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基本情報
- ポジション
-
法務部 担当(最初は国内法務の担当を予定)※残業10~20H/プライム上場企業
- 仕事内容
-
ご経験やスキルに応じて最初にお任せする業務を決定します。
<最初に主としてお任せすることが想定される業務内容>
■契約書のドラフティング又はレビュー
■DXに伴う様々な契約、関連契約のレビュー業務
■店舗開発(S&Bやストラクチャーの見直し)に伴う不動産取引に関する業務
■景表法、独禁法、下請法、酒税法(行政立ち入り対応を含む)に関する業務
■研修事務局、マニュアル整備、研修動画作成
■グループ全体に向けた会社法教育、取締役会実効性確保のための対応
■立ち上げ段階の子会社や海外子会社(直接保有に限る)についてのサポート など
※紛争法務については持株会社のため自社の紛争は極めて少ない状況にあります。紛争対応の体制・リソースのない一部子会社については支援をしています。グループ会社への教育等も行います。
※商事法務は別部門が主で行っておりますが、一部支援業務が発生します。
<魅力ポイント>
能力と積極性があれば、裁量を持ち仕事の領域をどんどん拡大していける風土があります。そのためにはルーチン業務を見直し業務効率化をする必要がありますが、そういった提案も各人が行うことのできる点が魅力です。
<キャリアパスについて>
組織としては仕事の幅を広げる機会を作りたいと考えていますが、現状は、人が少ないことにより部内の異動もままならず硬直化している傾向があります。今後、人員が増え、又は業務効率の向上により、様々な仕事を行う機会が増えると期待しています。専門性の高さを発揮していただき、高品質のアウトプットをするスペシャリストとなるか、管理職となるかは、ご本人の気持ちと仕事への取り組み方次第で決めていくことが可能です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 勤務地
- 千葉県
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・法務業務に関する経験が3年以上ある方
・自分の業務を広くとらえようとする気持ちのある方
・新しいことに挑戦をすることに躊躇のない方
<任意(あればなお可)>
・取締役会の実効性向上に向けた取り組みに関する法務業務の経験
・公正取引に関する業務経験(独占禁止法、下請法、景表法)
・上場会社における勤務経験
※弁護士資格者も応募可能です。
- 想定年収
- 500万円 ~ 1000万円
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※紛争法務については持株会社のため自社の紛争は極めて少ない状況にあります。紛争対応の体制・リソースのない一部子会社については支援をしています。グループ会社への教育等も行います。
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<魅力ポイント>
能力と積極性があれば、裁量を持ち仕事の領域をどんどん拡大していける風土があります。そのためにはルーチン業務を見直し業務効率化をする必要がありますが、そういった提案も各人が行うことのできる点が魅力です。
<キャリアパスについて>
組織としては仕事の幅を広げる機会を作りたいと考えていますが、現状は、人が少ないことにより部内の異動もままならず硬直化している傾向があります。今後、人員が増え、又は業務効率の向上により、様々な仕事を行う機会が増えると期待しています。専門性の高さを発揮していただき、高品質のアウトプットをするスペシャリストとなるか、管理職となるかは、ご本人の気持ちと仕事への取り組み方次第で決めていくことが可能です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 必要な経験・能力
-
<必須>
・法務業務に関する経験が3年以上ある方
・自分の業務を広くとらえようとする気持ちのある方
・新しいことに挑戦をすることに躊躇のない方
<任意(あればなお可)>
・取締役会の実効性向上に向けた取り組みに関する法務業務の経験
・公正取引に関する業務経験(独占禁止法、下請法、景表法)
・上場会社における勤務経験
※弁護士資格者も応募可能です。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
変形労働時間制
年間所定労働時間1920時間を1日4~10時間の単位で日ごとに業務の繁閑に応じて、月度単位で勤務時間を設定します。
- 休日・休暇
-
週休2日制
※基本的に土日祝日に休日を設定されている方が多いです。その他慶弔休暇等の特別休暇、年次有給休暇あり。
年間休日数:120日以上
- 年間休日
- 想定月収
- 30万円 ~ 66万円
- 条件・手当等
-
賞与 年3回
※管理職は年1回(5月)に業績賞与支給
通勤手当、超過勤務手当、赴任手当、地域手当 ※管理職(S職)は超過勤務手当・地域手当の支給はありません。
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
- 小売業界のリーディングカンパニー
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【管理部長/CFO候補/IPO準備】特定の医療業界において業界トップシェアを誇る老舗企業(207654) |
ポジション |
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【CFO/管理部長候補・IPO準備中】※歯科医療IT分野のリーディングカンパニー |
仕事内容 |
■ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
【業務例】 ■IPO準備 ・監査法人、証券会社対応 ・IPO申請書類等の開示業務 ・経営管理諸体制(内部統制整備運用監視含む) ■経営管理 ・経営戦略、事業戦略、そしきせんりゃくの構築・実行 ・中期経営計画・事業計画の策定/実行管理 ■その他 ・法務業務 ・社内システム(ITインフラ整備、ヘルプデスク等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1100万円 ~ 1500万円 |
【管理部スタッフ】残業少/WLB◎/管理部門ゼネラリストを目指したい方お待ちしてます(207325) |
ポジション |
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【管理部スタッフ】残業少/WLB◎/管理部門ゼネラリストを目指したい方お待ちしてます |
仕事内容 |
総務部のスタッフとして管理部門の業務を横断的に行っていただきます。
【具体的には】 ・売掛・買掛金管理 ・月次・年次決算補助業務 ・決算報告書など各種資料作成補助 ※決算は税理士事務所にアウトソース ・各種決済 ・給与計算 ・社会保険事務手続き ・総務庶務 等 決算月:3月 会計ソフト:弥生会計 給与計算ソフト:PCA 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
300万円 ~ 450万円 |
東証プライム上場/大手通信事業者にて弁護士の募集です。(207641) |
ポジション |
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【弁護士対象】国際法務スペシャリスト/シニア歓迎/特別嘱託雇用 |
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・契約審査:事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書(主に英文契約)のドラフト及び修正提案 ・交渉支援:契約相手との会議(海外企業との英語の会議を含む)における法的観点からの交渉サポート ・新サービス立ち上げ支援:法規制を遵守したスキームの構築 ・プロジェクト支援:新規事業の立上げ、投資案件、業務提携等のバックアップ ・法規調査:各国でのサービス提供に関わる法規制の調査 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1500万円 ~ 2000万円 |
★未経験歓迎★経理担当/インターネット広告上場企業・残業月10~20h以内/フレックス制度アリ◎(204549) |
ポジション |
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経理担当※未経験歓迎/グロース上場/月平均残業10~20時間程度/フレックスタイム制 |
仕事内容 |
下記業務をご経験・スキルに応じてお任せします。
・請求書発行業務 ⇒営業メンバーとコミュニケーションをとりつつ(内容を確認しつつ)請求書の発行、送付などの業務 ・経費精算・売上管理業務 ⇒基幹システムに入力されたデータを加工し、インポートデータを作成する業務 ・支払い業務 ※将来的には現在マネージャーが担当している決算業務(連結含む)や、開示業務についても携わることができる可能性がございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
320万円 ~ 400万円 |
【上場グループ】デバッグテスト会社から法務スタッフ※未経験歓迎の募集です。(207125) |
ポジション |
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法務スタッフ※未経験歓迎/上場グループ/リモート・フレックス可能 |
仕事内容 |
◆下記業務をお任せします。
・各種契約書のリーガルチェック(50件~/月) ・各種契約書のドラフト作成、提案 ・法改正への対応(会社規定・社内ルールの変更・社内研修 など) ・社内各部門への法的アドバイス ・その他、社内外の各種調整業務など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 450万円 |
【人事労務スタッフ】リモート可/残業少/社会貢献性◎/ホスピタリティある社員が多い会社です(206755) |
ポジション |
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【人事労務スタッフ】リモート可/残業少/社会貢献性◎/ホスピタリティある社員が多い会社です |
仕事内容 |
ヒト・組織・会社の成長に耐え得る労務環境の強化・改善がミッションとなります。
・給与計算/各種保険手続き等の人事労務関連業務 ・人事労務の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化 ・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |