公認会計士 USCPA 会計士試験合格英語を活かす 142953 能力やパフォーマンス、意欲次第でキャリアを構築することが可能です。
ポジション	経理/公認会計士限定ポジション
雇用区分	正社員
想定年収	448万円～ 1000万円

公認会計士 USCPA 会計士試験合格英語を活かす 142953 能力やパフォーマンス、意欲次第でキャリアを構築することが可能です。エントリーする既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
募集要項
ポジション	経理/公認会計士限定ポジション
雇用区分	正社員
仕事内容	■ただ単に上がってきた報告をまとめるだけでなく、経営の意思決定を経理面からサポートする役割を組織として担っています。M&Aや新規事業への投資などを積極的に行っている為、新しく刺激のある経験ができます。＜単体経理＞・税務申告/対応を中心とした単体決算に関する業務・単体予算の編成、管理・経理システムの管理、運用＜連結決算＞連結決算業務および海外を含む子会社/グループ会社のサポート・調整など。連結決算ポジションに関しては、世界に展開するグループ会社の連結決算をまとめ上げる、ダイナミックな仕事のやりがいがあります。常に新しい仕事が連続し、幅広い知識・経験が身に付くとともに、今後も北米、欧州、インド、中国など海外市場への進出は続いていくため、活躍の舞台が豊富にあることも当社の魅力です。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	＜必須＞・公認会計士資格をお持ちの方（事業会社経験の有無は問いません。）＜歓迎＞・上場企業での経理実務経験・英語での実務経験（TOEIC 800点以上 or 英検準1級以上）
語学力	要
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 00 ～ 17 : 45 ※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : ) ※スーパーフレックス（コアタイムの無いフレックス制度）
休日･休暇	●休日・休暇：完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始　①有給休暇(即日付与。初年度：日数<５日～20日>は入社月に応じて決定。　　次年度以降：前年度出勤率８割以上で25日付与。) 　※未取得の有給休暇は、最大60日分を積立年休として、　　長期傷病時や特別無給休暇に充当する事が可能。　②特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、　　リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、　　召喚休暇、ドナー休暇、公傷病休暇(3日目まで))
年間休日
想定年収	448万円～ 1000万円
想定月収
条件･手当等	賞与　年１回通勤手当時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当　　　 ※管理職監督者：残業手当、休日勤務手当支給なし

企業情報
業種	IT・通信全般
事業内容	グローバル展開に勢いのある1部上場ＩＴ総合企業
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ポジション
上場企業/エネルギー総合カンパニーにて経理財務担当の募集/非上場企業出身の方も歓迎 (195337)
≪経理副部長候補≫グリーンエネルギーの総合カンパニー/東証スタンダード上場企業
仕事内容
・決算業務及び管理会計（経理、財務業務全般）統括業務・月次、四半期、半期、年度決算処理（連結含む）統括業務・開示書類作成、東京証券所等交渉業務・予算策定、予算管理統括業務・M&Aに関わる税務戦略・管理会計の整備業務・監査法人対応業務・連結子会社内部統制業務・税務関連業務（法人税申告書作成) ・その他出納関連業務、伝票起票確認、勘定残高管理等【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 1000万円

ポジション
～社会貢献度の高い大手上場グループ企業～人事労務スタッフ/人の好い落ち着いた会社 (196931)
人事労務担当※大手ALSOKグループ／リモート可・残業少な目／安定企業で長期就業が可能です
仕事内容
当社人事部の労務担当として、社会保険・勤怠管理業務・入退社手続きを中心に、スキルとご経験に合わせて以下の業務を幅広くご担当いただきます。・社会保険事務（資格取得・喪失・不要移動・各種給付金申請ほか）・勤怠管理（1か月単位の変更労働時間制、シフト制の管理含む）・入退職手続（採用担当と連携し、契約締結～情報管理まで）・給与計算・年末調整・住民税処理（300名程度・給与システム「PCA」）・労働基準監督署への各種届出（36協定/就業規則改定/労災関連他）・安全衛生管理（定期健康診断/予防接種/社員サポート/産業医の連携）・個人情報登録・管理（各種システムへの登録・更新・削除他） ※全国29拠点の人事管理を本社人事部にて行っています。 ※給与計算は300名程度をご担当いただく想定です。外注はせず、すべて内製で完結しております。 ※『訪問医療マッサージ』を行なう施術師は約180名程で、1か月単位の変更労働時間制を適用しています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
350万円～ 500万円

ポジション
【岡崎市】人事労務/年間休日120日/残業20時間以下 (193924)
【岡崎】人事労務担当
仕事内容
給与計算、勤怠チェックや入退社の管理、各種保険手続きなど、人事労務に関する業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・給与計算補助　★ ・社会保険関連の手続き　★ ・入退社手続き　★ ・年末調整の対応（smartHR導入済）　★ ・契約更新に関する対応・経理補助・スタッフや社員からの問い合わせ対応　など ※★については主担当としてお任せしたい業務となります。 ※変更の範囲：なし
勤務地
愛知県
想定年収
364万円～ 504万円

ポジション
業績・シェア共に国内№1商社、歴史ある企業人事職の求人/給与上限700万円/在宅勤務可 (186867)
人事【スタッフ/人事全般を経験できます】◆老舗優良企業/在宅勤務　可◆
仕事内容
ご経験に応じて、その強みの業務をメインに担っていただきながら、人事業務全般を担っていただきます。【主にお任せしたい業務】・労務管理リーダー担当（給与計算、社会保険手続き、働き方改革対応及び啓蒙活動、労働時間管理、人事システム保守・改修等）現状3名（リーダー1名スタッフ2名）で労務管理を行っておりますが、現リーダーより引き継いでいただきスタッフ2名の指導を含む労務管理全般を担っていただきます。【将来的にお任せしたい業務】・人事制度（評価制度、報酬制度）改定、運用・規定関係の改廃など人事領域全般の課題対応【利用システム】 COMPANY（給与計算）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
550万円～ 800万円

能力やパフォーマンス、意欲次第でキャリアを構築することが可能です。

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上場企業/エネルギー総合カンパニーにて経理財務担当の募集/非上場企業出身の方も歓迎

～社会貢献度の高い大手上場グループ企業～人事労務スタッフ/人の好い落ち着いた会社

【岡崎市】人事労務/年間休日120日/残業20時間以下

業績・シェア共に国内№1商社、歴史ある企業人事職の求人/給与上限700万円/在宅勤務可

【未経験可】上場企業の飲料メーカーでの採用アシスタント求人です。

「遊び」を創造する成長企業（大手子会社）/人事（労務担当）/リモート・フレックス/残業少

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