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【名古屋】国立大発のスタートアップ企業/経理マネージャー求人/~900万円/公的機関と取引(196302) |
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ポジション | 経理マネージャー | ||
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仕事内容 |
当社は、名古屋大学発のスタートアップ企業で、将来性のある事業領域で事業拡大中です。
今後の事業拡大や上場を目指し経理マネージャーを採用し体制強化を目指して参ります。 ■決算業務を中心として経理業務や財務会計、監査対応などを幅広く担当いただきます。 ■組織責任者として、チームビルディングやラインマネジメントなども担当。 ■組織体制が少数精鋭かつ、ルールやレギュレーションが未整備なところも多いため、実務をこなしながら仕組み化やルール作りも担っていただける方を歓迎します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
◆経理の実務経験5年以上 ◆月次決算、期末決算処理を主導した経験 ◆会計監査への対応経験 ◆マネジメント経験をお持ちの方 <求める人物像> ・出来上がった組織で働くのではなく、スタートアップで組織やルールを1から作ることに魅力を感じる方 ・将来的に管理部内の様々な業務に挑戦したい気持ちをお持ちの方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 900万円 | ||
【名古屋市】名古屋駅直結/東証プライム上場企業/労務求人/マネジメント経験を活かす(188303) |
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ポジション | 労務課長 ※東証プライム上場企業 | ||
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仕事内容 |
管理部にてにて、労務の実務及び業務マネジメントをお任せ致します。
<主な業務内容> ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険/労働保険の各種手続き ・従業員からの給与・労務関連問い合わせの対応 ・各種社内書類の作成/管理、確認/入力業務 など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることはありますが、転居を伴う配置転換は予定していません。 |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
■必須要件
・労務(給与計算)経験 |
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想定年収 | 502万円 ~ 604万円 | ||
技術派遣を行っている東証マザーズ上場企業から人事担当の募集です。(197125) |
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ポジション | 人事担当(労務管理・業務委託採用)採用業務に留まらず裁量持って新規開拓~選考~管理まで一気通貫で業務を回していけるポジションです | ||
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仕事内容 |
【採用業務】
・業務委託先の新規開拓:応募集団確保~選考~入社承諾、採用管理までの一連の業務 【その他業務】 ・労務管理、業務委託管理、入退社手続きなど 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・採用業務経験(面接・入社承諾・採用管理など一連の業務に携わった経験) 【求める人物像】 ・コミュニケーションが円滑な方(部門間、経営陣等とのコミュニケーションを積極的にとり調整ができる方) ・全体最適の観点での目線を持ち、費用対効果、事業部門の効率向上を意識した仕事ができる方。 |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
社長直下で経営管理を推進できる経理マネージャーの募集になります。(197123) |
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ポジション | 【経理マネージャー】将来CFOを目指せるポジション※東証グロース上場/クリエイティブの最前線 | ||
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仕事内容 |
■財務経理(管理会計全般、原価管理、予実管理とコントロール、キャッシュフロー予測と管理等)
経理マネージャーとして、当社の財務・経理そして管理本部をリードしていただくポジションになります。 将来的には、管理本部長やCFOを目指していただけるポジションです。 ■その他業務(統率・マネジメント/経理メンバーのマネジメント、管理本部のマネジメント等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■管理会計経験
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想定年収 | 600万円 ~ 780万円 | ||
給与労務/渋谷/業績好調・新興上場企業(193535) |
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ポジション | 人事労務担当/東証グロース企業/マーケティング・プロモーション領域の企画・制作を運営 | ||
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仕事内容 |
同社の労務担当として下記の業務をご担当頂きます。
・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成 ・社会保険、所得税・住民税にかかる処理 ・入社、退社手続き ・マイナンバー管理 ・その他付随する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須スキル〉
・給与計算 ・社会保険に関する手続き ・税金の管理 ・年末調整業務 〈歓迎スキル〉 ・勤怠システムでの労務管理、 ・給与計算システムを使用しての給与計算 ・給与奉行の使用経験 |
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想定年収 | 475万円 ~ 700万円 | ||
技術派遣を行っている上場企業から経理担当の募集です。(197124) |
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ポジション | 【経理担当】※東証グロース上場/クリエイティブの最前線 | ||
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仕事内容 |
■経理(月次決算・財務分析・伝票入力等)
グループ会社を含む、経理業務をお願いします。 スキルに応じて、下記業務を担当して頂く予定です。 ■決算業務(月次) ■計数管理 ■財務分析 ■債権管理 ■振込データ作成 ■法定開示書類作成(有価証券報告書、四半期報告、会社法計算書類) ■税務業務 ■その他管理本部内での必要業務 ■給与計算、社保手続き等の業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
■経理の実務経験 ■事業会社での月次決算経験 【歓迎要件】 ・給与計算 ・社保手続き に関する知識を持っている人 |
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想定年収 | 350万円 ~ 600万円 | ||
MS-Japan独占求人!業績好調の岩谷グループ企業より経理リーダーの募集!(197217) |
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ポジション | 【シニア歓迎】経理リーダー/業績好調の岩谷産業グループ※埼玉勤務 | ||
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仕事内容 |
経理業務全般をお任せします。入社後は経験に応じてお任せする業務を決め、徐々に業務幅を広げていただきます。
・日常業務(仕訳入力、管理) ・月次、四半期、年次決算業務 ・連結決算(親会社への分析レポート提出) ・税務関連業務(消費税・インボイス対応、償却資産税、税務申告書作成) ・管理会計 ・予算実績管理 ・債権管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある |
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勤務地 | 埼玉県 | ||
必要な経験・能力 |
◆必須要件
・事業会社にて本決算のご経験をお持ちの方 ※上場・未上場は不問 ※簿記2級資格と同等の知識レベル ◆歓迎要件 ・連結決算に関わる何かしらのご経験 ・メンバーの業務フォロー、マネジメントのご経験 |
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想定年収 | 500万円 ~ 650万円 | ||
ITベンチャー企業で経理スタッフ求人です。【未経験OK複数名採用】(197085) |
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ポジション | 経理スタッフ【未経験歓迎】◆成長中のITスタートアップ企業 | ||
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仕事内容 |
入社後、ご経験のない方は、まずは社内の総務~経理事務業務をお任せします。
■電話対応 ■契約書の作成および管理 ■来客対応 ■データ入力 ■資料作成 上記業務に慣れてきたら、下記経理業務をお任せします。 ■月次決算、年次決算業務 ■資金繰表の作成 ■入金予定表の作成 ■会計ソフトへのデータ入力 ■請求書・領収書の処理 ■請求書の作成および管理 ■電話対応 ■社員交通費の振込処理 ■出張手配(ホテル・飛行機の手配) ■支払業務 ■売上入金確認業務 など ※税務申告は会計事務所に依頼しています。 【使用ソフト】 楽々精算:経費管理 マネーフォワード:会計、給与、発行請求書、経費 バクラク:受取請求書管理 キングオブタイム:勤怠 salesforce:売上、利益、販管 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
日商簿記3級以上をお持ちの方で、パソコンでのデータ入力が可能な方(Word、Excelなど基本的なPC入力) (※新卒で就業経験のない方は不可) 【歓迎】 一般事務や営業事務経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 300万円 ~ 400万円 | ||
老舗化学メーカーの工場総務/残業少なめ/年間休日123日前後(196697) |
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ポジション | 工場総務/老舗化学メーカー/残業少なめ | ||
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仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
【具体的な業務の例】 ・工場の意見の吸い上げと提案 ・安全衛生についての総務対応(安全配慮の改装・長時間残業者への配慮や産業医との連携) ・労基対応・健康経営対応 ・再雇用社員・嘱託社員への労働条件通知面談 ・備品や社用車管理・福利施設の維持管理 ・取引先対応(ユニフォーム・自販機・社有車点検窓口・事故対応窓口・他企業との連携構築) ・イベント主催・総務担当領域の情報(規則改定・賞与説明等)発信 ■入社後の流れ: ・入社後は、総務の担当している領域の仕事を、少しずつ学びながら仕事を担当していく予定です。 幅広い領域のお仕事をお任せしていきます。 業務内容変更範囲: 会社内でのすべての業務 【補足】転勤や業務内容変更は現在、想定しておりません。転勤の前例がほぼない状態かつ、当社はジョブローテーションは盛んには行われてない環境です。基本的には腰を据えて同じ部署で会社に貢献し続けていただきたいと思っておりますが、今後の会社の人員状況等によって転勤が発生する可能性があります。※就業規則上、雇用契約書上に明記 |
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勤務地 | 千葉県 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件
・PCスキルをお持ちの方(事務職経験1年以上) ■以下、いずれか1つ以上経験をお持ちの方 ①労務経験(規則等の運用に携わったことのある方) ②安全衛生面を配慮し、ルール浸透・促進活動・手配管理等を行ってきた方 ③各種法令の知見のある方(労働基準法・安全衛生法) ④労災や事故・労務トラブルの際の緊急対応等の窓口として活躍してきた方 ■歓迎要件: ・経理経験者 ・複数の取引先対応窓口業務経験者(業者例:ユニフォーム・事故対応窓口・自販機・車のリース・産業医等) ■求める人物像: ・人柄が良く、人から好かれる方 ・他部署や外部との折衝を円滑に行える方 ・秘密を守りつつ、関係を良好に築ける方 ・誠実な対応ができる方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 620万円 | ||
【東京】IPO準備企業の法務/総務の求人(197218) |
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ポジション | 【法務総務スタッフ】東京勤務/IPO目指すSaaSベンチャー企業 | ||
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仕事内容 |
■購買管理
■オフィス管理 ■社内行事の運営 ■契約管理 ■稟議及び各種規定の整備 ■稟議書、その他決裁書類の確認 ■決算書類、会計帳簿の閲覧、チェック業務 ■安全衛生管理 ■取引先管理 ■登記申請 ■コンプライアンス・CSR ■リーガル相談対応など ゆくゆくは監査の実施や、内部統制体制の構築・運用等もお任せする予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■総務部門での就業経験(2年以上) ■株主総会又は取締役会又は規定整備の実務経験(2年以上) 【歓迎条件】 ■法令や契約書等を扱う業務経験 ■法学部もしくは法科大学院を卒業 ■IPO経験 【その他】 ・タバコを吸わない方 同社では完全禁煙を掲げています。 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
優良ベンチャー企業にて法務求人です!(196075) |
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ポジション | 【IPO準備中】法務※ハイブリット勤務/東京or新潟勤務 | ||
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仕事内容 |
■法務として、以下のような幅広いお仕事をお任せします。
【具体的な業務内容】 ・各種文書・契約書の作成や管理 ・書類のリーガルチェック ・士業とのコミュニケーション ・社内部門からの法務や業法関連の相談 ・各種規程の管理 ・コンプライアンス関連業務(社内研修含む) ・株主総会および各種会議の事務局運営 ・IPOに関わる法務業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 新潟県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
法務関係業務経験者 PCスキル (エクセル、ワード、パワーポイントの基礎操作ができる |
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想定年収 | 500万円 ~ 650万円 | ||
成長中のITスタートアップ企業での経理財務求人(196896) |
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ポジション | 経理財務◆成長中のITスタートアップ企業 | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
■月次決算、年次決算業務 ■資金繰表の作成 ■入金予定表の作成 ■会計ソフトへのデータ入力 ■請求書・領収書の処理 ■請求書の作成および管理 ■電話対応 ■社員交通費の振込処理 ■出張手配(ホテル・飛行機の手配) ■支払業務 ■売上入金確認業務 など ※税務申告は会計事務所に依頼しています。 【使用ソフト】 楽々精算:経費管理 マネーフォワード:会計、給与、発行請求書、経費 バクラク:受取請求書管理 キングオブタイム:勤怠 salesforce:売上、利益、販管 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
事業会社で経理業務(年次決算)のご経験を有する方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
コロナ禍でも業績好調!富裕層向け自動車販売企業の経理求人です!(197127) |
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ポジション | 経理【将来の管理職候補】/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無 | ||
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仕事内容 |
・現預金入出金管理売掛金管理
・支払業務(振込) ・仕訳、伝票入力 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・消費税申告 ・減価償却費計算(資産管理) ・資金調達(銀行との折衝) ・各店舗への経理指導 ・会議資料作成 ・ファイリング等 ※申告については、最終的に会計事務所に委託しています ※ご経験にもよりますが、ご入社後は主任クラスからスタートしていただく予定です。ジョブローテーションをしながら、グループ全体の経理業務について、学んでいただきます。 ゆくゆくは、グループ3社のうち1社を担当いただき、経理メンバーに指導をしながら、年次決算を纏めていただきたいと考えています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社で決算経験をお持ちの方※月次、年次決算のいずれか ・日商簿記2級程度の知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ・マネジメントのご経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 720万円 | ||
総務担当(システム管理職)/老舗化学メーカーを中核とするホールディングス/残業20時間以下(184940) |
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ポジション | 総務グループ(情報・IT管理職) | ||
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仕事内容 |
・情報・ITシステムの分析・評価・改善
・ITソリューションの選定・運用 ・ネットワークシステムの管理・運用 ・情報システム・基幹システムの改修や管理・運用 ・社外広報(HP管理など) ・IT備品の管理・購入・設定 ・その他総務的な雑務・庶務業務 ※現在、扱っているシステム例:クロジカ(スケジューラー管理)サイバーメール(メーラーの選定・管理)オフィス365の導入・セキュリティソフト・デバイス管理ソフト(MDM)等の設定・管理 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】下記ご経験がある方
・ITシステムの管理・運用経験がある方(3年以上) ・ITシステムに触れ、実際に入力など、扱ったことのある方 ・PCのセットアップの経験がある方 【歓迎要件】 ・ITシステムの導入経験 ・アクセス権限などの細かい設定をしたことがある。 ・チームワークを大切にできる方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 570万円 | ||
コロナ禍でも業績好調!富裕層向け自動車販売企業の人事求人です!(197130) |
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ポジション | 【労務】(将来的には人事全般・制度企画)/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無 | ||
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仕事内容 |
輸入高級車の正規ディーラーである当社の本社人事事務として、労務業務をメインにお任せします。将来的にリーダー職を目指していきたい方を募集します。スキルに応じて、入社時の業務は検討しますが、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わって頂きます。
【詳細】 労務関係 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退職手続き 上長管理のもと会社のルールを覚えていただき、都度仕事の進め方についてレクチャーを受け、あなたの今までの経験や成長ペースにあわせて丁寧に仕事を教えていきます。 【働く環境】 業務効率化を徹底しており、20:00でパソコンをシャットダウンします。 育休・産休取得後、お子様が小学6年生まで続けられる勤務日数軽減制度や時短制度も整備されており、ワークライフマネジメントが可能です。 【募集するポジションのミッション】 今後同社はグループ会社の分社化を目指しています。 それに伴う新しいメンバーの増員、且つ世代交代による育成をする為、将来的に同社人事部を牽引して頂ける方を募集しております。 【キャリアアップ】 ご自身の実績、評価にもよりますが、メンバー→主任→係長→課長→次長→部長とキャリアアップを目指せる環境になっています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・人事労務関連のご経験がある方 ・普通自動車運転免許(採用イベント等で車で移動することがある為) |
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想定年収 | 320万円 ~ 480万円 | ||
コロナ禍でも業績好調!富裕層向け自動車販売企業の人事求人です!(197131) |
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ポジション | 【採用】(将来的には人事全般・制度企画)/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無 | ||
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仕事内容 |
輸入高級車の正規ディーラーである当社の本社人事事務として、採用をメインに人事全般をお任せします。将来的にリーダー職を目指していきたい方を募集します。スキルに応じて、入社時の業務は検討しますが、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わって頂きます。
※入社後は、下記の通り【採用業務】より着任いただくことを想定しています。 【詳細】 採用関係 ・新卒採用(採用面接、人材エージェントとのやりとり、説明会の登壇など) ・中途採用(店舗採用の職種を含む) ・研修プログラムの実施、フォロー ・人事制度企画/労務業務 ※土日開催の新卒説明会に登壇いただくことがございます。 今まで経験してきた業務からして頂き、徐々にできる業務を増やしていただきます。 【働く環境】 業務効率化を徹底しており、20:00でパソコンをシャットダウンします。 育休・産休取得後、お子様が小学6年生まで続けられる勤務日数軽減制度や時短制度も整備されており、ワークライフマネジメントが可能です。 【募集するポジションのミッション】 今後同社はグループ会社の分社化を目指しています。 それに伴う新しいメンバーの増員、且つ世代交代による育成をする為、将来的に同社人事部を牽引して頂ける方を募集しております。 【キャリアアップ】 ご自身の実績、評価にもよりますが、メンバー→主任→係長→課長→次長→部長とキャリアアップを目指せる環境になっています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・人事採用関連のご経験がある方 ・普通自動車運転免許(採用イベント等で車で移動することがある為) |
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想定年収 | 320万円 ~ 480万円 | ||
管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎(196830) |
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ポジション | 管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! | ||
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仕事内容 |
神戸本社にて、より良い職場環境づくりにむけて各種制度や規定の管理・運用のサポートを経験・適性に応じてそれぞれ管理部門に応じた業務にご担当頂きます。
■財務経理 ・買掛/売掛管理、伝票処理/記帳等の経理事務業務 ・会社の決算並びに税務全般、会社の月次決算管理補佐、関係会社の決算・会計・監査・指導、各種税金の申告および納付(主に消費税、所得税は除く)、農水省、神戸市年次決算・月次決算報告・各種届出、月次残高管理資料の回収・チェック・取り纏め、社外持株会管理全般 ~利用システム例~ ・HYbrish ※変更する予定 ・らくらく精算 ■人事 ・採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など ・人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営 ~利用システム例~ 勤怠管理:KING OF TIME 給与システム:PCAクラウド給与 タレントマネジメント:HRBrain 人事評価システム:HRBrain ※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。 ■経営企画 ・経営企画管理部実務補佐 ・中長期経営計画策定補佐 ・単年度経営計画策定補佐 ・事業部・本部の損益分析に関する各種帳票作成と分析 ・取締役会・事業部長会・経営会議・成長戦略会議等事務局 ・業務分掌表・決裁権限基準表更改 ・印章管理 ・DX推進支援 ■総務広報 ・総務(特に庶務全般)、設備管理(建物)、不動産管理、株主総会、車両管理 90% ・法務(契約書チェック) 10%、など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・管理部門で3年以上の業務経験を持つ方 ・PC操作(エクセル、ワードなど)スキル ・合食の経営理念に共感してくれる方 【求める人物像】 ・論理的思考、問題解決力が高い人財 ・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方 ・新しいことに挑戦し続ける方 ・主体的に考え行動できる方 ・協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方 ・自分の業務が経営に直結しているのを感じたいという意欲のある方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 535万円 | ||
財務経理【メンバー】求人 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎(196828) |
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ポジション | 財務経理【メンバー】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! | ||
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仕事内容 |
財務経理のメンバーとして、以下の業務に携わって頂きます。
■買掛・売掛管理、伝票処理・記帳等の経理事務業務 ■会社の決算並びに税務全般、会社の月次決算管理補佐、関係会社の決算・会計・監査・指導、各種税金の申告および納付(主に消費税、所得税は除く)、農水省、神戸市年次決算・月次決算報告・各種届出、月次残高管理資料の回収・チェック・取り纏め、社外持株会管理全般 ~利用システム例~ ・HYbrish ※変更する予定 ・らくらく精算 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・経理財務部門で3年以上の経験を持つ方 ・PC操作(エクセル、ワードなど)スキル ・合食の経営理念に共感してくれる方 【求める人物像】 ・論理的思考、問題解決力が高い人財 ・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方 ・新しいことに挑戦し続ける方 ・主体的に考え行動できる方 ・協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方 ・自分の業務が経営に直結しているのを感じたいという意欲のある方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 535万円 | ||
(196996) | |||
ポジション | ~未経験者歓迎~経理担当 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 450万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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グループ会社の経理業務をお任せいたします。 【財務経理業務】 ・月次・年次決算業務 ・仕訳入力 ・試算表作成 ・資金繰り表(資金管理) ・入金管理 ・支払管理 ・予実管理 ・従業員経費支払い業務 ・納品書・請求書発行 ・年末調整 ・各種税金手続き、納税 ※税務申告は会計事務所へ委託 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】いずれかに当てはまる方
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日商簿記3級以上程度の知識 経理実務の経験 【歓迎要件】 業務改善提案の経験 |
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(197231) | |||
ポジション | 経理担当 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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グループ会社の経理業務をお任せいたします。 【財務経理業務】 ・月次・年次決算業務 ・仕訳入力 ・試算表作成 ・資金繰り表(資金管理) ・入金管理 ・支払管理 ・予実管理 ・従業員経費支払い業務 ・納品書・請求書発行 ・年末調整 ・各種税金手続き、納税 ※税務申告は会計事務所へ委託 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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経理業務5年以上の経験(月次決算締められるレベル) 【歓迎要件】 業務改善提案の経験 |
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【名古屋】国立大発のスタートアップ企業/経理マネージャー求人/~900万円/公的機関と取引(196302) |
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ポジション | 経理マネージャー | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
当社は、名古屋大学発のスタートアップ企業で、将来性のある事業領域で事業拡大中です。
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今後の事業拡大や上場を目指し経理マネージャーを採用し体制強化を目指して参ります。 ■決算業務を中心として経理業務や財務会計、監査対応などを幅広く担当いただきます。 ■組織責任者として、チームビルディングやラインマネジメントなども担当。 ■組織体制が少数精鋭かつ、ルールやレギュレーションが未整備なところも多いため、実務をこなしながら仕組み化やルール作りも担っていただける方を歓迎します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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◆経理の実務経験5年以上 ◆月次決算、期末決算処理を主導した経験 ◆会計監査への対応経験 ◆マネジメント経験をお持ちの方 <求める人物像> ・出来上がった組織で働くのではなく、スタートアップで組織やルールを1から作ることに魅力を感じる方 ・将来的に管理部内の様々な業務に挑戦したい気持ちをお持ちの方 |
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【名古屋市】名古屋駅直結/東証プライム上場企業/労務求人/マネジメント経験を活かす(188303) |
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ポジション | 労務課長 ※東証プライム上場企業 | ||
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想定年収 | 502万円 ~ 604万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
管理部にてにて、労務の実務及び業務マネジメントをお任せ致します。
もっと見る
<主な業務内容> ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険/労働保険の各種手続き ・従業員からの給与・労務関連問い合わせの対応 ・各種社内書類の作成/管理、確認/入力業務 など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることはありますが、転居を伴う配置転換は予定していません。 |
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必要な 経験・能力 |
■必須要件
もっと見る
・労務(給与計算)経験 |
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技術派遣を行っている東証マザーズ上場企業から人事担当の募集です。(197125) |
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ポジション | 人事担当(労務管理・業務委託採用)採用業務に留まらず裁量持って新規開拓~選考~管理まで一気通貫で業務を回していけるポジションです | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【採用業務】
もっと見る
・業務委託先の新規開拓:応募集団確保~選考~入社承諾、採用管理までの一連の業務 【その他業務】 ・労務管理、業務委託管理、入退社手続きなど 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・採用業務経験(面接・入社承諾・採用管理など一連の業務に携わった経験) 【求める人物像】 ・コミュニケーションが円滑な方(部門間、経営陣等とのコミュニケーションを積極的にとり調整ができる方) ・全体最適の観点での目線を持ち、費用対効果、事業部門の効率向上を意識した仕事ができる方。 |
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社長直下で経営管理を推進できる経理マネージャーの募集になります。(197123) |
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ポジション | 【経理マネージャー】将来CFOを目指せるポジション※東証グロース上場/クリエイティブの最前線 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 780万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■財務経理(管理会計全般、原価管理、予実管理とコントロール、キャッシュフロー予測と管理等)
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経理マネージャーとして、当社の財務・経理そして管理本部をリードしていただくポジションになります。 将来的には、管理本部長やCFOを目指していただけるポジションです。 ■その他業務(統率・マネジメント/経理メンバーのマネジメント、管理本部のマネジメント等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■管理会計経験
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給与労務/渋谷/業績好調・新興上場企業(193535) |
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ポジション | 人事労務担当/東証グロース企業/マーケティング・プロモーション領域の企画・制作を運営 | ||
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想定年収 | 475万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
同社の労務担当として下記の業務をご担当頂きます。
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・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成 ・社会保険、所得税・住民税にかかる処理 ・入社、退社手続き ・マイナンバー管理 ・その他付随する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須スキル〉
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・給与計算 ・社会保険に関する手続き ・税金の管理 ・年末調整業務 〈歓迎スキル〉 ・勤怠システムでの労務管理、 ・給与計算システムを使用しての給与計算 ・給与奉行の使用経験 |
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技術派遣を行っている上場企業から経理担当の募集です。(197124) |
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ポジション | 【経理担当】※東証グロース上場/クリエイティブの最前線 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■経理(月次決算・財務分析・伝票入力等)
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グループ会社を含む、経理業務をお願いします。 スキルに応じて、下記業務を担当して頂く予定です。 ■決算業務(月次) ■計数管理 ■財務分析 ■債権管理 ■振込データ作成 ■法定開示書類作成(有価証券報告書、四半期報告、会社法計算書類) ■税務業務 ■その他管理本部内での必要業務 ■給与計算、社保手続き等の業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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■経理の実務経験 ■事業会社での月次決算経験 【歓迎要件】 ・給与計算 ・社保手続き に関する知識を持っている人 |
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MS-Japan独占求人!業績好調の岩谷グループ企業より経理リーダーの募集!(197217) |
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ポジション | 【シニア歓迎】経理リーダー/業績好調の岩谷産業グループ※埼玉勤務 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 埼玉県 | ||
仕事内容 |
経理業務全般をお任せします。入社後は経験に応じてお任せする業務を決め、徐々に業務幅を広げていただきます。
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・日常業務(仕訳入力、管理) ・月次、四半期、年次決算業務 ・連結決算(親会社への分析レポート提出) ・税務関連業務(消費税・インボイス対応、償却資産税、税務申告書作成) ・管理会計 ・予算実績管理 ・債権管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
◆必須要件
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・事業会社にて本決算のご経験をお持ちの方 ※上場・未上場は不問 ※簿記2級資格と同等の知識レベル ◆歓迎要件 ・連結決算に関わる何かしらのご経験 ・メンバーの業務フォロー、マネジメントのご経験 |
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ITベンチャー企業で経理スタッフ求人です。【未経験OK複数名採用】(197085) |
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ポジション | 経理スタッフ【未経験歓迎】◆成長中のITスタートアップ企業 | ||
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想定年収 | 300万円 ~ 400万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
入社後、ご経験のない方は、まずは社内の総務~経理事務業務をお任せします。
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■電話対応 ■契約書の作成および管理 ■来客対応 ■データ入力 ■資料作成 上記業務に慣れてきたら、下記経理業務をお任せします。 ■月次決算、年次決算業務 ■資金繰表の作成 ■入金予定表の作成 ■会計ソフトへのデータ入力 ■請求書・領収書の処理 ■請求書の作成および管理 ■電話対応 ■社員交通費の振込処理 ■出張手配(ホテル・飛行機の手配) ■支払業務 ■売上入金確認業務 など ※税務申告は会計事務所に依頼しています。 【使用ソフト】 楽々精算:経費管理 マネーフォワード:会計、給与、発行請求書、経費 バクラク:受取請求書管理 キングオブタイム:勤怠 salesforce:売上、利益、販管 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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日商簿記3級以上をお持ちの方で、パソコンでのデータ入力が可能な方(Word、Excelなど基本的なPC入力) (※新卒で就業経験のない方は不可) 【歓迎】 一般事務や営業事務経験をお持ちの方 |
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老舗化学メーカーの工場総務/残業少なめ/年間休日123日前後(196697) |
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ポジション | 工場総務/老舗化学メーカー/残業少なめ | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 620万円 | ||
勤務地 | 千葉県 | ||
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
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【具体的な業務の例】 ・工場の意見の吸い上げと提案 ・安全衛生についての総務対応(安全配慮の改装・長時間残業者への配慮や産業医との連携) ・労基対応・健康経営対応 ・再雇用社員・嘱託社員への労働条件通知面談 ・備品や社用車管理・福利施設の維持管理 ・取引先対応(ユニフォーム・自販機・社有車点検窓口・事故対応窓口・他企業との連携構築) ・イベント主催・総務担当領域の情報(規則改定・賞与説明等)発信 ■入社後の流れ: ・入社後は、総務の担当している領域の仕事を、少しずつ学びながら仕事を担当していく予定です。 幅広い領域のお仕事をお任せしていきます。 業務内容変更範囲: 会社内でのすべての業務 【補足】転勤や業務内容変更は現在、想定しておりません。転勤の前例がほぼない状態かつ、当社はジョブローテーションは盛んには行われてない環境です。基本的には腰を据えて同じ部署で会社に貢献し続けていただきたいと思っておりますが、今後の会社の人員状況等によって転勤が発生する可能性があります。※就業規則上、雇用契約書上に明記 |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件
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・PCスキルをお持ちの方(事務職経験1年以上) ■以下、いずれか1つ以上経験をお持ちの方 ①労務経験(規則等の運用に携わったことのある方) ②安全衛生面を配慮し、ルール浸透・促進活動・手配管理等を行ってきた方 ③各種法令の知見のある方(労働基準法・安全衛生法) ④労災や事故・労務トラブルの際の緊急対応等の窓口として活躍してきた方 ■歓迎要件: ・経理経験者 ・複数の取引先対応窓口業務経験者(業者例:ユニフォーム・事故対応窓口・自販機・車のリース・産業医等) ■求める人物像: ・人柄が良く、人から好かれる方 ・他部署や外部との折衝を円滑に行える方 ・秘密を守りつつ、関係を良好に築ける方 ・誠実な対応ができる方 |
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【東京】IPO準備企業の法務/総務の求人(197218) |
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ポジション | 【法務総務スタッフ】東京勤務/IPO目指すSaaSベンチャー企業 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■購買管理
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■オフィス管理 ■社内行事の運営 ■契約管理 ■稟議及び各種規定の整備 ■稟議書、その他決裁書類の確認 ■決算書類、会計帳簿の閲覧、チェック業務 ■安全衛生管理 ■取引先管理 ■登記申請 ■コンプライアンス・CSR ■リーガル相談対応など ゆくゆくは監査の実施や、内部統制体制の構築・運用等もお任せする予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■総務部門での就業経験(2年以上) ■株主総会又は取締役会又は規定整備の実務経験(2年以上) 【歓迎条件】 ■法令や契約書等を扱う業務経験 ■法学部もしくは法科大学院を卒業 ■IPO経験 【その他】 ・タバコを吸わない方 同社では完全禁煙を掲げています。 |
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優良ベンチャー企業にて法務求人です!(196075) |
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ポジション | 【IPO準備中】法務※ハイブリット勤務/東京or新潟勤務 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 東京都 新潟県 | ||
仕事内容 |
■法務として、以下のような幅広いお仕事をお任せします。
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【具体的な業務内容】 ・各種文書・契約書の作成や管理 ・書類のリーガルチェック ・士業とのコミュニケーション ・社内部門からの法務や業法関連の相談 ・各種規程の管理 ・コンプライアンス関連業務(社内研修含む) ・株主総会および各種会議の事務局運営 ・IPOに関わる法務業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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法務関係業務経験者 PCスキル (エクセル、ワード、パワーポイントの基礎操作ができる |
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成長中のITスタートアップ企業での経理財務求人(196896) |
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ポジション | 経理財務◆成長中のITスタートアップ企業 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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■月次決算、年次決算業務 ■資金繰表の作成 ■入金予定表の作成 ■会計ソフトへのデータ入力 ■請求書・領収書の処理 ■請求書の作成および管理 ■電話対応 ■社員交通費の振込処理 ■出張手配(ホテル・飛行機の手配) ■支払業務 ■売上入金確認業務 など ※税務申告は会計事務所に依頼しています。 【使用ソフト】 楽々精算:経費管理 マネーフォワード:会計、給与、発行請求書、経費 バクラク:受取請求書管理 キングオブタイム:勤怠 salesforce:売上、利益、販管 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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事業会社で経理業務(年次決算)のご経験を有する方 |
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コロナ禍でも業績好調!富裕層向け自動車販売企業の経理求人です!(197127) |
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ポジション | 経理【将来の管理職候補】/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 720万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
・現預金入出金管理売掛金管理
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・支払業務(振込) ・仕訳、伝票入力 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・消費税申告 ・減価償却費計算(資産管理) ・資金調達(銀行との折衝) ・各店舗への経理指導 ・会議資料作成 ・ファイリング等 ※申告については、最終的に会計事務所に委託しています ※ご経験にもよりますが、ご入社後は主任クラスからスタートしていただく予定です。ジョブローテーションをしながら、グループ全体の経理業務について、学んでいただきます。 ゆくゆくは、グループ3社のうち1社を担当いただき、経理メンバーに指導をしながら、年次決算を纏めていただきたいと考えています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・事業会社で決算経験をお持ちの方※月次、年次決算のいずれか ・日商簿記2級程度の知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ・マネジメントのご経験 |
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総務担当(システム管理職)/老舗化学メーカーを中核とするホールディングス/残業20時間以下(184940) |
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ポジション | 総務グループ(情報・IT管理職) | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 570万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・情報・ITシステムの分析・評価・改善
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・ITソリューションの選定・運用 ・ネットワークシステムの管理・運用 ・情報システム・基幹システムの改修や管理・運用 ・社外広報(HP管理など) ・IT備品の管理・購入・設定 ・その他総務的な雑務・庶務業務 ※現在、扱っているシステム例:クロジカ(スケジューラー管理)サイバーメール(メーラーの選定・管理)オフィス365の導入・セキュリティソフト・デバイス管理ソフト(MDM)等の設定・管理 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】下記ご経験がある方
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・ITシステムの管理・運用経験がある方(3年以上) ・ITシステムに触れ、実際に入力など、扱ったことのある方 ・PCのセットアップの経験がある方 【歓迎要件】 ・ITシステムの導入経験 ・アクセス権限などの細かい設定をしたことがある。 ・チームワークを大切にできる方 |
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コロナ禍でも業績好調!富裕層向け自動車販売企業の人事求人です!(197130) |
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ポジション | 【労務】(将来的には人事全般・制度企画)/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無 | ||
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想定年収 | 320万円 ~ 480万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
輸入高級車の正規ディーラーである当社の本社人事事務として、労務業務をメインにお任せします。将来的にリーダー職を目指していきたい方を募集します。スキルに応じて、入社時の業務は検討しますが、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わって頂きます。
もっと見る
【詳細】 労務関係 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退職手続き 上長管理のもと会社のルールを覚えていただき、都度仕事の進め方についてレクチャーを受け、あなたの今までの経験や成長ペースにあわせて丁寧に仕事を教えていきます。 【働く環境】 業務効率化を徹底しており、20:00でパソコンをシャットダウンします。 育休・産休取得後、お子様が小学6年生まで続けられる勤務日数軽減制度や時短制度も整備されており、ワークライフマネジメントが可能です。 【募集するポジションのミッション】 今後同社はグループ会社の分社化を目指しています。 それに伴う新しいメンバーの増員、且つ世代交代による育成をする為、将来的に同社人事部を牽引して頂ける方を募集しております。 【キャリアアップ】 ご自身の実績、評価にもよりますが、メンバー→主任→係長→課長→次長→部長とキャリアアップを目指せる環境になっています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・人事労務関連のご経験がある方 ・普通自動車運転免許(採用イベント等で車で移動することがある為) |
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コロナ禍でも業績好調!富裕層向け自動車販売企業の人事求人です!(197131) |
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ポジション | 【採用】(将来的には人事全般・制度企画)/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無 | ||
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想定年収 | 320万円 ~ 480万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
輸入高級車の正規ディーラーである当社の本社人事事務として、採用をメインに人事全般をお任せします。将来的にリーダー職を目指していきたい方を募集します。スキルに応じて、入社時の業務は検討しますが、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わって頂きます。
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※入社後は、下記の通り【採用業務】より着任いただくことを想定しています。 【詳細】 採用関係 ・新卒採用(採用面接、人材エージェントとのやりとり、説明会の登壇など) ・中途採用(店舗採用の職種を含む) ・研修プログラムの実施、フォロー ・人事制度企画/労務業務 ※土日開催の新卒説明会に登壇いただくことがございます。 今まで経験してきた業務からして頂き、徐々にできる業務を増やしていただきます。 【働く環境】 業務効率化を徹底しており、20:00でパソコンをシャットダウンします。 育休・産休取得後、お子様が小学6年生まで続けられる勤務日数軽減制度や時短制度も整備されており、ワークライフマネジメントが可能です。 【募集するポジションのミッション】 今後同社はグループ会社の分社化を目指しています。 それに伴う新しいメンバーの増員、且つ世代交代による育成をする為、将来的に同社人事部を牽引して頂ける方を募集しております。 【キャリアアップ】 ご自身の実績、評価にもよりますが、メンバー→主任→係長→課長→次長→部長とキャリアアップを目指せる環境になっています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・人事採用関連のご経験がある方 ・普通自動車運転免許(採用イベント等で車で移動することがある為) |
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管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎(196830) |
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ポジション | 管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 535万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
神戸本社にて、より良い職場環境づくりにむけて各種制度や規定の管理・運用のサポートを経験・適性に応じてそれぞれ管理部門に応じた業務にご担当頂きます。
もっと見る
■財務経理 ・買掛/売掛管理、伝票処理/記帳等の経理事務業務 ・会社の決算並びに税務全般、会社の月次決算管理補佐、関係会社の決算・会計・監査・指導、各種税金の申告および納付(主に消費税、所得税は除く)、農水省、神戸市年次決算・月次決算報告・各種届出、月次残高管理資料の回収・チェック・取り纏め、社外持株会管理全般 ~利用システム例~ ・HYbrish ※変更する予定 ・らくらく精算 ■人事 ・採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など ・人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営 ~利用システム例~ 勤怠管理:KING OF TIME 給与システム:PCAクラウド給与 タレントマネジメント:HRBrain 人事評価システム:HRBrain ※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。 ■経営企画 ・経営企画管理部実務補佐 ・中長期経営計画策定補佐 ・単年度経営計画策定補佐 ・事業部・本部の損益分析に関する各種帳票作成と分析 ・取締役会・事業部長会・経営会議・成長戦略会議等事務局 ・業務分掌表・決裁権限基準表更改 ・印章管理 ・DX推進支援 ■総務広報 ・総務(特に庶務全般)、設備管理(建物)、不動産管理、株主総会、車両管理 90% ・法務(契約書チェック) 10%、など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・管理部門で3年以上の業務経験を持つ方 ・PC操作(エクセル、ワードなど)スキル ・合食の経営理念に共感してくれる方 【求める人物像】 ・論理的思考、問題解決力が高い人財 ・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方 ・新しいことに挑戦し続ける方 ・主体的に考え行動できる方 ・協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方 ・自分の業務が経営に直結しているのを感じたいという意欲のある方 |
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財務経理【メンバー】求人 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎(196828) |
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ポジション | 財務経理【メンバー】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 535万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
財務経理のメンバーとして、以下の業務に携わって頂きます。
もっと見る
■買掛・売掛管理、伝票処理・記帳等の経理事務業務 ■会社の決算並びに税務全般、会社の月次決算管理補佐、関係会社の決算・会計・監査・指導、各種税金の申告および納付(主に消費税、所得税は除く)、農水省、神戸市年次決算・月次決算報告・各種届出、月次残高管理資料の回収・チェック・取り纏め、社外持株会管理全般 ~利用システム例~ ・HYbrish ※変更する予定 ・らくらく精算 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・経理財務部門で3年以上の経験を持つ方 ・PC操作(エクセル、ワードなど)スキル ・合食の経営理念に共感してくれる方 【求める人物像】 ・論理的思考、問題解決力が高い人財 ・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方 ・新しいことに挑戦し続ける方 ・主体的に考え行動できる方 ・協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方 ・自分の業務が経営に直結しているのを感じたいという意欲のある方 |
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新着求人
【名古屋】国立大発のスタートアップ企業/経理マネージャー求人/~900万円/公的機関と取引(196302) |
ポジション |
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経理マネージャー |
仕事内容 |
当社は、名古屋大学発のスタートアップ企業で、将来性のある事業領域で事業拡大中です。
今後の事業拡大や上場を目指し経理マネージャーを採用し体制強化を目指して参ります。 ■決算業務を中心として経理業務や財務会計、監査対応などを幅広く担当いただきます。 ■組織責任者として、チームビルディングやラインマネジメントなども担当。 ■組織体制が少数精鋭かつ、ルールやレギュレーションが未整備なところも多いため、実務をこなしながら仕組み化やルール作りも担っていただける方を歓迎します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
500万円 ~ 900万円 |
【名古屋市】名古屋駅直結/東証プライム上場企業/労務求人/マネジメント経験を活かす(188303) |
ポジション |
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労務課長 ※東証プライム上場企業 |
仕事内容 |
管理部にてにて、労務の実務及び業務マネジメントをお任せ致します。
<主な業務内容> ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険/労働保険の各種手続き ・従業員からの給与・労務関連問い合わせの対応 ・各種社内書類の作成/管理、確認/入力業務 など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることはありますが、転居を伴う配置転換は予定していません。 |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
502万円 ~ 604万円 |
技術派遣を行っている東証マザーズ上場企業から人事担当の募集です。(197125) |
ポジション |
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人事担当(労務管理・業務委託採用)採用業務に留まらず裁量持って新規開拓~選考~管理まで一気通貫で業務を回していけるポジションです |
仕事内容 |
【採用業務】
・業務委託先の新規開拓:応募集団確保~選考~入社承諾、採用管理までの一連の業務 【その他業務】 ・労務管理、業務委託管理、入退社手続きなど 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
社長直下で経営管理を推進できる経理マネージャーの募集になります。(197123) |
ポジション |
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【経理マネージャー】将来CFOを目指せるポジション※東証グロース上場/クリエイティブの最前線 |
仕事内容 |
■財務経理(管理会計全般、原価管理、予実管理とコントロール、キャッシュフロー予測と管理等)
経理マネージャーとして、当社の財務・経理そして管理本部をリードしていただくポジションになります。 将来的には、管理本部長やCFOを目指していただけるポジションです。 ■その他業務(統率・マネジメント/経理メンバーのマネジメント、管理本部のマネジメント等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 780万円 |
管理部門特化型エージェント
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