【愛知県】東証プライム上場/メーカー/法務求人/安定した基盤
ポジション |
法務・コンプライアンス【リーダー候補】※東証プライム上場メーカー |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 450万円 ~ 800万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
法務・コンプライアンス【リーダー候補】※東証プライム上場メーカー |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
契約法務や株主総会の企画~運営をお任せします。将来的には法務グループのマネージャーとしてメンバーマネジメントや特殊な契約法務なども関わっていただきたいと考えております。入社後、ご経験に応じて業務をお任せしますが、まずは株主総会の企画~運営に関わっていただく予定です。会社法やコーポレートガバナンスコードなどに対応いただきながら、業務を推進頂きます。
【具体的業務】 ・契約書の審査・作成 ・コーポレートガバナンス・関連業務(株主総会運営、開示関連業務等) ・コンプライアンス業務(社内教育・啓蒙、予防法務) ・各種プロジェクト・訴訟案件等における関連法務対応 ・その他法務・ガバナンス関連業務全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
◆法務、または総務の経験をお持ちの方 ※両方の経験は不要です。入社後しっかりと学んで頂くことが可能です 【歓迎要件】 ◇企業法務での実務経験、大学等で法律を学んだ方(会社法・民法などの基礎知識やリーガルマインドの保有) ◇英語能力 |
語学力 |
要
|
勤務地 | 愛知県 |
勤務時間 |
08
:
00
~
17
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム 13: 00 ~ 15: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土、日) ※会社カレンダーに準ずる 年末年始 夏季休暇 有給休暇 GW |
年間休日 | 121日 |
想定年収 | 450万円 ~ 800万円 |
想定月収 | 23万円 ~ 48万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当 家族手当(子供20000円/人※扶養家族のみ) |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 |
事業内容 |
トヨタグループの東証・名証プライム上場企業。EFI部品が主力の優良メーカーです。
国内トップシェアを誇る製品も多数あり、近年では積極的に海外での投資を行っていることもあり、世界的にも高いシェアを誇ります。 |
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募集要項 | |
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ポジション |
法務・コンプライアンス【リーダー候補】※東証プライム上場メーカー |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
契約法務や株主総会の企画~運営をお任せします。将来的には法務グループのマネージャーとしてメンバーマネジメントや特殊な契約法務なども関わっていただきたいと考えております。入社後、ご経験に応じて業務をお任せしますが、まずは株主総会の企画~運営に関わっていただく予定です。会社法やコーポレートガバナンスコードなどに対応いただきながら、業務を推進頂きます。
【具体的業務】 ・契約書の審査・作成 ・コーポレートガバナンス・関連業務(株主総会運営、開示関連業務等) ・コンプライアンス業務(社内教育・啓蒙、予防法務) ・各種プロジェクト・訴訟案件等における関連法務対応 ・その他法務・ガバナンス関連業務全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
◆法務、または総務の経験をお持ちの方 ※両方の経験は不要です。入社後しっかりと学んで頂くことが可能です 【歓迎要件】 ◇企業法務での実務経験、大学等で法律を学んだ方(会社法・民法などの基礎知識やリーガルマインドの保有) ◇英語能力 |
語学力 |
要
|
勤務地 | 愛知県 |
勤務時間 |
08
:
00
~
17
:
00
※フレックスタイム制(コアタイム 13: 00 ~ 15: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土、日) ※会社カレンダーに準ずる 年末年始 夏季休暇 有給休暇 GW |
年間休日 | 121日 |
想定年収 | 450万円 ~ 800万円 |
想定月収 | 23万円 ~ 48万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当 家族手当(子供20000円/人※扶養家族のみ) |
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業種 | 製造全般 |
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トヨタグループの東証・名証プライム上場企業。EFI部品が主力の優良メーカーです。
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新着求人
高い技術力と課題解決力をベースに成長を続けるソフトウェア企業から総務リーダー候補の求人です(187001) |
ポジション |
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管理部グループマネージャー候補※フレックス・リモート勤務あり/需要の高いニッチトップ企業 |
仕事内容 |
今回のポジションでは、管理部門の経理・総務グループのプレイイングマネージャーとして、業務を実行しつつ、自チームの組織・人財づくりにも携わることになります。経験豊富なコアメンバーと協働し、グループのミッションにコミットしていただくことを期待しております。
主な業務 ・グループマネジメント グループミッション策定、活動計画や予算作成、メンバーの育成、評価、チームビルディング等 ・財務会計関連 月次/年次決算、計算書類作成等 会社法監査対象会社であり監査法人対応あり 利用システム:freee ・管理会計関連 年度予算、中期経営計画(定量面)作成等 ・総務関連 取締役会など各種会議体事務局、コミュニケーション施策の企画、その他一般的総務業務等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 800万円 |
金融サービス事業/上場会社/人事部 中途採用・新卒採用担当の募集(197148) |
ポジション |
---|
中途採用・新卒採用担当※プライム上場/在宅勤務可・ライフワークバランス◎ |
仕事内容 |
■中途採用
①中途採用企画 ・採用手法の企画・検討 ・ダイレクトリクルーティングの企画・検討 ・新手法の導入・検討 ・早期離脱抑制施策検討 ②中途採用実務 ・書類選考調整 ・面接日程調整 ・エージェントハンドリング ・各部とのコミュニケーション(求人票修正、人員枠整理、採用関連相談窓口) など ③中途採用面接官対応 ・中途採用面接官対応 ■新卒採用 ①新卒採用企画 ・採用手法の企画・検討 ・イベント企画・検討 ②新卒採用実務 ・会社説明会・イベント運営 ・書類選考調整 ・面接日程調整 ・学生との連携 <使用ツール> ・会社貸与PC(通信はTeams、Zoom使用) ・採用ツール(HARMOS、リクナビ、doda、Conerstoneなど) 変更の範囲:会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
業界トップシェアの食品メーカーでの財務求人!(197152) |
ポジション |
---|
財務【東証プライム上場食品メーカー】 |
仕事内容 |
■同社の財務チームに所属し、以下の業務を中心に専門性を発揮して活躍していただきます。
・企業財務(資金計画、資金繰り、資金調達等) ・グループ内融資審査及びグループ各社の資金計画レビュー ・国内・海外グループ会社に対する資金管理と運用 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
450万円 ~ 640万円 |
東証プライム上場/専門小売業/国内シェアNo.1企業の法務担当(総務セクション)求人(194430) |
ポジション |
---|
【法務担当(総務セクション)】業績好調/東証プライム上場/ワークライフバランス◎ |
仕事内容 |
ご経験に合わせて下記の業務の中から順にお任せいたします。
1.契約法務(業務委託、製造委託、共同開発、ライセンスなど) > 国内メイン、一部台湾、中国他との英文契約あり。 2.サービス規約の作成、メンテナンス > 消費者向けサービス他の規約作成、改訂 3.法律相談対応 4.係争・訴訟対応 > 顧問弁護士と協力し、係争や訴訟の対応。 5.機関法務 > 株主総会実務 その他、適性やご希望により、将来的に規程管理、コーポレート・ガバナンスコード対応、サステナビリティ事務局など幅広く経験を積むことが可能です。 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
520万円 ~ 620万円 |
グローバル上場企業から人事職の求人です。(190079) |
ポジション |
---|
人事・総務職【東証プライム上場メーカー】 |
仕事内容 |
本社の管理部門の東日本地区の窓口として、人事採用・労務、総務庶務の他、多岐にわたる業務を担当いただきます。
■人事採用・労務関連【新卒・中途採用、安全衛生管理、年末調整書類確認他】 ■総務庶務関連【事務所管理、ISO14001管理他】 ■その他【小口金管理他】 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
460万円 ~ 680万円 |
エネルギー物流を大型原油タンカーの長期貨船契約を主軸に支えつつ、海洋・地球環境の保全も努める安定企業(187357) |
ポジション |
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【人事総務求人】/東証スタンダード上場/日本郵船系のタンカー主体の外航海運会社/創業86周年の安定経営 |
仕事内容 |
■日本郵船系の外航海運会社である当社にて、総務業務から人事労務業務まで幅広くお任せいたします。
【詳細】 ■株主総会対応(招集通知・想定問答・シナリオ作成、会場運営等。株主通信、CG報告書、有価証券報告書(一部)の作成) ■取締役会対応(資料作成、社内外役員窓口業務) ■会社規程管理(規程新設、改定業務) ■年金資産管理(確定給付企業年金) ■リスク管理(BCP対応、セミナーの企画運営(外部コンサル会社と協力いただきます)) ■ファシリティ管理(レイアウト変更) ■人事業務(労務管理、給与関係(事務職作成資料の確認)) ■年度ごとの重点課題(2022年度例:レイアウト変更、フレックス制度導入、勤怠システム導入) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
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