オープンポジション<Big4/USCPA積極採用中/業界経験不問/駅直結/リモート対応中>
ポジション |
CCaSS オープンポジション(マルチコンサルタント) |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 450万円 ~ 1500万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
CCaSS オープンポジション(マルチコンサルタント) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
私たち気候変動・サステナビリティ・サービス(CCaSS)は、環境、社会、ガバナンスといった企業経営上の重要課題に対する幅広い専門的なサービス(コンサルティング業務や保証業務)を提供し、企業価値向上のサポートをしています。クライアントは、民間企業のみならず官公庁など公共分野にもわたります。また、金融セクターに特化するチームを擁するなど、幅広い業種のクライアントをカバーしています。
<CCaSSのサービス領域> ・ESG/サステナビリティ戦略 ・気候変動対応戦略及び気候変動リスク管理 ・環境・労働安全・衛生マネジメント ・人権リスク対応/サステナブル・サプライチェーンマネジメント ・サステナブルファイナンス ・生物多様性 ・サステナビリティ・デジタルトランスフォーメーション ・非財務情報の保証業務 ・人材活用・地方創生 ・開発援助・技術協力、新興国支援 ・環境・エネルギー ・教育・科学技術 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須(MUST)】
・資料作成スキル(MS: Word Excel PPT) ・日本語(母国語レベル)、英語(ビジネスレベル以上) ※英語スキルの目安:読み書き(海外とのメール対応、文書読解・作成)、 TOEIC 750点以上(800点以上が望ましい) 上記に加えて、以下いずれかに該当する方 ・コンサルティング業務経験があり、上記のサービス領域のいずれかに興味のある方 ・一般事業会社・金融機関などでサステナビリティ、経営企画、新規事業企画などの 実務経験のある方 ・ビジネス上の課題を論理的に考え、解決に向けて意欲的に取り組みたい方 【歓迎(WANT) ・コンサルタントレベルでの資料作成、調査・分析スキル ・プレゼンテーション能⼒の高い方 下記いずれかのようなご経験がある方 ・シンクタンク、開発コンサル業務経験 ・発展途上国における事業プロジェクト経験 ・気候変動・環境・エネルギー分野の修士号取得者 【求める人物像】 ・成長意欲があり、プロアクティブに行動する方 ・知的好奇心のある方(特に、気候変動・環境問題、国際開発などの社会課題) ・チーム全体でプロジェクトを遂行していくための協調性、協力精神を持つ方 ・論理的思考⼒のある方 ・クライアントの課題に積極的に取り組む意欲のある方 想定職階:スタッフ、シニア ※ご経験、スキルに応じて選考過程において確定します |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
17
:
30
※育児・介護に伴う複線型勤務制度(勤務時間の短縮等)あり。 |
休日・休暇 |
土・日完全週休2日制、祝祭日(ただし、法人が指定する祝日は除く)、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 450万円 ~ 1500万円 |
想定月収 | 28万円 ~ 93万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
各2ヵ月、計4か月分 通勤手当(全額支給)、時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 監査法人全般 |
事業内容 | 大手監査法人 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
CCaSS オープンポジション(マルチコンサルタント) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
私たち気候変動・サステナビリティ・サービス(CCaSS)は、環境、社会、ガバナンスといった企業経営上の重要課題に対する幅広い専門的なサービス(コンサルティング業務や保証業務)を提供し、企業価値向上のサポートをしています。クライアントは、民間企業のみならず官公庁など公共分野にもわたります。また、金融セクターに特化するチームを擁するなど、幅広い業種のクライアントをカバーしています。
<CCaSSのサービス領域> ・ESG/サステナビリティ戦略 ・気候変動対応戦略及び気候変動リスク管理 ・環境・労働安全・衛生マネジメント ・人権リスク対応/サステナブル・サプライチェーンマネジメント ・サステナブルファイナンス ・生物多様性 ・サステナビリティ・デジタルトランスフォーメーション ・非財務情報の保証業務 ・人材活用・地方創生 ・開発援助・技術協力、新興国支援 ・環境・エネルギー ・教育・科学技術 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須(MUST)】
・資料作成スキル(MS: Word Excel PPT) ・日本語(母国語レベル)、英語(ビジネスレベル以上) ※英語スキルの目安:読み書き(海外とのメール対応、文書読解・作成)、 TOEIC 750点以上(800点以上が望ましい) 上記に加えて、以下いずれかに該当する方 ・コンサルティング業務経験があり、上記のサービス領域のいずれかに興味のある方 ・一般事業会社・金融機関などでサステナビリティ、経営企画、新規事業企画などの 実務経験のある方 ・ビジネス上の課題を論理的に考え、解決に向けて意欲的に取り組みたい方 【歓迎(WANT) ・コンサルタントレベルでの資料作成、調査・分析スキル ・プレゼンテーション能⼒の高い方 下記いずれかのようなご経験がある方 ・シンクタンク、開発コンサル業務経験 ・発展途上国における事業プロジェクト経験 ・気候変動・環境・エネルギー分野の修士号取得者 【求める人物像】 ・成長意欲があり、プロアクティブに行動する方 ・知的好奇心のある方(特に、気候変動・環境問題、国際開発などの社会課題) ・チーム全体でプロジェクトを遂行していくための協調性、協力精神を持つ方 ・論理的思考⼒のある方 ・クライアントの課題に積極的に取り組む意欲のある方 想定職階:スタッフ、シニア ※ご経験、スキルに応じて選考過程において確定します |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
17
:
30
※育児・介護に伴う複線型勤務制度(勤務時間の短縮等)あり。 |
休日・休暇 |
土・日完全週休2日制、祝祭日(ただし、法人が指定する祝日は除く)、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(年間5日)、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 450万円 ~ 1500万円 |
想定月収 | 28万円 ~ 93万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
各2ヵ月、計4か月分 通勤手当(全額支給)、時間外手当 |
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新着求人
CROのパイオニア企業のシェアードサービス会社から総務リーダー~管理職候補の募集です。(193200) |
ポジション |
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※新規エントリー受付停止※総務リーダー・管理職候補/フレックスタイム制・リモートワーク/月平均残業20時間程度 |
仕事内容 |
◆下記業務をお任せします。
・会社法実務 ・企業組織再編 ・登記 ・ファシリティ ・購買管理 ・法務・コンプライアンス ・社内 SE ・予実管理 ・BCP ・経営への提案・説明 ・レポーティング など ※OS環境について Windows(クラウド、オンプレの両環境があります。ファイルサーバーはオンプレ環境のため将来的にはクラウドへの移行を検討しています) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
510万円 ~ 700万円 |
【名古屋】大手士業グループ/人事コンサルタント求人/未経験可/在宅勤務可/名駅勤務(119386) |
ポジション |
---|
人事コンサルタント【未経験可】※在宅勤務可/大手士業グループ |
仕事内容 |
・人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度)
・人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援) ・組織風土改革支援(組織活性化のための支援) ・労務管理に関するコンサルティング ・研修講師 |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
350万円 ~ 450万円 |
アウトソーシング会社より国際会計サービススタッフを募集いたします。(180859) |
ポジション |
---|
国際会計サービス(スタッフ~マネージャー候補) |
仕事内容 |
♢グローバル企業の在日子会社・支店等に対する月次・年次・連結パッケージ作成等の英文会計サービス
♢新規進出企業への会計・税務のコンサルティング ♢グローバル企業への監査補助業務 ♢語学力(英語や中国語)を発揮した会計業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
業界大手グローバルメーカーの人事求人です。(197546) |
ポジション |
---|
【東京】人事(採用/労務/制度)◆建設機械国内シェアNO.1/有給取得率9割超/年間休日128日 |
仕事内容 |
ご希望・適性を考慮し、採用/教育/制度関連等のいずれかの業務をお任せします。将来的には、人事ローテーションにより、他領域についても経験していただきます。ローテーションは3~5年程度が一般的です。
1.人事部:一般人事・人事労務/制度・労働組合/グローバル人事/給与社保/福利厚生関係等 2.各事業本部業務グループ:人事労務/採用/制度運用等 ※ご希望・適性によっては生産工場(石川県)の人事総務部門または教育企画部門(石川県)も配属の対象となりえます。 【変更の範囲】同社における各種業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
業界大手グローバルメーカーの人事求人(採用)です。(197719) |
ポジション |
---|
採用(新卒、キャリア)戦略のリーダー(候補)◆建設機械国内シェアNO.1/有給取得率9割超/年間休日128日 |
仕事内容 |
グローバルにおける事業戦略を実現するため、人材獲得領域におけるエキスパートとして、事業部門と連携し、人材ニーズの把握、採用市場の分析、施策の企画・実行。
<具体的業務内容> ・採用市場(学生、社会人、他社)動向の分析 ・事業部門の人材ニーズの把握、人材の要件定義 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・インターンシップや各種セミナー等の母集団形成施策の企画・実行 ・リクルーター制度(学校別)の企画・実行 ・採用プロセスや選考基準の策定、選考活動の実行・内定者コミュニケーションや内定式等、リテンション施策の企画・実行 ・採用広告媒体や広報ツールの活用等、採用ブランディング施策の企画・実行 <キャリアパス> 3~5年スパンのローテーションを通じて、幅広い人事関連業務の経験を積んでいただき、人事スペシャリストやマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
業界大手グローバルメーカーの人事求人(グローバル人事)です。(197722) |
ポジション |
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グローバル人事戦略企画のスペシャリスト◆建設機械国内シェアNO.1/有給取得率9割超/年間休日128日 |
仕事内容 |
グローバルにおける事業戦略を実現するため、人事部門のグローバルHQとして、各地域のHRリサーチ、現状把握と課題設定、事業戦略に沿った人事戦略、組織開発の企画・実行。
<具体的業務内容> ・グローバルベースのサクセッションプランの企画・実行(グローバル経営を担うリーダーの計画的な育成とグローバルモビリティを含めた最適配置の企画・実行) ・グローバル報酬制度の企画・運営 ・グローバル共通人事施策の企画・運営 ・グローバル人事情報システム導入・活用 ・グローバルエンゲージメントサーベイの実行、分析およびエンゲージメント向上施策の立案・実行 ・グローバルの人員・人件費計画策定、管理 ・グローバルグループ社員の人的リスク、労務リスクのマネジメント <キャリアパス> 3~5年スパンのローテーションを通じて、幅広い人事関連業務の経験を積んでいただき、人事スペシャリストやマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい!
町田 梓
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