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マネジメント
上場企業でのカスタマーサクセスの求人です!!【大阪市内】
193859
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基本情報
- ポジション
-
【楽楽販売】カスタマーサクセス(大阪) ※導入支援業務
- 仕事内容
-
■導入サポート
当社のサービスを契約したお客様に対し、 サービス運用開始までの設定(導入)支援 をメイン業務として行って頂きます。(電話・メール・webが基本です)
初期設定の支援、先方システムとの繋ぎ込み支援、運用相談などといった導入サポート業務をお任せします。
・担当顧客:様々な業界の企業の20〜30社程を常時担当。
・当チームKPI:期間内の導入支援完了率など
■運用サポート
運用開始後も、問い合わせ対応や、業務効率化などの企業様の目標達成に向け、伴走・支援していただきます。
改善が必要な場合は、追加オプションのご案内や改善のためのご提案を行います。
■その他
・企業様の声をヒアリングし、製品開発へのフィードバックを実施
・マニュアル作成やサポートサイトの運営
・メンバーからの機能に関する問い合わせ対応(開発経験の方)
・外部発信情報のマーケティング(企画・マーケティング経験の方) など
※ご経験に応じ、お任せいただく領域や業務内容を面接時にご提案させていただきます。
【ミッション】
■カスタマーサクセス は、SaaSの発展と共に近年生まれた新しい職種です。
直訳すると"顧客の成功"となりますが、私たちは”顧客の成功”を” 企業の業務効率化の実現 ”と定義しています。
▼変更案
カスタマーサクセスのミッションは、ご契約をいただいたお客様を「サービスの運用開始まで設定(導入)支援をすること」と、「運用開始されたお客様に長く使ってもらうこと」 です。
■顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に、顧客目線で物事を考え、受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。
■サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、単価アップをさせるための施策を企画する業務にも取り組んでいます。
■また、楽楽販売では新たな取り組みとして、契約前からカスタマーサクセス担当者が案件に携わり、 営業とオンボーディングの橋渡しを行い、お客様がよりスムーズに運用開始していただけるよう取り組んでいます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■大卒以上
■会計知識をお持ちの方(営業職や会計事務所のご経験者も歓迎です)
【歓迎】
■有形営業のご経験(販売管理経験などお持ちですとなお歓迎です)
■無形法人営業のご経験
■SIerでのご経験がある方
■システム開発、仕様作成、要件定義のいずれかに携わったことのある方
■プリセールス経験のある方
■会計知識をお持ちの方
■ITパスポートや簿記お持ちの方
■経理経験の方
- 想定年収
- 441万円 ~ 549万円
「入社後の活躍」までを
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・当チームKPI:期間内の導入支援完了率など
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改善が必要な場合は、追加オプションのご案内や改善のためのご提案を行います。
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・マニュアル作成やサポートサイトの運営
・メンバーからの機能に関する問い合わせ対応(開発経験の方)
・外部発信情報のマーケティング(企画・マーケティング経験の方) など
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【ミッション】
■カスタマーサクセス は、SaaSの発展と共に近年生まれた新しい職種です。
直訳すると"顧客の成功"となりますが、私たちは”顧客の成功”を” 企業の業務効率化の実現 ”と定義しています。
▼変更案
カスタマーサクセスのミッションは、ご契約をいただいたお客様を「サービスの運用開始まで設定(導入)支援をすること」と、「運用開始されたお客様に長く使ってもらうこと」 です。
■顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に、顧客目線で物事を考え、受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。
■サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、単価アップをさせるための施策を企画する業務にも取り組んでいます。
■また、楽楽販売では新たな取り組みとして、契約前からカスタマーサクセス担当者が案件に携わり、 営業とオンボーディングの橋渡しを行い、お客様がよりスムーズに運用開始していただけるよう取り組んでいます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■大卒以上
■会計知識をお持ちの方(営業職や会計事務所のご経験者も歓迎です)
【歓迎】
■有形営業のご経験(販売管理経験などお持ちですとなお歓迎です)
■無形法人営業のご経験
■SIerでのご経験がある方
■システム開発、仕様作成、要件定義のいずれかに携わったことのある方
■プリセールス経験のある方
■会計知識をお持ちの方
■ITパスポートや簿記お持ちの方
■経理経験の方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
※就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
――――――――――――――――――
■導入の背景:
ラクスでは高い成長目標を実現するべく、オンボーディングや風土醸成の観点から戦略的オフィスワークを推進しています。一方で、戦略的オフィスワークと共存できる形での福利厚生拡充を目的とし、毎週水曜日に在宅ワークデーを設けております。
■制度内容:
毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能。
■適用条件
・試用期間中(入社後6ヶ月未満)の利用は不可(オンボーディング中のため)
・自宅にネットワーク=Wi-Fi環境があること(モバイルWi-Fi機器の追加貸与はありません)
・自宅が仕事に集中できる環境であること
・自宅でできる業務があること
――――――――――――――――――
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
■シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与)
■子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間)
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
※夏季・年末年始ともに5日間
※有給消化率85%以上 (2022年3月期実績)
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 28万円 ~ 35万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
(6月・12月)
通勤手当 時間外手当
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
・深夜手当
・休日勤務手当
・赴任手当
・出張手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- IT系上場企業
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◆財務メンバー◆売上高約22倍に急成長企業!(192395) |
ポジション |
---|
◆財務メンバー◆売上高約22倍に急成長企業! |
仕事内容 |
◆下記の業務についてマネージャーまたはプレイヤーとして携わっていいただきます。
<具体的な業務内容> ・資金調達計画の策定 ・金融機関からの資金調達、折衝業務 ・新規取引先金融機関の開拓 ・資金繰り管理 ・出納、入出金管理 ・資産管理(販売用不動産、固定資産) ・予算作成、予実管理 ・経理財務に関する組織体制の整備、運用(経理と協業) ・外部機関(顧問税理等)対応 など 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 700万円 |
◆経理メンバー◆売上高約22倍に急成長企業!(192390) |
ポジション |
---|
◆経理メンバー◆売上高約22倍に急成長企業! |
仕事内容 |
<具体的な業務>
・一般経理(仕訳、債権債務管理、固定資産管理、月決締めなど) ・決算業務(単体のみ) ・経理環境の整備補助 ・外部機関対応(顧問税理等) 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 700万円 |
◆財務<管理職候補>◆売上高約22倍に急成長企業!(192392) |
ポジション |
---|
◆財務<管理職候補>◆売上高約22倍に急成長企業! |
仕事内容 |
◆下記の業務についてマネージャーまたはプレイヤーとして携わっていいただきます。
<具体的な業務内容> ・資金調達計画の策定 ・金融機関からの資金調達、折衝業務 ・新規取引先金融機関の開拓 ・資金繰り管理 ・出納、入出金管理 ・資産管理(販売用不動産、固定資産) ・予算作成、予実管理 ・経理財務に関する組織体制の整備、運用(経理と協業) ・外部機関(顧問税理等)対応 など 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
◆経理<部長候補>◆売上高約22倍に急成長企業!(192378) |
ポジション |
---|
◆経理<部長候補>◆売上高約22倍に急成長企業! |
仕事内容 |
<具体的業務>
・決算業務(単体のみ) ・経理指導 ・経理環境の整理構築 ・外部機関(顧問税理士等)対応など 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて、人事求人です。(197871) |
ポジション |
---|
23-A199【日清食品HD】グローバル人事部 人事スタッフ*N |
仕事内容 |
日清食品の海外人事機能を担うグローバル人事部が新設されます。グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。
①人材育成・研修の企画・運営担当 ・海外駐在員及び現地幹部社員に対する企業理念、グループ方針等MVVの浸透業務 ・現在および将来の海外駐在員に対する階層別研修制度の設計/導入/運用 など ・海外トレーニー制度運営 ・Global Employee Survey(エンゲージメントサーベイ)運用、Global HR Meeting対応 など ②Global Mobility対応担当 ・海外駐在員の配置・就労支援・赴任・帰任対応・経費管理・海外送金 他 ・出向協定、現地労働環境の整備・情報収集 ・海外駐在員規程・制度の制定・改定 ③給与計算及び労務・福利厚生支援担当 ・海外駐在員の給与計算、税務対応、社会保険対応、福利厚生制度運営 など その他、状況に応じてグローバル人事部内で幅広く業務を担っていただくことを期待しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
460万円 ~ 900万円 |
東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて国内コンプライアンス求人です。(182989) |
ポジション |
---|
23-A18 コンプライアンス 管理職*U |
仕事内容 |
ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。
・同社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し(国内にもかかわります) ・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決(法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む) ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CGOの意思決定サポート 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
900万円 ~ 1350万円 |