三重県の不動産金融の求人・転職情報

労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。
当社は2022年に40名→80名、2023年に80名→120名とメンバーが急拡大しており、2024年は120名→200名以上になる予定です。
事業の拡大に伴い、労務面から会社の成長を支えられる人材を求めます。
当社の労務は、全社的なリモート勤務やフルフレックス制度を支える、エキサイティングな仕事です。労務の安定的な運用や、効率的なフロー構築に高い関心のある方のご応募をお待ちしています。

＜具体的な業務内容＞
■入退社手続、社会保険手続き全般、雇用契約書締結など
■給与関連処理全般（給与計算・賞与計算・住民税・年末調整等）
■就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など）
■安全衛生委員会の運営・健康診断管理・ストレスチェック実施
■その他労務対応（産育休、休職、就労証明書、離職票の発行など）
■社内コミュニケーション活性施策（社内報、AllHandsMeeting、シャッフルランチなどの企画＆運営）

【利用システム】
freee（勤怠管理）

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・事業会社での労務の実務経験3年以上
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方

＜歓迎条件＞
・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方
・リモートでの人事労務の就業経験がある方
・IT業界経験者
・第二種衛生管理者資格

＜求める人物像＞
・誠実なコミュニケーションができる人
・高いITリテラシーを持ち、効率的なオペレーション構築が好きな方

法務業務を中心に業務にあたっていただきます。

【具体的業務】
・与信管理業務（与信審査、管理、分析を含む）
・契約管理業務（契約書の作成、管理、監査を含む）
・反社チェック業務（反社会的勢力との取引がないよう調査、確認を含む）
・各種会議対応（議事録の作成、会議の準備とフォローアップを含む）
・訴訟に係る社内窓口対応（訴訟案件に関する社内調整と対外対応を含む）
・定款及び規程に係る作成管理業務（定款、社内規程の作成、管理を含む）
・その他関係法令対応業務（法令遵守を含む全般的な業務）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・法曹界及び法務関連業務経験者歓迎
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・上場会社における法務での実務経験

経理業務全般に携わっていただきます。

■日常経理業務
■月次決算業務
■年次決算業務

※将来的には、総務・経理の枠にとらわれず、管理部門全体（財務会計、総務人事、労務法務）の統括業務を担って頂きたいと思っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】※下記いずれかを満たす方
◆経理または経理事務・会計事務所での実務経験
◆簿記2級以上をお持ちで、経理にチャレンジしてみたい方

【必須資格】
◆普通自動車免許

【歓迎条件】
◆Excelが得意な方

※将来の幹部候補としてご活躍して頂ける方を求めております。

■決算事務対応
社内の独自システム■から集計される数値などを基に以下の業務を行います。
・月次、決算、年次の決算業務
・監査法人対応
・内部統制対応
・税務申告対応
・メルペイに関する開示対応

■メルカリグループの新機能リリース対応
そのため、メルペイの新機能のリリース時だけでなく、他のメルカリグループ内の新規リリース時にも決済見てから参加できます。
サービスリリース前段階から積極的に情報を取り込み、会計・税務・業法・システム・オペレーションの視点から全体体制を構築・運用します

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・公認会計士としての監査経験（3年以上）
・3人以上のステークホルダーと関わる業務でのリード経験

【歓迎条件】
・マネジメントメンバーの経験
・システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験
・事業会社での監査経験
・金融業界の監査経験
・J-SOXの対応経験

<選考のポイント>
・当ポジションの所属チームは、様々な自由のメンバーで構成されています。チームとして業務を連携していく中で、ご自身や場合によってはチームメンバーの業務をステークホルダーに説明する場面があります。にとって未知の分野であっても広く、言語化する能力が求められます。
・複数のプロジェクトワークに携わったり、共有を受けたりするため、同時に業務を理解し、実行するマルチタスク能力の有無を確認させていただきます。
・面接内にて、2分ほどの簡単な注意力テストを実施させていただきます。

以下の業務を幅広くお任せします。

・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等）
・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等）
・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発　等）

※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀（ブレイン）としての活躍を期待しています。

《ジョブローテーション事例》　
Aさん:国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在
Bさん:工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事
Cさん:研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事
Dさん:研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在

※世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており将来的には、海外駐在していただく可能性もございます。
※各事業所や領域人材開発部門がそれぞれの独自に施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。

【求める経験・スキル】
・人事関連業務経験（経験業界・年数不問/第二新卒歓迎）

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・グローバルに関わる人事関連業務のご経験をお持ちの方
・日常会話レベル以上の英語力

【求める人物像】
・同社フィロソフィに共感いただける方
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
・周囲を巻き込みながら業務を行える方

【法人税務を中心に資産税、Ｍ＆Ａ、再生・再編等の各種業務に従事して頂きます。】

■税務申告・タックスプランニング
(月次・年次決算支援/税務申告/資金繰り管理・支援/各種分析業績/税務調査立会い　等)

■コンサルティング業務
(Ｍ＆Ａ、企業再生・再編、ＤＤ・ＶＡＬ、株式公開準備、事業承継、資産税関連業務)

※中堅～上場企業を中心とした税務業務に携わって頂きます。当法人では、各部門の担当者が通常の税務顧問業務だけでなく、資産税・組織再編・Ｍ＆Ａ等も一貫してフォローする体制です。法人に対して基礎から高度な提案まで幅広く身につけたい方には適した環境です。

※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■会計事務所実務経験者
■税理士科目合格者、有資格者
※上記に当てはまらない方であっても、高いポテンシャルをお持ちの方は別途検討いたします。

【求める人物像】
■会計事務所実務経験者
■税理士科目合格者、有資格者
■金融機関出身者
■明確に税理士試験合格を目指されている方（実務経験不問）　
■国税出身者の方　等

経営企画、事業企画をご担当いただきます。
※技術部や営業部、採用部など他部署と連携して全社的な課題を解決していくお仕事です。

【主な業務内容】
・P/L、KPIからの課題設定、対策検討
・社内各部署の施策支援、フォロー、進捗管理
・社内システムの企画、設計、導入支援
※フルリモートでの勤務が可能です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・経営企画もしくは事業企画での業務経験

【歓迎条件】
・管理経験のある方
・Excelやその他ツールを使って、各種分析、資料作成ができる方
・柔軟な発想を用いて打開策を講じた経験がある方
・企画に興味のある方
・数学、統計学が好きな方

【求める人物像】
「次」に挑む、機会を創り続ける。をミッションに掲げる当社では、その理念に共感いただき常に挑戦し続けるマインドを持った方を募集しております。

以下業務のいずれかをお任せいたします。
※ご経験値、希望、適性を考慮の上、担当業務が決定致します。

・経理：会計税務業務（財務会計・財務会計・原価計算・ディスクロージャー等）
・経営管理：収益管理・原価管理・投資管理・関係会社管理等管理会計、海外拠点管理
・財務：資金管理業務（資金管理・資金調達運用）、為替管理業務、債権／与信管理業務、保険業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
簿記2級以上
事業会社での経理経験or公認会計士や税理士有資格者or金融機関での実務経験
パソコンスキル（Excel、Word、Powerpoint等）

【歓迎条件】
会計士、税理士の有資格者歓迎
TOEIC600点以上
経理部門でマネージャーを経験

【求める人物像】
コミュニケーション能力に長けている方
積極的に仕事に遂行できる方

新工場である鈴鹿工場での工場総務を担っていただきます。
将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。
新規立ち上げ工場のため、総務以外の業務等も一部発生いたします。
ご経験に合わせ、人事・総務・労務業務全般をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
■採用業務全般
■勤怠管理
■給与計算（給与奉行、就業奉行を使用）
■社会保険関係手続き（シャーロットソフトを使用）
■備品管理等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
◆製造業での総務経験
◆給与計算/社会保険/安全衛生のいずれかに関するご経験
◆第一種運転免許普通自動車

税理士のアシスタント業務：仕分け入力や税務書類作成等の業務からスタート。
・具体的には会計データの入力・仕分け／税務報告書など各種書類の作成／顧問先の給与計算等
・経験と知識を磨いたら、顧問先への巡回訪問、決算関係業務、会計・税務に関するアドバイス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
◆税理士、もしくは税理士科目合格者
◆普通自動車運転免許
◆PCスキル（Word、Excel、PowrePointなど）

＜歓迎条件＞
◇会計事務所での実務経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・税理士を目指し、働きながらでも勉強したい方／科目は合格したけど、もっと知識をつけたい方

■業務概要
①防災（BCM）・ファシリティマネジメント（オフィス拡張/オフィス環境整備）
②コーポレート関連規程の改版/管理
③渉外（桑名市、消防本部、警察署、法務局など行政窓口
④その他一般的に総務事項とされる事務全般

【業務詳細】
①災害に備えた初動体制の維持向上、継続的な啓発活動の取り組み
②工場従業員の増員に伴うオフィス拡張/環境整備の立案と遂行
③内部統制/情報管理/取締役会等の社内関連規程類管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・工場総務の経験者
（担当予定業務の経験者、一部の経験でも可）
・文章力/プレゼン力/コンプライアンス関連法令の基礎知識を保有している人
・基本的なパソコンスキル保有者
（Microsoft Office/Exel：VLOOKUP、IFなどの関数使用経験、PPT使用経験）
・工場まで自動車通勤ができる人
（防災業務を担当頂く為）

【尚可】
・人とのコミュニケーションが好きな人、人の役に立ちたい人
・社員サポートにやりがいを感じる人
（縁の下の力持ちとして）

【必要語学力】
海外の親会社へのレポートやＷｅｂ会議（原則、日本語通訳あり）などで英語を使用する機会が少なからずあるため。
・英語（WANT）
※OEICスコア不問。
※但し、ビジネスで英語使用経験ある方尚良し。
・中国語（WANT）

■業務概要
①一般会計業務
②財務関連(資金・損害保険関連)業務

■業務詳細
・各種決算の取り纏め及び監査対応
・資金繰り、損害保険業務
※業務経験よりも本社や関係会社とのコミュニケーション力(中国語)を重視します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
◆中国語
◆日商簿記2級をお持ちの方（入社後学習も可）
◆企業や会計事務所での社会人経験がある方

【歓迎条件】
◇数字に強い人は、より望ましい。
◇TOEIC500点以上
※海外の会社へのレポートなどで英語を使用する機会がある（e-mail）

【求める人物像】
・仕事への情熱・責任感をお持ちの方
・業務を遂行する上での論理的思考能力をお持ちの方
・各部署や社外の関係者とのやりとりを行うため、折衝力や調整力、円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
・挑戦心とともに、知的好奇心をもって自ら学ぶ姿勢をお持ちの方

上場企業としての経理業務を対応していただきます。
業務改善に積極的に取り組んでいただける方を求めます。

・決算業務
・債権管理
・開示業務
・財務諸表作成
（決算短信・有価証券報告書等の開示書類の作成経験歓迎）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
◆管理職経験者
◆親会社など企業本体での経理業務経験者（企業規模100名以上）

【歓迎】
◆上場企業での経理経験者

採用業務における企画・運営業務

・採用業務(中途年間約100名、新卒約30名)
・パート、アルバイトの採用(年間約700名)
・ダイバーシティの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■採用業務のご経験
■マネジメント経験

オフィスのソリューションなどを中心に事業を展開する弊社で経理担当として、主に各決算業務、税務対応（税金計算含む）をお任せします。

【具体的業務】
・決算業務：月次決算（12回）、四半期決算（3回）、本決算（1回）
・適時開示及び法定開示書類作成：四半期決算短信（3回）、有価証券報告書（1回）
・税務関係対応：各種税金の申告及ぶ納付手配、税務対応等
・その他：予算実績差異分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

未経験者歓迎です、これまでの学習実績や保有資格やお人柄などを総合的に選考します。

【必須】
・日商簿記2級以上の資格及び知識をお持ちの方

【歓迎】
・経理経験者
・税理士有資格者大歓迎、試験合格者、科目合格者、税理士事務所勤務経験、税務申告書作成経験会計基準に関する経験、知識、上場会社での月次決算、年次決算業務経験

【人物タイプ】
上場企業で成長できるフィールドがありますので向上心を持って成長していただける方がマッチします。

法人向け太陽光発電システムの工事会社にて、経理業務を担っていただきます。

●経費計算
●請求書作成
●振込データの作成、入金確認
●PCによる会計データ入力
●伝票整理
●Excelでの工事原価集計
●給与計算
●電話やメールの対応
●グループ各社の経理業務サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・経理の実務経験(2年以上)

【歓迎要件】
・日商簿記検定2級以上
・建設業経理士2級以上
・税理士事務所での就業経験

【求める人物像】
〇社会や環境に貢献できる事業に関わりたい方
〇社内外問わず調整業務を厭わずに対応が出来る方
〇知らないこと、経験したことのないことに好奇心を持って積極的に取り組める方
〇お客様ファーストで考えられる方
〇自分自身の価値を高めていきたいと考えている方
〇事業会社での経理経験を活かして、他業種に挑戦したい方
〇税理士事務所等での実務経験を活かしたい方
〇地元で働きたい方

■ご経験に応じて経理業務の全般をお任せいたします。当社で経験を積み、メンバーマネジメントなど管理職としてご活躍頂く事を期待しております。

【業務詳細】
・月次、年次決算・売上、帳簿管理・小口現金、出納対応等をお任せ致します。
また管理職としてのマネジメント・管理業務もお任せ致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■月次、年次決算など一通りの経理実務経験がある方
■マネジメント・管理職経験
■運転免許普通自動車（第一種）

◆ご経験に合わせて、経営企画業務をご担当いただきます。

・事業計画策定
・予実管理（経営指標・経営数値管理予算実績差異分析）
・市場調査

※状況に応じて、海外出張等も発生いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須要件＞
◇最低限BS、PLの理解ができる方

＜歓迎要件＞
◇経理や経営企画などの業務経験がある方

<求める人物像>
◇柔軟に業務にあたっていただける方
◇協調性をもち、コミュニケーションが円滑に取れる方

決算業務、申告業務、外為送金、原価計算などをお任せします。

（1）決算及び申告業務
・勘定科目内訳書、事業概況書、決算書作成
・決算仕分、税理士提出書類、役員への報告資料、総会資料作成
・配当金計算など
（2）月次業務
・伝票の入力内容チェック
・月次PL／BS分析
・役員への月次報告書作成
・交洋の仕切書と計上されている費用の差額チェック
（3）外為送金
・被仕向送金受入処理
・海外への外貨送金
・資金管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・職務内容欄に記載の実務経験5年以上
・日商簿記2級以上資格保持者

■歓迎条件：
・管理職経験者

給与計算、社会保険関係手続などをお任せします。

（1）給与計算
・基本情報整理（基本情報入力及び変更）
・勤怠情報集計
・支給額、控除額の計算
・税金等の納付手続き
・総合振込資料作成（賃貸家賃・お弁当代など）
・給与仕訳作成
・賞与支給（6月、12月）
・年末調整（12月）
・出向者（海外）の年末精算（12月）
・海外子会社へのINVOICE発行（6月、12月）
・法定調書作成・申告（1月）
・給与支払報告書発送（1月）
（2）退職金計算
・退職金金額算出
・確定企業給付年金の手続き
・養老保険手続き
（3）社会保険関係手続
・社会保険の取得、喪失
・扶養異動者手続き
・定時決定、月額変更
・賞与支払報告書
・労働保険申告
・雇用保険の取得、喪失
・休職者（産休、育休 、介護）の社会保険手続き
・各種給付金手続き（傷病、高年齢、育休など）
（4）その他
・コロナ助成金申請（3カ月に1回）
・入職者・退職者説明
・所得拡大税制の集計（各社の決算時期）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算業務の経験者（3年以上）
・Excel（Vlookup等）が使用できる方

■歓迎条件：
・経理業務経験（仕訳）
・日商簿記3級以上資格保持者