大手飲食産業/M&A担当を募集
ポジション |
海外事業本部【グローバル戦略室】※M&A担当マネージャー(エリア欧米担当) |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 800万円 ~ 1000万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
海外事業本部【グローバル戦略室】※M&A担当マネージャー(エリア欧米担当) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
◇オリジネーション業務 ・有望国、業態、企業の調査 ・買収先候補のロングリスト、ショートリストの作成 ・FAと関係構築・維持 ・買収先候補の初期的評価 ◇エグゼキューション業務(プロジェクトマネジメントまたはその補佐) ・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最終契約書交渉、クロージング対応、等 ・社外専門家(FA、弁護士、会計士、等)との調整、社内関係部署との連携(法務部、ファイナンス本部、等) ・社内検討資料の作成、社内稟議資料の作成 ◇PMI業務(プロジェクトマネジメントまたはその補佐) ・買収後のPMI設計、各種事業部を巻き込んだ取りまとめ、等(ディール中に構築した仮説・情報を各種事業部に対し引継ぎ実施) ※補足:上記はバイサイドを想定してますが、セルサイド案件や、既存ブランドのJVディール推進等も想定しています。なお、本人の希望及び外食知見の有無も加味し、PMI以外にも投資中海外ブランドの経営や業務改善に携わっていただく可能性もあります。 ※海外渡航あり。(頻度としては3ヶ月に一度、1、2週間程度) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
<MUST>
・投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社等でのM&A実務担当経験 ・ビジネスレベルの英語(読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル) |
語学力 |
要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
※月間21日(168時間)の勤務が必要になります。 ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00) |
休日・休暇 |
企業カレンダー
所定休日月7~10日、その他/会社指定日(月間21日勤務) ※本社勤務の場合、上記の所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースがほとんどです。 有給休暇(半年経過後10日付与)、結婚休暇(5日間)、産前産後休暇、育児介護休暇、特別休暇(半期毎に1日付与)、連続休暇取得制度(年2回5連休以上を取得可能) ほか |
年間休日 | 113日 |
想定年収 | 800万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 67万円 ~ 83万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
別途、会社業績によりインセンティブ制度あり(年2回 3月・9月) 交通費支給※当社規定による、時間外手当(一般職)、深夜手当、児童教育手当(第一子:月9000円、第二子:月7000円、第三子:月4000円※規定有り) |
企業情報 | |
業種 | サービス全般 |
事業内容 | 業界大手/成長中上場会社 |
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募集要項 | |
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ポジション |
海外事業本部【グローバル戦略室】※M&A担当マネージャー(エリア欧米担当) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
◇オリジネーション業務 ・有望国、業態、企業の調査 ・買収先候補のロングリスト、ショートリストの作成 ・FAと関係構築・維持 ・買収先候補の初期的評価 ◇エグゼキューション業務(プロジェクトマネジメントまたはその補佐) ・意向表明書、デューデリジェンス、バリュエーション、最終契約書交渉、クロージング対応、等 ・社外専門家(FA、弁護士、会計士、等)との調整、社内関係部署との連携(法務部、ファイナンス本部、等) ・社内検討資料の作成、社内稟議資料の作成 ◇PMI業務(プロジェクトマネジメントまたはその補佐) ・買収後のPMI設計、各種事業部を巻き込んだ取りまとめ、等(ディール中に構築した仮説・情報を各種事業部に対し引継ぎ実施) ※補足:上記はバイサイドを想定してますが、セルサイド案件や、既存ブランドのJVディール推進等も想定しています。なお、本人の希望及び外食知見の有無も加味し、PMI以外にも投資中海外ブランドの経営や業務改善に携わっていただく可能性もあります。 ※海外渡航あり。(頻度としては3ヶ月に一度、1、2週間程度) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
<MUST>
・投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社等でのM&A実務担当経験 ・ビジネスレベルの英語(読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル) |
語学力 |
要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
※月間21日(168時間)の勤務が必要になります。 ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00) |
休日・休暇 |
企業カレンダー
所定休日月7~10日、その他/会社指定日(月間21日勤務) ※本社勤務の場合、上記の所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースがほとんどです。 有給休暇(半年経過後10日付与)、結婚休暇(5日間)、産前産後休暇、育児介護休暇、特別休暇(半期毎に1日付与)、連続休暇取得制度(年2回5連休以上を取得可能) ほか |
年間休日 | 113日 |
想定年収 | 800万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 67万円 ~ 83万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
別途、会社業績によりインセンティブ制度あり(年2回 3月・9月) 交通費支給※当社規定による、時間外手当(一般職)、深夜手当、児童教育手当(第一子:月9000円、第二子:月7000円、第三子:月4000円※規定有り) |
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新着求人
経理責任者(196107) |
ポジション |
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経理責任者※IPO準備中 |
仕事内容 |
■IPO準備に伴う経理部門の体制構築
■部下のマネジメント ■証券会社対応、監査法人対応 ■連結決算対応 ■経営レポート作成 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1300万円 |
【八戸】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(186988) |
ポジション |
---|
[青森]人事労務《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》 |
仕事内容 |
【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
青森県 |
想定年収 |
400万円 ~ 800万円 |
【福岡】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(186977) |
ポジション |
---|
[福岡]人事労務《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》 |
仕事内容 |
【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
福岡県 |
想定年収 |
400万円 ~ 800万円 |
【仙台】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(186976) |
ポジション |
---|
[仙台]人事労務《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》 |
仕事内容 |
【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
宮城県 |
想定年収 |
400万円 ~ 800万円 |
大手税理士法人(東北エリア)にて税務スタッフの方を募集しております。(176757) |
ポジション |
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【東北エリア】税務スタッフ(青森、秋田、盛岡、福島 等) |
仕事内容 |
【中小企業に対する法人税務を中心に、資産税案件にもご対応頂きます】
■税務申告・タックスプランニング (月次・年次決算支援/税務申告/資金繰り管理・支援/各種分析業績/税務調査立会い 等) ■事業承継、資産税関連業務 ※年間に数十件の相続税申告実績がございます。 ※中堅~中小企業を中心とした税務業務に携わって頂きます。資産税関連業務もございますので、幅広くご経験が可能です。 ※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
青森県 岩手県 秋田県 福島県 |
想定年収 |
360万円 ~ 1000万円 |
【盛岡】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(186989) |
ポジション |
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[盛岡]社労士《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》 |
仕事内容 |
【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
岩手県 |
想定年収 |
400万円 ~ 800万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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