岐阜県の事業企画の求人・転職情報

経営企画、事業企画をご担当いただきます。
※技術部や営業部、採用部など他部署と連携して全社的な課題を解決していくお仕事です。

【主な業務内容】
・P/L、KPIからの課題設定、対策検討
・社内各部署の施策支援、フォロー、進捗管理
・社内システムの企画、設計、導入支援
※フルリモートでの勤務が可能です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・経営企画もしくは事業企画での業務経験

【歓迎条件】
・管理経験のある方
・Excelやその他ツールを使って、各種分析、資料作成ができる方
・柔軟な発想を用いて打開策を講じた経験がある方
・企画に興味のある方
・数学、統計学が好きな方

【求める人物像】
「次」に挑む、機会を創り続ける。をミッションに掲げる当社では、その理念に共感いただき常に挑戦し続けるマインドを持った方を募集しております。

配属予定の事業企画部は、各種アウトプットデータの集約と管理が主務にはなりますが、データーから言えることや次のアクションイメージまで想定し、経営や各部の部長陣に対して判断をサポートする大事な仕事です。
具体的には、事業計画(収益管理)の策定(いくらで生産でき、いくらで売価を設定し、いつ頃に販売を開始するか等)やデーター分析、各部門への改善提案など。
見れるデーターは、技術開発本部における、外部への発注費用や原価だけでなく契約や労務関連の情報など多岐に渡ります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【いずれか必須】
・5年以上、金融業界で営業を経験されたことがある方(企業融資など、BtoB営業経験者)
・経理/財務/経営企画/事業企画経験者(BL/PSの理解ができる方)
・事業運営に関する数字の理解もしくは分析や財務情報に関しての知見をお持ちの方。
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・新しい業務、課題に対して前向きに取り組める方
・社内外の各部署・ステークホルダーとの折衝を、丁寧に取り仕切られる方
・部門内のチームワークを大切にし、成果に繋げられる方

課長候補として、下記業務を主体的に推進いただきます。

≪業務詳細≫
・中長期計画の作成、進行管理
・事業戦略の策定
・予算統制（予算管理・事業計画、管理会計設定等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
◆経営企画の実務経験
◆事業計画の実務経験※業界不問

＜歓迎要件＞
◇メンバーマネジメントの経験

＜求める人物像＞
■コミュニケーション能力の高い方
■自分で考え、自発的な行動ができる方

◆高齢者施設や障がい者支援施設、児童養護施設を運営する当社法人にて施設長候補として以下業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
◆施設運営管理業務 　◆採用関連業務 　◆運営効率化に関わる業務

【入社後の流れ】・一定期間、法人本部にて当法人の業務に関する基礎知識を習得して頂き、その上で将来的には施設マネジメントの中核を担って頂きたいと考えております。

★将来的には法人の中核を担って頂きたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞　下記いづれかの経験をお持ちの方

・福祉業界における何かしらの就業経験を御持ちの方
・規模を問わずマネジメント(人、施設など)経験を御持ちの方

＜求める人物像＞
・現状維持を良しとせず、より良い環境作りに向けて新しい取り組みが出きる方
・コミュニケーション力・地域柄を理解して動くマーケティング力・コスト管理力のある方

以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

障がいをお持ちの方

本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。

具体的には以下のような業務をお任せします。
■上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備）
■バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化）
■部署間を調整し予実の管理を行う
■監査法人・会計基準対応
■リスクマネジメント/危機管理対応
■取締役会、株主総会対応

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験
事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など

＜歓迎条件＞
・スタートアップを上場させたご経験
・管理部のピープルマネージメントご経験
・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験
・公認会計士
・IPO経験
・経営企画の経験

＜求める人物像＞
今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。

本ポジションでは、IPO関連業務を推進する上場準備室の立ち上げをお任せします。
現在は管理部やCRO室で対応を進めておりますが、今後は今回募集する上場準備室メンバーを中心に上場準備オペレーションの整備、体制構築などを進めていきたいと考えております。

＜具体的な業務内容＞
■IPOまでの社内準備ロードマップ策定
■事業計画策定及び予実管理
■上場審査対応(上場申請書類・適時開示書類の作成等）
■上場審査に向けた社内体制の構築
■内部統制構築
■投資家とのコミュニケーション
■IR資料作成と準備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・IPO準備の実務経験
・IR（決算はじめ開示資料作成、投資家対応）、予算策定の経験

【求める人物像】
・営業や開発などの事業部門の理解と調整能力
・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションが出来る
・自ら考え、行動できる
・スピード感をもって仕事を進めることができる

経営企画業務を担当頂きます。

【具体的業務】
・中期経営計画作成
・事業計画作成（課題抽出、仮説建て、改善計画、進捗管理）
・取締役会の運営、ファシリテーション
・事業部数値の管理
・予実管理

※社長直下で経営に関与いただきます。

【変更の範囲】 なし

【必須要件】下記いずれか必須
・経営企画業務
・コンサル業務
・事業計画立案実務

【歓迎要件】
・フットワークが軽く、行動力がある方
・目標達成に向けて、自主的なアクションプランを遂行出来る方

経営企画業務を担当頂きます。

【具体的業務】
・取締役会の運営、ファシリテーション
・事業部数値の管理
・予実管理

【変更の範囲】 なし

【必須要件】
★未経験歓迎
・フットワークが軽く、行動力がある方
・目標達成に向けて、自主的なアクションプランを遂行出来る方

【歓迎要件】
◇マルチタスクの調整業務のご経験
◇人前でのプレゼンなどのご経験

管理部門業務を適性に応じてご対応いただきます。（オープンポジション）
＜業務例＞
【人事・労務系】労務管理全般／採用・教育・研修の運用（新卒、中途、パート他）／派遣社員・技能実習生のフォロー／人事制度の設計、運用など

【財務・経理系】資金業務（銀行対応、運転資金管理）

【法務・総務系】法務部門にて下記のような業務をお願い致します。
■契約書の作成・チェックに関する業務
■社内法律相談、顧問弁護士対応・折衝
■株主総会の対応など総務の仕事も一部お願いする予定です

■就業環境、社内の雰囲気
早くからフレックス、テレワーク等の制度を整えておりメリハリをつけて働く文化があります。残業は平均20時間／月、有給取得率は平均10日／年、社内に託児所があり産休育休の取得率は100％と働きやすい環境です。育休は男女問わず取得実績があります。

【変更の範囲】 なし

＜応募資格/応募条件＞
～業界／職種未経験の方歓迎～

■歓迎条件
・金融機関ご出身の方
・大学受験や資格取得など勉強習慣のある方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

企画管理本部にて、管理会計や経営企画業務をお任せいたします。

【具体的には・・・】
■経営方針、中長期計画、年度予算の策定
■個別・連結決算業務
■予実管理、原価管理
■月次決算、四半期決算分析レポートの作成、説明
■海外拠点の経営管理、指導
■移転価格税制対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

未経験歓迎、ご経歴、保有資格、ポテンシャルなど総合的に鑑みて選考致します。

＜歓迎条件＞
・企画系業務（経営企画）における数値管理、分析ができる方
・財務経験、経営企画経験
・自動車業界での就業経験をお持ちの方
・管理会計、原価計算の運用経験、経営への企画・提言のご経験

＜求める人物像＞
・チャレンジ精神をもって意欲的に取り組める方