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新着求人
自己資本比率80％超の上場メーカーで総務職の求人です！(196784) |
| ポジション |
|---|
| 総務【東証スタンダード上場/WLB◎】 |
| 仕事内容 |
|
■管理本部 総務部での業務をお任せいたします。
【具体的には】 ・株主総会事務局、取締役会運営 ・法務 ・施設管理、設備管理 ・固定資産、消耗品、社有資産管理 ・福利厚生 等 その他幅広い業務をお任せいたします。 ■法改正に伴う注意事項 変更の範囲：会社の指定する業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 420万円 ～ 550万円 |
【IPO経験者歓迎】医薬品流通業の財務経理/責任者候補の求人(195300) |
| ポジション |
|---|
| 【IPO財務経理職】IT化/グローバル戦略/独立系商社 |
| 仕事内容 |
|
IPOに向けた準備及びグループ全体の経理業務をお任せいたします。
■経理／会計事務全般（決算含む） ■税務申告 ■予実管理 ■資金管理 ■資産管理 ■事業戦略／計画の策定 ■社内外社員の会計支援 ■社内経理教育・指導 ■監査/J-Sox対応 ■その他関連業務 ※会計システム：PCA 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 600万円 |
注目のFintech企業で法務・コンプライアンスマネージャー候補を候補募集！(195346) |
| ポジション |
|---|
| [Confidential] 法務マネージャー候補 ※リモートワーク可/フレックス制/グロース上場 |
| 仕事内容 |
|
社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する以下の業務
・契約書、利用規約等の作成及び審査 ・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等 ・法令に関連する社内研修・教育等 ・知的財産権の管理 ・稟議に関する業務 ・社内規程の作成・整備等 ・従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営 ・コンプライアンス関連の相談窓口 ・チームマネジメント ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1250万円 |
自己資本比率80％超の上場メーカーで経理職の求人です！(196767) |
| ポジション |
|---|
| 経理【東証スタンダード上場/働き方◎】 |
| 仕事内容 |
|
本社経理担当として、ご経験に合った業務を担当して頂き、
ゆくゆくは弊社の根幹を支える重要な業務にも携わって頂きます。 ＜具体的には…＞ ・伝票起票、仕分入力、小口現金管理 ・年次・月次決算業務 ・財務諸表(PL/BS/CF)・有価証券報告書・決算短信の作成 ・税務関連業務 ・金融機関・監査法人・税理士との折衝 など ※少人数で幅広い業務を担当するため、トライしスキルアップしたい方は大歓迎です。 ■法改正に伴う注意事項 変更の範囲：会社の指定する業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 420万円 ～ 550万円 |
SAP構築ビジネスを展開する老舗IT企業の人事求人です(193951) |
| ポジション |
|---|
| 人事（キャリア採用・社内教育担当）※未経験歓迎 |
| 仕事内容 |
|
人事部所属として、主にキャリア（経験者）採用、社内教育業務をメインにご担当頂きます。
【具体的には】 ・キャリア採用 ・社内教育の企画、立案、運用：毎年約10名程度の新卒を採用しており、その研修を企画立案いただきます。 ・その他、社内規程改訂、行事見直し等の企画型の非定型業務 等 ※全体の約6割がキャリア採用業務、3割が社内教育の企画、立案、運用となります。 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 550万円 |
自己資本比率80％超の上場メーカーで人事職の求人です！(196781) |
| ポジション |
|---|
| 人事【東証スタンダード上場/WLB◎】 |
| 仕事内容 |
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■職務内容：
・新卒・中途採用の企画・立案 ・社員教育体系の企画・立案・運用 ・勤怠管理、入退社管理・手続き、契約 ・給与計算・社会保険・住民税手続き ・安全衛生、健康増進、職場環境の改善・働き方改革の推進など ・人事制度の企画・立案・運用など ※ご経験や適性を見て担当業務を決定していきます。 ■法改正に伴う注意事項 変更の範囲：会社の指定する業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 420万円 ～ 550万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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森澤 初美
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