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日本を代表するグローバルメーカーのエンタテインメント事業担当、本社経営企画スタッフ業務求人です!
204213
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基本情報
- ポジション
-
【東証プライム上場】CFO_R114 エンタテインメント事業担当、本社経営企画スタッフ業務
- 仕事内容
-
■組織の役割
ソニーグループ(株)経営企画管理部は、本社機能の一部として多様なビジネスセグメントを持つソニーグループ全体の事業戦略立案、経営企画管理業務を行っています。この中で映画、音楽、ゲームといったエンタテインメント事業領域を担当し、エンタテインメント各事業の事業計画や中長期計画等の管理・分析・企画業務、M&A・投資案件の分析・報告・社内審議の取纏め、業界の分析報告を各エンタテインメント事業会社を運営するグループ会社と連携をとりながら行うと共に、マネジメントの経営戦略企画の補佐等を担当しています。本ポジションは映画・音楽を担当する領域のリーダーとして、M&Aや投資案件の分析、報告、本社審議のためのサポートと取纏め、業界動向の分析・報告、中長期戦略企画の推進・実行を行います。
■担当予定の業務内容
映画・音楽領域の企画業務のリーダーとして、M&A投資案件の分析、報告、本社審議のためのサポートと取纏め、業界動向の分析・報告、中長期戦略企画の推進・実行等をリードして頂きます。
■想定ポジション
エンタテインメント経営企画グループの中の3-4名のチームで夫々特定の事業を担当しますが、リーダーとして国内・海外の各事業のグループ会社との連携を図りながら、分析、報告等の業務を遂行頂く事を想定しています。また、グループの事業計画や中期戦略策定、投資審議の全体運営等の経営戦略/企画会議の企画運営チームのリーダーとしても参画頂きます。
当グループは多様な経歴を持つ幅広い年齢層のメンバーで構成されています。互いにエンタテインメント業界の情報や知見を交換しながらチームで分析や報告業務を進めており、女性も活躍しやすい職場です。担当するプロジェクトやイベントにより業務量は変動しますが、テレワークも活用し各自フレキシブルに業務をすすめています。現在はテレワークを基本として月8日を目途に出社しています。
■描けるキャリアパス
経営企画管理とファイナンス分析面での実践的な経験、エンタテインメント事業に関する知見、経験を積んでいただきながら、映画・音楽企画業務におけるリーダー/マネジメント候補としての役割を担って頂きます。又、将来的には経営企画管理部内で別の事業や社内事業部・関係会社への異動を通じてより幅広くご活躍いただく機会もございます。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須
・管理、会計の知識がありそれを基にした職務の経験のある方
・Microsoft Officeの基礎知識があり、業務で使用出来る方
■尚可
・経営企画、経営管理業務の経験
・映画、音楽などエンタメ業界に関する知識
求める語学力
■必須
(TOEIC:900点以上(ビジネス英語)
ビジネスにおいて英語による海外との通信、コミュニケーションができる方
- 想定年収
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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ソニーグループ(株)経営企画管理部は、本社機能の一部として多様なビジネスセグメントを持つソニーグループ全体の事業戦略立案、経営企画管理業務を行っています。この中で映画、音楽、ゲームといったエンタテインメント事業領域を担当し、エンタテインメント各事業の事業計画や中長期計画等の管理・分析・企画業務、M&A・投資案件の分析・報告・社内審議の取纏め、業界の分析報告を各エンタテインメント事業会社を運営するグループ会社と連携をとりながら行うと共に、マネジメントの経営戦略企画の補佐等を担当しています。本ポジションは映画・音楽を担当する領域のリーダーとして、M&Aや投資案件の分析、報告、本社審議のためのサポートと取纏め、業界動向の分析・報告、中長期戦略企画の推進・実行を行います。
■担当予定の業務内容
映画・音楽領域の企画業務のリーダーとして、M&A投資案件の分析、報告、本社審議のためのサポートと取纏め、業界動向の分析・報告、中長期戦略企画の推進・実行等をリードして頂きます。
■想定ポジション
エンタテインメント経営企画グループの中の3-4名のチームで夫々特定の事業を担当しますが、リーダーとして国内・海外の各事業のグループ会社との連携を図りながら、分析、報告等の業務を遂行頂く事を想定しています。また、グループの事業計画や中期戦略策定、投資審議の全体運営等の経営戦略/企画会議の企画運営チームのリーダーとしても参画頂きます。
当グループは多様な経歴を持つ幅広い年齢層のメンバーで構成されています。互いにエンタテインメント業界の情報や知見を交換しながらチームで分析や報告業務を進めており、女性も活躍しやすい職場です。担当するプロジェクトやイベントにより業務量は変動しますが、テレワークも活用し各自フレキシブルに業務をすすめています。現在はテレワークを基本として月8日を目途に出社しています。
■描けるキャリアパス
経営企画管理とファイナンス分析面での実践的な経験、エンタテインメント事業に関する知見、経験を積んでいただきながら、映画・音楽企画業務におけるリーダー/マネジメント候補としての役割を担って頂きます。又、将来的には経営企画管理部内で別の事業や社内事業部・関係会社への異動を通じてより幅広くご活躍いただく機会もございます。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須
・管理、会計の知識がありそれを基にした職務の経験のある方
・Microsoft Officeの基礎知識があり、業務で使用出来る方
■尚可
・経営企画、経営管理業務の経験
・映画、音楽などエンタメ業界に関する知識
求める語学力
■必須
(TOEIC:900点以上(ビジネス英語)
ビジネスにおいて英語による海外との通信、コミュニケーションができる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
17
:
30
勤務時間は7時間45分(標準労働時間帯9:00~17:30)
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
コアタイム9:30~15:30として出勤退勤時間を選択できる月間フレックスタイム制あり
- 休日・休暇
-
(
土 日 祝日
)
・フレックスホリデー(個人が設定できる連続休暇制度)
・年次有給休暇 :初年度付与日数は入社月に応じて6~17日となります。
(翌4月:入社1年以上(4月入社)20日、入社1年未満(5月~3月入社)17日が付与されます。)※最高付与日数は24日
・年末年始休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
6月、12月
通勤費、超過勤務手当
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東証プライム上場/ファシリティマネジメントサービス会社での内部監査求人/未経験可(202409) |
ポジション |
---|
経営監査部 ※未経験歓迎/プライム上場企業/週半分以上リモートワーク可/ワークライフバランス◎ |
仕事内容 |
【内部監査/内部統制評価】
本支社及び国内外グループ会社の内部監査/内部統制評価業務全般 1. 業務監査 2. 情報セキュリティ・ITガバナンス・個人情報保護監査 3. 内部統制(J-SOX)整備・運用評価 <出張頻度> 【国内出張】 年1-2回(約1週間/回) 出張先:札幌、仙台、新潟、宇都宮、名古屋、大阪、広島、博多、熊本など 【海外出張】 年1-2回(約1-2週間/回) 出張先:ASEAN、中国 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
480万円 ~ 750万円 |
人事労務マネージャー/日本を代表する公益財団法人(204296) |
ポジション |
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人事労務マネージャー/日本を代表する公益財団法人/長期就業可 |
仕事内容 |
<主な業務内容(一例)>
• 人事業務(入退社手続、人事評価制度・教育制度などの制度構築および運用等) • 労務業務(勤怠管理、給与計算、社保の手続き、年末調整、就業規則管理等) • 事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 • 予算管理(人員管理) • メンバーマネジメント、育成 • 各種法令対応(労働法等) ・経営管理本部長の補佐業務 …etc 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 900万円 |
大手グループ/東証プライム市場/ファシリティマネジメントサービス会社での人事スタッフ求人(196384) |
ポジション |
---|
【経験者枠】人事業務全般※東証プライム上場/残業月10~20H程/週1~2回テレワーク可 |
仕事内容 |
健康経営関連、人事考課、昇格試験、表彰、健康診断、人事発令など、幅広い業務に挑戦できます。
<具体的な業務内容> 人事関係の業務全般 (今回は「給与や社会保険以外」での募集です) <業務例> ■健康経営関連 ■人事考課 ■昇格試験 ■表彰・懲戒 ■人事発令 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
370万円 ~ 500万円 |
横浜の再生医療ベンチャーより経理の募集です。(203225) |
ポジション |
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経理/神奈川案件/入社実績あり/IPO準備中/バイオベンチャー!/働きやすさ◎ |
仕事内容 |
・日次業務(請求書対応や仕訳)
・月次・四半期・年次決算業務/開示業務/税務申告 ・会計監査対応/予算管理/資金調達補助 ・株主対応/IPO準備作業/株主総会・取締役会資料作成等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
450万円 ~ 550万円 |
【神田/秋葉原】業界トップシェアを誇るIT企業/経理(205038) |
ポジション |
---|
【ワークライフバランス良好 リモートワーク併用可】財務経理スタッフ |
仕事内容 |
主計担当として、グループ全体の制度会計に関する業務全般をお任せします
・ 月次決算、四半期決算、年次決算を含む経理業務全般 ・ 連結決算補助(JGAAP、IFRS) ・ 税務補助(法人税・消費税の申告、税制改正対応、税務論点整理) ・ 監査法人対応補助(会社法監査、準金商法(IPO)監査) ・ 開示資料作成補助(会社法計算書類、経理の状況) ・ 全社バックオフィス業務の効率化(業務プロセスの設計/改善、ツール導入等) 当社ではIFRS(国際会計基準)を導入しており、将来的にはIFRS連結決算等の高度な会計領域へのキャリアを積むことも可能です。 また、業務を縦割りにしておらず月単位でジョブローテーションを実施しているため、経理業務全般への関与は勿論、財務・経営管理業務に関与することも出来ます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 700万円 |
【未経験者応募可能・東証スタンダード上場・業績好調のBtoB物流企業】優良上場企業での経理求人(199013) |
ポジション |
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経理(スタッフ~リーダークラス)東証スタンダード上場企業でスキルアップ◎連結決算業務あり★ |
仕事内容 |
経理部門にて、幅広い業務をお願いします。
具体的には ・親会社、子会社の経理業務 ・連結決算 ・子会社への各会計システムの導入及び業務改善 ・現行システムの各種設定、保守、管理及びソフトメーカーの対応 ・Excelを用いての業務改善提案 ※適性を判断し担当業務は決定いたしますが、基本的には通常の経理業務を行っていただきながら、システムを用いた業務改善を手伝っていただく予定です。 【変更の範囲】会社の定める全ての業務 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
370万円 ~ 550万円 |