幅広い法的サービスを提供する老舗法律事務所にてアソシエイト弁護士の募集です
ポジション |
弁護士(1~5年経験の方が主な対象です) |
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雇用区分 | 業務委託 |
想定年収 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
弁護士(1~5年経験の方が主な対象です) |
雇用区分 | 業務委託 |
仕事内容 |
当事務所のアソシエイトは訴訟業務と企業法務に約半々の割合で従事して頂きます。幅広い案件を扱っている為、多種多様な経験を積めるほか、希望する案件ががあれば優先的にアサインをして頂く事も可能です。一般民事事件や家事事件、刑事事件も数は少ないですが取り扱っています。
【具体的な案件】 ■紛争処理業務 訴訟前交渉/保全手続/訴訟戦略の立案/訴訟/執行手続 ■企業法務 企業活動の過程で生じる様々な法的問題に対して的確なリーガルサービスの提供 ■会社顧問業務 顧問契約に基づく安価で的確なリーガルサービスの提供 ■倒産および事業再生 倒産企業の生産を目的とする清算手続と事業再生を目的とする再建手続 ■M&A・組織再編 敵対的企業買収/友好的企業買収/法務DD ■投資事業(ファンド組成)関連 各種ファンドの組成から出口まで ■上場支援 ベンチャー企業の上場支援 ■知的財産法関連 特許法/著作権法/商標法/不正競争防止法などに関するライセンス契約やシステム設計業務委託契約等の作成、交渉支援など ■独占禁止法関連 カルテル等に関する公正取引委員会の審査に対する助言/訴訟への対応/企業結合に関する事前相談や審査における交渉等 ■入管法・国籍法等の外国人法務 入管法に関する就労系と身分系の在留資格の取得など ■海外案件 会員日本企業の海外直接投資/資本取引の支援/国際倒産への対応/外国裁判所での訴訟手続への支援 ■刑事手続 刑事手続きにおける被疑者・被告人の権利擁護/刑事裁判における弁護活動/少年事件や裁判員裁判への対応 ■公益活動および社会貢献活動 中国残留孤児の国籍取得/フィリピン日系人の法的支援/CSRや地球環境保護などのNPO法人支援 ■ゴルフ場再生および会員権保護 会員組織立ち上げによるプレー権保護や預託金新理論に基づく再生など |
必要な経験・能力 |
■企業法務を扱う事務所にて1~5年程経験を積まれてきた方が目安の対象です。
※上記以外の方もご経験によってはご応募可能ですので、ご興味がございましたらお問い合わせください。 ※インハウスや検察官・裁判官の方で転職を検討されている方も応募可能です |
語学力 |
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
アソシエイトは朝9時半-10時頃には執務を開始、夜は個人差がありますが19時~23時頃まで執務を行います。 |
休日・休暇 |
土日のどちらかは出ている人が多いです。 |
年間休日 | |
想定年収 | |
想定月収 | |
条件・手当等 |
通勤費は自己負担です |
企業情報 | |
業種 | 法律事務所全般 |
事業内容 | |
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募集要項 | |
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ポジション |
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【具体的な案件】 ■紛争処理業務 訴訟前交渉/保全手続/訴訟戦略の立案/訴訟/執行手続 ■企業法務 企業活動の過程で生じる様々な法的問題に対して的確なリーガルサービスの提供 ■会社顧問業務 顧問契約に基づく安価で的確なリーガルサービスの提供 ■倒産および事業再生 倒産企業の生産を目的とする清算手続と事業再生を目的とする再建手続 ■M&A・組織再編 敵対的企業買収/友好的企業買収/法務DD ■投資事業(ファンド組成)関連 各種ファンドの組成から出口まで ■上場支援 ベンチャー企業の上場支援 ■知的財産法関連 特許法/著作権法/商標法/不正競争防止法などに関するライセンス契約やシステム設計業務委託契約等の作成、交渉支援など ■独占禁止法関連 カルテル等に関する公正取引委員会の審査に対する助言/訴訟への対応/企業結合に関する事前相談や審査における交渉等 ■入管法・国籍法等の外国人法務 入管法に関する就労系と身分系の在留資格の取得など ■海外案件 会員日本企業の海外直接投資/資本取引の支援/国際倒産への対応/外国裁判所での訴訟手続への支援 ■刑事手続 刑事手続きにおける被疑者・被告人の権利擁護/刑事裁判における弁護活動/少年事件や裁判員裁判への対応 ■公益活動および社会貢献活動 中国残留孤児の国籍取得/フィリピン日系人の法的支援/CSRや地球環境保護などのNPO法人支援 ■ゴルフ場再生および会員権保護 会員組織立ち上げによるプレー権保護や預託金新理論に基づく再生など |
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新着求人
一気通貫したサービスが強みの、ITベンチャー企業での法務求人です!【管理職候補】(193860) |
ポジション |
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【東京】法務マネージャー【デザイン・開発より一気通貫したサービスで急成長中のIT企業】 |
仕事内容 |
まずは、部門責任者とともに、契約審査や法律相談に関する業務から積極的に携わっていただきたいと考えています。
【臨床法務】 ■社内の法律相談対応 【予防法務】 ■契約書等の各種書面の作成、審査業務(国内対応がメイン) ■社内講習会等による教育啓蒙活動の実施 ■知的財産権(著作権)に関する業務 【戦略法務】 ■子会社、関連会社の法務対応 ■M&A業務 【その他】 ■法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務 ■外部弁護士との連携 【やりがい】 ビジネス環境の変化に多様な対応が求められる企業社会のなかで、ビジネスを創出する能動的な法務にやりがいを感じるプロフェッショナルなリーガル・パーソンが必要不可欠です。受け身ではなく、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとって魅力的な環境です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
750万円 ~ 1000万円 |
京都の優良メーカーでの人事(採用)求人です!/グローバル展開/年間休日125日以上【未経験可】(196516) |
ポジション |
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人事(新卒採用)【未経験応募可/大手グループ/転勤無/年休125日以上】 |
仕事内容 |
当社はWi-Fiやローカル5G、独自のワイヤレス技術を強みに事業領域を拡大してまいりました。
そんな中で、本ポジションは人事制度、組織開発、人材採用を通じて組織価値を最大化し、事業を推進するポジションです。 ・人材開発室は、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、働きやすい会社を目指し、社内の様々な課題解決に取り組むチームでの業務となります。 ・今回は、新卒採用をメインに担当いただける方を求めています。 <具体的には> ■採用業務(新卒/キャリア採用企画、学校訪問、説明会、選考、入退社、再雇用手続き、入社後の研修対応等) ■採用ポジション:新卒採用 / 開発職(技術職) / 年間5名程度予定 <将来的には> 下記のような人事業務を徐々にご担当いただき、キャリアの幅を広げていただきたいと思っております。 ■組織開発/教育/研修(マネジメントやメンバーの能力開発、エンゲージメント向上、社内研修の企画・運営、外部研修の導入など) ■人事制度の企画/構築/運用/改定(評価制度・等級制度・賃金制度・報酬制度) ■目標管理制度の運用/改善 ■組織再編、人事異動の計画/実行 ■各種規程整備/改訂(法改正や働き方改革等に伴う企画・就業規則等の制定・改訂) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
経理担当者(~500万円/IPO準備中)(194891) |
ポジション |
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経理担当者(~500万円/IPO準備中) |
仕事内容 |
日々の経理や毎月の決算を中心にご経験に応じて相談させて頂けたらと思います。
■業務例 ・日常経理業務(請求書の対応や仕訳・入力など) ・月次決算(試算表作成など) ・IPOや事業成長にともなう業務プロセス変更や整備に応じた業務対応 ・入出金管理や支払業務等 【変更の範囲】 変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じ ることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
【大阪本社】東証プライム上場の優良技術商社での営業事務求人です!(192578) |
ポジション |
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【本社】営業事務(将来的に営業職への転換可能性あり)【東証プライム上場/創業100年以上】 |
仕事内容 |
主に以下の業務をお任せいたします。
■営業担当者の得意先に対する受発注業務、電話対応、見積等の書類作成 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
377万円 ~ 400万円 |
【愛知】高い技術力が海外でも評価/IPO企業/経理財務求人/部長候補/残業少な目(197106) |
ポジション |
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経理財務部長候補 ★外資系電気自動車大手に製造設備を導入するグローバル企業 |
仕事内容 |
経理財務部長候補として、経理課(4名)と財務課(2名)の管理や実際に手を動かしながら決算/税務/金融機関対応なども行います。
◆月次・四半期・年次の連結決算報告の作成と分析 ◆グローバルタックスマネジメント、税務コンプライアンスの強化 ◆資金繰の分析と資金調達プランの策定、金融機関対応 ◆経理/財務スタッフの指導と育成 ◆外部/内部監査対応、J-SOX対応、内部統制の強化 ◆ESG観点を含むIPOに向けた開示書類作成、必要規程の策定 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1250万円 |
大手上場企業のグループ会社/老舗企業での人事求人です。(175816) |
ポジション |
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人事職<チームリーダーポジション>【フレックス制度あり/在宅勤務制度あり/大手子会社】 |
仕事内容 |
主に、人事業務全般のお仕事をお任せします。
【具体的には】 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・人材開発社内研修企画・運営 ・人事制度の策定・改正、人事評価 ・関連法令改正対応・社内規定改定 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
620万円 |
管理部門特化型エージェント
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