間休日126日/リモート◎ |
仕事内容 |
国内外の法務業務全般に取り組んでいただきます。
また、将来的には課/部の責任者として、マネジメント業務に従事していただくことを検討しています。 ◆想定する役割:課責任者クラス・部責任者クラス、または次期 課責任者、部責任者 <具体的な業務内容> ■和文/英文契約書作成・審査・交渉 ■コンプライアンス推進(贈収賄防止・独占禁止法・個人情報保護等) ■社内法律相談、法令調査対応 ■紛争・訴訟対応 ■M&A、事業再編等のプロジェクト支援 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
700万円 ~ 1000万円 |
【第二新卒歓迎】上場/情報通信システム企業の経理スタッフ求人です。(193186) |
ポジション |
---|
★第二新卒歓迎【経理】東証スタンダード上場/大手グループ企業 |
仕事内容 |
経理部原価課もしくは会計課配属となり、以下業務をご担当頂きます。
■原価課 ・事業部の損益管理 ・月次・四半期・年次決算対応 ・原価管理 ・中期/年度経営計画策定 ・予実管理、データ分析 ■会計課 ・月次・四半期・年次決算、連結決算、税務申告 ・貸借対照表・損益計算書などの財務諸表作成 ・決算短信・有価証券報告書、株主総会・開示資料作成 ・監査法人監査対応 ~キャリアアップについて~ ・入社後は上長と面談の上、スペシャリストまたはゼネラリストとしてキャリアアップするかを選択できます。 また成長に合わせたスキル研修や通信教育も充実しています。 ・実績・責任に加え、プロセスも考慮した人事評価をしております。 適切な評価を反映した給与体系を導入しておりますので、成長次第でやりがいを大きく感じることができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
350万円 ~ 400万円 |
圧倒的シェアトップの上場メーカーにて人事マネージャー求人/フレックスタイム有(192274) |
ポジション |
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<大阪/人材開発マネージャー>★東証プライム/年間休日124「紙おむつ」の製造装置圧倒的90%のシェア◎排他的トップ |
仕事内容 |
■国内シェア90%、世界シェア20%を超える衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)の製造機械メーカーである当社の人事総務部にて、マネージャーとして人材開発をお任せします。
【期待役割】 現在当社は人事総務機能の抜本的見直しを図っており、特に教育・評価の分野に関して早急な立上げが必要となっております。管理職に向けたマネジメントスキルや経営層人材、グローバル戦略に向けた拠点長の育成、複眼的な人材評価制度の構築など、新任の人事部長とともに、高い課題感をもってイチから見直しを進めていただくことを期待します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
800万円 ~ 950万円 |
独自の強みを持つ不動産業で成長中のスタンダード上場企業より、人事管理職候補の募集です。(194501) |
ポジション |
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人事管理職候補<東証スタンダード上場/年間休日125日/ワークライフバランス◎> |
仕事内容 |
■業務内容
・採用(新卒・中途) ・労務管理 ・教育研修 ・人事評価制度 ・企業型年金制度 ・行政機関対応 ・就業規則/36協定の作成変更 ・持株会事務局 など |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 700万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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