日本を代表する国内大手メーカーグループの経営企画担当求人です。
ポジション |
戦略立案及び経営管理(サービスメニュー管理)等【PEX 経営革新推進部】※大手電機メーカーグループ※ |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 900万円 ~ 1200万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
戦略立案及び経営管理(サービスメニュー管理)等【PEX 経営革新推進部】※大手電機メーカーグループ※ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
(1)当社としての事業戦略策定に参画
(2)経営管理の推進(会社が提供するサービスの管理等) 【具体的な仕事内容】 (1)事業戦略策定: ■会社が提供するサービスについての年次での戦略・方針案の検討と実績モニタリング ■各部門でのサービス別収支計画の策定支援 (2)経営管理: ■会社が提供するサービスについての収支管理(サービス別収支実績集計、サービス別予実管理) ■各部門及び顧客に対する総合窓口やサービスマスタ管理他 【キャリアパス】 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
・経営企画部門での経営方針検討や社内徹底等の実務経験 ・経営数値の分析力、数値分析からの課題発掘能力 ・MS Office(Word/Excel/PowerPoint)を使用した各種資料作成スキル 【歓迎】 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般 ・プレゼンテーション能力(作成含む) ・英語での対話・折衝が可能(TOEIC760点以上、海外勤務経験があればベター) 【人柄・コンピテンシー】 ・社内関係者と多岐に渡る調整を進めるための、高いコミュニケーション力とバランス感覚 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・自律的・主体的に活動し、担当業務の目標を最後までやり遂げる強い意志(やる気)や粘り強さ ・部門間の三遊間に落ちる業務を積極的に拾い、会社およびグループ全社の経営改善に向けたアクションへ繋げる姿勢 |
語学力 |
要
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) フレックスタイム制(標準勤務時間9:00〜17:30【標準実働時間7時間45分】/コアタイムなし) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 メーデー(5月1日)ファミリーサポート休暇 等 |
年間休日 | 127日 |
想定年収 | 900万円 ~ 1200万円 |
想定月収 | 58万円 ~ 77万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
7月、12月 通勤手当 扶養手当 など ※時間外手当:管理職となりますので、支給対象外となります。 |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 サービス全般 |
事業内容 | 経理、人事、知的財産、物流、情報システム、ブランド管理、調達 等の専門機能 |
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募集要項 | |
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ポジション |
戦略立案及び経営管理(サービスメニュー管理)等【PEX 経営革新推進部】※大手電機メーカーグループ※ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
(1)当社としての事業戦略策定に参画
(2)経営管理の推進(会社が提供するサービスの管理等) 【具体的な仕事内容】 (1)事業戦略策定: ■会社が提供するサービスについての年次での戦略・方針案の検討と実績モニタリング ■各部門でのサービス別収支計画の策定支援 (2)経営管理: ■会社が提供するサービスについての収支管理(サービス別収支実績集計、サービス別予実管理) ■各部門及び顧客に対する総合窓口やサービスマスタ管理他 【キャリアパス】 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
・経営企画部門での経営方針検討や社内徹底等の実務経験 ・経営数値の分析力、数値分析からの課題発掘能力 ・MS Office(Word/Excel/PowerPoint)を使用した各種資料作成スキル 【歓迎】 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般 ・プレゼンテーション能力(作成含む) ・英語での対話・折衝が可能(TOEIC760点以上、海外勤務経験があればベター) 【人柄・コンピテンシー】 ・社内関係者と多岐に渡る調整を進めるための、高いコミュニケーション力とバランス感覚 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・自律的・主体的に活動し、担当業務の目標を最後までやり遂げる強い意志(やる気)や粘り強さ ・部門間の三遊間に落ちる業務を積極的に拾い、会社およびグループ全社の経営改善に向けたアクションへ繋げる姿勢 |
語学力 |
要
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勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) フレックスタイム制(標準勤務時間9:00〜17:30【標準実働時間7時間45分】/コアタイムなし) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 メーデー(5月1日)ファミリーサポート休暇 等 |
年間休日 | 127日 |
想定年収 | 900万円 ~ 1200万円 |
想定月収 | 58万円 ~ 77万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
7月、12月 通勤手当 扶養手当 など ※時間外手当:管理職となりますので、支給対象外となります。 |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 サービス全般 |
事業内容 | 経理、人事、知的財産、物流、情報システム、ブランド管理、調達 等の専門機能 |
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新着求人
【未経験可】日本有数の特許事務所で人事担当者の募集です。(195976) |
ポジション |
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人事スタッフ(労務・勤怠・採用)※所定労働7時間/週3日程度の在宅勤務実施/月残業20時間未満 |
仕事内容 |
国内外の大手企業から中小企業、ベンチャー企業までの知的財産業務を手掛ける当事務所にて、人事労務業務を行っていただきます。
■労務管理 ・入退社手続き(システム管理、社会保険関連手続き、諸変更等対応、退職金税金等計算等) ・給与・賞与計算(労働保険、算定、年末調整、給与支払報告書等) ・勤怠管理(システム管理、修正対応、時間外管理、労基署関連等) ■新卒、中途採用 ・現場のニーズ、課題把握・採用方針の提案(採用ターゲット、人材要件)・採用選考フローの管理 ・面接対応 ・内定者フォロー ・人材サービス会社、就職情報サイトの対応 ■就業規則、諸規程の改正対応 ■消防訓練、ストレスチェック、その他人事労務関連業務 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
330万円 ~ 400万円 |
上場企業、金融機関等をメインクライアントにもつブティック法律事務所にて企業法務経験弁護士を募集します(178847) |
ポジション |
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シニアアソシエイト弁護士※ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所 |
仕事内容 |
当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。
■伝統的な国内企業法務(コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等) ■国際企業法務(国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等) ■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務(グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1200万円 ~ 1800万円 |
上場企業、金融機関等をメインクライアントにもつブティック法律事務所にて企業法務経験弁護士を募集します(196350) |
ポジション |
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弁護士※70~75期が主な対象/ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所 |
仕事内容 |
当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。
■伝統的な国内企業法務(コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等) ■国際企業法務(国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等) ■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務(グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1500万円 |
東証プライム上場のインターネットネットワークの企業から法務求人です。(196650) |
ポジション |
---|
【フルフレックス/リモート勤務可】法務職【丸紅グループ/フルフレックス・リモート勤務可】 |
仕事内容 |
■業務詳細
既存のメンバーと分担して下記の業務を実施して頂きます。 ・法的文書(契約書、約款その他)の作成・審査、交渉支援、稟議書の起案 ・新規事業、新サービス開発に係る法務支援 ・会社法務(株主総会、取締役会運営支援、監査役協議会運営) ・社内規程類の管理 ・コンプライアンスに関する教育研修・啓蒙活動 従業員教育(法令遵守を目的とする各種研修のコンテンツ作成、講師) ・グループ会社管理 ・知的財産権管理(著作権、特許、商標) ・発信者情報開示請求対応 ・対外交渉等 紛争処理、M&A 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
544万円 ~ 816万円 |
東証プライム上場/国内最大手、世界トップクラスの実績を誇るメーカーでのHRBPリーダーの募集(195681) |
ポジション |
---|
【東証プライム上場】HRBPリーダー(マネージャー候補)/グローバルメーカー・ワークライフバランス◎ |
仕事内容 |
■HRBPのリーダー(マネージャー候補)として担当事業を持ちながら各施策をリードいただきます。
<人財戦略企画・実行/業務割合7割程度> ・各事業リーダーとのミーティング ・事業部の各種会議体への参加 ・事業戦略と連動した人財戦略の企画及び資料作成 ・事業部向けのイベントの企画および実施 ・全社プロジェクトへの参画 <人員管理、人事異動対応等のオペレーション/業務割合3割程度> ・各事業部の人員(HC)、人件費(LC)の管理、集計 ・人事異動対応 ・人事システム(Workday)対応 ※出張 国内:1回/年 海外:1回/年 ※入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲:当社業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 850万円 |
有名化粧品メーカーから内部監査スタッフ(管理職:課長クラス)の求人です!(196606) |
ポジション |
---|
内部監査(管理職候補) |
仕事内容 |
【ご担当いただく具体的な業務内容】
■監査リーダー ⇒一つの内部監査業務をプロジェクトととらえた場合、プロジェクトマネージャー的な位置づけ ・個別監査計画の立案 ・対象部門責任者などとのコミュニケーション ・報告書の作成 などを行う ■監査メンバー ⇒作成された個別監査計画に基づき、細分化した監査項目を担当し、内部監査を実施したうえで作成する監査調書をリーダーへ提出 ピアレビューア― US SOX対応、リスク評価、CSA構築 ☆監査対象部門は、原則すべての当社事業所及びグループ会社(国内外問わず)となります。 ☆国内外問わず、監査計画に応じて一定出張が発生する可能性が御座います。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
970万円 ~ 1100万円 |
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