株式公開準備
黒字運営の医療系ベンチャー企業！経営企画（FP＆A）の求人です！
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基本情報
- ポジション
-
経営企画（FP＆A）/フルリモート・フレックス可能な環境です/医療機関向け運営推進サービスを提供しているリーディングカンパニー
- 仕事内容
-
■業務内容
弊社の事業戦略に基づき、財務戦略をPL/BS/CF計画に落とし込み、将来の姿を財務指標で具体化します。
予算や目標を設定し、実行プロセスやマイルストーンを策定、進捗を管理しながら、必要に応じて施策を調整し、経営戦略の実現を支援していただきます。
■具体例
・財務計数計画の収集、取りまとめ、分析
・財務係数の予実管理、及び改善提言
・財務係数の他社比較
・経営情報に関わるデータインフラの構築
■本ポジションの魅力
・経営層へ提言するポジション
財務分析のスペシャリストとして、課題を特定し、経営層に対して直接提言するすることで事業成長を推進することが出来ます。
PL/BS/CFにとどまらない財務分析により、リスクポテンシャルを導き出し、経営層の意思決定を支援することを期待しています。
・世の中に与えるインパクト、届ける価値の大きさ
これまで存在していなかった『チェーン展開』している小児科クリニックを生み出し、
どの拠点においても品質を一定に保った医療を365日夜間まで提供しています。
共働き世帯が増加する日本社会において、小児医療の受け皿となる社会貢献性の高い事業に携わり今までに無い医療を体現していく事で
これからの社会を創造していくことに携わることができます。
・急成長中企業
今期は今までの開院ペースを更にスピードアップさせ、年間10拠点の新規開院を計画しています。
年間採用人数も300名を超える見込みで、今後ますます事業規模が拡大する見込みです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件 ※下記いずれかのご経験
・財務分析経験
・予実管理経験
・経営層との折衝経験
■歓迎要件
・データ利活用・分析経験
・経営企画（FP&A）経験
・経理業務経験
・会計システム（freee）を使用した経験
・IPOを目指しているor達成した企業での就業経験
■求める人物像
・洞察力、戦略的思考を持ち、課題を特定し解決策を提案出来る方
・経営層に積極的に発言できる行動姿勢のある方
- 想定年収
- 500万円 ～ 750万円
「入社後の活躍」までを
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- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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■業務内容
弊社の事業戦略に基づき、財務戦略をPL/BS/CF計画に落とし込み、将来の姿を財務指標で具体化します。
予算や目標を設定し、実行プロセスやマイルストーンを策定、進捗を管理しながら、必要に応じて施策を調整し、経営戦略の実現を支援していただきます。
■具体例
・財務計数計画の収集、取りまとめ、分析
・財務係数の予実管理、及び改善提言
・財務係数の他社比較
・経営情報に関わるデータインフラの構築
■本ポジションの魅力
・経営層へ提言するポジション
財務分析のスペシャリストとして、課題を特定し、経営層に対して直接提言するすることで事業成長を推進することが出来ます。
PL/BS/CFにとどまらない財務分析により、リスクポテンシャルを導き出し、経営層の意思決定を支援することを期待しています。
・世の中に与えるインパクト、届ける価値の大きさ
これまで存在していなかった『チェーン展開』している小児科クリニックを生み出し、
どの拠点においても品質を一定に保った医療を365日夜間まで提供しています。
共働き世帯が増加する日本社会において、小児医療の受け皿となる社会貢献性の高い事業に携わり今までに無い医療を体現していく事で
これからの社会を創造していくことに携わることができます。
・急成長中企業
今期は今までの開院ペースを更にスピードアップさせ、年間10拠点の新規開院を計画しています。
年間採用人数も300名を超える見込みで、今後ますます事業規模が拡大する見込みです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須要件 ※下記いずれかのご経験
・財務分析経験
・予実管理経験
・経営層との折衝経験
■歓迎要件
・データ利活用・分析経験
・経営企画（FP&A）経験
・経理業務経験
・会計システム（freee）を使用した経験
・IPOを目指しているor達成した企業での就業経験
■求める人物像
・洞察力、戦略的思考を持ち、課題を特定し解決策を提案出来る方
・経営層に積極的に発言できる行動姿勢のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
10
:
00
～
19
:
00
※標準労働時間1日8時間
※制度を利用して自身でワークライフバランスを整えていける環境です。
業務に応じて出社・リモートワークを選択することが出来ます。
所属いただく組織全体は業務全体の8割以上をリモートワークで実施しており、コミュニケーションはWEBツール（チャット・WEB会議システム）がメインとなりますがその分気軽に連絡が取れる環境です。
※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ～ 15: 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 36万円 ～ 54万円
- 条件･手当等
-
年2回支給（4月・10月）
※（昨年度実績：平均2ヶ月分支給）
通勤手当 家族手当
・通勤交通費：月額40000円 まで支給
・家族手当（配偶者10000円/月、子お一人15000円/月）※ご自身の扶養のご家族様に限る
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【仙台】本社管理部門求人/電通100％出資/Webマーケティング・広告事業で成長中(204717) |
| ポジション |
|---|
| 【仙台】管理部門（幹部候補）プライム上場グループ |
| 仕事内容 |
|
事業・業務拡大に伴い、管理部門強化している弊社にて人事、労務、監査の実務に加えメンバーのマネジメント業務をいずれお任せする想定です。
【具体的な業務内容】 〈人事労務〉 ・勤怠管理、勤怠チェック ・労務状況集計、報告 ・給与計算委託会社連携、給与計算用データ作成等 ・退職者対応(退職手続き、退職書類作成) ・新入社員、休職社員対応 ・ハラスメント相談窓口 ・労務関連書類の作成(就業証明書) ・衛生管理者業務、衛生委員会運営 ・人事制度運用管理 ・電通グループから依頼された人事労務に関わる資料作り 〈経理〉 ・経理業務にかかるデータ作成、入力 ・チェック請求書発行関連業務、データ集計、関係各所への連絡、共有 ※現在、決算業務や仕訳、請求書の発行業務等は、アウトソーシングをしているため、 経理システムを使用する業務はございません。 〈管理関連〉 ・主要会議運営(経営会議、取締役会事務局運営、資料作成、議事録作成 ) ・グループ会社対応 ・監査対応 グループ監査・監査役監査 ・就業規則改廃 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 宮城県 |
| 想定年収 |
| 421万円 ～ 525万円 |
【小牧】高い技術力が海外でも評価／IPO企業／経理マネージャー求人／残業少な目(205613) |
| ポジション |
|---|
| 経理マネージャー ★外資系電気自動車大手に製造設備を導入するグローバル企業 |
| 仕事内容 |
|
IPO準備中メーカーの経理財務部で、連結決算を取りまとめるマネジャー（課長級）としてご活躍いただきます。
▶具体的な業務内容 ・月次・四半期・年次の連結決算と会計監査対応 ※連結子会社４社 ・上場準備資料、法定開示資料の作成 ・税務・移転価格に関連する業務 ・プロジェクト別損益管理の仕組み改善 ・事業部意思決定の経理面からの支援 ・経理課スタッフ（2～3名）のマネジメントと育成 事業の成長・グローバル化の過程で生じる課題（連結業績管理、海外拠点との機能軸連携強化等）を、スピード感をもって一緒に解決していける仲間を募集しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 900万円 |
上場企業での人事責任者求人/フルフレックスタイム制/在宅勤務有/給与～700万円(205984) |
| ポジション |
|---|
| 人事責任者◆グロース上場/フルフレックス、リモートワーク可能、転勤無し、実働7時間で働きやすい環境◆ |
| 仕事内容 |
|
事業において、治験も順調に進捗されており、創薬企業から製薬企業へ変わっていこうとされており、過渡期を迎えています。また、製品化を実現するために一層の組織拡大を目指されており、その中で人事において改善すべき事項が多数ございます。今回は同社の人事責任者として着任いただきまして、各種案件を企画、プレイングマネージャーとして推進いただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】 ■人事評価制度の設計 ■採用業務 ■教育・研修の立案 リモートワーク可能、フルフレックスで働きやすい環境がございます。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 700万円 |
採用担当（リーダー候補）求人／リモート勤務中心／フレックス／～600万円(206018) |
| ポジション |
|---|
| 採用担当（リーダー候補） ※リモート勤務中心／フレックス |
| 仕事内容 |
|
中途採用の企画と遂行をお任せします。
【具体的業務】 ●中途採用の企画と遂行 ・CXO～第二新卒層まで幅広いレイヤーでの中途採用 （営業、施工管理、事業開発、コーポレート、マーケター、エンジニア、デザイナーなど職種は多岐に渡ります） ・採用部署と採用ターゲットや採用計画をすり合わせのうえ、募集要項の作成 ・ターゲット・採用計画に合わせた戦術策定、チャネル選定 ・ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体など各採用チャネルを活用した母集団形成 ・カジュアル面談、面接の対応 ・面接日程調整、候補者対応、採用部署との調整 ・内定者へのオファー、グリップ対応 ・新規入社者のオンボーディングプログラム策定、推進 ※新卒採用は現在実施していませんが、将来再開する可能性もあります。 ※採用をお任せできるようになった後、人事制度の企画運用・組織開発・人材開発にも携わっていただくことも可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 600万円 |
業界シェアNO.1の情報管理システム会社より、人事マネージャー～責任者候補の募集(199001) |
| ポジション |
|---|
| 人事マネージャー～責任者候補/17年連続シェアNO.1の統合ログ管理ツールを展開 |
| 仕事内容 |
|
変革期を迎えるわが社で、組織拡大に向けて人事、総務、労務全般の業務を担当していただきます。
ゆくゆくは人事総務部門のマネージャーとしてご活躍いただける人材を求めているため、「スキルアップを目指していきたい」という方からのご応募をお待ちしております。 【労務】 ・各種規定・規則の企画・改定 ・給与計算・確認、年末調整 ・社会保険業務（労災申請や各種届出等） 【人事採用】 ・人事制度の企画・立案・施行・アップデート ・人事評価に関する業務 ・中途採用業務（採用戦略設計、エージェント対応、書類選考、面接同席） 【総務】 ・オフィス環境の改善 ・ISMS関連業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
経理総務 / 管理部門幅広く経験積める / 国内トップシェア(205954) |
| ポジション |
|---|
| 経理総務【メーカー/キャリアアップしたい方にお勧め】 |
| 仕事内容 |
|
経理総務を中心にお任せする予定です。
具体的な業務は以下になります。 ■経理・・仕訳記帳・入出金管理・支払処理・売掛、買掛管理・経費管理・試算表作成・決算申告・経営書類作成 等 ■総務・・規程管理・インフラ管理、修繕・社宅手配・各種保険契約・健康診断、産業医対応・福利厚生対応 等 ■人事・・入退社管理、社会保険手続き、勤怠管理 等 ※それぞれの業務にスタッフがおりますので、全てをお任せするのではなく、一つずつの分野を着実に経験して頂きながら、 ※管理部門として幅広くキャリアを積んでいきたいと考えている方も、ぜひご応募頂ければと思います。ゆくゆくは管理部門全体を統括できるような人材を募集しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
