日本を代表する国内大手メーカーグループの経営企画・事業企画担当求人です。

ポジション

組織風土変革/研修企画(経営企画・事業企画)【PEX 情報システム部門】※大手電機メーカーグループ※

雇用区分 正社員
想定年収 700万円 ~ 850万円

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募集要項
ポジション

組織風土変革/研修企画(経営企画・事業企画)【PEX 情報システム部門】※大手電機メーカーグループ※

雇用区分 正社員
仕事内容 ■当グループの経営戦略と整合した「ビジネス変革(PX)」の主要メンバーとして業務推進いただきます。
■業務の見える化、効率化を進めるにあたっての組織風土改革業務をお任せします。
■職場の困りごとを風土変革する伴奏役としてセミナーの企画、提案、運営業務を推進いただきます
■変革対象は当面当グループ内の事業会社/共通機能部門/現場を予定していますが、将来は当社外への拡大も想定しています。
■2022年4月からのホールディングス制・事業会社制開始に伴い、当社の大きな変革を支える重要な役割となります。

【具体的な仕事内容】
業務の見える化、効率化を進めるにあたっての組織風土改革業務
■実践型風土改革研修(全12回3カ月間)の企画/運営及びその活動内容の記事化、サイトでの発信など広報活動
■現場巡回(毎週木曜実施)を通じた職場の組織活性化活動の支援
■セミナー企画(風土改革研修の企画・構成)
■事業会社へ研修・セミナーの啓蒙活動
■他社と交流(事例の共有、イベント企画)

【キャリアパス】
■ITの変革、オペレーティングモデルの変革・カルデャーの変革を推進してくため、多くの組織、業務と関わりがあり、さまざまなキャリアパスが用意できます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須】
・社会人経験5年以上
・業務課題/経営課題の見える化、分析
・基本的なビジネスマナーと素直な心があること
・IT及びデジタルビジネスへの興味・関心

【歓迎】
・LSM(Licensed Scrum Master)等の認定スクラムマスター
・TMS認定<~4級> 等

【人柄・コンピテンシー】
・明るくコミュニケーション能力が高く、部門とのやりとりなど丁寧に対応いただける方
・向上心があり研究熱心な方、自ら課題を提起し改善に移せる人
・O365関連のツールを活用し、タスクの見える化、WFの見える化など推進いただける人物
語学力
勤務地 大阪府
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 30


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
メーデー(5月1日)ファミリーサポート休暇 等
年間休日 127日
想定年収 700万円 ~ 850万円
想定月収 45万円 ~ 55万円
条件・手当等 賞与 年2回
7月、12月
通勤手当 時間外手当
扶養手当 など
企業情報
業種 製造全般 サービス全般
事業内容 経理、人事、知的財産、物流、情報システム、ブランド管理、調達 等の専門機能
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募集要項
ポジション

組織風土変革/研修企画(経営企画・事業企画)【PEX 情報システム部門】※大手電機メーカーグループ※

雇用区分 正社員
仕事内容 ■当グループの経営戦略と整合した「ビジネス変革(PX)」の主要メンバーとして業務推進いただきます。
■業務の見える化、効率化を進めるにあたっての組織風土改革業務をお任せします。
■職場の困りごとを風土変革する伴奏役としてセミナーの企画、提案、運営業務を推進いただきます
■変革対象は当面当グループ内の事業会社/共通機能部門/現場を予定していますが、将来は当社外への拡大も想定しています。
■2022年4月からのホールディングス制・事業会社制開始に伴い、当社の大きな変革を支える重要な役割となります。

【具体的な仕事内容】
業務の見える化、効率化を進めるにあたっての組織風土改革業務
■実践型風土改革研修(全12回3カ月間)の企画/運営及びその活動内容の記事化、サイトでの発信など広報活動
■現場巡回(毎週木曜実施)を通じた職場の組織活性化活動の支援
■セミナー企画(風土改革研修の企画・構成)
■事業会社へ研修・セミナーの啓蒙活動
■他社と交流(事例の共有、イベント企画)

【キャリアパス】
■ITの変革、オペレーティングモデルの変革・カルデャーの変革を推進してくため、多くの組織、業務と関わりがあり、さまざまなキャリアパスが用意できます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 【必須】
・社会人経験5年以上
・業務課題/経営課題の見える化、分析
・基本的なビジネスマナーと素直な心があること
・IT及びデジタルビジネスへの興味・関心

【歓迎】
・LSM(Licensed Scrum Master)等の認定スクラムマスター
・TMS認定<~4級> 等

【人柄・コンピテンシー】
・明るくコミュニケーション能力が高く、部門とのやりとりなど丁寧に対応いただける方
・向上心があり研究熱心な方、自ら課題を提起し改善に移せる人
・O365関連のツールを活用し、タスクの見える化、WFの見える化など推進いただける人物
語学力
勤務地 大阪府
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 30


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
メーデー(5月1日)ファミリーサポート休暇 等
年間休日 127日
想定年収 700万円 ~ 850万円
想定月収 45万円 ~ 55万円
条件・手当等 賞与 年2回
7月、12月
通勤手当 時間外手当
扶養手当 など
企業情報
業種 製造全般 サービス全般
事業内容 経理、人事、知的財産、物流、情報システム、ブランド管理、調達 等の専門機能

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新着求人

大手監査法人にて経理アシスタントの募集です

(189422)
ポジション
経理スタッフ※所定労働7時間/残業1日1時間未満/在宅勤務あり◎
仕事内容
財務経理部ではあずさ監査法人、およびグループ会社8社に対する出納業務・伝票処理・決算業務・税務業務・経理系システム等の管理業務を行っています。その方のご経験、ご希望などを踏まえて主にご担当いただく業務を決定します。
KPMGインターナショナルとの連携もあるので英語力がある方は活かせる機会があります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
445万円 ~ 490万円

【未経験可】日本有数の特許事務所で人事担当者の募集です。

(195976)
ポジション
人事スタッフ(労務・勤怠・採用)※所定労働7時間/週3日程度の在宅勤務実施/月残業20時間未満
仕事内容
国内外の大手企業から中小企業、ベンチャー企業までの知的財産業務を手掛ける当事務所にて、人事労務業務を行っていただきます。

■労務管理
・入退社手続き(システム管理、社会保険関連手続き、諸変更等対応、退職金税金等計算等)
・給与・賞与計算(労働保険、算定、年末調整、給与支払報告書等)
・勤怠管理(システム管理、修正対応、時間外管理、労基署関連等)
■新卒、中途採用
・現場のニーズ、課題把握・採用方針の提案(採用ターゲット、人材要件)・採用選考フローの管理 
・面接対応 ・内定者フォロー ・人材サービス会社、就職情報サイトの対応
■就業規則、諸規程の改正対応
■消防訓練、ストレスチェック、その他人事労務関連業務

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
330万円 ~ 400万円

上場企業、金融機関等をメインクライアントにもつブティック法律事務所にて企業法務経験弁護士を募集します

(178847)
ポジション
シニアアソシエイト弁護士※ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所
仕事内容
当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。

■伝統的な国内企業法務(コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等)
■国際企業法務(国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等)
■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務(グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等)
勤務地
東京都
想定年収
1200万円 ~ 1800万円

上場企業、金融機関等をメインクライアントにもつブティック法律事務所にて企業法務経験弁護士を募集します

(196350)
ポジション
弁護士※70~75期が主な対象/ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所
仕事内容
当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。

■伝統的な国内企業法務(コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等)
■国際企業法務(国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等)
■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務(グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等)
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1500万円

東証プライム上場のインターネットネットワークの企業から法務求人です。

(196650)
ポジション
【フルフレックス/リモート勤務可】法務職【丸紅グループ/フルフレックス・リモート勤務可】
仕事内容
■業務詳細
既存のメンバーと分担して下記の業務を実施して頂きます。

・法的文書(契約書、約款その他)の作成・審査、交渉支援、稟議書の起案
・新規事業、新サービス開発に係る法務支援
・会社法務(株主総会、取締役会運営支援、監査役協議会運営)
・社内規程類の管理
・コンプライアンスに関する教育研修・啓蒙活動
 従業員教育(法令遵守を目的とする各種研修のコンテンツ作成、講師)
・グループ会社管理
・知的財産権管理(著作権、特許、商標)
・発信者情報開示請求対応
・対外交渉等
 紛争処理、M&A

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
544万円 ~ 816万円

東証プライム上場/国内最大手、世界トップクラスの実績を誇るメーカーでのHRBPリーダーの募集

(195681)
ポジション
【東証プライム上場】HRBPリーダー(マネージャー候補)/グローバルメーカー・ワークライフバランス◎
仕事内容
■HRBPのリーダー(マネージャー候補)として担当事業を持ちながら各施策をリードいただきます。

<人財戦略企画・実行/業務割合7割程度>
・各事業リーダーとのミーティング
・事業部の各種会議体への参加
・事業戦略と連動した人財戦略の企画及び資料作成
・事業部向けのイベントの企画および実施
・全社プロジェクトへの参画
<人員管理、人事異動対応等のオペレーション/業務割合3割程度>
・各事業部の人員(HC)、人件費(LC)の管理、集計
・人事異動対応
・人事システム(Workday)対応

※出張 国内:1回/年 海外:1回/年
※入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲:当社業務全般
勤務地
東京都
想定年収
550万円 ~ 850万円