残業20時間以内の人事求人特集！～長く働ける職場に転職したい！～
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人事×残業20時間以内の仕事
人事の業務は年間を通じて大まかなスケジュールがあります。繁忙期は、採用活動、入社後の研修、査定・昇給、社会保険算定、年末調整など年5回と、月末の給与計算で月1回が主です。
しかし、急な欠員が発生すれば中途採用に追われることもあります。
大手企業では業務が部門別に分かれているため、担当業務によって繁忙期は異なります。
残業時間の少ない職場を目指す場合は、担当業務、募集ポジション、部門の人数体制などを確認することが重要です。また、企業規模や年間採用人数も人事の忙しさを判断する材料となります。
残業20時間以内の求人は
こんな人におすすめ！
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ワークライフバランスを整えたい方
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スキルアップを目指している方
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長期的に勤務したい方
求人情報
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